Nógrád. 1974. május (30. évfolyam. 100-125. szám)
1974-05-08 / 105. szám
Megoldják gyáron beWI Megyei filmbemutatók Ismeretterjesztés az SKÜ-ben szívvé a mi előaic ótokat a legtöbb innere aerj ecsztetji felA MUNKASMÜVELÖDÉS foaiio«» pok tálkád 'kérdés., etet a kíKínii velódiét, i határoaat után — úgy éraern — saüik- ttögteten bizonygatni. A határozat 6. pontjának első bekezdése külön foglalkozik a művetteég emelésének munkahelyi környezetiben, történő formáival. Országjsaerte eok helyen sokféle üzemi tanfolyam, munkásakadémia működük. Ezek nemcsak a szakmai ismeretek bővítésében, hanem, az általános műveltség emelésében is jelentős szerepet játszanak. A szakmai ismereteket általában gyári előadók segítségéivel terjesztik, míg az általános műveltség témaikörébe tartozó előadásokat, általában üzemen kívüli TIT-eaőádó meghívásával oldják meg. A Salgótarjáni Kohászati Üzemeknél nagy múltja van az üzemi TIT-előadásoknak. A nagy mennyiségű előadása rendszeres feladatok és a gyári előadók nagy száma indokolta, hogy a gyári. TIT-te- vékenység önállősodjon. Erre már évekkel, ezelőtt gondolták az SKÜ-néíL, az anyagi fedezet is biztosítva volt, de a szervezete lehetőségeket csak az 1973. júliusában született TIT központi határozat hozta meg. E szerint nagyobb üzemeknél, vagy töfoíb összevonható üzemnél célszerű önálló TIT-alapszervezetet létrehozni. Ez történt a Salgótarjáni Kohászati Üzemeknél is. 1973. utolsó hónapjaiban megindult az előlkészítő munka, fleümétrték a lehetőségeket, az aktívákat. Év végére sok vita után megérett a dolog, szervezeti működésű szabályzat alakult ki, s összeállt a vezetőség is. Az alapszervezet létrehozói elsőrendű feladatuknak tekintették azt, hogy biztosítsák a párt vezető szerepét az ismeretterjesztésben is. Ennek egyik megnyilvánulása volt, hogy az elkészült működési szabályzatot nemcsak a TIT városi elnökségének, hanem az MSZMP városi végrehajtó bizottságának is benyújtották. A kapcsolat folytatásaként az üzemi Vb- tltkórt választották meg az aiápszerveaet elnökének. Ilyen módon biztosi tott az állandó és szoros kapcsolat a pártvezetés és a TIT-alap- szeirv között Nagyon hasznos ez, hiszen így az aüapszerv tekintélye az üzemi pártszervezettel erősödik, könnyebbséget jelent a szervezésiben is, — Bár az elnökség csak januárban alakult meg hivatalosan, már decemberben kidolgoztuk az éves; tervet s ezen belül1 is három fontos irányelvet — mondja Kecskeméti Sándor. a beruházási iroda vezetőije, aki maga is rutinos előadó, az SKU TlT alaipszeirvezetének titkára. — Az első az, hogy az ismeret- terjesztésnek igazodnia jseli a helyi igényekhez. A máshdik, hogy az ismeretterjesztést végzőket lehetőleg helyi előadókból toborozzuk, a harmadik pedig az, hogy előadást semmilyen körülmények, között nem hagyunk el, legfeljebb indokolt esetben elhalasztjuk. LASSAN ötödik hónapja működük az adaip6Eervezet van már mire visszatekinteni, értékelni az eddigi tapasztala tokát. Vajon sikerült-e a hármas követelményt végrehajtani? — Sikerült — mondja Kecskeméti Sándor. — Igaz, nem maradéktalanul. Rögtön az első irányelvnél a tematika összeállításánál azt kellett tapasztalnunk, hogy nem jártunk el elég körültekintően. Nem a módszerünk volt hibás, hanem az ajánlott tematikák nem feleitek meg minden