Nógrád. 1969. augusztus (25. évfolyam. 176-201. szám)
1969-08-05 / 179. szám
ítmflás: jöiő év elején 4hol Rala#Magryarmu1 legnagyobb iixeine épiil A raktár Salgótarjáni öblösüveggyárban folyó rekonstrukciós munkák egyik fontos állomását jelezte az export- tar műszaki \ vógrád megyei Állami Építőipari Vállalat kivitelezésében elkészült új létesít•nenyt részlegesen már üzembe helyezték. Földszinti részén 1060« az emeletein pedig 1260 négyzetméter rakodótér van Különbség a munkában különbséget a fizetésben A divat elmúlik AMIKOR a meglevő kere- rését és sokakat távol tart a seti különbségek növeléséről beszelünk — és ez gyakori téma napjainkban — sokan kizárólag csak a vezető beosztású dolgozók nagyobb anyagi megbecsülésére gondolnak. Valójában pedig nem kisebb, nem is egyszerűbb feladat a munkások körében tapasztalható nagyfokú egyenlősdi felszámolása sem. A munkásbérlistán igaz, jelenleg is tapasztalhatók lényeges jövedelmi különbségek. Ezek azonban főleg a ledolgozott órák számát vagy a kimutatott mennyiségi teljesítményeket tükrözik, és kevésbé fejezik ki a végzett munka minőségében, a szakértelemben. a vállalt felelősségben levő különbségeket, így azután előfordul — sajnos nem is ritkán —, hogy a legtöbbet keresők, a „listavezetők” nem a nagy tudású. a bonyolult felelősségteljes munkát végző szakemberek, hanem a betanított munkások. a segédmunkások, az ismétlődő rutinmunkát végző szakmunkások. Jelenleg a közhangulaton túl egyéb tényezők Is inkább az indokolt kereseti különbségek csökkentése, sem mint növelése irányába hatnak. A szakképzetlen vagy kevésbé kvalifikált dolgozók alacsony jövedelmének emelését anyagi, szociális, családi körülmények, a megélhetés minimális feltételei gyakorta nyomatékosan indokolják. Éppen az alacsony bérköltségek miatt gazdaságtalan a nehéz fizikai munkák gépesítése, s így egyre növekszik a kereslet a segédmunkások iránt. Ez a fokozott munkaerő-kereslet, amit ráadásul a bázis bérszabályozás jelenlegi rendszere csak felerősít, növeli a képzetlen munka anyagi elismema már szinte nélkülözhetetlen folyamatos szakismeretszerzéstől, -kiegészítéstől, a bonyolultabb, a felelősségteljesebb munka vállalásától. S mivel nincs nálunk elég becsülete, rangja, perspektívája a képzett és igényes kétkezi munkának, a pálya- választás előtt álló fiatalok, csakúgy, mint szüleik, többnyire a rossz iskolai bizonyít, vány kfcnyszerkövetkezményé- nek, szinte büntetésének tekintik egy-egy szakma elsajátítását Aligha cáfolja ezt. hogy néhány divatos szakmában — főleg a borravaló reményében —, túljelentkezés tapasztalható. Annál is inkább, mert ha minden szakmánál divatosabb: diáknak lenni (középiskolában és egyetemen), szellemi munkára, pontosabban íróasztalra pályázni. LEHET, hogy a szükségesnél nagyobb mértékben sikerült felébreszteni a fiatalok, tanulási vágyát? Ez önmagában nem lenne baj. Bár a beiskolázásokat midenképpen kívánatos a népgazdaság szakemberigényéhez igazítani. Az viszont már gondot okoz, hogy a fizikai muka magas színvonalon, mesteri fokon sem elég vonzó. Sok vállalatnál megfigyelhető, hogy a segéd- vagy betanított munkások megrekednek a fejlődésben, főként azért, mert, anyagilag nem érdekeltek szakmai tudásuk gyarapításában. Még inkább meghökkentő — ha nem is jellemző, de mindenütt akad rá példa, — hogy kezdő szakmukások segédmunkásként dolgoznak, kisebb felelősséggel, nagyobb bérért. Több vállalat ma már hatékony erőfeszítést tesz nemcsak a beiskolázásra, hanem társadalmi ösztöndíjak, munkásszállók létesítésével stb. a kezdő szakmunkások megtartására is. Mindez azonban még szerény kezdet csupán a szakmunka fokozott megbecsülésének útján. Igazi perspektívát, rangot elsősorban á nagyobb anyagi elismerés adhat a szakképzett munkának. Az erkölcsi elismerés is puszta szólammá válik nélküle. Vagyis, a kezdő szakmunkás azon túl, hogy a vállalatnál marad, anyagilag is váljon érdekeltté szakmai tudásának, tapasztalatának gyarapításában. És ne csak a kezdő, az érett szakmunkás is lásson lehetőséget anyagi előrehaladására. Ehhez azonban a