Nógrád, 1969. április (25. évfolyam, 75-97. szám)

1969-04-17 / 86. szám

AZ OLVASÓK! 'tó Munhagyaharlaton nz ISfíh-í/nn június 15-ig leSieí jelentkezni Nógrád megyéből mintegy ötszáz fiatal dolgozik a Né­met Demokratikus Köztársa­ság üzemeiben. Ezek a fiata­lok 1967—68-ban utaztak az NDK-ba. A Magyar Népköz- társaság és a Német Demok­ratikus Köztársaság munka­erő-együttműködése keretében ebben az évben is lehetőség nyílik arra, hogy megyénk fiataljai közül az arra meg­felelőek két-három éves idő­tartamra az NDK szocialista üzemeibe, munkagyakorlatra utazzanak. A jelentkezésről, a lehetőségekről beszélget­tünk Boródi Józseffel, a me­gyei tanács munkaügyi osz­tályának főelőadójával. — Hány fiatal jelent­kezhet ebben az évben? Kik adhatják be jelentke­zési lapjukat? Milyen szakmákban fognak dol­gozni a fiatalok? — Megyénk területéről 184 fiatal — közöttük 30 leány — utazhat széptan her—október hónapokban a Munkaügyi Minisztérium által irányított különvonatakon az NDK-ba. Jelentkezni lehet 18—36 éves korig, nőtlen és hajadon fia­taloknak, akiket nem terhel eltartási kötelezettség és az egészségügyi követelmények­nek is megfelelnek. Ebben az évben ács, kőműves, eszter­gályos, köszörűs, marós, gya­lus, fúrás, szerkezet- és gép­lakatos, hegesztő szakmun- !íáaok. valamint gépi betaní­tandó munkát vállaló fiúk és villamos szerelési gépi beta­nítandó • munkára lányok je­lentkezését várjuk. Építőipa­ri szakmára mintegy 30 tő szakmunkás, ács, kőműves, vasipari szakmára összesen 100 fiatal — ezek közül fő­ként esztergályos és lakatos — jelentkezhetnek. A leá­nyok villamossági ipari vál­lalathoz kerülnek gépi beta­nítandó munkára. — Milyen kereseti le­hetőségeik vannak a fia tatoknak? Milyen körül­mények között élnék? A német vállalatok minden magyar dolgozóval magyar és német nyelvű munkaszerző­dést kötnek. A munkaszerző­dést' hároméves időtartamra kell megkötni, a szakmun­kások részére lehetőség van kétéves munkaszerződés meg­kötésére is. Keresetük a be­tanítási idő 2—-3 hónapjában kevesebb, utána teljesítmény­bérben kapják illetményüket. Ez szakmunkásoknál 600— 700 márkáig, a betanított munkásoknál 500—600 már­káig terjed. A leányoknál, a gépi betanított munkásoknál Nyerteseket keresünk Kérjük kedves olvasóin­480 márka a havi kereset. — A kiutazott fiatalok új, korszerűen felszerelt munkás- szállásokon, két-három-, eset­leg négyágyas szobákban lak­nak. Munkahelyük nincs messze a szállástól, villamos­sal vagy busszal utaznak, kö­rülbelül fél óra a távolság. — Hol é8 mikor jelent­kezhetnek az érdeklődő fiatalok? — A megyei tanács mun­kaügyi osztályán, a lakóhe­lyük szerint illetékes járási, városi tanácsok munkaügyi előadóinál, ahol részletes fel­világosítást kapnak, és meg­felelő nyomtatványokkal lát­ják el őket. Jelentkezni júni­us 15-ig lehet. A jelentke­zéshez vállalati javaslat szükséges. A javaslatot a vál­lalat vezetője, a pártszerve­zet, a szakszervezet és a KISZ-szervezet adja. A je­lentkezések elbírálásánál fi­gyelembe vesszük még a ka­tonai szolgálat halasztást. Á fiatalokat erkölcsi-politikai szempontból is felülvizsgál­ják. Kiutazásuk előtt július­ban egyhónapos ingyenes nyelvtanfolyamot rendezünk részükre Balassagyarmaton, Salgótarjánban és esetleg Pásztón. Minden kiutazó fia­tal figyelmét felhívjuk arra, hogy ezen a tanfolyamon ve­gyen részt. Akinek nincs né­met nyelvi előképzettsége, ha t*. A. (Szécsény)j Kérdésé­re közöljük, hogy akinek rokkantsági nyugdíjigényét