Nógrád. 1965. október (21. évfolyam. 231-261. szám)

1965-10-08 / 237. szám

1965. október 8, péntek

NŐGRAD

3

Hétköznapok a pártalapszervezetuhben

Útkeresés

Az elmúl» hónapban )

megtartott taggyűlés eléggé viharos volt Nemtiben. A Központi Bizottság i teológiai irányelveiről szóló taggyűlési beszámoló elsősorban azokat a negatív jelenségeket tárta fel, amelyek ma is gátolják a pártmunka hatékonyságát ebben a községben. A megállapítások pedig egyaránt érvényesek a termelőszövetkezet és a községi pártalapszervezetre. A taggyűlés után többen megjegyezték: nos, ha nem is névre szólt a bírálat, mégis sokan magukra ismerhettek a beszámolóból.

De mit is tartalmazott a vita alapját szolgáló előter- lesztés? Elsősorban azokat a gátló jelenségeket tárta fel. amelyek még ma is kerékkötői a szocialista embertípus kialakításának Nemtiben. Azokat, amelyek tudat- formálásban negatív előjellel jelentkeznek. Hiszen ha valahol igen, akkor Nemtilsen is gazdagodtak, jobban élnek az emberek. Egyeseknél azonban ebből következően erőteljesen jelentkezik a köz- ügyektől való elhúzódás. Sőt egyes párttagok sem érdeklődnek a közösség gondjai iránt. Nagyon kicsi azoknak a száma, akiket érdekelne a falu fejlődése, az, hogv merre haladjanak, milyen utat válasszanak. Igaz, minden esetben tudomásul veszik a párt politikáját, a párt határozatait. Értik is. be hogy tegyenek érte valamit, az már sokkal nehezebb dolog Nemtiben. Hangsúlyozni kell: tudomásul veszik a párt politikáját, de kevésbé magvarázzák, agitálnak mellette. Viszonylag sok újság és folyóirat jár a községbe. Azokból azonban elsősorban — felmérés bizonyítja — a külpolitika és nem a belső élet érdekli az embereket.

Tény, hogy a községi párt- szervezetben legtöbb a nyugdíjas bányász. Kevés számban találni közöttük pedagógust, alkalmazottat és háztartásbelit. De éppen ebből fakad, hogy a községi pártszervezetben sok az úgynevezett sértett ember. Ha például egy-egy nyugdíjasnak nem adnak ’’kiemeli” nyugdíjat megsértődik, elfordul az rpszerveze,,^, a közügyek intézésétől.

Néhány kirívó 1

jelenséggel a termelőszövetkezeti alapszervezetben is találkozhatunk. Ha például a természetbeni bérezést alkalmazzák a közös gazdaságban, akkor van munkaerő. Ha viszont munkaegységre kell dolgozni, már kisebb az érdeklődés.

Nemtiben

K-onl az okuk feerem joki.

És ha valahol tenni kell, akkor Nemtiben igen! így foglalt állást a taggyűlés is. A pártvezetőséget bízta meg elvan hathatós, és végrehajt- 1 ató terv készítésével, amely elősegíti a párttagok ideológiai képzését, tudatformálását. Ez a terv már elkészült, kitűnik belőle, hogy keresik a kivezető utat Nemtiben. Elsősorban is a pártoktatás színvonalának, tartalmának növelését határozták meg. Végrehajtásáért a vezetőségi tagok a felelősek Ügy dön- ..•„lek, hogy három politikai oktatási formát vezetnek be az idei oktatási évben. Az időszerű kérdések tanfolyama, az előadásos propaganda és a háromhetes téli esti tanfolyamra a legjobb előadókat, Kiss Árpádot. Pintér I Barnát és Susán Sándort kérték fel. Nem rossz a ielent- kezők száma sem. A 78 hallgató közül tíz pártonkívüli. Ma már szinte valamennyi hallgatóval személyesen is beszélgettek, s még 11.-én vezetőségi, 18-án pedig párt- ♦aggvűlésen vitatják meg a politikai oktatás helyzetét.

Ahhoz azonban, hogy előbbre lépjenek, az általános műveltség fokozására is szükség van Nemtiben. Ezért is határoztak úgy, hogy a negyven éven aluli párttagok elvérezzék az általános iskola VII—VTII. osztályát. Eddig már tizenketten jelentkeztek az általános iskolába.

