Nógrád. 1975. február (31. évfolyam. 27-50. szám)

1975-02-15 / 39. szám

Melich István zsürielnök a harmadik helyezést elért, nagy- bátonyi Penderik Marianna hegesztő munkáját vizsgálja SZAKMUNKÁS TANULÓK MEGYEI VERSENYE Figyelem az arcom. Rajkó Já­nos, balassagyarmati eszter­gál,yostanuló munka közben A balassagyarmati Blaskó Ist­ván beállítja a lángot fcaly János, nagybátonyi vas- és fémszerkezetlakatos tanuló szöget mér A munka, a munkás és a felelősség Kerehasxtal-besxélgetés a hongresssusi dolmmentun.ohról A salgótarjáni városi párt- bizottság és a NÓGRÁD Szer­kesztősége kerekasztal-beszél­getést szervezett a XI. párt- kongresszus »irányelveiről és a szervezeti szabályzat módo­sítására tett javaslatok vá­rosi tapasztalatairól. A vitá­ban Ozsvárt József, az MSZMP salgótarjáni városi bizottsá­gának első titkára, Szilágyi Dezső, a Salgótarjáni Kohá­szati Üzemek pártbizottságá­nak titkára. Meggyes Miklós, az Országos Bányagépgyártó Vállalat salgótarjáni gyárá­nak párttitkára, valamint Ka­tona András, a Nógrád me­gyei Élelmiszer-kiskereskedel­mi Vállalat pártalapszerveze- tének titkára vett részt. 1. A szocialista tulajdonviszo­nyok erősítése, az állami tu­lajdonhoz kapcsolódó és az­zal együtt gyarapodó munkás- osztály vezető szerepének szi­lárdítása, helyzetének javítá­sa városszerte a vita közép­pontjában állt. Ahogyan Szi­gyi Dezső fogalmazta: a kommunisták jól látják, hogy a munkásosztály vezető sze­repének következetes érvé­nyesülését jelenti többek kö- zqtt, hogy a társadalmi, a gazdasági élet vezető testüle­téiben egyre több képzett, munkáját jól értő fizikai dol­gozó tevékenykedik. A mun­kások fokozott anyagi meg­becsülését különösen azok­ban az alapszervezetekben vitatták, ahol a kereseti ará­nyok viszonylag alacsonyak, más munkaterületen dolgo­zók béréhez viszonyítva. Ka­tona András a kereskedelmi dolgozók helyzetét hozta pél­dának. E területen ugyanis 1966—1987-től nem volt köz­ponti bérrendezés. Csak te­tézi a gondokat, hogy a mun­ka gépesítésével a kezdetén tartanak, s így a bolti dolgo­zók még sok esetben nehéz, fizikai munkát végeznek. A következmény: a kereskede­lemben igen magas, mintegy harmincszázalékos a fluktuá­ció. A 44 órás munkahét pe­dig csak növeli a feszültséget, a bolti munkások terheit. Meggyes Miklós azt az álta­lános városi tapasztalatot erő­sítette, mely szerint a most megtartott vezetőségválasztá­sok során jelentős számú fizi­kai rhunkás, nő és fiatal ke­rült az alapszervezeti vezető­ségekbe. A bányagépgyámál öt alapszervezeti és egy párt­vezetőség tevékenykedik, a választott testületek tagjai­nak mintegy háromnegyedré­sze közvetlenül a munkapa­doknál dolgozik. A városban az alapszervezeti vezetőségek­nek mintegy fele, a párttitká­roknak egyharmada fizikai munkás. A pártbizottsági ta­gok több mint hetven százalé­ka ugyancsak a munkások kö­zül került ki. Ozsvárt József a beszélge­tés során azt hangsúlyozta, hogy a munkásarány kedve­ző változása a párt vezető testületéiben, csak kezdeti si­kert jelent. A munka nehe­zebb része ezután következik. Hiszen nem kevesebbről van szó, mint felkészíteni, meg­tanítani a vezetésre a munká­sokat. Ez kétirányú tevé­kenységet jelent. A korábban hozott intézkedési tervek végrehajtása, a munkatervek kidolgozása, a pártmegbíza­tások rendszerének kiépítése, a XI. kongresszus után pedig a