jogerősen elutasították, mert munkaképességének csőkké, nése nem érte el a rokkant­ság fokát (67 százalék), az a határozat, keltét követé egy éven belül csak ákkor ter­jeszthet elő újabb rokkantsá­gi nyugdíjigényt, ha egészsé­gi állapotának súlyosbodását kórház (gyógyóintézet) vagy az állami egészségügyi szol­galat illetékes szakorvosa igazolja, H. É. (Homokterenye): Ház­táji gazdasága után állandó­an mentes a mezőgazdasági lakosság jövedelemadója alól uz a mezőgazdasági termelő­szövetkezeti tag, aki a tsz részéről eltartásban részesül, illetőleg öregségi vagy mun­kaképtelenségi járadékot kap. Ez a kedvezmény a nyugdí­jasokra nem terjed ki. D. 8. (Salgótarján): A gép­járműadót adásvétel esetén is az köteles megfizetni, akinek az adóév első napján, janu­ár 1-én a nevén volt a for­galmi engedély. Minthogy az eladott személygépkocsi rend­őrségi átírása csak január­ban történt meg, a gépjár­a tanfolyamot nem végzi el, kiutazása nem engedélyezhe­tő. A fiatalok a nyelvtanfo­lyamot kiutazásuk után kint folytatni fogják. — Az ebben az évben kiutazókkal közel 700 nog rád! fiatal dolgozik majd az NDK szocialista üze­meiben. A hazalátogatók hogyan vannak megelé­gedve körülményeikkel? — A kiutazó fiatalok éven­ként kétszer jöhetnek haza. melyből egy haza- és vissza­utazást a vállalat megtérít. Évente 15 nap szabadságot, hazautazásra plusz két nap utazási időt kapnak. Az a ta­pasztalat a szabadságra ha­zatért fiatalok körében, hogy a biztosított feltételek megfe­lelnek annak, amit annak ideién a tájékoztatón mond­tunk. Többségük, akik rend­szeresen bekapcsolódtak a nyelvtanfolyamba, szakmai képzésbe, már olyan kereset­tel rendelkeznek, amit itthon nem tudtak elérni Számos olyan fiatal van, aki német motorkerékpárt vásárolt, igaz, részletre. Olyanokról is tu­dunk, akik főiskolai tanulmá­nyaikat az NDK-ban szerel­nék folytatni. Tanulnak a fiatalok. Többségükre ez jel­lemző. Megtalálták számítá­saikat, jól érzik magukat. műadot csak öntől követel­hették A befizetett adót azonban — megállapodás vagy bírói ítélet alapján — az új tulajdonostól visszakö­vetelheti. S, I. (Kazár); A hűségjuta­lom szempontjából igazolat­lan hiányzásnak kell tekinte­ni a bíróság által kiszabott büntetés végrehajtása miatt le ,nem dolgozott műszako­kat. Így kell eljárni előzetes letartóztatás vagy felfüg­gesztés esetén is — kivéve, ha a letartóztatás vagy a fel­függesztés indítéka alapta­lannak bizonyul. M I.-né (Balassagyarmat): Egyedülálló dolgozónak — a családi pótlékra jogosultság­nál — azt kell tekinteni, aki hajadon, nőtlen, özvegy, el­vált, házas társától külön él, akinek a házastársa letartóz­tatásban van, vgg.v szahad- sáfivesztés büntetését tölti. Továbbá azt. aki testi vagy szellemi fogyatkozása vagv betegsége miatt várhatóan legalább 6 hónapig telítsen munkakéntelep; nyugellátás­ban részesül, de havi kerese­te íiöveö'ürne) vagy nvu«*d(- Ja 500 forintnál kevesebb. Csak azért se * Április 9-én feleségem a községi tárnicsnál üejeicmet- Ve, nagy a hazunk előtti vii- tanyusziopon nincs világítás, sajnos eíuezte az oszlop sza­mai es 53-as helyett 52-est jelentett, t izenegyedikén meg­jelent az EMASZ. gépkocsija három utasával. A koesi az 52-es oszlopnál megfordult es elment a 19-es oszlopig. A szerelő a 49-es oszlopra fel­ment és amire leért én is odasiettem. Elmondtam, hogy nem az 52-es, hanem az 53-as oszlopon rossz az égő. Erre (nem a szerelő), hogy úgy mondjam a főnök, akinél a papírok voltak, mutaija. hogy nekik az 52-es van papíron. (Megjegyzem, hogy a páros számú oszlopokon nincs is vi­lágítás az utcánkban.) A fő­nök megjegyezte, hogy mivel nincs helyesen bejelentve az oszlop száma, most csak azért sem cserélik ki! Ügy látom, az ÉMASZ-nál nincs minden rendben a mun­kafegyelemmel, mert ha há­rom főt — a gépkocsivezetőt is beleszámítva — nem is be­szélve a gépkocsiról, csak úgy lehet szaladgáltatni falu­ról falura egy-egy villanyégő- vel!