mostaninál lényegesen nagyobb kereseti különbségekre van szükség. A legkiválóbb szakmunkástól, akiken á műhelyek munkája nyugszik, nem szabad tehát sajnálni a fizetésemelést. a nagyobb keresetet. Az utóbbi másfél évben igen sok helyen, mivel éveken át nem fordítottak megfelelő figyelmet anyagi és erkölcsi megbecsülésükre, éppen ez a legképzettebb munkásréteg mozdult meg. más vállalatnál keresve boldogulást. E FONTOS réteg fluktuációja érzékeny, gyakran pótolhatatlan veszteséget okozott jó néhány vállalatnak. Ahol viszont megfelelő rangja. becsülete van a magasan képzett, tapasztalt és lelkiismeretes munkának, ott nemcsak a kilépések aránya kisebb. hanem az egész kollektíva munkája örömtelibb, ambíciózusabb, termelékenyebb. BALASSAGYARMAT leg- gató vezetésével a budapesti egy, hogy egy fiatal, a bein- nagvobb ipari üzeme ma két- gyár teljes vezérkara levonult dulás nehézségeivel küszködő ségkívül a Fémipari Vállalat. Balassagyarmatra. Ennek a gyár, milyen szakemberekkel A fölötte emelkedő dombról munkakirándulásnak kettős dolgozik. Hálás dolog engedé- impozáns képei nyújt, a ha- célja volt: megismerkedni, jó kényén népszerűnek lenni, de talmas szerelőcsarnok látva- kapcsolatokat kialakítani a olcsó dolog az ilyen népsze- nyát irodaház, eblédlő, hőköz- helyi párt- és állami vezetés- rüség,. hamar, megvan a bojt- pont egészíti ki. sei, s ugyanakkor a létesítmé- je. Aki ide kerül, annak meg nyék, a lehetőségek bemuta- kell gondolni: lehetőségek A dombon azonban barna- tásával meggyőzni a kételke- várnak itt az emberre, de eze- rosai) olyan üzem kezdi meg dőltet: 1971-re teljes kapaei- két a lehetőségeket csak igye- működését, amely a városban tással termel a balasságyar- kezettel lehet kihasználni, második helyre szorítja a rnati gyár, a központi üzem Negyven ember máris Buda- Fénupari Vállalatot. Ez ^ az rekonstrukciója — a teher- pesten, a központi üzemben üzem a Magyar Kábeiművek mentesítés révén — nemsoká- ismerkedik az itt beinduló balassagyarmati telepe. Az uj ra végbemehet. munkafázisokkal — ők képeüzem szinte minden mutató- zik majd szakmunkásgárdánk jat tekintve nagyobb lesz a A simára egyengetett domb- vát (A Budapesten élőké- fémiparnál: jóval nagyobb tetőn most az utóbbi időben szakmunkások tevékenyalapteruleten folyik itt majd a gombamodra elszaporodo fel- lyi-matairdi életerői termelés, s az áruk értékét vonulási épületek, raktárak Sr<^n ripoXn sztoo- milliárdokban lehet majd csak mellett egy hatalmas szerelő- junk be ) számolni. csarnok körvonalai bontakoznak ki. (Jövő év elejére en- — IDE A PORTA KERÜL, A Magyar Kábeiművek nek ke]j készen lennie). Alap- oda az öltöző, amoda a trafó- egy részlege már leköltözött területe 1800 négyzetméter. A ház, ott pedig az irodaépület Balassagyarmatra. A télen mellé kerülő, ennél jóval na- fog emelkedni — mutat körbeszámoltunk ^ az itt folyó te- gyobb. több mint tízezer be a dombtetőn Lak János, vékenységükről, terveikről, négyzetméteres csarnoknak Ezekből az épületekből egye- Hogy most újra mink róluk, még csak az alapterületét je- lőre sehol sem látszik semmi, az ?zért van’ af lölték ki. Pedig itt nemsokára hangyaelso üzemcsarnok atad.asanak , .. . mód,ra nyüzsögnek az embehatandeje, december vége. .EGY GYÁRTELEP seulete- ^ kabelek kilométerei hagyEredetileg ugyan meg köze- senel bábáskodni - ezt a le- Jáfe e, g árat ezres tételeklebb volt a hatandó október hetoseget nem sokan kapjak érkeznek és távoznak elsejen, de az anyaghiány s meg életük folyamán s átok a kábeldobok. Az elején a varatlan akadályok hatnd- megkapjak nem biztos, hogy írtuk; £z ^ lesz Ba_ tatták a munkát. Mo6t mintegy elna tudnak vele. Lak Janos, a .. 30—40 ember zömében gépi balassagyarmati gyáregység lassagyarmat legnagyobb ipari segítséggel — dolgozik az üzemvezetője nem hagyja ki- üzeme. Módosítani kell a tó- éoítkezésen. melyről legutóbbi használatlanul az alkalmat, jelentést: netnesak Balassaszámában „Kábel” nevű Nagy feladatot leap ott, kemégyarmat. hanem a megye lega .