Nógrád. 1973. október (29. évfolyam. 230-255. szám)
1973-10-13 / 240. szám
Szocialista brigádok Magyarnándorban A szövetkezeti demokrácia érvényesülése nyomában (K) A PÁRT szövetkezeti irányelvei ben megfogalmazták, hogy ezek a termelői közösségek nem egyszerűen gazdasági vállalkozások, hanem az emberi tevékenységnek olyan kerétei, amelyekben kedvező lehetőségei vannak a szocialista emberi közösség formálásának. A gazdasági eredmények fokozásának, a tudat hatékony formálásának jelentős eszközei a szocialista brigádok, melyek szerves részei a versenymozgalomnak. Tevékenységük manapság ismét reflektorfénybe került. A termelőszövetkezeti szocialista brigádvezetők I. országos tanácskozása 1969-ben volt, míg a II. tanácskozást idén decemberben rendezik meg. Ennek kapcsán időszerű leszűrni, hogy milyen a szocialista bri- gádmozgalfom. Nógrád egyik közös gazdaságában — Ma~ gyamándorban. — Az első szocialista címért küzdő brigádot öt évvel ezelőtt szerveztük meg — emlékezik vissza Koreny József, a közös gazdaság párttitkára. — A legrégibb és legeredményesebb múltra a baromfis- brigád tekinthet vissza. Az idén ötödízben küzdenek a megtisztelő címért. Eddig három alkalommal elnyerték. A másik női brigád a növénytermesztésben dolgozik. Az idén először tűzték célul a szocialista cím megszerzését. Üjoncok a traktorosok is. A műhelyben dolgozó brigád eddig kétszer nyerte el a címet. Két alkalommal viszont hem sikerült megszerezniük, mert gazdasági és más jellegű vállalásaiknak nem tettek maradéktalanul eleget. A fejlődés nem volt mentes az ellentmondásoktól, hiszen még a legrégibb szocialista nagyüzemek is alig negyedszázados múlttal bírnak, a szocialista brigádmozgalom pedig még fiatalabb. — Vannak átmeneti nehézségeink — magyarázza Papp László termelőszövetkezeti elnök. — Tavaly például három női brigád nevezett be a szocialista címért folyó versenybe, de egyik sem nyerte el. — Némi féltékenységet lehetett tapasztalni a brigádok között. Ha egyiket elvittük színházlátogatásra, a többiek szóvá tették. Az átmeneti nézeteltéréseket azóta sikerült elsimítani és a brigádok egymáshoz való viszonyában kedvező változás következett be. A SZOCIALISTA cím meg" szerzésére vállalkozó brigádokkal még az év elején ismertették a gazdaság és a kisebb közösségek előtt álló feladatokat. A munka- és üzem- szervezés terén tett intézkedések egyik lényeges alapelve, hogy az egyéni felelősséget jobban hangsúlyozzák, és tá- gabb teret biztosítanak a képességek kibontakoztatásához. A versenymozgalom népszerűsítéséhez elsősorban a háromhetes téli tanfolyamot használják fel. Az emberekben él a vetélkedési vágy — szűrik le Magyamándorban — és ezt nemes célok megvalósítása érdekében szükséges állítani. A traktorosok például érdekeltek abban, hogy üzemanyagot takarítsanak meg, és az erőgépek, munkagépek gondos karbantartása nyomán minél kevesebb pótalkatrészre legyen szükségük. A négy szocialista címirt küzdő brigádra egyaránt büszkék Magyamándorban. De a legtöbb jót mégis a Fazekas Jánosné vezette baromfitenyésztő brigádról mondják. Tevékenységük mérlegének elkészítésére Leskó Miklós baromfi ágazatvezetőt kérjük meg. — A baromfitenyésztő brigád ismét várományosa a szoÖsí település Pakisztánban Mintegy 