— ott valami hibának kell lenni­Kiss József Nagybátony, Petőfi út JóIesHt a ligveliiiessé« Tisztelt Szerkesztőség! A NÓGRÁD nekem is napila­pod!. Szeretném ezen keresz­tül megköszönni volt vállala­tomnak, hogy mint idős nyug­díjast meghívtak az április negyedikéi ünnepségekre és ott szeretettel fogadtak, meg­vendégeltek. Vállalatom dol­gozóinak és vezetőinek e szépj megnyilvánulása érezteti ve­lem, és a többi nyugdíjba ment társaimmal is, hogy nem felejtettek el bennün­ket. Ezért a többi nyugdíjas­társam nevében megköszö­nöm a Salgótarjáni Ingatlan­kezelő Vállalatnak a meghí­vást és a kellemes vendéglá­tást. Jólesett figyelmességük. Limos István nyugdíjas, Sóshartyán Köszönet Kedves NÓGRÁD Szerkesz­tősége. Kérem, hogy alábbi soraimat lapjukban közzéten­ni szíveskedjenek. Az elmúlt tél folyamán két hónap lefor­gása alatt két súlyos műtétem volt a megyei kórház sebésze­ti osztályán. Mintegy hét hé­ten, át kiváló és minden te­kintetben megfelelő kezelés­ből) .részesültem és annak kö­szönhetem, hogy 71 éves lé­temre is aránylag rövid idő alatt kilábaltam betegségem­ből. Szakszerű és odaadó munkájukért az orvosi kar. valamint az egész segéd­személyzet fogadja leghálá- sabb kös-zönetemet. Göinöri Henrik nyug. megyei főagranomus Válaszolunk olvasóinknak M. Zs. Szerkesztői üzenetek kát, hogy az alant felsorolt nyertes számú szelvények tulajdonosai április 25-ig je­lentkezzenek a Nógrád me­gyei Lapkiadó Vállalat Sal­gótarján, Petőfi u. 1. sz. alatti helyiségében (vagy a nyertes szelvényt levélben küldjék be) a nyereménye­kért. Április 25. utáni jelentke­zést nem tudunk figyelembe venni. 17 902, 16 261, 13 »55, 13 175, 16 610, 836, 8 437, 3 647, 8 176, 12 572, 3 093, 12 650. 373, 0 883, 3 499, 3 395. 8 835, 4 027, 2 342, 6 923, 14 154, 6 922, 1 631, 13 857. 4 451, 5 340, 17 483, 5 691, 2 275, 15 955, 14 826, 8 732, 1 315, 10 333, 585, 3 585. 8 056, 3 932, 1 975, 4 758, 573, 15 019, 425. 11 228, 17 393, 5 799, 13 124. /ípolám terítésre nem tarthat igényt Juhász István pásztói ol­vasónk azzal a kéréssel for­dult hozzánk, vizsgáljuk fe­lül jogos-e panasza, vagy sem. 1968. december 20-án lé­pett be a biztosítási és önse­gélyező csoport tagjai sorába a Nagybátonyi Bányaüzem­nél. Korábban már rendelke­zett biztosítással, és múlt év december hónapjában orr­csonttörés miatt 400 forint kártérítésben részesült, I960 február hó 1-től táppénzes állományba került, mely be­tegállománya a mai napig is tart. Február 17-től március 14-ig volt Balassagyarmaton kórházban. Kérdezi: miért nem jár ápolási térítés? A Bányász Biztosítási és önsegélyezési Csoport tagjai jogosultak a havidfj megfize­tése ellenében mindazon szol­gáltatásokra,- melyeket a ré­szükre kiudott tagsági könyv tartalmaz. Eszerint a tagság: könyvben feltüntetett élet biztosítási, balesetbiztosítási, rokkantsági, gyógyintézeti ápolási összegekre tarthat igényt. Az intéző bizottság szociális - segélyben is része­sítheti tagjait indokolt és az alapszabályban lefektetett esetekben. Kiterjed a szolgál­tatás