Nógrád. 1975. november (31. évfolyam. 257-281. szám)
1975-11-28 / 279. szám
Télen fokozódik a veszély segítők Leesett, az első,hó, a gyermekek és a téli sportokat kedvelők örömére. A tél azonban nemcsak örömmel, hanem nagyon sok gonddal jár együtt. Fokozott veszélyt jelent a közutakon. A havazás okozta rossz útvi- szpnyok halálos áldozatot követeltek máris megyénkben. Az /óvatosság egész évben követelmény minden gépjárművezető számára, s még fokozottabban a téli időszakban. A veszély nemcsak a közutakon, a közlekedés területén fokozódik, .hanem kisebb-nagyobb mértékben mindenütt. A baleseti statisztikák több éves átlaga bizonyítja, hogy a téli időszakban szaporodik a sérülések száma. A hideg önmagában nemcsak nagyobb igénybevételt jelent az emberi szervezet számára, hanem tompítja a figyelmet. Több olyan hatás érheti a munkást, ami baleset forrása lehet. Ezért is fontos, hogy mindenütt fokozott mértékben előtérbe kerüljön az emberekről való gondoskodás. Nem elegendő csupán az előírt melegítő tea kiszolgáltatása, a szükséges védőruhák, vattásmellények kiosztása. Ez alapkérdés, de sokkal többről van szó. Óvni az embereket minden lehetőség fel- használásával, a tél okozta káros hatásoktól. Ahol gondos, részletes téli intézkedési terv készült és a meghatározott feladatokat végrehajtották, ott nyugodtan nézhetnek a tél elé. Ott nemcsak a fűtésre, az ablakok üvegezésére, megfelelő téli tartalékokra gondoltak, hanem a belső utak rendbetételére is. Az anyagmozgatás ilyenkor nehezebbé válik. Még a darukkal történő emelésnél is növekszik a csúszásveszély. Havas, jeges udvarról, betonozott, vagy éppen vaslemezekkel burkolt műhelybe lépni már veszélyt jelent. Védeni az embert az elcsúszástól, sok baleset megelőzését jelentheti. Nem dolgozhat mindenki meleg szobában. Sokan vannak, akik munkájukat az időjárás viszontagságainak kitéve kénytelenek végezni. Különösen fontos a róluk való fokozott gondoskodás. Kétségtelen sok múlik az embereken. A veszély elkerülése, a balesetek megelőzése szilárd fegyelmet kíván mindenkitől. Nemcsak az utasítások betartását, hanem annál többet. Előfordulhat rendkívüli eset, amire a szabályzatban nincs utasítás, csak az óvatosság segít. Ha megfelelő biztonságos feltételeket teremtenek és megkövetelik a rendet, fegyelmet, akkor kevesebb lesz a sérülés. Az üzemekben évről évre szigorúbb előírásokat foganatosítanak. Mind nagyobb az anyagi áldozat is. amit biztonsági, balaset- védelmi. egészségvédelmi célokra fordítanak. Ezekkel az erőfeszítésekkel nincs arányban a baleseti statisztika. Tavaly az első háromnegyed évben 2346 dolgozót ért baleset, közülük 13 halálos kimenetelű volt. Az idén hasonló időszakban 2272 ember szenvedett balesetet, és 12 halállal végződött. E csekély javulás mellett a balesetek miatt kiesett idő növekedett. Az idén 36 ezer 723 műszak, vagyis 1137 műszakkal több esett ki a termelésből baleset miatt, mint egy évvel ezelőtt. Ügy véljük, nem árt e számokkal is figyelmeztetni éppen most, amikor még nagyobb óvatosságra van szükség. Gondoskodni az emberekről, és nemcsak a közúton, vasúton, hanem minden egyes munkahelyen nagyon fontos feladat. Fokozott a veszély, de elkerülhető a baj és ezért még többet tenni kötelesség. A vezetőkön sok múlik. De nem kevesebb a dolgozókon, akik egymást is figyelmeztethetik a veszélyre. Összefogással óvható az emberek testi éosége. egészsége a téli ne1’“? körülmények között is. B. J. Beszéljünk róla Gyermekeink felkészítése Minden szülő okos, becsületes. családszerető, szakmáját- íog iáik ozását kedvvel végző embert akar nevelni gyerekéből. Nem sajnálunk anyagiakat, különórákat. Öltöztetjük, moziba, színházba járatjuk Egy valami azonban gyakran elmarad. A család fontos- ságának megismerése. Dolgozik az édesanya, az édesapa. Sokszor különmunkát, másodállásokat vállalva, hogy mielőbb meglegyen a kocsi, a hétvégi ház, a drága külföldi utazás. Közben a gyerek nem veszi észre, milyen sokat jelent a