20 kilométerre Ka- rachitól, Aladino kisváros közelében pakisztáni archeológusok feltárták a föld egyik legrégibb települését. A talált használati tárgyak laboratóriumi vizsgálata és egyéb tanulmányok, továbbá az ásatásoknál talált eszközök bizonyítják, hogy a település mintegy 5000 évvel ezelőtt állt fenn. Az ásatások során rézből és kőből, készült pecsétekre is bukkantak, amelyeken olyan írásjelek vannak, amilyeneket az Indus-folyó völgyében létezett legősibb, úgynevezett Mo- hendjo-Daro kultúra idején élt emberek használtak. A tudósok feltételezik, hogyha megfejtik az írásos emlékeket, megállapíthatják, milyen kapcsolata volt az itteni kultúrának más ókori kultúrákkal. Az utóbbi időben feltárt írásos emlékek száma sokkal több mint amennyit a tudósok a Mohendjo-Daro kultúra feltárásakor találtak. G. T. cialista címnek. Gazdasági eredményeik imponálóak. Kulturális rendezvényeken vesznek részt, jó közösségi szellem alakult ki a brigádban. Leggyengébben a tanulásban állmaik, de ez érthető, hiszen idős asszonyokról van szó. Milyen vállalásokat is tettek a baromfitenyésztő brigád tagjai az év elején? A két műszakban dolgozó tíztagú brigád vállalta, hogy közel 200 ezer baromfit felnevel, 1,3 kilós átlagsúlyban. Az 54 napos tenyésztési idő alatt nem több mint 2,5 kiló abrakot használnak fel, és az elhullás két százalék alatt lesz. Az ágazat tervezett idei árbevételét hatmillió 60 ezer forintban állapították meg. Azóta eltelt háromnegyed év. Az ágazatvezető miként értékeli az első kilenc hónap munkáját? — A gazdaságossági mutatóik jól alakultaik. Az előírt idő alatt 1,4 kilós átlagsúlyt sikerült elérni. Az abrakszükséglet pedig csak 2,4 kiló lett. Ha továbbra is ilyen kitűnően dolgoznak, akkor a baromfiágazat mintegy félmillió forint terven felüli nyereséget hoz a közös gazdaságnak! A szövetkezet vezetésében a brigádok megfelelő képviseletet kapnak. A baromfitenyésztő brigádvezető egyúttal a nőbizottság elnöke, és tagja a vezetőségnek. A szövetkezet vezetői megkülönböztetett figyelemmel kísérik nemcsak a baromfitenyésztő, de a többi szocialista címért küzdő brigád munkáját is. A különböző ösztönzők rugalmas alkalmazásával igyekeznek elérni, hogy a brigádtagok boldogulása mellett erősíteni tudják a szövetkezet vállalat- szerű gazdálkodásának jellegét, a személyi jövedelmek folyamatos növelése mellett ne tévesszék szem elől a biz- -tonságos gazdálkodást. EGYÖNTETŰ vélemény, hogy Magyamándorban a szocialista címért küzdő brigádok jelentős»részt vállalnak a tennivalók megvalósításából. A szövetkezeti jelleg erősítése mellett a tudatformáló feladatokat sem hanyagolják el. Ha Magyarnándorból Fazekas Jánosné, vagy valamelyik szocialista címért küzdő brigád vezetője decemberben netán eljut a brigádvezetök II. országos tanácskozására, bizonyára lesz miről beszámolnia. Rozgonyi István Következik: Pártszervezet és demokrácia Szurdokpüspökiben. Jól sáfárkodni a bizalommal Nnmsnt nrtt véget érnek a KISZnum, unai a alapszervezeti vezetőségválasztó taggyűlések. Nem egészen egy hónap múlva nemcsak az alapszervezetekben, hanem a járásokban, városokban is gazdára találnak az ifjúsági mozgalom különféle tisztségei. Ezzel egy ünnepélyes, látványos, de értékét nem a külsőségeikben