határozatok feldolgozása adja az alapszervezeti vezető­ségek, az alapszervezetek közvetlen tennivalóit. A mun­kásból lett tisztségviselők ne­velése azonban hosszabb tá­vú feladat. A közéleti tevé­kenység, a vezetési gyakorlat megszervezésének jó előisko- lája, az üzemi demokrácia különböző fórumainak meg­teremtésével, a szakszerve­zet. ' A tulajdonviszonyokkal ösz- szefüggésben vetették fel a párttagok, de a pártonkívüliek is, hogy az elmúlt években megnőtt a lakosságon belül, az aránytalanul nagy jöve­delműek száma. Szilágyi De­zső, Meggyes Miklós és Kato­na András egyformán a kis- árutermelőkre, a munkameg­osztásban elfoglalt helyükre, szerepükre utaltak. Mint mon­dották, a párttagság jól lát­ja, hogy a kisárutermelők munkájára szükség van. Egye­sek tevékenységét és jövede­lemviszonyait azonban éssze­rű keretek közé kell szoríta­ni. Ha szükséges, bátrabban alkalmazzák az adminisztratív eszközöket is azok ellen, akik tevékenységükkel sér­tik a dolgozók érdekeit. Ügyel­ni kell arra, hogy a munká­val szerzett személyi tulaj­don, annak gyarapítása ne a kispolgári magatartást erősít­se, hanem a teljesebb emberi életet szolgálja. A jövedelmek­kel összefüggésben mondot­ta Szilágyi Dezső, hogy ép­pen a nehezebb körülmé­nyek között élő családok ér­dekében szükséges fokozot­tabban ellenőrizni az áruellá­tást, az árak alakulását. Elő­fordul ugyanis, hogy a város üzleteiből eltűnik az olcsó áru. Ez ugyan nem jelent ár­emelkedést, de a hatása tu­lajdonképpen ugyanaz. Hiszen a vásárló — olcsó áru hiányá­ban — a drágábbat kénytelen megvásárolni. 2. A város gazdasági életében tükröződnek azok a megálla­pítások, amelyek a kongresz-\ szusi irányelvekben megfogal­mazást nyertek. A fejlődés magasabb szintje, az ebből fakadó követelmények, vala­mint a tőkés világgazdaság­ban bekövetkezett változások új, a korábbinál bonyolul­tabb feladatok elé állították a város gazdasági egységeit, a munkásokat, a vezetőket. Ozs­várt József a város rekonst­rukciójának folytatását, az erőteljesebb műszaki-tudo­mányos haladást, az új tech­nológiai eljárások alkalma"- zását, a termelési szerkezet korszerűsítését, a jövedelme­zőség javítását, a belső és kül­ső erőforrások feltárását ís felhasználását sorolta a ten­nivalók között. A Salgótarjáni Kohászati Üzemek kommunis­tái, munkásai viszont azt hangsúlyozták — s ennek adott hangot a beszélgetés során Szilágyi Dezső —, hogy a helyi kezdeményezésekben, a kezdeményezések megvaló­sításában a kommunistáknak kell élenjárni ok. Javítani szük­séges a munkát a gazdasági élet minden szintjén, minden területén. A munkás oly mó­don teheti ezt, hogy ügyel a termék minőségére, a selejt csökkentésére. A műszakiak feladata, hogy mindehhez megfelelő feltételeket teremt­senek valamennyi üzemben. A vezetők pedig a vezetési módszerek tökéletesítésével, jól megalapozott, reális dön­tésekkel segíthetik a felada­tok — o Központi Bizottság 1974. december 5.