Nógrád. 1975. május (31. évfolyam. 101-126. szám)

1975-05-06 / 104. szám

Jó ütemben halad a* ú.i húsüzem építése Salgótarjánban. A kellemes tavaszi időjárást kihasználva, még intenzívebben dolgoznak az építők. Fodor Lajos és kőműves brigádja — képünkön — a tetőfedőm burkolását végzi, illetve készíti elő a végleges szigetelés­hez. — bábéi felv. — Az ehő negyedévben Több mint 41 millió forint különböző fejlesztésekre A Salgótarjáni Kohászati Üzemekben évről évre jelen­tős összegeket költenek mű­szaki fejlesztésre. A vállalat vezetői átgondolt fejlesztési politikát folytatnak, amely összhangban áll mind az or szágos, mind a helyi elkép­zelésekkel. Úgy tűnik, hogy ez az év „csendesebbnek’ tgérkezik a vállalatnál, mar csak a^ért is. mert a válla­lat negyedik ötéves terveben szereplő fejlesztési feladatok döntő részét tavaly megoldót- Iák A fejlesztők azonban nem­csak az idei év feladatainak megoldásán dolgoznak, hanem folynak az előkészületek az ötödik ötéves terv fejlesztési céljainak elérésére is. Azért kerestük fel Tóth Györgyöt, a műszaki fejlesztési főosztály vezetőjét, hogy megtudjuk, milyen eredményeket értek e-1 a negyedik ötéves terv utol­só évének első negyedévében, s hogyan haladnak az előké­születek a következő ötéves tervidőszak fejlesztési felada­taira. Elmondta, hogy 1974. de­cember 31-ig lényegében meg­valósítottuk a bankhitellel és saját alap felhasználásával készülő beruházásokat — így a szalagnemesítő berendezést, a huzalpácoiót és a huzalhor- ganyzót. A huzalműi rekonst­rukció berendezései — kisebb hiányosságoktól eltekintve — termelnek. A fejlesztési fóosz tály dolgozói az első negyed­évben jórészt ezeknek a hiá­nyosságoknak a kijavításán dolgoztak. A huzalmű drót- j húzó kapacitásának bővítése érdekében sikerült megoldani az első negyedévben egy nagy teljesítményű dróthúzó gép le­telepítését a huzalműi kapaci­tásbővítési tervben szereplő utolsó berendezést is. Jó ütemben halad a központi neutral! záló próbaüzemelteté­se is, ahol ugyancsak az épí­tés, szerelés során tapasztalt hibák kijavítása folyik. A kohászati üzemekben az első negyedévben 40.8 millió forintot terveztek felhasznál­ni különböző fejlesztésekre. A negyedévben azonban 41,2 millió forintot használtak fel. Ennek az összegnek az ötödrészét a dinamikus szint­tartást szolgáló beruházások­ra fordították. Ezt a pénzt döntően a nehéz fizikai munkát megkönnyítő kisgé­pek. s a belső anyagmozgatás korszerűsítését szolgáló tar­goncák. s egyéb eszközök be­szerzésére használták fel. De nemcsak beruházásban jók az első negyedéves ered­mények, hanem figyelemre méltó a műszaki fejlesztési alap felhasználása is. Itt kell megemlíteni azokat a kísérleteket, amiket a kohá­szati üzemek egyetemekkel, illetve különböző kutatóinté­zetekkel karöltve végeznek a technológiai eljárások korsze­rűsítése, gyártmányok fej­lesztése, a gyártás költségei­nek csökkentése érdekében. Ilyen például az új huzalpá- colóban keletkező vasoxid to­vábbi hasznosítására vonatko­zó kísérlet, ami szép eredmé­nyekkel biztat. Szép sikerrel kecsegtet az a kísérlet, amit a szakemberek a Budapesti Műszaki Egyetemmel karöltve végeztek egy új hőkezelő be­rendezés konstruálására, ami