Nógrád. 1973. október (29. évfolyam. 230-255. szám)
1973-10-23 / 248. szám
Munlásarcok ...Még nem gon rá... — NEM TUDTAM, hogy milyen munkát végzek, amikor úgy döntöttem, hogy nem megyek vissza a vendéglátóhoz — említi a három és fél évvel ezelőtt történt eseménysorozat egyik fontos epizódját... — Miért döntött így? — Először: a mostani új üzem elődjével szemben laktam, így hát nem kellett sokat a munkahelyre járni. Másodszor: ülőmunkára vágyakoztam, mert előző helyemen eicget álldogáltam. így hát oda a szülési szabadság letöltésé után vissza sem mentem. — Már az indulásnál itt volt. — Igen. Az alapító tagok közé sorolhatom magam. Kik vannak itt azok közül? — ismétli a kérdést, majd kisvártatva így folytatja: — Heten voltunk, két fúrógépünk volt. Sorban tanítottak bennünket a különböző munkafogásokra. Szakács Ferenc azóta a meó- ba került, Nagyné szakszervezeti titkár lett. — És ön? — Csoportvezetőnek neveztek ki, amikor az új üzembe költöztünk. — Furcsa, vagy izgalmas volt ez a munka? — Mindkettő. De már régen túl vagyok rajta. — Hogy szerette meg új munkakörét? Kicsit váratlanul éri a kérdés. Arcán látszik, hogy keresi a szavakat, a kifejezéseket, majd megszólal: — Az első napok után jött az magától... — Most milyennek találja? — Szépnek és érdekesnek. — így vélekednek csoportjának tagjai is? — HUSZONHÁRMÁN vagyunk. A kollektíva tagjainak nagy része új. A kérdésre ők a legilletékesebbek válaszolni. Gondolom, nemcsak azért jöttek ide, hogy pénzt keressenek, hanem a munka érdekessége is vonzotta őket. Hogy ez az érzés kiben, milyen hőfokon van meg, azt nehéz lenne megbízhatóan lemérni. Annyit viszont állíthatok: jó, szorgalmas csoport a miénk, jói is keresnek. — Mennyit? — Havonta 1800—2000 forint között, igaz Babi? — szól az előtte levő kislányhoz, alá két hónapja vallja magát a kollektíva tagjának. Azt mondja: — Én 1800 forintot vittem haza... Mint csoportvezető oda ül le, ahol hiányzik valaki, és annak a munkáját kell elvégezni, vagy ahol elmaradás van. — Ha van elég alkatrész, akkor a napi 25 panelnak meg kell lennie — mondja. — El tudják érni? — Igen. Előfordul, hogy esetenként két, vagy három napig akadozik az alkatrész-ellátás. De jobb mint a korábbi időben, és reméljük még jobb lesz. — Nem bánta meg a cserét? — Eddig még nem. Jó a kollektíva, tiszta a munkahely,, a fizetésre sem panaszkodha- tom. — Végzett már valamilyen szakmai tanfolyamot? — Nem. — És ha szerveznek? — Akkor beiratkozom. — Gondolt-e a villamos szakközépiskola elvégzésére? — Nem, ezen még nem gondolkoztam. — Pedig az ön beosztásában ezt előírhatják, megkövetelhetik. Ha most nem, akkor majd később! — Valóban. Egyelőre két gyermekünk nevelése, gondozása köti le a szabad időmet. Még az a szerencse, hogy édesanyámmal lakunk együtt, ő vigyáz a gyerekekre. — Odahaza ki foglalkozik velük? — Én, mert a férjem gépkocsivezető, és elég sokat van úton. Kisfiúnk harmadikba jár. Az elsőben kitűnő volt, a másodikban 4,2 lett. Hogy az idén milyen eredményt ér el, még nem tudom. Szeretném, ha jobb lenne, mint másodikban volt. A kislányom pedig elsőbe jár. NEVE: Huszanyik Miklósné. A Budapesti Rádiótechnikai Gyár salgótarjáni gyáregységében dolgozik. Az itt eltöltött három és fél évi eredményes munkáját Kiváló Dolgozó oklevéllel ismerte el a kollektíva. A döntésnél bizonyára azt Is figyelembe vették, hogy mint szakszervezeti bizalmi is törődik dolgozótársai ügyesbajos dolgaival. V. K. ' Közérzet és intenzitás HÁROM évvel ezelőtt a General Motors------------------mintaüzemet avatott az USA-beli L ordstownban. Az avatásról megjelent sajtóközlemények hírül adták, hogy ebben az üzemben működik a világ leggyorsabb futószalagja, a legalacsonyabbak a gépkocsik szerelési költségei, „valóságos munkásparadicsom” látványa fogadja a látogatót. Annál nagyobb volt a közvélemény meglepetése, amikor alig egy év elteltével riasztó hírek érkeztek az új üzemről. Pontosabban arról, hogy egymást érik a munkabeszüntetések, a fegyelem rendkívüli