hordozó eseménysorozat zárul le a fiatalok életében. Ezekben a napokban döntenek az alapszervezetek tagjai. Jól vagy rosszul — rajtuk múlik csupán. Nincs egyetlen olyan szerv, szervezet, vagy személy, aki beleszólna választásukba, hiszen az ifjúsági szövetség saját, belső ügye ez. Csakhogy nem elszigetelten dolgozik az alapszervezet, s így — bár elsősorban az odatartozó fiatalok érzik meg a döntés eredményeit vagy éppen következményeit — a nagyobb közösségnek sem mindegy, kik alkotják az alapszervezet „főnökségét”, „vezérkarát”. A megalapozott, helyes döntéssel magához, az egész mozgalom „épületéhez” raknak hozzá egy-egy téglát az alapszer- vezetek. S, ha ez a tégla csak lazán illeszkedik a többihez, az bizony egyáltalán nem erősíti az építmény szilárdságát. Felelősségteljes vizsgálódás nélkül nem is lehet helyesen dönteni. Valamennyi alapszervezetnek tudnia kell, hogy mit akar, mit vár a közösségtől, milyen célokhoz akarja hozzáadni a saját erejét, s ehhez kell a megfelelő embert megválasztani. Azt, aki tudásával, energiájával magával tudja ragadni a közösséget, sőt, képes annak erejét akár meg is sokszorozni. Ünnepélyes események a vezetőségválasztó taggyűlések, s mint ilyenekhez, némi protokoll is hozzátartozik. Ezzel azonban igen csínján kell bánni. Régen rossz, ha azt kell számolgatni, hogy nehogy többen üljenek az elnökségi asztalnál, mint ahányan a tagok ösz- szejöttek. Felesleges az előkészítésre szánt energiát arra pazarolni, hogy minden elérhető szerv vezetőjét, emberét meghívják az ünnepélyes alkalomra, hiszen nagyrészt az alapszervezet belső ügye a választás. A legfontosabbak jelenlétéről azonban nem szabad lemondani. Azokéról, akik felkészültségük, helyismeretük révén hasznos útravalóval tudják ellátni a fiatalokat. Bármilyen területről legyen is szó, minden vezetőre érvényes, hogy összefognia, irányítania kell, nem pedig lényegtelen apróságokban elmerülni. Ugyanez igaz a KISZ-szervezetekre is. Még oly’ felkészült ^KlSZ-titkár sem érthet mindenhez, hiábavaló erőpocsékolás lenne tehát, ha mindent maga akarna csinálni. Maguk a tagok azonban sokféle érdeklődésűek, más-máshoz éreznek kedvet, tehetséget. Ezzel a gazdag lehetőséggel kell okosan gazdálkodni a jó KlSZ-titkárnak. Senki sem haragszik meg azért, ha nekivaló feladatot kap, ellenkezőleg, a „testreszabott” munkát szívesen, kedvvel végzi el. Ügy „igazi” csak az alapszervezet, ha valamennyi, de legalábbis a legtöbb tagja megbízatást kap. S ha már a megbízatásról van szó, beszélni kell annak értékeléséről is. Sértve érzi magát az a fiatal — és joggal —, aki feladatát becsülettel teljesítette, erről azonban a továbbiakban szó sem esik. A jó munkát mindig méltányolni kell. S arról sem szabad hallgatni, ha valaki az alapszervezetétől kapott feladatot „lezserül” kezelte, vagy éppen semmit sem tett végrehajtásáért. Ahol rendszeresen értékelik a tagok munkáját, ott nem fordulhat elő, hogy a bíráló szó után az elmarasztalt fiatal, fejét dacosan leszegve, teljes pasz- szivitásiba vonul. F|4Aj-ősszel lejár a városi, járási KISZlucu bizottságok mandátuma is. Az új bizottságokat járási-városi küldöttértekezleteken választják majd meg. Hogy mennyire lesznek- tartalmasak ezek a tanácskozások, az a küldötteken