lehetővé teszi bizonyos minő­ségű szalagacélok folyamatos és — a korábbinál — na­gyobb sebességű hőkezelését. Ugyanígy lehet szólni a dol­gozók egészségvédelmét szol­gáló úgynevezett zajtérkép elkészítéséről, s egy hangszi­getelő fülke beszerzéséről, amit ugyancsak műszaki fej­lesztési összegből oldanak meg. A műszaki fejlesztési alapból mintegy 1,2 millió fo­rintot használtak fel az első negyedévben, ami megfelel a tervezett ráfordítási összeg­nek. Az év első negyedévében — illetve az első négy hónapban — tovább folytatták a fej­lesztő szakemberek az előké­születeket az ötödik ötéves terv feladataira. így például jól haladnak a süllyesztékes kovácsüzem, s a DEXION- Reck gyártó üzem telepítésé­nek teendői. De folynak olyan távlati fejlesztések előkészítő munkái is. mint a C02-es védőgázas hegesztőhuzal gyártásának bővítése. Már sorozatban készülnek a gör- göspálya gyártósor beruházási tervei is. A vállalat szerkesz­tési osztályának dolgozói je lentőg részt vállaltak a fej­lesztések előkészítéséből az által, hogy mind a süllyesz­tékes . kovácsüzem, mind a DEXION-Reck gyártósor ter­veit döntő részben ők készí­tik el. Mi van azzal az alumíniummal 7 Ezzel a — címnek adott, s írásunkban még többször rá­utaló — kérdéssel ültünk le beszélgetni Vass Miklóssal, a Magyar Alumíniumipari Tröszt balassagyarmati Fém­ipari Vállalatának igazgatójá­val. Mert tényleg:!hol is tart a megye egyetlen — igaz, még csak részben — könnyű­fémet előállító vállalatának az a törekvése, hogy valóban az­zá; alumíniumfeldolgozó gyár­rá váljanak? Hiszen, bár nem hivatalos kinyilatkoztatásként, de a vállalatról 1974. májusában megjelent monográfia szerző­je is e mondattal zárja a ne­gyedik ötéves tervről szóló fejezetet: „A tervidőszak vé­gére, előirányzataink szerint, el kell érni az alumínium alapú feldolgozás primátusát.” Mármint az elsőbbséget a vas alapanyagú termékek elő­állításával szemben. Mondani könnyű... De lássuk a tényeket, s ál­lítsuk szembe, a MAT-hoz 1972. január elsejével történt csatlakozás óta, a vas- és az alumínium alapanyagú termé­kek gyártási arányát! Év vas alumínium 1972 70,1 % 29,9 % 1973 61,1 % 38,9 % 1974 61 % 39 % 1975 70 % 30 % Természetesen, az idei év számai még csak elképzelések, s annak is — mindennemű túlzás nélkül — álomképek. Nem az éves terv teljesíté­sét. mert miként az igazgató is mondta, az meglesz, hanem az alumíniumalapú termékek gyártásának százalékos ará­nyát tekintve. Mert hogyan is kezdte Vass Miklós? — Az az igazság, hogy 1975- re még nincs kialakult, elha­tározott, végleges profilunk. Csak úgy gyártogatunk... És emellett, jelentősen csök­kent a vállalat külsőszerelői által végzett könnyűszerkeze­tes építőipari tevékenység is. Mert amíg 1973-ban még ötven-hatvan millió forintos bevétel származott ebből, az idén már csak húsz-huszonöt millióval számolnak. — Miért? — Eddig, azokon, a nagybe­ruházásokon, ahol szerelőink dolgoztak, az építőipari vál­lalatok — mint például a 22-es, a 31-es, a 43-as — csak nézték, hogy készítjük el a könnyűszerkezetes felépítmé­nyeket. Aztán rájöttek, ez ne­kik is kifizetődő, ók is meg tudják csinálni. És csinálják! Például Péten, a 31-es Álla­mi Építőipari