módon meglazult, sza- botázsjellegű akciók zajlanak le, nő a munkabalesetek száma. A vizsgálatok megállapították, hogy „összefüggés áll fenn a munkások nyugtalansága, másrészt a munka intenzitása és annak egyhangúsága között...” A balesetek fö okát pedig azzal hozták összefüggésbe, hogy az automatizálás viszonyai között a munkás számára gyöfcrővé válik az a tudat, hogy személyisége megsemmisül. Mint tudjuk, világjelenségről van szó, arról, hogy a tudományos-technikai forradalom előrehaladásával, a munkamegosztás terebé- lyesedésével mind jobban terjed, fejlődik az automatizálás, a munka egyhangúbbá válik. Szocialista viszonyok között azonban ez a körülmény nem vezet konfliktusokhoz, mert nem jár együtt a munkás elszemélytelenedésével. A szocializmus azt tudatosítja a korszerű technikát kezelő munkásban, hogy hatalmas értékű társadalmi vagyon hasznosításáért felelős, s ezzel egyenes arányban növekszik a társadalom iránti felelőssége. Ahhoz, hogy ezt lássa, érzékelje, nemcsak szakmai tudással kell rendelkeznie, hanem megfelelő erkölcsi tartással is. Olyan szemléletmóddal, amely a társadalmi összefüggések ismeretében világosan látja az egyén helyét, szerepének fontosságértékét az adott termelési mechanizmuson belül. Ehhez természetesen ismernie kell mindenekelőtt a munkahelye életét. Vannak, akik alapos szociológiai vizsgálatok alapján növekvő pszichikai igénynek nevezik a munkások azon kívánságát, hogy betekintést engedjenek számukra az üzem életébe, gondjaiba, hiszen csak igy ismerhetik fel saját helyüket is. A részvétel, a közveműködés igénye, szükségessége, amely a szocialista berendezkedésű országokban annyira természetes következmény, egyúttal megkönnyíti a vezetők munkáját is. Döntéseik előkészítése során számos olyan információhoz juthatnak, amiknek birtokában jobb lesz a döntés, hatékonyabb az emberek mozgósítása a kitűzött célok elérésére. r Bátran nevezhetjük nemzetközi érvényű tapasztalatnak, amelyet számos, a szocialista országokban lefolytatott vizsgálat adatai támasztanak alá, hogy a munka végzésének monotóniáját képes feloldani a jó munkahelyi közérzet, a közösség életének demokratikus légköre, s az, ha a vezetőik számára a munkás személyiségével való törődés legalább olyan fontos, mint a tervek teljesítése. Hazai tapasztalataink is ezt hangsúlyozzák, főként ami a szocialista brigádmozgalom eredményeit illeti. AZ ALLAHI iparban ez idő szerint vaia--------------------------mivel több, mint 115 ezer brigádban 1 millió 275 ezer munkás tagja a mozgalomnak. Az a körülmény, hogy a szocialista cím elnyerése a szocialista munka ée életvitel függvénye, egyben elősegíti az egyes kollektívák stabilizálódását, kötődését a gyárhoz, a műhelyhez. Ezekben a brigádokban az emberek egymás iránt érzett felelőssége magától értetődő módon fejleszti a társadalmi felelősségtudatot, serkenti a közösség érdekében végzett munkát. A fegyelem, a gyári előírások pontos, betartása olyan kötelesség, amely szorosan összefügg a hivatástudattal, azzal a felismeréssel, hogy az egyén boldogulásához a közösség gyarapodásán át vezet az út. (K. I.) A bolgár „Ifezeklő uölBalatok” A jogtalan anyagi hasznot „kamatostólelvonják Vizsgálat a diósjenöi tsz ellen A papucsok készítésével régóta foglalkozó szegedi járási Vegyesipari Szövetkezet ez év elejéig — 4—5 esztendővel ezelőtti árvetések alapján, a felhasznált anyag értékénél többet számlázva — értékesítette portékáját, amelyet a kalkuláció szerinti marhabox- bőr helyett műbőrből készített. Az árdrágítással a vegyesipari szövetkezet 1 492 000 forint jogtalan anyagi haszonhoz jutott. A diósjenöi Börzsönyalja Mezőgazdasági Tsz fuvarozási tevékenységéért a törvényesnél lényegesen magasabb díjat szedett, s csaknem 2 800 000 forint jogtalan anyagi előnyre tett szert. Mindkét ügyben folyamatban van az eljárás, az illetékes megyei bíróságon. — A Minisztertanács az szeres és késedelmes fizetésével, a termékforgalmazásra vonatkozó előírások megsértésevei számottevően