múlik. Tudniuk kell, hogy & küldöttértekezletek nem holmi „traccspartik”, s nem is marathoni üldögélések, ahol a küldöttek szótlanul feszengenék a székeken. Ide nem érvényes a mondás: nem a győzelem, hanem a részvétel a fontos. Olyan küldötteket válasszanak az alapszervezetek, akik jól sáfárkodnak társaik bizalmával, tudnak gazdálkodni mandátumukkal. Ismerjék szűkebb közösségük gondját, baját, erényeit, ne tartsák magukban mondanivalójukat, s tartsák nyitva szemüket-fülüket, hogy hasznos Ötletekkel, tanácsokkal térhessenek meg alapszer- vezetülkhöz. Ha ki-ki kibontja az otthonról kapott „tarisznyát”, akkor a küldöttérteikiez- letek — a választáson túl is — betöltik hivatásukat. i — szendi — Őszi könyvhetek A szövetkezeti könyv terjesztés hagyományos akcióját, az őszi megyei könyvheteket október 15-e és november 30-a között rendezik meg. Az eseménysorozatra — amelynek országos megnyitója október 14-én lesz Mezőkövesden — a társadalmi és tömegszervezetek, a művelődésügyi intézmények és a fogyasztási szövetkezetek a szokásosnál is gazdagabb programot állítottak Ö6sze. Csaknem minden községben egy napot az őszi megyei könyvhetek ünnepévé tesznek, növelik az író-olvasó találkozók, irodalmi rendezvények számát, főleg olyan községekben, tanyaközpontokban, termelőszövetkezetekben, ahol még nem volt ilyen. / A messzire látható, égbenyúló acélszerkezetek sejtetni engedik, hogy ez az új létesítmény nagyobb lesz, mint eddigi két társa: a Zagyva I„ Zagyva II. üzem a salgótarjáni síküveggyárban. Alapterületben a háromszorosa lesz a Zagyva I-nek. Érdekessége, hogy legmagasabb pontja a föld felszínétől 32 méterre lesz, s itt mindent a föld felett helyeznek el. nem úgy, mint az előző két üzemelő kemencénél. Miért? — Mert nagyobb lesz a hú- zási sebesség, ily módon biztonságosabbá válik a gépek, berendezések elhelyezése, jelentős raktárteret nyer a vállalat. Az előbbieken kívül a talajviszonyok is ezt a megoldást indokolják — mondja Zachovai Attila, a síküveggyár építőmérnöke, aki a fő létesítményért, a Zagyva III-ért személyesen is felelős. Megtudom, hogy az építők nehéz helyzetben vannak, mert ennek az új létesítménynek elkészítése fokozatos tervszolgáltatással bonyolódik le. Ez azzal jár, hogy bizonyos mértékig lelassul az előkészítő munkálatok üteme, ugyanakkor gondot okoz az anyagok utólagos beszerzése. De előfordul, hogy olyan résztervet kapnak, ami később is jó volna, máskor meg késik az, amire égetően szükség van. Ennek ellenére még sincs nagyobb kiesés, mert tervezői művezetéssel a helyszínen oldanak meg sok problémát. Csért kevés a hosszabb vitára Elkéssül-e határidőre ? •• Ütemesen, szervezetten dolgoznak okot adó bejegyzés is az építési naplóban. Az építőmérnök szerint Ko- hánka István, a Nógrád megyei Állami Építőipari Vállalat főépítésvezetője és Horváth János építésvezető mindig azt keresik, hogy a felmerülő problémákat miként lehetne megoldani. A beruházó síküveggyár képviselője pedig ott segít, ahol tud. Amikor a hegesztőknek élfogyott az elektródájuk, akkor a gyár adott kölcsön nekik. Az építkezéshez szükséges fadugókat is a gyár két asztalosa készítette el. Az építőknek a télen annyi gőzt biztosítanak, amennyire szükségük lesz. — Hol tartanak jelenleg? — Vegyes