Nógrád. 1972. február (28. évfolyam. 26-50. szám)

1972-02-17 / 40. szám

Letelt a katonaidő A határőr vallomása ' Egy ember fiatal­életé­Még e<?v utolsó simítás a szeretett fegy­veren. Vincze István Özdra. Deák Ferenc Budapestre. Lengyel Rudolf ugyancsak Özd­ra utazott a leszerelés után. Jó kezekbe adták át a fegyvert beo 27 hónap igen. hosszú­nak tűnik. Márpedig Sza­bó István, aki 27 hónappal ezelőtt mint burkoló-csem- péző építette 3z* új házakat ■ szerte az or­szágban, ennyi időt töltött el a határőrség szolgálatában. Vasárnap dél­ben még a Ka- rancs hegyvo­nulatait jár­ta, védte, őriz­te hazánk ál­lamhatárát. Ez volt az utol­só szolgálata a katonaidő­ben. Nem volt fáradt a hosz- , szú szolgálati idő után. Fia- rí5asé vált a táj, szinte min- talos és friss volt, hiszen már bokor, fa, a vadak járá­csak egy dolog maradt hát- sa- Ereztem bajtársaim és a ra: rendbe szedni a fegyverét, batármenti lakosság messzi- felszerelését és a határőr­egyenruhát ismét felcserélni jfKwBaiffifm, a civillel. Szóra bírtuk Sza- bó Istvánt. — Visszaemlékezni sokkal könnyebb az eseményekben 9 ^ gazdag^ huszo^ét ^ ^ ^ hónapni^ f ^ tok ellátása nap mint nap Szabó István a leszerelés újat, változást ‘jelentett szá- után, most már civilben inomra is. — Ami a szolgálat ellátá- men° támogatásét. Az egyik süt illeti, kezdetben nehéz alkalommal velem is megtör- volt. Főleg amikor egyedül, t®n> bogy egy felém közele- önállóan kellett a határon alakot felszólítottam: helytállni.’ Sohasem felejtem »Állj! Ki az? — Kezeket fel!” el azt, a bátorítást, segítőkész- — hangzott a vezényszó, és séget, amit a kollektívától az alak egy anyakoca volt. El­kaptam. Ez adott erőt leküz- mosolyodtam. — Fő az éber- deni a kezdeti nehézségeket, ség — nyugtáztam' magamban — A hónapok teltével isme- a történteket. — A katonai szolgálat egé­szében a fegyelmezett magatar­tás, a szabályzat szerinti élet fontosságát felismerve, arra törekedtem, hogy legjobb tu­dásom szerint lássam el fel­adatomat. A huszonhét hónap alatt több dicséretet, elisme­rést kaptam. Fenyítve nem voltam. Az 1971-es évben, szocialista versenymozgalom követelményeit teljesítve el értem az „Egység Élenjáró Ka­tonája” megtisztelő címet: Minden alkalommal büszkén mondtam: „A dolgozó népet szolgálom!” — Mindennél többet jelent számomra, hogy a párt sorai­ba felvettek. Saját elhatározá­som volt. Az ifjúsági munka hétéves tapasztalatával a há­tam mögött úgy éreztem, hogy a pártban van a helyem. Jóleső érzés volt, hogy a párt- alapszervezet kommunistái bizalmat kölcsönöztek és egy­hangúan adták szavazatukat felvételemre. Tudatában va­gyok annak, hogy a párttag­ság többre kötelez Mindezt a jövőben a polgári életben, a szakmámban kívánom bizo­nyítani. — A számvetés perceiben úgy érzem, hogy a katonai élet a határőrizeti, politikai ismeretek mellett élettapasz­talatban, emberismeretben, egymás megbecsülésében sok jó emberi tulajdonsággal gaz­dagított. A tanultakat nagyon jól tudom majd alkalmazni a polgári életben. A leszerelés napján búcsú­zom a somosi vártól, a sok természeti szépséget rejtő nóg­rádi tájtól, parancsnokaimtól, katonatársaimtól; egy fegy­vernemtől: a határőrségtől, amelyre mindenkor büszkén emlékezem. Meggyőződésem, a