megzavarja a pénz-, hitel- vagy termékforgalom rendjét, s ha tevékenységi körét túllépve jelentős termékmennyiség tekintetében tiltott gazdasági tevékenységet folytat. Gazdasági bírsággal szankcionálja a jogszabály azt is, ha a gazdálkodó egység engedély nélkül, vagy a meghatározott feltételektől eltérően végez külkereskedelmi tevékenységet; nem különben, ha a munka egészséges és biztonságos végzésére vonatkozó szabályokban előírt kötelezettségek elmulasztásával vagy megszegésével súlyosan veszélyezteti a vállalat dolgozóinak életét, testi épségét, vagy egészségét. összeg tekintetében a gazdasági bírságot úgy keli megállapítani, hogy az meghaladja a vállalat által elérj, jogosulatlanul szerzett előnyt, illetőleg okozott kár összegét. A gazdasági bírság termelési költségként nem számolható el. Ugyanakkor: a gazdasági bírság kiszabása nem mentesíti a felelős személyeket fegyelmi, szabálysértési, büntetőjogi, illetőleg a kártérítési vagy más vagyoni felelősség alól. Az említett vegyesipari és termelőszövetkezet ügyében az illetékes dolgozók ellen árdrágítás miatt' büntető- eljárást indítottak. A megbírságolt vállalat, illetve annak felügyeleti szerve köteles a hatáskörébe tartozó személyek felelősségre vonásáról gondoskodni. vegyipar fejlődése A KGST-tagországokkal való szoros együttműködés eredményeként a Bolgár Népköz- társaság gyors ütemben fejleszti vegyiparát. Az idén a tervek szerint 47 százalékkal nő a műanyagszálak termelése, 50 százalékkal emelkedik a szintetikus kaucsuk, 19 százalékkal a műanyagok és a műgyanták, 63 százalékkal a kal- cinált szóda előállítása. A KGST keretében Bulgária megkezdi a vegyileg tiszta hatóanyagok, a szerves festékek. a kozmetikai készítmények és néhány gyógyszer gyártását. A szakosítás keretében a „Pharmachim” állami egyesülést megbízták 24 gyógyszer gyártásával a KGST- tagországok- számára. Bulgária részt vesz több szovjetunióbeli vegyipari vállalat építésében. idén a gazdasági bírságról új rendeletet hozott, amelynek hatálya kiterjed az állami vállalatokra. és az egyéb állami gazdálkodó szervekre, a szövetkezetekre. Ha a vállalat (szövetkezet) Jelentős anyagi előnyre tesz szert, illetőleg jelentős kárt okoz: különösen, ha árdrágítással, tisztességtelen haszon- szerzéssel, illetve gazdasági erőfölényével visszaélve jut jelentős anyagi előnyhöz. Vagy: súlyosan sérti, veszélyezteti a lakosság jogos érdekeit; különösen, ha rendszeresen, vagy jelentős mennyiségben rossz minőségű terméket állít elő, vagy hoz forgalomba. KI kell szabni a gazdasági bírságot, ha a vállalat jelentősen sérti, veszélyezteti a népgazdaság érdekeit, különös tekintettel arra az esetre, ha fedezetlen kötelezettségvállalással, pénztartozásainak rend4 sivatag feléled Üzbegisztán ipara előregyártott elemekből 5—6 szobás házakat épít azoknak a parasztcsaládoknak, akik véglegesen átköltöznek a karsini sztyeppre. E vidék területének jelentős része a rendkívül száraz és forró éghajlat miatt az utóbbi időkig élettelen sivatag volt. A Karsini sztyepp „meghódítása” egy 170 kilométeres csatorna feladata, amelynek építése befejezéshez közeledik. Nagy teljesítményű szivattyú- telepek juttatják majd fel az Amu-Darja vizét nyolcemeletnyi szintre. Az öntözés következtében a közeli években mintegy egymillió hektárnyi termékeny föld válik művelésre alkalmassá. Hatalmasra termett répákat szedett ki a földből Szécsényben a Juhász család. A háztáji burgonyaföldben köztesként termesztették. Megérte. A jó krumplitermés mellett a répafejek több kilósra növekedtek. Van otthon jószág bőven! A két szép tehén, a négy fiatal bika hízóra fogva, a fiatal üsző, meg a ló sokat kíván. „Talán meg vásárolni is kell hozzá”, — magyarázta Juhász Ferencné, a nagy mami, akinek az unoka, Hanczvikkel Teréz is segít — kulcsár — Megújhodik A romhányi Építési és Kerámiagyárban az év elején adták át a csempe, illetve a mázas burkolólap gyártásának megindításához szükséges üzemcsarnokot Ez a beruházás szervesen illeszkedik