Nógrád. 1974. július (30. évfolyam. 152-177. szám)

1974-07-24 / 171. szám

A járási pártértekezlet határozatai szerint I. A fő célok és a valóság A negyedik ötéves terv utolsó harmadába léptünk, közeledik a következő kö­zéptávú terv kezdetének ideje. Helyes, ha ilyenkor áttekintjük az időarányos teljesítést és szólunk azok­ról a feladatokról, melyek elvégzése szükséges az öt­éves terv eredményesebb megvalósításához. Az eltelt idő alatt a rét­sági járás sokat fejlődött. Különösen a Központi Bi­zottság 1972. évi novemberi határozata adott újabb ösz­tönzést a tervcélok megvaló­sításához. GYORS ÜTEMŰ IPAROSODÁS A járás népessége a leg­utóbbi népszámlálás óta je­lentősen nem változott. A csökkenés tendenciája mér­séklődött. A lakónépesség csupán egy százalékkal ke­vesebb, mint három évvel ezelőtt. Tovább javult viszont a foglalkoztatás. Különösen az iparban — elsősorban a nők körében — jelentős a fejlődés. A termelés növe­kedése dinamikus. Három év alatt a járásban előál­lított termékek értéke meg­duplázódott, s az elmúlt év­ben elérte az egymilliárd- kétszázmillió forintot. A járási pártértekezlet határozatának megfelelően kétirányú feladat mevalósí- tására került sor. Tovább folytatódott az extenzív iparfejlesztés, új termelőbe­ruházások jöttek létre. A meglevő üzemek korszerű­sítésével pedig előtérbe ke­rült az intenzív fejlesztés is. Kiemelt helyet foglalt el a rétsági D-i ipartelep kiépítése. Megépült, és 1971-ben megkezdte műkö­dését a szivattyúszövetke­zet üzeme. Elkészült, és 1972. évtől termel a Gló­bus Nyomda telepe. To­vább korszerűsödött a tol- mácsi erdőkémia-üzem. Folytatódott a Fém- és Vas­tömegcikk Szövetkezet fej­lődése. Gyorsult Romhány össze­hangolt iparfejlesztése. El­készült a burkolólapot gyár­tó üzem, bővült a Híradás- technikai Anyagok Gyár­egysége, befejezéshez köze­ledik a kerámiagyár re­konstrukciója, épül a csi­szolókoronggyár. Üjabb burkolólapot készítő üzem létesítésére kerül sor. Megkezdődött a járás dé­li részének, Nézsa környé­kének iparosítása is. Alsó- petényben 1971-től az UNI- TAS fonalfeldolgozó üzemet létesített. Keszegen osztá­lyozó- és zúzóüzem épült a mészkőbányában. Nézsán stabilizálódott az oda tele­pült TÖVÁLL. Folytatódott a Felsőpetényi Ásványbánya fejlesztése. FÉNYEK ÉS ÁRNYAK Három év alatt a járás gazdaságában strukturális átalakulás következett be: az ipari és építőipari ter­melés a járás összes terme­lési értékének majdnem kétharmadát adja. Az ipari termelés 167 százalékkal emelkedett és elérte az évi 570 millió forintot. A ter­melésnövekedés nagyrészt a termelékenység emelkedé­séből adódik. Az egy dolgo­zóra jutó termelési érték 146 százalékkal magasabb, mint három évvel korábban. Beruházásra a vállalatok és szövetkezetek csaknem 300 millió forintot fordítottak, mely csaknem 20 százalék­kal túlhaladja az egész tervidőszakra számított ösz- szeget. Az iparban foglal­koztatottak száma 8,1 szá­zalékkal, ezen belül a női dolgozók száma 20 százalék­kal emelkedett. Elsősorban a fiatalok és a nem dolgozó nők elhelyezkedési lehetősé­ge javult lényegesen. Az üzemek nyeresége három év alatt meghaladta a 100 millió forintot. Az eredmények elérését jelentősen segítette az ipa­rosítás. A letelepült üzemek termelése az átlagostól na­gyobb ütemben emelkedett. Részesedésük a járás ipari termeléséből az 1970. évi 18,9 százalékról 1973-ban már 60,3 százalékra emel­kedett. A járás politikai, társa­dalmi és gazdasági életében egyre pozitívabb hatása van az iparosításnak. Hoz­zájárult a lakosság élet- színvonalának emeléséhez, a kedvező foglalkoztatottsá­gi szint kialakulásához, a munkásság súlyának és arányának fokozásához. EREDMÉNYESEN GAZDÁLKODÓ MEZŐGAZDASÁG Az élelmiszer-gazdaság középtávú tervének meg­valósítása is időarányosan történik. A termelőszövet­kezetek eredményes gazdál­kodása azt bizonyítja, hogy három év alatt. 