a tag egyiiltélő törvé­nyes házastársára, és az 1 — 111 éves korú gyermekeire, hu saját háztartásában tartja el a tag azokat. Kedves Olvasónknak bizo­nyára elkerülte figyelmét a birtokában levő tagsági könyv 13 §-ának (3) bekezdése, és ezért tartja és érzi panaszát jogosnak. Ugyanis a tagsági könyv idézett §-ának (3) be­kezdése tartalmazza és tár­gyalja.» hogy mikor jár, illet­ve nem jár ápolási költségte- rjtés. Eszerint, a térítésre va­ló igényjogosultság aa 50 fo­rintos havidíjú tagságra vo­natkozó belépési nyilatkozat aláírásától számított 6 hónap (várakozási idő) elteltével nyí­lik meg. Kivételt képez a balese­ti eredetű egészségkároso­dásból előállott fekvő beteg­o.-,'. intézeti ápolás, amely esetben ' a térítés — a vára­kozási időre tekintet nélkül — esedékes. Olvasónk nem rendelkezik 6 hónapos tagsággal, és vizs­gálatunk szerint nem bal­esetből kifolyólag volt kór­házban, így ápolási térítésre — a szabályok értelmében — nem tarthat igényt. SZABADSÁG A MÄSODÄEB AS, VAGY MELLÉKFOG­LALKOZÁS UTÁN Egyik olvasónk sérelmezi, hogy másodállása után nem hagyták jóvá évi szabadsá­gát, másik olvasónk a mel­lékfoglalkozás esetén járó sza­badság ügyében fordult hoz­zánk. Olvasóinknak a Mun­kaügyi Minisztérium és a SZOT elvi állásfoglalásának ismertetésével adjuk meg a választ. Eszerint a dolgozót a részere járó szabadság min­den munkaviszonyában meg­illeti. Minden munkaviszony­ban különállóan kell azon­ban elbírálni a dolgozót meg­illető pótszabadsag mértekei, illetőleg azt. hogy a tanulmá­nyi szabadságból mennyi idő­re kell a dolgozónak átlagke­resetet fizetni. Ha a dolgozót — mondja az állásfoglalás —- az egyes munkaviszonyokban eltérő mértékű szabadság il­leti meg bármilyen okból, ak­kor a dolgozó köteles a mun­kakörét ellátni abban a mun­kaviszonyában, amelyben már szabadságra nem jogosult, ak­kor iS’ ha a második munka- viszonyában a szabadságát tölti. A JUTALOMSZAB\DSAG MEGVÁLTASA F, G. olvasónk három nap jutalomszabadságot kapott. Munkahelyén közölték véle, hogy tekintettel a felgyülem­lett munkára, pénzben fizetik ki a jutalomszabadságot. Olvasónk ez ellen tiltakozott, A jutalomszabadságot olva- onk azért kapta, mert a ki­váló dolgozó kitüntetésnek ve­lejárója ez a vállalati kollek­tív szerződés szerint. A kol­lektív szerződés azonban nem ellenkezhet az érvényes ren­delkezésekkel. Ennél fogva a jutalomszabadságot pénzben a vállalat nem válthatja meg, erre csak akkor volna lehe tőség, ha olvasónk munkavi­szonya megszűnne, mielőtt a jutalomszabadságot igénybe veszi. Hasonló problémája van K. F. olvasónknak is, aki ka­tonai szolgálatra vonult be Levélírónk azonban az előb­bivel ellentétben pénzben sze- tetné jutalomszabad1 ágát meg váltani. Ez utóbbi esetben er­re van lehetőség, mint ahogy a rendes szabadságot is pénz­ben kell megváltani, ha még nem adták ki a dolgozónak NYUGDÍJASOK L. J. olvasónk kérdezi, há a nyugdíjas dolgozó állomá­nyon kívüli béralap terhére 500 forintig van alkalmazva az ev minden napján, jár-e és mennyi szabadság, és ho­gyan számítják be a munka­szüneti napot (heti pihenő­napot)? A Munkaügyi Minisztéri­um ép a SZOT közös állás­foglalása szerint (megjelent a Munkaügyi Közlöny 1968. évi 12. számának mellékleteként) a munkaviszonyban álló nyug­díjas mindazokra a járandó­ságokra (munkaszüneti nap díjazása, szabadság, munka­bér stb) jogosult- amelyek az egyéb vele együtt munka­viszonyban levő es azonos kö­rülmények, munkaidő, beosz­tás stb. mellett (nem