maradó állomány tagjai az elsőéves határőrökkel — ha­sonlóan, mint Ini tettük —, úgy őrzik hazánk határát, hogy azt büntetlenül senki * meg ne sérthesse. Korszerű üzem- és munka- szervezés nélkül ma már szinte elképzelhetetlen a cél­szerű, hatékony vállalati gaz­dálkodás. A szervezők feladat­köre az üzemi élet számos területére kiterjed, ahol csak lehetőség van a .tartalékok feltárására, hasznosítására. A nógrádi szénbányáknál külö­nösen fontos, mert itt sokol­dalúbb feladatoikat kell meg­oldani, hogy az energiastruk­túra változásából adódó visz- szafejlesztés lehetőleg a gaz­daságosság javulásával páro­suljon. Tavaly januárban hozták létre a héttagú munka- és üzemszervezési csoportot. Igaz, korábban is folyt ilyen tevékenység a vállalatnál, ezt akarták hatékonyabbá tenni. Vajon mit értek el az elmúlt évben, hogyan valósították meg az elképzeléseket? Cserháti József bányamér­nök, a csoport vezetője, az eredményekről és azokról a vizsgálatokról is tájékozta­tott, amelyekbe ugyan nagy energiát fektettek, de amelyek valamilyen okból egyelőre mégsem hoztak hasznot. Több átszervezést hajtottak végre tavaly a vállalatnál, ezek előkészítésében igen nagy része van az üzemszer­vezőknek. Létrejött az önálló fuvarozási üzem. Ezzel az volt a cél, hogy az egyébként igen jelentős gépkocsiparkot job­ban kihasználják, a munka hatékonyságát fokozhassák és sem utolsó sorban az önkölt­séget csökkentsék. Azóta fél év telt el és az átszervezés hatására jelentősen javult a fuvareszközök kihasznáiltsági foka. A teljesíthető üzemórák Bőségesen megtérüli Munka- és üzemszervezés a nógrádi szénbányádnál nyolcvan százalékát valóban le is dolgozta az üzem, ami lényegesen jobb eredmény a korábbinál. A költségszint csaknem 87 százalékra csök­kenti tehát nyereségesebbé vált a fuvarozási tevékenység. A munkásjáratok közforgal- masítására ugyancsak a szer­vező csoport dolgozta ki a ja­vaslatot. Ez az év elején va­lósult meg. Előzetes számítá­sok szériát évente több mint kétmillió forint megtakarítást jelent, de előnyös az Autóköz­lekedési Vállalatnak is. Korábban rnég arról volt szó, hogy Ménkes-akna terme­lését jelentősebb mértékben növelik. A szervezők hozzá­fogtak, hogy a hagyományos háromharmados munkarend helyett kidolgozzák a terme­lés növelését szolgáló ‘négyne- gyedes munkarendet. A javas­lat elkészült, a telepítésektől a munkásszállításig, az új ön­költségig mindent kiszámítot­tak. A javaslat mégsem való­sulhatott meg, aminek oka többek között, hogy értékesí­tési gondok vannak. A vállalatnál a korábbi há­romlépcsős irányítási rend­szerről az idén kétlépcsősre tértek át. Ezzel többek között 60 fős alkalmazotti létszámot takarítanak meg. Bár külön brigád készítette elő ezt az átszervezést, de az üzemszer­vezők is közreműködtek rész­feladatok megoldásával. A hatékonysággal összefüg­gésben vállalati szinten ele­mezték a bérgazdálkodást. Ennél 1476 adat segítségével állították össze á bérszínvo­nal és bérfejlesztési mutató variánsait. A szükséges számí­tásokat a kohászati üzemek számítógépével végeztették el. A kapott táblázatok segítsé­gével ma már állandóan fi­gyelemmel kísérhető a haté­konysági mutató alakulása. Fontos információkhoz jut így a vez.etés és időben megtehe­ti