esetben az igényeknek. Nem sikerűit egységes szintű tanfolyamokat szerveznünk, irányított ismeretterjesztést nyújtanunk. Természetesen az első év még kísérleti év, megenged ilyen hibákat, a továbbiakban ezeken okulva kell változtatnunk munkánkon. Szorosabban kell meghatároznunk a tematikát, nemcsak címet, elöadásvázlatot is kell adni az előadónak. Ami a második alapelvet illeti, töb- bé-fcevésibé sikerrel hajtottuk végre, 31 rendszeres előadónk köziüi 21 üzemünk dolgozója. A fennmaradó 10 egy stabil külső gárda, akikkel kiegéadátot megoldhatjuk. Ami a harmadik alapelvet illeti, ennek értékelése rövid, előadásunk nem maradt el. Az eddigiek során minden tervezett rendezvényünket lebonyolítottuk. A közeljövőben elnökségi ülést hívunk össze, majd május vége felé előadói konferenciát, melyre az országos közipontból is hívunk előadót. Ezeken a fórumokon leszűrve az eddigi tapasztalatokat, kidolgozzuk azt az alapot, melyre felépíthetjük a következő évi tervünket. A tervezéshez már szeptemberben. hozzáfogunk. Az új szervezetről a következőképpen nyilatkozik Pol- láigih Tibor, a városi alapszer- veaet titkára. — Nagyon örülünk az új szervezet megalakulásának és főképp annak, hogy a várakozásunkon feliül jól működik. Természetesen az első kísérleti évben számolhatunk nehézségekkel, ezeket azonban közös erővel, a szakszervezet, az üzemi művelődési központ és elsősorban a pártiszervezet segítségével el lehet hárítani. Az elkövetkezőkben az előbb felsorolt feladatok mellett nagyobb hangsúlyt kellene fordítani a szocialista hazafiaság kérdésére és a tematikában is kiritikusiatobbn kell válogatni. AZ ÜZEMI aiapszervezet széles körű társadalmi bázisra támaszkodhat, mint választott vezetőségre. Ez mindenképpen jótékonyan befolyásolja munkáját. Az üzemen belüli megoldások nemcsak népszerűség szempontjából hasznosak, hanem az egyszerűbb szervezés, az állandó kontroll — hiszen az előadók napról napra megfordulnak hallgatóik között, mérhetik tevékenységük hatását — és a helyi problémák ismerete szempontjából is célravezetők. Az SKÜ TIT- a,lapszervezete eddig jól vizsgázott, s hasonló eredményt várhatunk el tőle a jövőben is, mellyel jelentősen hozzájárul a közművelődési határozat végrehajtásához az üzemben. Gáspár Imire Mai tévéajánlatunk 17.35: ötven év a mezőgaz- Gabonatermelési Kutató Inté- kapunk képet. Az intézet dasag szolgálatában. Szegedet zet. Az adásban nyomon kö- munkájának például része elsősorban kultúrközpontként vethetjük a félévszázados volt abban, hogy a makói ismerjük __ felsőoktatási in- utat: a megalakulás körűimé- hagyma világhírű lett. A kut ézményeiről, a szabadtéri já- nyeit, a 20-as, 30-as évek ku- tatóintézet egyik munkatár- tékokról, a színházról —, tatási témáit, az alföldi szi- sa, dr. Beke Ferenc kísérle- ám jóval kevesebbet tudunk kés talajok javítására tett tezte ki a hazai búzanemesíté- arról, hogy a tudomány egyik erőfeszítéseket, majd a rizs- si eljárásokat —, s ma már központja is 50 esztendeje termesztés feltételei kialakítá- ez is az elterjesztés stádiu- alakult meg a városban a sában elért eredményekről mába jutott. László Lajos: Uránbányászok RÉSZLETEK A GONDOLAT KIADÓNÁL az idei könyvhétre megjelenő RIPORTKONYVBÖL 18. ’'elírja nekem egy listá- nyújtja a kulcsot, de közli két