Vállalat, amely Foglalkozása: kőműves. Társadalmi tisztsége: szak- szervezeti bizalmi. Munka­helye: a ZIM salgóiarjáni gyára, a TMK építészeti részlege. Hány éve már? — Itt dolgozom Ti éve, előtte 10 évet az építőipar­ban húztam le. A kemencék javítása, feljitása az ön­tödénél, zománcozónál, gép­alapok elkészítése és egyéb kőműves munkák a jelada­tunk. Most is nagyon meleg helyen dolgozunk. Kemencét javítunk — mondja Bocsi István. — Mióta bizalmi? — Már harmadszor válasz- toltak meg, vagyis több mint tíz éve. A csoport 26 tagú. Rendes, pontos embe­rek a tagdíjfizetésnél is. Kőművesek. ácsok, festők tartoznak a bizalmi csoport­ba. Jól. megértjük egymást. — Gond, probléma akkor nincs isr — Azért akad. Leginkább a forintot keveslik, de gon­dolom. más is így van ezzel — mondja kedélyesen, majd hozzáfűzi. — A lehetőségek határt szabnak a kereset­nek. Vannak segélykérelmek is, amiket' nekem kell vélemé­nyezni. továbbítani a bizott­sághoz. — Mindig kedvező ez a véle­ményezés? — Azért nem ilyen egy­szerű a dolog. Általában kedvező, de előfordult, hogy sorozatos fegyelmezetlen­ség, késés, kifogásolható ftfunhásarcolt A szakszervezeti bizalmi magatartás miatt nem java­soltam a segélyt. Az illető­nek megmondtam, miért nem le vasiam. A csoportban a közvélemény -z enyémmel egyezeti. Azért harag nem lett belőle, belátta az illető, hogy változtatni kell a magatartásán. — Máskor meg rangsorol­ni kellett a kérelmeket, hogy az kapjon, aki leg­jobban rászorult. Kern egy- lormák az emberek. Olyan is volt. akinél láttam, nehéz helyzetbe került, a körül­ményei indokolták, hogy se­gítsük. de szerénységből nem kérte. Én javasoltam. Meglepődött, hogy pénzt ka­pott. — Persze, nemcsak a segélyezéssel kell foglalkoz­ni. Bérfejlesztés vélemé­nyem nélkül még nem tör­tént. Igaz, a művezetővel. Németh Lajossal még az előző munkahelyről ismer­jük egymást. Az ■ a sokat emlegetett partner kapcso­lat megvan. A pártszerve­zettel. pártbizalmival is. Ke­ressük egymást és közösen beszéljük meg a dolgokat. Bérfejlesztésnél nálunk min­dig differenciálunk. Ilyen­két-három évvel ezelőtt még tiltakozott is a könnyűszerke­zetes profil ellen, az idén már megközelítőleg ugyanolyan mennyiségű ilyen munkát vé­gez, mint mi. Rossz elképzel­ni, mi lesz pár év múlva. .. Szóval, mi is van azzal az alumíniummal ? A tény az: 1972-ben rész­letesen, átgondolt tervek nél­kül, a vasról elumíniumra történő átállás előkészületei­nek hiányában kezdték meg a munkát. Közel húszféle, főleg egyedi terméket állítot­tak elő a kábelléfcrától a ra" kodólapokig, a stégtől a hét­végi házig. Irtózatos mennyi-, ségű munkát és idegességet öltek bele a kezdeti próbál­kozásokba, mert mint az igaz­gató mondta, egy újszülöttnek minden vicc új. És, hogy nagysorozatú profilokra azóta sem sikerült szert tenni, ha­tására nagy feszültség kelet­kezett. Általános volt —, s ese­tenként még most is az — a kapkodás, a szervezetlenség; nem tudott lépést tartani az újabbnál újabb munkákkal a gyártáselőkészítés, a MEO, a műszaki osztály, a technoló­gia és néha magúig a terme­lést végzők sem. — Pedig ez, az alumínium, a gyár jövője — mondja az igazgató —, s ennek megfele­lően kell vele foglalkozni. Nemcsak