a szükséges intézkedéseket a termelékenység növelésére. A vízgazdálkodás módsze­reinek. kidolgozásával — amit ugyancsak a munka- és üzem- szervezési csoport készített el, egy év alatt csaknem 650 ezer forint megtakarítást értek el a vállalatnál. A már említett példák. a teljesség igénye nélkül bizo­nyítják, hogy érdemes gondot fordítani szervezetten is a munka- és üzemszervezésre. Az évi kimutatható megtaka­rítások összege meghaladja a 3,5 millió forintot. A ráfordí­tás tehát bőségesen megtérült. A munka- és üzemszervezé­si csoport brigádot alakított és a Szocialista Brigád cím el­nyeréséért is versenyzik. Tag­jai szervezett továbbképzéssel és' önképzéssel készülnek fel a megnövekedett feladatokra. MIT MONDANA EL? Csak egy kicsivel jobban Február 18. és 19-én tartják Csepelen, a Vas- és Fémmű­vek Sportcsarnokában a va­sas szocialista brigádvezetők országos tanácskozását. A va­sas üzemek 15 és fél ezer szo­cialista brigádját 400 brigád­vezető képviseli majd az or­szágos konferencián. A Sal­gótarjáni Kohászati Üzemek­ben Babus Gyulára, Nagy Er­zsébetre és Ponyi Lászlóra esett a választás. Ök foglal­nak majd, helyet a szocialista brigádvezetők között, hogy a tanácskozás rangjához méltó­an képviseljék a gyár dolgo­zóit. A küldöttek egymás között is megbeszélték már, hogyan készüljenek, és mivel gazda­gíthatnák a tanácskozás szín­vonalát. Ügy döntöttek, ha szót kapnak, akkor Ponyi László áll majd mikrofon elé. Ponyi László a hideghenger­mű körollós szocialista bri­gádjának vezetője, már 34 éve dolgozik a vállalatnál. Mindenki példamutató, szor­galmas embernek ismeri. Har­mincnégy év alatt nem hogy igazolatlan kimaradása, de egyetlen perc késése sem volt. De halljuk, mit tartana fon­tosnak elmondani e jelentős országos fórumon: — Én nagyon lényegesnek tartom az egészséges brigád­szellem kialakítását. Mert jó eredmény csakis úgy képzel­hető el, ha legteljesebb egyet­értésben, egymás támogatásá­val folyik a munka. A mi brigádunk például 18 tagból áll. Azt is hozzá kell tennem, hogy ahányan vagyunk, majd­nem annyi községből járunk be. Van közöttünk karancsal­jai, egyházasgergei, Somoskő­újfalui, lapujtői, pilinyi, ce- redi és mindössze néhányan vagyunk salgótarjániak. A brigád azonban így is egysé­ges, szorgalmas és segítőkész. Az elmúlt évben például vál­laltuk, hogy napi átlagban 145 tonna anyagot hasítunk. Erre volt szükség ahhoz, hogy a hengermű-gyárrészleg tel­jesíteni tudja a megrendelők igényét. Az 1971-es vállalá­sunk 109 százalék felett tel­jesült, hiszen a napi átlagter­melésünk 153 tonna körül mozgott. — Magam részéről nagyon jól megjegyeztem azt, amire Kádár elvtárs figyelmeztette a szocialista brigádokat. — Ügy dolgozzunk ma mint tegnap, csak egy kicsivel jobban. Ná­lunk az a kicsivel jobb is megvolt, hiszen a 145 tonna vállaláson túl, a napi nyolc tonna többlet jelenti ezt a ki­csivel többet. — Az 1972-es évre is Ká­dár elvtárs szavaihoz mérjük tennivalóinkat, hiszen most nyolc tonnával megemeljük a tavalyi vállalást. S ha a fel­tételeket biztosítják, a mi bri­gádunk ezúttal* is teljesíti majd adott szavát. Sőt, most is arra törekszünk, hogy egy kicsivel megint több legyen. — A brigádom 10 éve dol­gozik együtt. Ez alatt kétszer nyertük