nyurga fiatalember obog mellettünk a magas- dszinti lépcsők felé. — A házi rendészek — néz inuk színész barátom. — : menj utánuk — tart visz- i, amikor elindulnék én is először, lerakodunk. Kellemes fűtésű szoba. Két Ibőr bevonatú heverő, szek- iy. televízió, asztal négy ik és sok virág. De én már iladok is. alig tud követni, ■ra, ahonnan a hangokat Horn. — Ennyit érdemel egy rok- nt? Se éjjel, se nappal"! :étver i fejét...! A tizenkettes számú szobában, magas, vörös hajú férfi emeli a botját. Mellette jobb- ról-balról a nyurga fiúk. Vele szemben középtermetű idős, bibircsókos arcú férfi. Zihál az ijedelemtől. Vagy a dühtől? — És amikor te zenélsz?! Akkor én menjek a vécébe? Te taknyos. hiszen egész nap alszol! Én meg dolgozom. Te...! — A „bűnös”, a rádió már hallgat. A vörös hajú felborította. A rádió vezetéke a lábuk alatt kacskaringózik. A bibircsókos lehajol, és megsímogatja. A vörös hajú ledobja a botot, megtörli az arcát. Elkeni a verejtéket és NÓGRÁD - 1974. május 8., sierdo á vért. Az egyik rendész hátra tessékeli. — Menjen a fürdőbe, majd beszélünk még. Maga meg. — fordul a bibircsókos felé, aki levált körmét piszkálgatja — velünk jön. Másik szobába költözik. — Mínusz bé, pluszmínusz négyzetgyök bénégyzet, mínusz négy ácé per két á... Az asztal fölé három ember hajol. Két fekete hajú ép egy kopasz, hosszú orrú. A hosszú orrú kezében ceruza, előtte papír. Háromnegyed tizenegy. Mikor belépek, felállnak. A hosszú orrú int a másik kettőnek. — Mutatkozzatok be! ö is kezet ráz. Keményen ropogtatja a szavakat. — S. P. — Nem pihennek?! Meglepetten néz rám. — A foglalkozás fél tizenkettőig tart. Ha kívánja, ma Kivételt teszünk. A fekete hajúak felé int. — Két nan múlva találkozunk. Gyakoroljatok közben. mert semmire se megyünk. Aztán, nem lesz felvételi. .. — Parancsoljon, uram...! 1944. őszén én voltam Ba- lassagy armat városparancsnoka. Most nem is tudom mi vagyok. Talán úgy mondhatnám: bányabakter és gyöp- mester. Háromkilométeres szakaszt kaptam az egyik Kalandok, szárazon és vízen A „Csuka” fedélzetén. Az ifjúság vonzódik a kalandokhoz. Bizonyos életkori határok között minden második fiú hajós- (mostanában űrhajós) kapitány akar lenni, könyvei között megtaláljuk az indián történeteket, útleírásokat, fantasztikus regényeket. Ez a korosztály a leghálásabb nézője a kalandfilmeknek is, melyek közül — bár néhány a látványon, az izgalmakon kívül nem sokat nyújt :— nem kevésnek mély emberi, társadalmi mondanivalója van, melyet a nem csak kalandok iránt fogékony fiatalok maradandóan befogadnak. Két ilyen film kerül ezen a héten bemutatásra megyénkben. Tulajdonképpen mindkettő történelmi film is, hiszen egy- egy kor metszetét nyújtja, igaz emberi helytállás, önfeláldozó hősiesség példáját mutatva. Sokan ismerik azt az orosz népmesét, amelyben a főszereplő Jemelja, egy csodálatos csuka varázslataival győzedelmeskedik. A varázsige a következő: „Csuka parancsára, Jemelja kívánságára”. Egy sok mindenre képes „csuka”, és egy bátor parancsnok játssza a főszerepet a „Periszkóp a fjordok között” című színes szélesvásznú szovjet filmben! A „Csuka” egy tengeralattjáró neve, ezen a hajón teljesít szolgálatot Sztrogov parancsnok embereivel. Folyik a második világháború. Veszélyes vállalkozásokat kell végrehajtani a