38 százalék­kal emelkedett a halmozott termelési érték, 1973-ban meghaladta a 330 millió forintot. A szövetkezet net­tó jövedelme 70 százalékkal növekedett három év alatt csaknem 80 millió forintot ért el. A tiszta vagyon 25 százalékkal nőtt. To­vább javult a vezetés szín­vonala. erősödött a szövet­kezeti demokrácia. A fo­gyasztás aránya 80 százalék, a felhalmozás 20 százalék körül ingadozott. Emelke­dett a munka termelé­kenysége. A tízórás mun­kanapra jutó halmozott termelési érték 31 százalék­kal magasabb, s elérte a 480 forintot. Három év alatt a terme­lőszövetkezetek 110 millió forintot fordítottak beruhá­zásra. A gépberuházás ará­nya tovább emelkedett, a korábbi 24,2 százalékról 41,9 százalékra nőtt. A ve­tésszerkezet tovább egy­szerűsödött. Csökkent a termesztett növények szá­ma, fejlődött a növényter­mesztés gépesítése. Ered­ményeket értünk el a zárt rendszerű növénytermesz­tés (cukorrépa, kukorica.) kialakításánál. Az állattenyésztésben folytatódott a szakosodás. A szarvasmarha-ágazatban az átmeneti visszaesés után az elmúlt évben fejlődés fi­gyelhető meg. A létszám- csökkenés megállt, az utóbbi két évben növekedés tapasztalható. Egy tehénre jutó átlagos tejhozam így is 3,7 százalékkal alacso­nyabb, mint a terv­időszak kezdetén volt. A veszteséges szövetke­zetek száma és a veszteség tömege csökkent. 1971-ben négy tsz tízmillió, 1972-ben két tsz hatmillió, az elmúlt évben két tsz hárommillió forint veszteséggel zárt. Kedvezőtlen jelenség, hogy a fejlődés nem egyen­letes. 1972-ben például a szövetkezetek egyharmadá- nál csökkent a termelési ér­ték. A társulásban rejlő lehetőségeket csak részben használják ki. Örvendetes, hogy az utóbbi időben elő­relépés tapasztalható ezen a területen, is (cukorrépa­termesztés, juhtenyésztés). A gondok ellenére a me­zőgazdasági lakosság élet- színvonala is tovább ja­vult, 1973-ban egy dolgozó tagra jutó átlagjövedelem 59 százalékkal magasabb volt, mint három évvel ko­rábban és meghaladta a 25 ezer forintot. Ettől kisebb ütemben emelkedett az egy alkalmazottra jutó jövede­lem, de így is csaknem 29 ezer forintot ért eL Varga József osztályvezető (Folytatjuk) Tanácskozás a szénbányáknál Kulcsemberek a termelés közvetlen irányítói Harminckét téma kutatását befejezték Vizsgálják a vállalatok munkájának szervezett­ségét Közgazdászaink nagy mun­kában vannak, „a szocialista vállalat” országosan kiemelt kutatási főirány megvalósí­tásán dolgoznak. Ennek kere­tében „a vállalati szervezés és vezetés” kutatási irány közvetlen koordinációját a Marx Károly Közgazdaság- tudományi Egyetem ipari üzemszervezési tanszéke vég­zi. A nagy jelentőségű —, s 1975-ben befejeződő — mun­káról dr. Varga Sándor tan­székvezető egyetemi tanár el­mondta Oláh Bélának, az MTI tudományos munkatár­cának: — Gyakorlati tapasztalatok és tények bizonyítják, hogy a vállalatok akkor működhet­nek a leghatékonyabban, ha munkájuk szilárd elméleti alapokon nyugszik, amelyek megfelelnek a szocialista ter­melési viszonyok nyújtotta lehetőségeknek. Ezeket az el­méleti alapokat kell megte­remtenünk a középtávú kuta­tási terv végrehajtásával. Csaknem hetven téma fogja át e tudományterület elmé­leti és gyakorlati szempont­ból fontos problémáit. A kö­zös munkába 24 