Feltétlen jobb |

munkát igényelnek a bizalmiaktól. Elhatározták, rendszeresen foglalkoztatják a pártbizalmiakat. Azt akarják, hogy először ők értsék meg jól miről van szó, ismerjék a párt politikáját, a határozatok végrehajtásának szükségességét. Csakis ígv tudnak mellette agitálni, cselekedni megvalósításukért. Segítségükkel mozgósíthatják a párttagokat, tisztázni tudják a helytelen elméleti és világnézeti felfogásokat Természetesen a vezetőségi tagok között is van tennivaló. Az egy nyelven való beszélés. p Zös összefogás hozhat csak eredményt.

Az ideológiai munka, a tudatformálás eszközei közé tartozik a művelődési otthon is, ahol a nyugdíjasok, a háztartásban dolgozó asszonyok mellett elsősorban az ifjúság szabadidejének célszerű felhasználásával foglalkoznak majd. Előtérbe kerül az ismeretterjesztő előadások megtartása, a tartalmas, kulturális rendezvé- nvek helyes megválasztása Mind nagyobb energiát fordítanak a társadalmi ünnepek szervezésére — mint a tudatformálás egyik formájára.

Ezek a megállapítások nemcsak a beszámolóban, hanem a vitában is elhangzottak. Kivétel nélkül hangsúlyozták. hogy túlzott az anyagiasság és háttérbe szorult a tudatformálás az alapszervezetek munkájában.

Súlyosak ezek a megállapítások. Az azonban már eredmény, hogy eljutottak a felismerésig, a hibák gyökeréig. A felismerés azonban még kevés, nem szabad megreA gazdasági }

szervező munkában sok hasznos tapasztalattal rendelkeznek Nemtiben. Az ideológiai munka, az emberek tudatformálása most új formában jelentkezik ennél az alapszervezetnél is. De keresik az utat. S bíznak abban, hogy ez a törekvésük eredménnyel jár.

S. L.

Terven felül 2000 tonna áru

A Salgótarjáni Acélárugyár egyik legegyenletesebben termelő gyáregysége a huzalmű. Dolgozói megígérték, hogy a népgazdaság szükségleteinek megfelelően több termékből 2000 tonnával túlszárnyalják eredeti tervüket az év végéig- Bejelentették azt is, hogy a megígért termékek nagy részét a negyedik negyedévben gyártják le- Hogy vállalásuk teljesítése jó ütemben halad,

azt a szeptemberi eredmény is bizonyítja: ezer tonna huzalt készítettek. Ezt a meny- nyiséget a Szovjetunióba szállítják. Szükséges még megjegyezni, hogy a gyár az elmúlt időben vashuzalnak való anyagot nem gyártott export célra. A mostani akció tehát első. és éppen már a régebbi kapcsolatok erősítése céljából a Szovjetuniónak készült

Elválaszthatatlan

feladat

Végleges megoldást csak a rekonstukció hoz

Határozottan állíthatjuk, hogy a Salgótarjáni Öblösüveggyárban a vezetők nem csak azért fáradoznak a dolgozók jobb munkakörülményeinek biztosításáért, mert ezt rendeletek írják elő. megkövetelik a felsőbb szervek, vagy félnek attól, hogy elvész a kilátásba helyezett prémium, hanem meggyőződésből és abból a felelősségérzetből, amely e hely es gondolatot tápiája: az a .10 kolléga, barát, munkatárs, aki vigyáz a .másik testi épségére.

Ez, a szocializmust építő társadalom közmorálját jól kifejező felismerés vonul végig a gyár vezetőinek, és a szakszervezetnek ezirányú munkáján.

Abból a helyes meggondolásból kiindulva, hogy ez a munka is csak akkor lesz eredményes, ha terv fogja össze a tennivalókat, 16 pontból álló intézkedési komplextervet állítottak össze a gazdasági és tömegszervezeti vezetők. Ez két részből áll. Az egyik a balesetek csökkentését szolgálja. Ez fő vonásaiban a technológiai fegyelem betartását, a védőeszközök alkalmazását, a balesetek kivizsgálását tartalmazza, ugyanakkor felelőségre vonást helyez kilátásba azoknak, akik megsértik a fennálló szabályokat, rendelkezéseket

A másik rész a munkakörülmények javításának tennivalóit rögzíti. Ennek következményeként rövidesen munkába áll az új kompresz- szorház, helyrehozzák a megrongálódott tetőszerkezeteket, új elektromos kábel, működteti a porelszívó berendezést, a vízellátást javítja az új kút, á prés- és exportraktár átalakításával pedig megjavulnak a munka- körülmények ezen a területen is.