jéghideg víz felszíne alatt, vagy a hullámok hátán, ha úgy hozza a szükség. Ha a tengerésznek partra kell szállnia, nehezebben illeszkedik be a szárazföldi élet hétköznapjaiba, nehezen szokja meg, hogy lehetnek nehezen megoldható helyzetek is. Mégis mikor tengerre száll, ezek az emlékek adnak erőt az új feladatok végrehajtásához. A filmben viszontlátjuk a televízióban játszott „Az árnyak délben tűnnek el” című sorozat, a kolhozelnök szerepét játszó Pjotr Velja- minovot, és a „Solaris”, valamint a „Goya” főszerepéből ismert Donatasz Banioniszt. Az NDK az utóbbi években indián filmek egész sorozatát hozta forgalomba. Cooper és May Károly hősei mellett félig-meddig hiteles történelmi eseményeket is megfilmesítettek, s így az indián romantika mellett megtudhattunk egy keveset az igazi indiáinéletről is. Ezekben a filmekben általában főszerepet játszott a szimpatikus jugoszláv származású filmszínész Gojko Mi- tic. A most bemutatásra kerülő „Apacsok” című filmben is ő játssza a főszerepet, de egyben társszerzője is a műnek. A történet azokba az időkbe viszi el a nézőt, amikor a különféle nyersanyaglelőhelyek miatt kiszorították az indiánokat vadászterületeikről, s ha kellett vérengzéssel tették „szabaddá” a területet. Gojko Mitic Ulzana szerepét alakítja, aki bosszút esküszik törzsének gyilkosai ellen. Az iskolák fejlesztése Nagybátonyban A Nagybátonyi nagyközségi Tanács több mint 400 ezer forintot fordít ebben az évben a Bartók Béla Általános Iskola elavult villanyhálózatának korszerűsítésére. A tanács minden erőfeszítést megtesz annak érdekében, hogy az iskolákban és óvodákban a zavartalan működés feltételeit biztosítsa. Már ebben az évben elkezdik az iskola bővítési munkálatait is, amelyre a községi tanácsnak ötmillió forint áll rendelkezésére. Felújítják a falusi óvodát — széles körű társadalmi segítséggel —, hogy felszereltségben és külső esztétikumában is kiegyenlítsék a különbségeket a nagyközségen belül. fővágaton, rendben tartom a síneket, kipiszkálom a sarat, a szemetet, a hulladékot, takarítom a föld alatti vécéket. Havi háromezer-hatszázért. Szép kereset, ugye, de csak olyan embernek való, aki szereti a rendet. Egyedül csinálom, senkivel se közösködök, csak az aknász parancsol nekem. És ezt szeretem. Egyébként én már bányamérnök lennék, ha engedtek volna tanulni. De nem engedtek. — Talán azért, mert akkor már ötvenéves voltam, talán másért. Én kérem sose voltam párttag, se a régi rendszerben, se most. Szeretem az egyszerű embereket, kiáltok értük. Néptanító volt a nagyapám, és az apám is, én a katonai pályát választottam. Eminens tanuló voltam a gimnáziumban. Bár egyszer megbuktam földrajzból. Vitéz K. S. buktatott meg egyórás feleltetés után. Minden kérdésére válaszoltam, tehát el- monötam Afrika, Észak- és Dél-Amerika összes folyóit ismertettem az uráli vasúti hálózatot, az angliai iparvidéket, az európai országok fővárosait. „Ez semmi” mondja, amikor befejeztem. Folytattuk trigonometriával, a Co”lomb-törvény levezetésével. franciául beszéltem Budapest nevezetességeiről. , (Folytatjuk) Beszélgetés az üzemi könyvterjesztésről Nézegetem a fakkokat. Itt' is, ott is feltűnik Kertész Ákos Makrája, a Zsiguli-tu- laj dánosok kézikönyve, a sorozatok világos gerincű kötetei. Közelebb lépve az