családi összetartozás. Erről ritkán esik szó az otthoni beszélgetésekben. Pedig gyermekeink jövendő szülők. Akik felelőséggel tartoznak saját gyermekeiknek. De hogyan tanulják meg az ezzel kapcsolatos tudnivalókat, ha mí felnőttek nem beszélünk róla? Fiataljaink igénylik az okos, jó szót. Ez már régi igazság. Főként akkor, ha nekik szólóan, az 6 nyelvükön hallják pedagógusoktól, orvosoktól és nem utolsósorban saját szüleiktől. Ennek érdekében vezetik be januártól az ország valameny- nyi általános és középiskolájában az osztályfőnöki órák keretében a családi életről való beszélgetéseket. Nem arról van szó, hogy a gyerekek kizárólag — az elmúlt évek kísérletei alkalmával több szülő is ebben a hitben élt — szexuális felvilágosításban részesülnek. Ez csak kis része az ezzel kapcsolatos beszelgeteseknek. :Sok szomorú eset figyelmeztet ennek szü'ksége66égére is. Mert mjt lehetne mondani annak az édesanyának aki tizenhárom éves, öthónapos terhes kislányával megjelent a bizottság előtt és mindenkit vádolt. csak saját magát nem. Amikor megkérdezték: asszonyom, beszélgetett ön a kislányával? Felháborodva válaszolt, mit gondol a tisztelt bizottság, milyen család az övé, hogy a gyerek fejét „ilyennel” tömjék. A családi életre nevelés ennél sokkal több. Szó esik ezeken az osztályfőnöki órákon a szocialista családról, a családtagok egymás iránt; szere tétéről. megbecsüléséről. Mert hiába ad a társadalom egyre nagyobb anyagi segítséget a családoknak, tekintélyt és tiszteletet az édesanyáknak, ha a kis közösségben, magában a családiban hiányzik az egymás iránti megbecsülés. Elmondják az osztályfőnökök azt is — segítségül véve pszichológusok, szociológusok és más szakemberek segítségét — hogy. mi a család szerepe. A helyes és okos munkamegosztásról szólnak. Mert gyermekeinket már kiskorukban arra kell szoktatni, bogv dolgozzanak otthon a testvéreikért, netán az édesanyjuk és édesapjuk helyett az apró- cseprő házimunkában. így kevesebb lesz a családi életre teljesen felkészületlen, a háztartáshoz semmit nem értő. mindent a másiktól váró fiatal házasok száma. Az iskolai beszélgetések elsősorban nem azt a célt szolgálják, hogy átvegyék a szülői ház, az otthoni nevelés szerepét. Egészségügyiek, pedagógusok egyetértenek abban, hogy segítési szándékot szolgál. Helyes mederbe terelni a gyerekek gondolatvilágát, érzéseit. Ne egvrnás közt beszéljék meg problémáikat, hanem arra a pedagógus, vagy a szülő válaszoljon. — cse — A taggyűléseken vagy vezetőségi üléseken elhangzó értékelések többnyire általánosságban elemzik az egyes tömegszervezetek és -mozgalmak munkáját. Csak ritkán vagy egyáltalán nem térnek ki viszont az ott dolgozó kommunisták munkájának minősítésére. Holott ez adna igazán lendületet, segítséget. A tömegszervezetek ugyanis nem egyszerűen végrehajtói, közvetítői a párt politikájának, hanem önálló tevékenységet folytatva, segítik felszínre hozni a különböző ellentmondásokat. megoldásokat adnak. kezdeményeznek, jelzik a tapasztalt jelenségeget a pártnak. Ezzel egyúttal kifejezik és védelmezik a soraikban található dolgozók érdekeit, igényeit. Másrészt a tömegszervezetek és -mozgalmak a párt számára bizonyos értelemben harci területet is jelentenek, mivel tagjaik, tömegeik megnyerése újra és úira szükséges. Ezért a párt- taeok által a tömegszervezetekben végzett mindennapos munka az élet követelménye. A tömegszervezetek tagjai felkészültségben, politikai és élettapasztalatokban, aktivitásban, áldozatvállalásban természetszerűen különböznek egymástól. Párton kívüli tagjaik nem minden kérdést ítélnék meg ugyanúgy, nem minden esetben foglalnak állást ugyanolyan módon, mint a kommunisták. Ez természetes és nyilvánvaló. Ebből következik. hogy tevékenységüket. állásfoglalásaikat a párt- szervezetek nem ítélhetik meg a párton belüli normák, követelmények szerint. Az egységes nézet és az egységes cselekvés itt minden esetben csak a kommunisták folva- matoy meggyőző munkájának. politikai