-i határoza­tának — megvalósítását. Az ellenőrzésről a mulasz­tók következetes felelősség­re vonásáról a kohászati üze­mekben, a bányagépgyártó vállalatnál, a kiskereskedel­mi vállalatnál is sok szó esett. A bányagépgyártó munkásai, kommunistái igen lényeges dolognak tartják, hogy azo­kat is el kell marasztalni, akik ötszáz, vagy annál ki­sebb értékű kárt okoznak a közösségnek. De következete­sebben felelősségre kell von­ni azokat is, akik vétkesek ab­ban, hogy a beruházások el­húzódnak, s emiatt a költsé­gek növekednek. Mert csak fegyelmezett, pontos munká­val, a belső tartalékok feltá­rásával, a legtakarékosabb gaz­dálkodással oldódnak, a ma még nem egy üzemet szorító gondok. i A város párttagsága, de a közvélemény is úgy ítéli meg, hogy a kongresszusi irányel­vekben súlyának megfelelő helyet kapott az életszínvo­nal-politika, a dolgozó embe­rek életkörülményeinek javí­tása. A jövedelem egyenletes emelése mellett, Salgótarjáné­ban a lakásgondok enyhíté­sére fordítottak figyelmet a-V­pártszervek, a váll »látók ve­zetői. Az elmúlt négy év alatt csaknem 2600 lakás épült és ahogy Ozsvárt József mon­dotta, elsősorban a nagycsalá­dosok, a fizikai dolgozók, a fiatalok lakásgondjait oldján meg. A pártcsoport-ér.eke-- leteken, a -taggyűléseken sok szó esett a nyugdíjasok, min­denekelőtt az alacsony jöve­delmű, idős emberek helyze­tének javításáról. Ugyanis az életszínvonal-politikai intéz­kedések nem egyformán érin­tik a különböző rétegeket. Az évenkénti, átlagos két száza­lék nyugdíjemelés tovább nö­veli az aránytalanságot az ala­csony és a magasabb nyug­díjak között. 3. A kohászati üzemekben, a bányagépgyárnál, a kiskeres­kedelmi vállalatnál azonos volt a kommunisták vélemé­nye: a párt jelenlegi szerve­zeti szabályzata megfelel a lenini párttal szemben tá­masztott követelményeknek. Azonban a változó viszonyok bizonyos korrekciókat tettek szükségessé. A párttagság alapvetően helyesnek tartja a javasolt módosításokat, ame­lyek elsősorban a párt esz­mei. politikai, cselekvési egy­ségének erősítését szolgál­ják. A párttagság egyetért az­zal, hogy az élcsapatjelleg erősödik, ha szigorítják a párt­hoz tartozás követelményeit, hogy a párttagság nem lehet passzív szemlélője a körülöt­te zajló társadalmi, gazda­sági folyamatoknak. Mindezek mellett a bánya- gépgyártó vállalatnál felve­tették, hogy soknak tűnik az ötéves időszak egy-egy alap- szervezet vezetésében, irányí­tásában. A párttitkár, a veze­tőség tagjai is elfáradhatnak az egyáltalán nem könnyű munkában — hangsúlyozía Meggyes Miklós. Szilágyi De­zső reálisnak ítélte a ve­szélyt, de jól látta annak el­lenszerét is. Tudniillik azt. hogy az alapszervezeti veze­tőségek rendszeres segítésé­vel elkerülhető a rutinmun­ka. Azt a vezetőt pedig, ame­lyik kényelmes, nem fele! meg a követelményeknek, a párttagság bizalmának, visz- sza lehet és vissza is kell hív­ni tisztségéből. A kohászati üzemekben tavaly három párt­bizottsági tag esetében tették ezt, mert alkalmatlanná vál­tak funkciójuk ellátására. A tagok bátorságán, összefor- rottságán, a közösségért ér­zett felelősségén múlik, hőgv valóban a legrátermettebb kommunisták kerüljenek a testületek élére. Vincze Istvánná Váltottunk volna ugyan szót a lakatosüzem hatalmas csar­nokában, de az egyengető kalapácsok és a köszörűgépek zaja miatt még kiabálva sem értettük, a felét sem. Beme* nekített hát a lárma az egyik irodába, ami — mióta füg­getlenített csoportvezető lett — félig-meddig a munkahelye is Széles Imre lakatosnak. Nem sok ideje, még éve sincs, hogy megvált a három­szoros ezüstkoszorús, Mező Imre Szocialista Brigádtól; a tizenkét, jól összeszokott mun­katársától, akiknek hét éven át volt a vezetője. Mert egyre több lett a munka, sokasod­tak a társadalmi feladatok, amelyek mind