nekünk, hanem a Magyar Alumíniumipari Trösztnek is. Valóban: a jelenleg kiala­kult helyzetért felelős a tröszt is. S bár a Fémipari Vállalat ügyének nem tettek jót a „fent” végbement ve­zérigazgatói váltakozások sem, az olyannyira áhított, de meg nem kapott támogatás elma­radása csak részben magya­rázható ezzel az indokkal. Ta­lán ebben az évben, legalább is, az év végére, látszik csak úgy, hogy változtatnak a vál­lalat helyzetén. Új vezér­igazgató — új szél kezd Cúj- dogálni... És addig is — immáron negyedik éve — saját káru­kon tanulnak a balassagyar­matiak. Mert ballépéseket ők is elkövettek. Például, hiába, hogy ebben az évben is 117 ipari tanulója van a vállalat­nak, közülük elenyésző szám­ban ismerkednek csak az alu­mínium szakmával, s az első, kifejezetten e célú iskola is csak várhatóan jövőre indul be. S hiába, hogy jelenleg 18 mérnök, 45 technikus van a vállalatnál, s az összdolgozók 68 százaléka szakmunkás, 50 százalékuk pedig tanul, ha a négy év alatt a 11 hegesztőn és a 30—40 külső szerelőn kí­vül mindössze 50—60-an tud­nak megfelelően bánni a „ma­gyar ezüsttel”. Ám, a gyárban mindezek ellenére is — bizakodóak. Re­mélik, mihamarabb kialakul a kedvező összetételű, nagy sorozatban gyártható termék- szerkezet és rövidesen meg­oldódik az „alumíniumkér­dés.” — Ennek tudatában hatá­roztunk úgy — mondja Vass Miklós — hogy a jelenleg 300 tonnás évi kapacitással működő öntödénket mint­egy 18 millió forintos re­konstrukcióval, egy-ket éven belül 700 tonnásra növeljük, s hogy egy kicsit a távlatokról is beszéljek, 1978—79-ben pe­dig megkezdjük egy 1500 ton­nás kapacitású új öntöde épí­tését. Terv, elképzelés és — is­mételten — bizakodás tehát van — profil nincs. És vajon, mikor kapunk megnyugtató választ — hang­súlyozzuk, ez nemcsak a Ba­lassagyarmati Fémipari Vál­lalaton múlik — arra a kér­désünkre: — Kedves igazgató elvtárs! Mi is van azzal az alumíni­ummal. ..? ' Karácsony György kor, ha van Íj először véle­ményeltérés, végül a vita so­rán közös nevezőre jutunk. Az esetleges reklamációkat is közösen rendezzük a dol­gozóval. — A silt, sérelmek okoz­zák I,ekünk a legtöbb gon­dot. A jogosak jel sem tűn­nek. mert azoKat könnyű rendezni. A jogtalan, a vélt sérelem más. az sok magya­rázatot igényei, mert meg kell értetni, hogy miért jog­talan. Nemet is kell ám mondani sok esetben, és azért úgy gondolom, emiatt később nincs harag, megér­tik az igazságot. — Nem mindig hálás sze­rep a bizalmié, de el kell végezni ezt a munkát, mert bizalmat kapott az ember. A kis csoport érdekét a nagy közösségén belül kép­viselni. Ott helyben rendez­ni dolgokat. és csak azzal fordulni felsőbb szervhez, műhelybizottsághoz, vagy a szakszervezeti bizottsághoz, ami meghaladja a hatáskört. Nem panaszkodhatom. mert még mindig megkaptam a segítséget. Innen szeretnék nyugdíjba menni, de ahhoz még van idő. A fiam is itt. dolgozik. Munkaügyi előadó. Sok minden köt ehhez a gyárhoz, és mondhatom, a csoporthoz is. Mose van egy betegünk, készülünk meglátogatni. Az egyik munkatársamnak van kocsi­ja. majd azzal megyünk — mondja Bocsi István. B. J. Műszak után Tiribesen — ki NÓGRÁD — 1975. május 6., kedd 3 i

Next

/
Thumbnails
Contents