eltérések a Szembetűnőek: a szakmai könyvek elárulják, melyik üzem vagy intézmény bizományosa jön majd a könyvekért. Egy nagy asztalon a visszáruban beérkező könyvek, hosszú oszlopokban — vajon hány régi kívánságot tudnak kielégíteni ezekből? Salgótarjánban az 1973-ban, a MŰVELT NÉP-nél eladott könyvek 40 százaléka a bizományosoktól került a vevőkhöz. A megbízott terjesztők forgalma 1971-től 73-ig több mint félmillióval nőtt. tavaly kétmillió 770 ezer forintra rúgott. Még két adat: bár a 65 bizományos közül csak 19 árul üzemekben, mégis, a 80 százalékát ők adták ennek a közel hárommilliós értéknek. Az üzlet vezetője. Simkó Jenő tájékoztatott ezekről az eredményekről. Mi a tapasztalata: hogyan értékelik az üzemekben a könyvterjesztést. szívesen látják-e. hogv a gvár területén könyvárusítás folyik? — Sok üzemnél megkapjuk a kellő segítséget az üzemi párt- és szakszervezeti bizottságoktól. Tudják, hogv a brigádok kulturális vállalásaihoz, a szabad idő hasznos eltöltéséhez is jelentős segítséget adhatunk igy. De vannak olyan helyek is. ahol a gazdasági vezetők pusztán kereskedelmi tevékenységnek fogják fel. nem látva, hogv a munkásművelődésnek része a könyvterjesztés, hiszen sokan így jutnak hozzá értékes művekhez is. a havi részlet teszi elérhetővé. Ilven esetekben igyekszünk felvenni a kapcsolatot a gazdasági és társadalmi szervekkel, amenv- nyiben lehet, segítünk a bizományosunknak. — Hogyan lesz valaki üzemi könyvterjesztő? — Általában a szakszervezeti bizottságot keressük fel. ők ajánlanak olyan embert, aki alkalmas erre a munkára. Komoly felelősségvállalást jelent, hiszen havonta több ezer forint „kinnlévőség” is van egy-egy helyen. De talán nem is tudnék olyan esetet emliteni. amikor csalódtunk a terjesztőben. — Milyen a jó bizományos? — Sosem fontos az. hogv fizikai munkás,, vagy alkalmazott. Jó üzleti érzék kell ehhez a munkához. Ez sok összetevőből áll: ismerni keli az üzem felépítését, a vevőkört, és általában a vevők lélektanát. Az ügyesség mellett a könyv szeretete és is- ismerete, az önképzés igénye is nélkülözhetetlen. — Hét százalék jutalék jár az eladott könyvek után. Jellemző-e. hogv ennek naav részét itthagyják az üzletben? — Van ilyen is, és éppen a legtöbbet forgalmazók között. Két-, háromezer forintot is elvásárol némelyik bizományos. Persze, nem ez az általános. — Hogvan lehet tovább növelni a forgalmat? — A jövő évben arra törekszünk majd. hogy a gyárt dolgozó bizományos mellé a nagyobb forgalmú helyeken még egy külső könyvterjesztőt is bekapcsoljunk. Nem üzemi példa, de az elképzelés igazát mutatja, ami a megvei kórháznál törtéint. Havi háromezer volt a terjesztőnk forgalma — éreztük. hogv ott lehetne a duplája is. Amikor'már két bizományos dolgozott. mindkettőjük forgalma öt-ötezer lett! — Ki tudiák elégíteni az igényeket? Mennyire sikerül kipipálni a fakkokba helyezett kívánságlista kéréseit? — Előfordul, hogv a Könvv- világban. Könyvjelzőben felfedezett újdonságokból sokkal többet kérnek. mint amennvit adni tudunk. Reálisan és igazságosan ke'l elosztanunk ezeket: ahol a legnagyobb a forgalom. ott megfelelő arányban bekerül a fakkokba a keresett úidon- sáa is. Igyekszünk, hogv a holt érdekeit és az üzemi könyvterjesztőkét egyaránt figyelembe vegvük. Hig°ye el. nem könnyű ez! —m—