nyug­díjas) dolgozókat megilleti. SZABADSA GA A nyugdíj korlátozására va­ló tekintettel a havi 50) fo­rint munkabéri^el alkalmazó,: dolgozó munkaidejét a mun­kabérrel arányosan kell meg­állapítani. A munkaviszonyban álló nyugdíjast a szabadság az al­talános rendelkezések szerint —* tehát a pótszabadság meg­állapításánál a nyugdíjazást megelőzően munkaviszonyban töltött időt is figyelembe kell venni — illeti meg. Ha olva sónk a hét minden napján dolgozik, a szabadság ugyan­olyan mértékben megilleti, mint a törvényes munkaidő­iéi foglalkoztatott dolgozókat. A rendes szabadság idéjére járó átlagkereset azonban ilyenkor csak munkaidejével arányos munkaidőre jár. A FEGYELMI BÜNTETÉS HATALYA M. 1. olvasónkat megrovás­sal sújtották, és a fegyelmi határozatban azt is közölték vele, hogy egy évig fegyel­mi büntetés hatálya alatt áll. Korábban, mint tudjuk, a fegyelmi büntetés hatálya alatt állással súlyos szankciók nehezedtek a dolgozókra. Je­lenleg a fegyelmi elbocsátás­hoz (kilépett bejegyzésű mun­kakönyvhöz) fűződnek olyan következmények, hogy mind­azon esetekben, amikor a munkaviszonyban töltött időt kell figyelembe venni (jubi­leumi jutalom, pótszabadság). azt mindaddig, amíg a dol­gozó fegyelmi büntetés hatá­lya alatt áll — 3 évig —, nem veszik figyelembe. Ezzel szem­ben a megrovás fegyelmi bün­tetéssel egy évig együtt járó fegyelmi büntetés hatálya alatt- álláshoz különösebb szankciók nem fűződnek. Ar­ra köteles csupán a dőlgozo és a vállalat is, hogy kilépés és az új vállalatnál történő elhelyezkedés esetén ezt a körülményt az új munkáltató tudomására hozza. FEGYELMI ELJÁRÁSNÁL MEG LEHET-E VONNI A PRÉMIUMOT? — kérdezi T. 1. olvasónk. Amennyiben a prémiumfe­ladatot nem, vagy nem teljes mértékben teljesítette a dol­gozó, akkor a prémium kitű­zésben szerepelt feltételeknek megfelelően lehet csökkente­ni vagy megvonni a jutalmat. Ezzel szemben, lm a prémi­umfeladatát a dolgozó teljesí­tette, mint olvasónk is — ahogy levelében írja — ak­kor azt megvonni csak fe­gyelmi büntetésként lehet. Megteheti a vállalat azt, hogy lefolytatja a fegyelmi eljárást, és annak során önálló fegyel­mi büntetésként kiszabja a prémium megvonását, illetve csökkentését, de megteheti azt is- hogy nem folytatja le a fe­gyelmi eljárást, tekintettel ;u eset összes körülményeire, a tényállás egyszerűségére, es úgy szabja ki a prémium meg vonását, illetve csökkentései, de az utóbbi esetben is mind­ezt csak fegyelmi büntetés címén teheti. Amennyiben fe­gyelmi eljárás lefolytatása nélkül történik a premium csökkentése vagy megvonása, az nem haladhatja meg havi átlagkeresetünk 10 százalékát, és ha egy naptári él ben több­ször kerül sor ilyen módon elvonásra, akkor a büntető sek együttes összege a dolgo zó átlagkeresete felét nem haladhatja meg. Jo^o* volt a A NGGKÄD április l-i szá­mában Napi postánkból ro­vatban „Tessék bemutatni a csizmát" e. felhívásukra az iparcikk-kiskereskedelmi vál­lalat salgótarjáni kirendeltsé­get felkerestem. A reklamált csizmákat bemutattam, s a ki- rendeltség vezetője a csizmák reklamációját jogosnak talál­ta így sikerült az ügy végére rek lamáció járni; április 12-én a Nagy­bátonyi 391. számú boltban páronként 558 forintos érték ben kártalanítottak, illetve levásároltuk >./ összegei hú­gommal együtt. Köszönetünket fejeezzttk ki a szerkesztőség illetékeseinek szíves közbenjárásukért. G. S-né és húga Kisterenye NÓGRÁD — 1965, április 17., csütörtök ( 3

Next

/
Thumbnails
Contents