hosszabb időre szakították el a gyártócsar­nokból. Igen tevékeny ember Szé­les Imre, az Üvegipari Művek pásztói Szerszám- és Készü­lékgyárának dolgozója Jön­nek most is hozzá, míg be­szélgetünk. tanácsot kérni, utasításokért, néhány szóval megmagyaráztatnj valamit. S ő készséggel is teszi a segítséget, mintha egész életé­ben csak erre készült volna. Pedig, dehogy is gondolta volna, még gyermekkori ál­maiban sem, hogy egyszer megbecsült, számon tartott ember válik belőle... Munkásarcok EGY A TIZENEGYBŐL — Suszter volt az apám, itteni cipőtoldozó-íoldozó, s a bajai mellett a nyakába sza­kadt még a tizenegy gyerek siránkozása is. Hogy: Apu! Éhes vagyok, apu, ruha kel­lene! Gondolhatja, nem él­tünk valami fényesen. Széles Imre nem követte apja örökét; lakatosinasnak szegődött el egy mesterhez. — Érdekelt, s ma is izgat még az örök anyag, a vas. Mit, hogyan lehet kifabrikál­ni belőle, hogyan lehet ezt is, azt is elkészíteni. Mindig haj­tott a kíváncsiság, meg is fordultam — hol kényszerből, hol jószántamból — néhány helyen, hogy becsületesen megtanuljam a szakmám. Dolgozott a pásztói gépállo­máson. s mikor azt átszervez­ték. Jobbágyiba ment. az An­dezit Művekhez. Miután ezt az üzemet is bezárták. Sírokra helyezték át. a Mátravidéki Fémművelslíez, majd Tarján következett, az Acélgyár. És végül 1964-ben. a megállapo­dás. — Hallottam, új gyárat ala­pítanak Pásztón, hát vissza­jöttem, s azóta is itt vagyok. A munkájukról beszél, apró részletességgel, s emlékezik, milyen figyelmesen is kellett dolgozni, amikor Indiának meg Kubának gyártottak kis­gépeket. Az üvegipar gyárai­nak adnak segítséget a pász­tói üzemben: a folyamatos üzemeltetésükhöz szükséges alkatrészeket, üvegfeldolgo­zó és szállítósorokat, szer­számokat gyártanak, de ke­mencéket is javítanak még. Felületesen szemlélve, jelen­téktelen munka, de az ellen­kezője igaz: nagy felelősség hárul rájuk, hiszen segíthetik, vagy gátolhatják a tizenkét gyár munkáját. — Jó eredményeket érünk is el. évről évre, és ebben, minden hangzatosság nélkül, nagy szerepe van a jól össze­forrott kollektívának. Az im­már kialakult törzsgárdának, akik közül jelentős számban vannak párttagok. A beszélgetés fpnala itt kapcsolódik Széles Imre tár­sadalmi elkötelezettségeihez. Hiszen a lakatos csoportvezető 1967. óta párttag, ugyanak­kor lett munkásőr is, sza­kaszparancsnok. 1970. óta pe­dig a járási pártbizottság tag­ja. — Sok munkám volt, s van is még. Igaz, a munkásőrség­ből már tartalékállományba helyezték, de mint a nagy­községi lakáselosztó bizottság tagjának és a gyári szakszer­vezeti ellenőrző bizottság tag­jának, bizony van min töp­rengenem. Most meg, január közepén, beválasztották a gyári pártvezetőségbe, s mel­lette még a munkaverseny-fe- lelősi tisztet is betöltőm. Esi, egyiket sem félvállról csinálja: jut idő mindegyikre. Mert — mint mondja — min­den feladat teljes embert kí­ván. Tősgyökeres pásztói. Felesé­gével — aki két éve a Váci Kötöttárugyár itteni részlegé­nek személyzeti vezetője — és tizenhét esztendős, gimna­zista lányával, itt él a gyár­tól nem messze. — Nagyon jól érzem ma­gam a gyárban, s otthon is. Elfoglaltságom, munkám akad elég, de kell is, hogy valami hasznos kösse le az ember életét. Rámnéz, s a tekintetéből látom: nemcsak gondolja, mondja mindezt, így is cser lektzik... K. Gy. I

Next

/
Thumbnails
Contents