el az . ezüstkoszorús címet, s a tavalyi eredmények alapján talán várományosai lehetünk az aranykoszorúnak is. A brigádunk eredményei nagy mértékben hozzájárultak ahhoz, hogy a hengermű a gyárrészlegek közötti verseny­ben első, helyen végezzen. A brigádból egyébként minden­ki szemináriumra jár. Az utóbbi időkben öt ember végzett szaktanfolyamot, hogy az egyre növekvő szakmai igényeknek maradék nélkül megfelelhessünk. Ezenkívül a brigád közösen havonta szak­mai megbeszéléseket tart. Ezeken a megbeszéléseken a gyárrészleg műszaki vezetői is részt vesznek. A brigádom minden tagja fegyelmezett, jó munkaerő, hiszen az elmúlt tíz esztendő alatt egyetlen igazolatlan mulasztásunk vagy késésünk sem volt. Az igaz­ság kedvéért azonban valamit még hozzá kell tennem: a létszámhiány miatt brigá­dunkhoz került egy dolgozó, ígérgette, hogy szorgalmasan végzi majd a munkáját és nem ejt csorbát a brigád jó hírnevén. így is volt egy da­rabig, amíg a fizetett sza­badsága tartott. Aztán a bri­gádunk nagy felháborodására elérkezett a nap, amikor nem jelent meg a munkahelyén. Ez . az eset bizony csorbát ejtett a fegyelemre és lelki­ismeretességre sokat adó bri­gádunk becsületén. Nemrég ez az ember sarkon fordult és itthagyott bennünket. Talán ez az eset még követ­kezetesebbé tette a fegyelem­re való törekvésünket. Nem is tudom, hogy ítélné meg az országos tanácskozás ezt a helyzetet. Ügy gondolom, minden brigádnak számolnia kell a rizikóval, amelyik új tagot fogad tagjai sorába. Tö­rekvéseinkben az ilyen el­lentétek, felkiáltójelek és fi­gyelmeztetők maradnak. Orosz Béla Legéndi esték’ legéndi menyecskék Rendezési tervek A budapesti VÁTI tervezé­siben elkészült Nagylóc köz­ség rendezési terve, amit a legközelebbi tanácsülésen tár­gyalnak meg. A Nógrád me­gyei Tanácsi Tervező Iroda Varsány község összevont rendezési tervét ugyancsak elkészítette. Ezekkel a doku­mentumokkal a szécsényi já­rás alsó fokú községeinek csak­nem 90 százaléka rendelke­zik. A mellékfalvak közül az idegenforgalom szempontjából jelentős Ipolytarnóc és Holló­kő községekre már korábban készült az előbbihez hasonló I terv. Többek között hárman most végzik a hároméves tervmate­matikus, programozó mérnök továbbképző tanfolyam utolsó évét. A vállalat is áldoz, hi­szen személyenként a hatezer­forintos tandíjat!kifizeti. Ezen­kívül a tapasztalatcserék le­hetőségét is biztosítja a szer­vezők számára. A csoport idei munkaterve most van kialakulóban. A Geofizikai Kutató Intézettel már tárgyalásokat folytattak közös kísérleti jellegű vizsgá­latok elvégzésére. Az intézet országosan elsőként Ménkes- aknán próbálja vágathajtás nélkül, - geofizikai vizsgálatok­kal megállapítani a föld alatti vetődések helj-ét. Nagy szó ez, hisz’ vetőkkel szabdalt szénte­rületről van szó, ahol ameg- kutatottság foka alacsony. Si­ker esetén Kányás-akna szu- pataki területén is hasznosít­ható lesz ez a módszer, ami sok váratlan gondtól mente­sítheti a bányászokat. Legfontosabb feladatként emlegetik a termelékenység­növelés lehetőségeinek elemző vizsgálatát, elsősorban a szén­termelő üzemeknél, de ’a mel­léktevékenységet folytatóknál is. Újabb átszervezésekre is sor kerül, amit mindig elemző vizsgálódásoknak kell meg­előzniük