üoto ,ltv“ nyen kell dolgozná a megva- , . üzemi újság így számolt be: lósításán. de munkájának meg nagyobb létesítményéi köze „Gyors ütemben épül a segéd- is van a látszatja. tartozik majd. Az itteni beruüzemi csarnok/ így vall erről: házás — a most folyó üzemépítkezések között — az egyik Nemrégiben, éppen az épít- nehéz dolog közt tán a legne- kezés meggyorsításának erde- hezebb az emberanyag kivá- e&naSy° h a meí!ye kében Zentai Ernő vezérigaz- iogatása, nevelése. Nem mind- Baranyai László Csak a belső kooperáció? bélévzáró szakszervezeti gyűlés a Salgótarjáni Hanyagát így árba n Az Országos Bányagépgyár- A termékek készregyártásá- tételek. legtöbbször a hónap tó Vállalat salgótarjáni gyára- ban jelentkező eltolódások kü- utolsó napjaiban érkeztek, nak szakszervezeti tagsága lönö6en a második negyedév- így a készregyártás csak a sze- félévzáró szakszervezeti gyű- ben jelentkeztek. Gátolták az relőcsoportok túlóráztatásává] lésen az I félév termelési te- ütemes termelést, indokolatla- vált lehetővé, vékenységét, a szocialista bri- mil növelték a vállalat befe- ei$bb említett hiányossá gádmozgalmat és a dolgozók jezetlen termelésállomán.vát. gok megszüntetését a szakegészségvédelmével kapcsolat- ami a forgóalapok emelkedő- szervezeti oizotlsag különböző ban tett intézkedéseket élte- séhez vezetett. A gyártmá- szintü megbeszéléseken, több- kelte. nyolchoz szükséges alkatré- szóvátette. Születtek is A vállalat vezetősége az szék, — amelyek belső koope- intézkedések, amelyek a má- elmúlt év utolsó negyedévé- rációval készültek —• lcésőn sodjk negyedév utolsó hónapben megteremtette a folyama- kerültek Salgótarjánba. Ezek- j^han bizonyos fokú javulást tos termelés feltételeit. En- re a hiányosságokra a gyár ve- jloztak Ez is azt mutatja, nek eredményeként az év el- zetői felhívták az országos vál- |logv a mulasztásokat nem leső negyedévében 7 millió fo- lalat illetékeseinek figyelmét. kizárólag a belső koopera- rint nyereséget ért el. Bár ez azonban a helyzet nem váltó- cjó hiányosságaival magyaráz- az összeg magasabb, mint zott. inkább csak rosszabbo- ni Nem volt kielégítő a for* a tavalyi év hasonló idő- dott. Emiatt a befejezett tét - gácsoló üzem tevékenysége, sok szakáé, mégis azt kell mon- melési tervet áprilisban 58.8. kívánnivalói hagv maga után dani: még nagyobbak lettek májusban 81 százalékra telje- a munkaido jobb kihasználása, volna az eredmények, ha kül- sítették. A teljes termelési terv Különösen fontos ez. a 44 órás ső és belső hiányosságok nem 100.1. illetve 94,6 százalékot je- munkahét bevezetése óta akadályozzák a lehetőségek lez. Nehezítette az előrehala- teljes kihasználását. dást, hogy a belső kooperációs Szóba került a szocialista brigád mozgalom is. Jelenleg ti„///////////z/z/zzwr///w/z///////////////z///////////z/zz^/w/////z//z//zzv///////w/zz////////////z/////////z//z/z//wz//zíc« zen kilenc kollektíva csaknem 250 tagja kapcsolódott be a Szocialista címért folyó vetélkedésbe. Az előbbiekhez újabb két brigád csatlakozott. A mozgalom hármas jelszava közül: szocialista mó‘d,on dolgozni. élni és tanulni — az utóbbi kettő megvalósításában vannak bőségesen tennivalók. A gyár munkavédelmi helyzetét a szakszervezeti bizottság beszámolója a következőkben rögzítette: „Nagyon fontos, hogy minél előbb végrehajtsuk és megvalósítsuk a régóta tervezett rekonstrukciót. Ez azonban nem történik egyik napról a másikra. A végrehajtás fokozott terheket ró minden dolgozóra. A rekonstrukció időtartama alatt az amúgy is szűk termelő területek méginkább csökkennek. nő a baleseti veszély. A szakszervezeti bizottság fokozott figyelmet, az előírások betartását, a védőfelszerelések használatál kéri a dolgozóktól, bízik abban, hogy az átmeneti időszakot balesetmentesen lehet áthidalni ” Épül a korszerű, új pulykatelep a szécsenyi K. Rákóczi Ferenc Tsz-ben. Az építkezés szakaszokban készül el. Amióta az épület tető alá került, két helyiség már kompletten kcsz. Ha a terv végleges kivitelezése befejeződik, akkor a szécsényi telepen húszezer pulyka elhely ezése és felnevelése válik lehetővé. (Koppány György feltétele) lam assy István