és ideológiai tevékenységének hatására alakíthat ki. S erre mind a teendők meghatározásakor, mind a végzett munka értékelésekor a pártszervezeteknek megfelelő gondot ke'l fordítaniuk, hisz°n a tömegszervezetek pártirányítás'á* nak ez az egyik legfontosabb eleme Politikai felelősség A tömegszervezetek és -mozgalmak önállóak, a demokratikus centralizmus elve alapján épülnek fel, tevékenységükben realizálva a párt politikáját. Ennek érvényre juttatása az ott dolgozó kommunisták számára fontos kötelesség. A pártszervezetek számára is szükséges, hogy megismerkedjenek a tömegszervezetek elgondolásaival, irányelveivel, döntéseivel, mert enél.kül a pártirányítás egyoldalú margd. Az egyoldalúság azonban az ellenkező végleten is jelentkezhet. Az utóbbi időben számos pártalapszervezet a területén működő tömegszervezetet, -mozgalmat valamiféle „melléje rendelt” szervként fogja fel. Úgy vélik, hogy annak irányításáért minden vonatkozásban az illető tömegszervezet vagy -mozgalom felsőbb szerve felelős, s maguktól minden ilyen feladatot elhárítanak. Ahol így gondolkoznak, ott nem értik azt az elvet, hogy a pártirányítás alapvetően az azonos szintű pártszerv feladata. A helyi politikai irányításért tehát az adott területen tevékenykedő párt- szervezet felelős. Az irányítás nem lehet mechanikus, mivel a tömegszervezetek között a feladat és a funkció tekintetében sok különbség van. Kell is, hogy legyen, mivel mindegyikük valamilyen sajátos feladatkör ellátására jött létre. Egy azonosság természetesen van közöttük, s ez a párt politikájának elfogadása és vállalása. Ezt azonban az emberek más-más csoportjai vagy rétegei körében, a megfelelő eszközökkel képviselik és valósítják meg. Ez természetesen azt is jelenti. hogy nem elégséges általában igényelni segítségüket a pártszervezet által ho-' zott határozatok megvalósításához, hanem arra kell törekedni, hogy ..testre szabott” feladatokat kapjanak, ame- lvek egybevágnak jellegükkel, tevékenységi körükkel. Alkalmazkodni kell tehát az adott tömegszervezet vagv -mozgalom szervezeti, formáihoz, alapszabályához, munkamódszereinek sajátosságaihoz. a tagság összetételéhez, érdeklődési köréhez stb. Az alkalmazkodás természetesen nem jelenthet politikai vagy világnézeti engedményeket. Elsősorban arról van szó. hogy nem szabad mechanikusan átvenni és alkalmazni, ezekben a szervezetekben a párt szervezeti elveit és munka- módszereit. Tervezés és összeha ng olás A pártszervekre hárul a tömegszervezetek és tömegmozgalmak tevékenységének összehangolása is. Gondoskodni kell arról, hogy a tömegszervezetek tevékenysége kapcsolódjék az adott időszak legfontosabb politikai feladataihoz. Másrészt .munkájukban ne legyen felesleges párhuzamosság, ismétlődés. Az összehangolást legjobb a munka tervezésekor, illetve a fontosabb akciók kidolgozásakor elvégezni, mert ezzel mindjárt elejét lehet venni az átfedéseknek. Nincs arra szükség, hogy ugyanazok az emberek ugyanazt a témát háromszor-négyszer tárgyalják meg, más-más testületben. Ez nem teszi jobbá, hatékonyabbá a párt vezető szerepét, a tömegszervezetek pártirányítását'. A pártszervezeteknek első számú segítői a tömegszervezetek és -mozgalmak. Olyan természetes szövetségesek, amelyek minden szinten részt vesznek a politika kialakításában, a kérdések eldöntésében, a határozatok megvalósításában. A helyes alapon történő pártirányítás az egyik fő feltétele annak, hogy e szerepüket minél jobban betöltsék, s ezáltal még hatékonyabban érvényesüljön a párt vezető szerepe. Dr. Szabó Imre, _ az MSZMP KB alosztály- vezetője Két vggon bútorlapot zúdítottak be a pihenőnap alatt a szállítócégek. Ezt rakják át a ponyvával letakart máglyából a fedett színek alá az Ipoly Bútorgyár műszaki, alkalmazotti dolgozói, akik között ott szorgoskodik Horti János művezető is. Életútja egy ideig az útkeresés jegyében telt el. Az érettségi után az orvosi egyetemet pályázta meg. de nem vették fel. Nem keseredett