kutatóhely kapcsolódott be. s a szakte­rület vezető kutatód szinte ki­vétel nélkül részt vállaltak a program végrehajtásából. — Elsődleges cél. hogy fel­tárjuk annak okait: miért áll viszonylag alacsony fokon vállalataink szervezettsége? Választ is kell találnunk arra. hogy milyen módon, milyen feltételek között változtatha­tunk a jelenlegi helyzeten, s milyen szervezési módszerek és technikák ajánlhatók első­sorban vállalati alkalmazás­ra. Azt is szeretnénk kiderí­teni, hogy mennyiben és ho­gyan hasznosíthatók a kiber­netika fegyverei és technikai eszközei a vállalati szervezés­ben. — A szakemberek eddig összesen 32 téma kutatását fejezték be: ezek egy részéről tanulmányokat is készítettek. — A termelés programozá­sának korszerűsítésével is foglalkoztak: termelésirányí­tási típusmodelleket dolgoz­tak ki. Az iparvállalatok kí­vánságára a korszerű tech­nológiákat vizsgálták meg. SZABAD SZOMBAT volt a szénbányáknál, a termelést közvetlenül irányító akná­szok, művezetők mégsem a pihenést választották. A Bá­nyaipari Dolgozók Szakszerve­zetének kezdeményezésére ta­nácskozásra jöttek össze Tar- Jánba-n, hogy megbeszéljék azokat a feladatokat, problé­mákat, amelyek a szénterme­lésben és az ehhez kapcsolódó kiegészítő üzemekben meg­vannak, s amelyeket a dolgo­zókat közvetlenül irányító műszaki középkáderek érzé­kelnek a legjobban. A tanácskozást két helyen szervezték. A Gyurtyánosban a bányászok, az SZMT épüle­tében pedig a kiegészítő ter­melésben részt vevő techniku­sok hallgatták meg Kovács József, és Szőke Barna vita­indítóját. Mindkét előadó hangsúlyozta, hogy fontos szerepük van a közvetlen irá­nyítást végző technikusok, művezetők irányító-szervező munkájának. Eddigi tevékeny­ségükkel közmegbecsülést szereztek maguknak. Ez kife­jezésre jutott a párt X. kong­resszusának és a Központi Bi­zottság 1972. novemberi ülé­sének határozatában. Ma új feladatok előtt áll­nak. Üj technikát, út techno­lógiát kell alkalmazni a bá­nyákban, a műhelyekben. Fo­kozódik a koncentráció, a gé­pesítés és a korszerűsítés. Ök látják le a kulcsember szere­pét a dolgozók, az üzemek és a vállalat vezetői között. Sze­repük kettős: nemcsak gazda­sági, hanem politikai vezetők is. Intézkedéseik közvetlenül befolyásolják a dolgozók ered­ményeit, keresetét és hangula­tát. A követelményeknek csak akkor tudnak megfelelni, ha megfelelnek a vezetői hármas feltételnek. Ezért nagyon lé­nyeges a továbbképzés és az egyéni tanulás. Ez szükséges az új technika ügyes alkalma­zásához, de sokat segít a kongresszusi versenyvállalás megvalósításában. A hozzáér­tés színvonalának emelése ga­rantálja, hogy meg tudják tar­tani a dolgozók bizalmát, megbecsülését. A VITÁBAN Bódi Lajos ti- ribesi aknász a munka meg­becsülése kapcsán a hatáskör, a jogkör és a felelősség hang- súlyozásával utalt arra, hogy e téren bőven van még tenni­való. Fontosnak tartja az ak­nász tájékozottságát, mert ak­kor könnyebb a végrehajtás. Ködmön István főművezető soknak találta az adminisztrá­ciós munkát, mondván, az irányító-szervező munkától veszi el a művezető idejét. Utalt arra, hogy csak akkor lehet a dolgozóktól eredmé­nyes munkát várni, ha az anyagot időben biztosítják. Erdősi Tibor aknász a terme­lékenység növelésének elem­zése során a gépesítés szere­pét hangsúlyozta. Utalt a jó munkahelyi körülmények szükségességére; a jó szellőz­tetésre, a megfelelő biztosító- eszközökre. Vincze István mű­vezető a ládagyártó üzem nö­vekvő termelését elemezve hangsúlyozta a termelés, az anyagmozgatás a -szállítás összhangjának biztosítását, mivel