munka folyik. A húzóüzemben a tetőtartókat emelik be, a hutacsarnoknál pedig az épület pilléreit helyezik el. Az acélbillérek felállításával egyidejűleg végzik a födém betonozását is. A programba vett munkáknál pillanatnyilag nincs elmaradás — hangsúlyozza Zachovai Attila. — Milyennek ítéli meg a munka minőségét? — Jónak. Az acélszerkezetek varratait izotóppal vizsgáltál? meg. Örömmel mondhatom, mindegyik megfelelt az előírt követelményeknek, sőt, egy részük még az előírásnál is jobb minőségű volt. Erre a vizsgálatra az üzem biztonsága szempontjából volt szükség, ezt írta elő a tervező. — Hány műszakban dolgoznak az építők? — Kettőben, és nyújtott műszakban, azaz 12—12-óráznak. Nappal az acélszerkezeteket készítik és zsaluznak, éjjel pedig betonoznak. Erre az évre 35 millió forint értékű munka elvégzését vállalták. Eddig 16 millióra nyújtottak be számlát. Az év végéig teljesítik vállalásukat. — A jelenlegi létszám elég-e a tervbe vett program megvalósításához? — Igen. Gyorsabb ütemet csak akkor tudnának diktálni, ha több minősített hegesztőjük lenne. Mi a nagyobb tempót elsősorban biztonsági okokból szorgalmazzuk. Ha a kemence alaplemeze 1974. I. negyedév végére nem készül el, akkor az egész építkezés egy évet csúszik. Ugyanis a kemence építéséhez fedett térre van szükség. A Hőtechnikai Vállalat képviselője kijelentette: csak akkor vállalja el a 63 méter magas kémény építését jövő esztendőre. ha tavasszal megkapja a szükséges munkaterületet. A kemencealap helyén pedig jelenleg darupálya van. Ennek eltávolítása után ezen a helyen 1—2 méter vastagságú vasbetonlemezt kell megépíteni. — A gyár tud-e segíteni újabb hegesztő szakemberek megszerzésében? — Sajnos, minősített hegesztőnk nincs. Ha az építők meg tudják duplázni a hegesztők létszámát, akkor jelentősen meggyorsul az építkezés. Egyébként elégedett vagyok munkájukkal, létszámukat figyelembe véve ütemesen és szervezetten dolgoznak. Azért mondja ilyen határozottan, mert korábban ő maga is a kivitelező építőiparban dolgozott, ismeri az ottani munkát, tisztában van a lehetőségekkel. Valóban, egy kicsit távol van az 1975. évi átadási határidő. Egy dologra azonban fel kell figyelni. Űj szemlélet és gyakorlat van kibontakozóban. A kivitelező és beruházó nem egymást okolja a különböző nehézségekért, hanem egymást megértve fáradozik a nagyobb eredmények eléréséért. V K. Nemcsak a szemük, még az orruk hegye is fekete volt valamennyiüknek. Az asztalon hosszú, szénné égett faágak, azokat vágták egyenlő, ceruzahosszú darabokra az asszonyok. Itt, Tolmácson készítik ugyanis a rajzolni szeretők részére a kiváló minőségű rajzszenet, s ez bizony nem patyolattiszta munka. Az Erdőkémia Vegyi és Ipari Vállalatnál ezenkívül még oldószereket, hígítókat is gyártanak, s olyan jó minőségben, hogy Olaszországba is eljut termékük. Az üzem egyik részében pedig ecetsav-finomítással foglalkoznak, mely fontos gyógyászati alapanyag, A finomított ecet- savat palackozzák, így szállítják megrendelőikhez. Veszélyes munkájukat biztonsággal végzik az itt dolgozó lányok, asz- szonyok, így Féja Józscfné, Garancz Joachinné és Balogh Ferencné is — képünkön — lelkiismeretesen, figyelemmel dolgoznak. — kulcsár NÓGRÁD — .1973, október 13., szombat 3