és több változatot is kidolgozni, amelyekből a ve­zetői döntésnél a legkedve­zőbbet választhatják. A munka- és üzemszervezés még nem régi tudomány, de néhány év alatt is bebizonyo­sodott: igen nagy szükség van rá, nélkülözhetetlen. Megéri a ráfordított időt, energiát. Bodó János Fölkaptatunk a domboldal­ra. Az iskola kivilágított kas­télyépületéből nótaszó hallat­szik: próbál a legéndi me­nyecskekórus. Az aitó mögött hallgatózunk. Szlovákul zeng a dal. A népdalcsokor végén benyitunk. Tíz menyecske aj­káról csendült előbb az ének. A legéndi menyecskekórus vezetője Gáspár Mária tanító­nő. megyei szlovák szakfel­ügyelő. — Szeptemberben kezdtük el a közös éneklést. Iskolánk magnót kapott a szlovák szövetségtől a szlovák anya­nyelvű osztály kísérleti taní­tásához. Antal Lajos tanár­ral hozzáláttunk a falu nép­dalkincsének összegyűjtéséhez. Közel ötven dalt találtunk. Válogattunk, s aztán szóltunk az asszonyoknak. A szervezés könnyen ment. hiszen tanít­ványaink jöttek a kórusba. A legéndi menyecskék — akárcsak a nézsaiak — szin­tén Budapestre készülnek. A megyei nemzetiségi Röpüli páva egyik győzteseként az országos döntőn vesznek részt. ★ Tóth Jánosné, a Váci Finom- fonóban- dolgozik. Jelenleg szülési szabadságon van, ápri­lis elejére várja gyermekét, így is eljár a heti három pró­bára. jobb az asszonyokkal együtt énekelni, mint otthon egyedül. Hriagyel Anna a vá­ci kórház ápolónője. — Legtöbbünknek nem is^ kellett szólni. Magunktól jöt­tünk. Pedig nehéz összeegyez­tetni az időnket. Többen két- három műszakban járunk dol­gozni. Esetenként előbb tart­juk a próbát, hogy mindenki részt vehessen rajta. Vala­mennyien vállaltunk egy kis rátartást az eredmény érde­kében. Dóbiás Jánosné odahaza te­vékenykedik. — Mikor én kislány voltam, nálunk lámoagyújtás nem volt citeraszö nélkül. Édesapáin játszott a 'citerán, mi meg édesanyámmal dalolgattunk. Rácz Józsefné a nógrádsápi papírüzem dolgozója. — Éne­kelni ió — mondja határozot­tan, s a szereples örömeit ecse­teli. * ■ — örülünk, hogy Legénden is megalakult a menyecske­kórus — mondják az asszo­nyok nem kis büszkeséggel. — Gáspár Máriának és Antal Lajosnak köszönhetjük. Ók hozták össze a kört. Pedig volna otthon is dolog. van épp elég gyerek. A falu is várja a fellépé­süket. Ma. csütörtökön este tartják főpróbájukat a Haza­fias Népfront gyűlésén. Felve­szik virágmintás népviseletü­ket. s a férjek örömére” nó­tára zendítenek. Szívesen énekelnek. Éppen ezért több támogatásra lenne szükségük. A kultúrháznak kicsi a kötségvetése — mond­ja Antal Lajos —. abból nem tudjuk támogatni az utazáso­kat. Talán, ha a községi ta­nács segítene, sokat jelentene a további szerepléseknél. Kérésük nem alaptalan. Akik valamit már nyújtot­tak, a támogatást is megér­demlik. * Mi az éneklésben, a próbák­ban az öröm? Dóbiás Jánosné válaszol: — Hogy • mi? Kikapcsolódunk. Megbeszéljük mi történt a faluban. Kocsmába nem me­gyünk. presszó a faluban nin­csen, csak tévé. Mi alig vár­juk, hogy esténként közösen énekelhessük egymás dalait. Szombaton Budapesten mu­tatkoznak be. A megyei dön­tőn. Nógródban szeretnék megnyerni a versenyt; Kíván­juk, hogy sikerüljön tervük. (M> NÓGRÁD - 1972. február 17,, csütörtök 3

Next

/
Thumbnails
Contents