el. Pestre ment dolgozni, ahol beiratkozott az orvosi előkészítőre. Egy év után ugyanúgy járt, mint az érettségi bizo- nyítvánv kézhezvételekor. Hely hiányában nem sikerült a felvétele. Ezt követően megpróbálkozott a Bánki Dómat Felsőfokú Gépipari Technikum közlekedési tanszéké- ' vei, de ez is csak próbálkozás maradt. Ennyi kezdés és nekirugaszkodás után kötött ki ismét Balassagyarmaton, az Ipoly Bútorgyárban. — Betanított gépmunkásként kezdtem, maid beiratkoztam a faipari technikumba. Később kineveztek művezetőnek. Jelenleg 28-an. dolgozunk a műhelyben, akik közül heten, nyolcán anyag- mozgatással foglalkoznak. Mi Munkásarcok Későbben, mint a többiek végezzük az előkészítő munkálatokat, egészen a felületkezelésig, — mondja, majd hozzáfűzi: — a mi munkánktól nagymértékben függ a bútorok minősége. Amit mi elrontunk, azt a végszereidében már senki sem tudja helyrehozni. Elég egy rossz fúrás, máris elveszett egy széria. — Mi okozza a legtöbb gondot? — kérdez vissza, majd így folytatja: — A helyszűke. Pedig a mi műhelyünk olyan, mint a rendező pályaudvar. Mindenre nagyon kell ügyelni, mert innen áramlik minden alkatrész a következő üzemrészbe. Akkor is sok múlik rajtunk, ha kevés az anyag, mert sajnos ilyesmi is előfordul, akkor is, ha nyakunkba zúdítják a megmunkálásra váró alapanyagot, llvenkor gyorsan át kell csoportosítani a munkát. A munka megszervező'“ mellett gyakran od-áll a gén mellé és dolgozik. Ezért már megbírálták vezetőtársai, mondván: — a te feladatod az irányítás, a szervezés — Mit tegyek, ha másként nem megy. Mire az új dolgozónak megmagyarázom. mit, miként csináljon, addigra én már rég elfelejtettem. Egyébként sohasem féltem a munkától. Amikor dolgozom. az a gondolat vezérel, hogy minél kisebb zökkenőkkel menjen a termelés. S ez így megy évek óta. Amikor művezető kollégái már otthon vannak, ő még akkor is azon fáradozik, hogy a második műszakban ugyanolyan zavartalanul menjen a munka, mint a délelőttiben. Emiatt későbben ér haza otthonába. — Mit szól ehhez a felesége’ — Időnként kifakad. Ilyenkor csak annyit mondok neki: — amíg ebben a beosztásban vagyok, ezzel számolni kell. mert másként nem tudom megoldani a feladatomat. Időnként ügyeletes is vagyok. Ilyenkor a gyerekek megkérdezik: — mikor jössz haza? A válaszból tudjak, hogy azon a napon esetleg nélkülem kell lefeküdniük. Én is érzem, hogy jó lenne valamivel több szabad időt biztosítani. Amikor otthon vagyok, segítek a gyerekeknek a tanulásban, de az oroszlánrészt itt is a feleségem vállalja, aki gyermekgondozási segélyen van. Hogy ne érje szó a ház elejét, a szabad szombatokon és pihenőnapokon, amit tudok, megteszek. Nemrég a gyerekek szobáját festettem ki — mondja nyugodtan. Fordul a beszélgetés témája. Közlöm vele vezetőinek véleményét: — nem ártana, ha néha határozottabb lenne. — Talán másnak kellene lenni, hogy megváltozzam. Megpróbálom — mondja mély meggyőződéssel és megfontoltsággal: ígérni most sem ígér, mert a cselekvések embere. A gyár vezetői elismerik, hogv naoonta 10—12 órát dolgozik. Nemcsak saját műhelyének. gondjaival, problémáival foglalkozik. Hozzáértő cselekedeteiben a vállalat összérdekét tartja szem e’őtt. v. k. Erős akaratú (iú Denes András. Amikor 1972-ben átvette szakmunkás-bizonyítványát, azonnal elhatározta, hogy továbbtanul. Középiskolába iratkozott, s 1974-ben már érettségizett esztergályosként dolgozhatott az Országos Bányagépgyártó Vállalat salgótar- ■lanÍ gyárában. Az emelt szintű oktatás után ú.iabb vizsgáira készül. A technikusi minősítő oklevél megszerzésén fáradozik. Az elméleti ismeretek elsajátítása után, melyet a salgótarjáni eén- ipari és gépgyártástechnológiai szakközépiskolában kapott, már Csepelre jár, s a gyakorlati 'feladatok megoldásán serénykedik. A 21 esztendős fiatal szakember — aki egyébként naponta Sás- u.lfaluról jár bányagépgvári munkahelyére — a következő esztendőben bizonyára eléri célját. —kulcsár— r NÖGRAD - J975. november 28., péntek