e tekintetben problé­mák vannak a kisterenyed üzemben. Klimó István gé­pésztechnikus fontosnak tartja a műszaki tapasztalatcserét, ami az új bányagépek alkal­mazásához nyújt segítséget. Ő is a továbbképzést szorgal­mazta. Nagy József építési művezető szerint jó lenne a terveket időben megkapni, mert két-három hét kell ah­hoz, hogy alaposan áttanul­mányozzák, s kialakítsák a tennivalókat. Erre sokszor nincs lehetőség. Jó szerszámo­kat és jó együttműködést sür­getett. Gecse István szállítás­vezető a külszíni dolgozók munkájáról szólt, kérte a bér- feszültségek feloldását, a be­rendezések automatizálásának foltyatását. Reviczki János aknász, az üzem geológiai ne­hézségeire utalt, majd a fel­tárás fontosságát említette. Véleménye szerint az üzem tervét újból felül kellene vizsgálni. Szomszéd István, a gépüzem igazgatója felszólalásában el­mondotta; a termelés pa­rancsnokainak hatáskörét to­vább kell növelni, hogy a dön­tések végrehajtása még ered­ményesebb legyein. De szük­ség van a vezetési színvonal növelésére. Ezért bővíteni kell a közgazdasági ismereteket, ésszerűsíteni a műszaki-gaz­dasági ügyvitelt. Emellett szükség van a munkavédelmi és munkajogi szabályok isme­retére. Zsuffa Miklós, a vállalat igazgatója utalt arra, hogy a szénbányászat helyzete stabi­lizálódik. A munkaerő bizto­sítására a bérezési és lakás- problémák megoldására kor­mányszintű intézkedések tör­téntek. A végrehajtás azon­ban az eddiginél jobb munkát követel a bányászoktól. Az ál­landóan növekvő feladatokat csak jól képzett vezetőgárda tudja megoldani. Ennek meg­felelően növekednek a közép­káderekkel szemben is a po­litikai-szakmai követelmé­nyek. De nagy jelentősége van az önképzésnek, a szakma tu­dományos ismeretének. FELSZÓLALT még Ondrék László, Földi Sándor, Juhász József és Susán Béla. A ta­nácskozás tanulságát Csin- csik István, a szakszervezeti bizottság titkára foglalta ösz- sze. Bercsényi Miklósáé mór régi szakemberként került az üzem­be, érthető, hogy a varrógépeken dolgozó asszonyok elsősor­ban őt keresik meg problémáikkal, így Cseri Istvánná is VARRÓGÉPEK ZAKA­TOLNAK Csecsemőknél még kevés, egy életképes üzem életében azonban már nagy időnek számít egy esztendő. Bujá­kon. a Fővárosi Kézműipari Vállalat telepe is még csak ..Szeretném, ha az asszonyok elégedettek lennének nálunk!” - igy Németh Imréné részleg- vezető A varrógépek mellett; Takács Angéla, Molnár Mihályné, Cseri Istvánné, Gyárfás Sándorné Az itt dolgozók közül korábban senki nem tanult varrni. Az asz- szonyok mégis kitűnő munkát végeznek, Sebák Jánosné is ily kevés esztendőt tudhat maga mögött, mégis az itt dolgozó asszonyok, leányok munkája már a begyakorlott, szakavatott ügyességet bi­zonyítja. A központ meg­rendelésére varrnak fürdőru­hát, női tunikákat, de polgári védelmi gyakorlóruha is ké­szült már a varrógépek alatt. Félszáz asszony talált mun­kalehetőséget, s hogy népsze­rű a kis varroda, azt mi sem bizonyítja jobban, hogy még legalább 50—60 leány, asz- szony szeretne bekerülni dol­gozni. Az üzemi légkör min­denesetre kitűnő, s aki ko­rábban csak a családi tűz­helyeken végezte otthoni munkáit az is beleilleszkedett már a vállalati rendbe. A jót könnyű megszokni! Az üzemben titkok is születnek. Molnár Jánosné és Oravecz Fe- rencné fiatalasszonyok - érthe­tő a dolog Benedek Lajosné: „Könnyen bá nők a gépekkel" Az anyagmozgatás még nem d legkorszerűbb, most Fáber Mi­hályné vállán kerül tovább az elkészült termék Kulcsár József képösszeóllítása NOGRAD — 1974. július 24., szerda 3

Next

/
Thumbnails
Contents