az országos elképzelésekbe, mivel a padló- és falburkoló lapok gyártásával kapcsolatos igény egyre fokozódik. Új termékek tizenkét színben A közvélemény még ma is úgy ismeri a romhányi üzemet, ahol csak kályhacsempéket gyártanak. Ez csak annyiban igaz, hogy elenyésző mértékben ugyan, de még szerepel e hagyományos termék előállítása. A döntő részarányt a piaci igényekhez jobban igazodó új termékek foglalják el. A beruházási döntés helyességét igazolja a végrehajtott és a folyamatban levő rekonstrukció. Ennek során megújhodik a régi üzem. az elavult technológiát felváltja a gazdaságosabb termelést biztosító magasabb technika. Ezt példázzák a beépített, nagy teljesítményű és termelékeny olasz gyártmányú présgépek. A gyártási folyamat az alapanyag előkészítésétől a késztermék előállításáig, — teljesen automatizált. Sikerült ki- küszöbölni a nehéz fizikai munkát, lényegesen javultak a munkakörülmények. Sajnos, nem mindenütt tart lépést az emberekről való gondoskodás. Nincs megnyugtatóan megoldva a vízellátás. Sok kívánnivalót hagy maga után az öltözők, fürdők karbantartása, nem elég korszerű az orvosi rendelő. Zavarja az eredményes munkát, hogy az üzemcsarnokokban nem kielégítő a porelszívás. Ennek ellenére a kollektíva együttes erőfeszítésének hatására kedvezően alakul a termelés. Az üzembe helyezés óta eltelt hat hónap eredményei jól bizonyítják, hogy a maguk elé tűzött célokat teljesítik. A tervezett 340 ezer négyzetméter falburkoló csempe helyett csaknem 346 ezer négyzetmétert gyártottak. Ezen új termékük azért is figyelemre méltó, mert tizen- kétféle színben kínálják a vevőknek, a szabványban előírt minőségben. Azzal is dicsekedhetnek, hogy termékeikkel szemben lényegében nincs reklamáció, s az I. osztályú termékek aránya a kezdeti 70 százalékról 87,5 százalékra növekedett. Ennek is tulajdonítható, hogy gyártmányaikat egyre jobban elismerik. Legnagyobb megrendelőik a régi üzem közé tartozik a budapesti és az eger—salgótarjáni TÜZÉP. A falburkoló csempékből egyre nagyobb mennyiséget használnak fel megyénk építkézé- sein, segítve ezzel is a beruházási feladatok jó megvalósítását. Ahol előre kell lépni A termelési feladatok minél jobb elvégzése megkívánja a szakmunkásképzés fokozását, A gyár politikai-gazdasági vezetői ennek fontosságát felis- .merték, szorgalmazzák az üzemi tanfolyamokat. Eddig 36 főt részesítettek szakmai oktatásban. Csak helyeselni lehet azt a kezdeményezést, hogy a külföldi tapasztalatcserékre egyre több fizikai dolgozót küldenek ki. A kiutazó munkások gyakorlatban sajátítják el a korszerű gépek kezeléséi, aminek előnye a betanulási idő lerövidülésében, a több és jobb termékben jelentkezik. A gyár fejlődése újabb erőfeszítéseket kíván a kollektíváktól. Ugyanis a technológia fejlesztése állandó folyamat, A munkások, mérnökök és technikusok törekvése most arra irányul, hogy a piacon jelentkező igények alapján előkészítsék az úgynevezett dekorált burkolólapok gyártását. Továbbá olyan színes fes- ték-koncentrátumok kikísérletezéséhez kezdtek hozzá, amelyek révén az anyagköltségnél 50 százalékos megtakarítást érhetnek el. A megoldásra váró kérdések között szerepel a nagyértékű gépek alkatrészellátása és megfelelő kihasználásuk biztosítása. Ez csak a műszakszám növelésével lehetséges. A termelékenység javítására ösztönöz a tervezett béríormák bevezetése is. Szeretnék elérni, hogy egyes csoportok teljesítményét készáruban mérjék, a jó minőségi munkát pedig mozgó- bérrel jutalmazzák. Feladatként jelentkezik még a gyáron belüli hatáskör rendezése, a termelést irányító szervezet hozzáigazítása a változó körülményekhez. Hatékonyabb szervező munkát A korszerű gépek, a korszerű technológiák alkalmazása a jelenleginél hatékonyabb szerzevő munkát igényel a kollektíva minden tagjától. De arról sem szabad megfeledkezniük, hogy a több millió forint értékű berendezések üzemeltetése fegyelmezettebb, felelősségteljesebb munkát követel. M. E. NÖGRÁD - 1973. október 23., kedd 3