Mindezekből kiviláglik, az intézkedési tervben foglaltak időarányos részét teljesítették. ügy látszik ez nem elégítette ki a gyár felettes hatóságát. Nemrég újabb 28 pontból álló munkavédelmi feladat megvalósítására kötelezték a vezetőket. Ezek között szerepel a korrundpor bevezetése a csiszolóknál a szilikózis megelőzésére, a festékanyagok megfelelő tarolása, a technológiai folyamatok munkavédelmi szempontból való felülvizsgálata stb.

Ugyanilyen sokszínű az a munka is, amelyet a gyár vezetői, a dolgozók egészségének védelmében a mozgalmi szervekkel együtt illetve azok irányításával. ellenőrzésével végeznek. Ennek köszönhető, hogy az utóbbi időben lényegesen csökkent a szilikózisos megbetegedések száma, a TBC-s fertőzés pedig ma már csak szórványosan fordul elő. Rendszeresek a trahoma vizsgálatok is. Az anyák-iskolája című tanfolyamon 25 kismama és szülő vett részt. A női dolgozók részére külön vizsgálati időszakot biztosít a vezetőség. Az ősz folyamán egy kiállítással egybekötött egészségügyi hónapot rendeznek.

Az üzemi vöröskereszt megszervezte az egészségügyi szolgálatot. Ennek eredményeként 10 egészségügyi állomás, 36 segélyhely található a gyárban, ahol 160 kiképzett atkiva segédkezik.

Elhatározták, hogy szigorúbban ellenőrzik a havi munkavédelmi szemlén feltárt hibák kijavítását. Szükség van erre, mert bár javultak a munka- és életkörülmények, a kapitalizmusból örökölt sufni rendszert azonban még nem sikerült teljes egészében felszámol- niok. Ennek végleges megoldását a most folyó rekonstrukció biztosítja.

A rekonstrukció nemcsak a technológiai, termelési folyamatok korszerűsítését célozza, hanem előírja a fokozott munkásvédelmet és a munkakörülmények ugrásszerű megjavítását Ennek következtében 1970-ig folyamatosan megszűnik a jelenlegi zsúfoltság, korszerű munkatermet kap a festődé, a durva,- valamint a finomcsiszoló, a mérőhengerüzem, a 6-os huta és a feldolgozó, ugyanakkor a gyárat bekapcsolják a távfűtési hálózatba. Addigra megoldódik az öltöző, fürdő, s egyéb szociális létesítmények problémája is.

Viszont addig sem szabad elfelejteni: a termelés és a munkavédelem egymástól elválaszthatatlan feladat.

V. R

DCatűn a je [elite k

idám énekszó hallatszik ezekben a napokban Salgótarján és a megye több járási székhelyének utcáin. Sorozásra gyülekeznek a fiatalok. Vidámak, frissek. Némi komolyság akkor ül az arcukra, amikor a sorozó-bizottság elé kerülnek. Alapos orvosi vizsgálat következik. Csak utána hangzik el:

— Alkalmas!

Tisztek, rendőrök, a társadalmi szervek képviselői ülnek az asztalok mellett. Minden érdekli őket. A családi helyzet. Az iskolai végzettség. Munkahely és kereset. Szakképzettség. Szociális

probléma. És ha minden rendben van, elhangzik az utolsó kérdés is: Milyen

fegyvernemhez kerülne legszívesebben az ifjú katonajelölt. A kérés legöbb esetben teljesül.

Három fiatalemberrel beszélgettünk a sorozás után Foglalkozásuk különböző. Felfogásuk azonban megegyező. Úgy mondották; itt az ideje, katonák lesznek.

— Számomra nem ismeretlen a katonai élet — mondotta beszélgetésünk során Tóth Ernő. a 2-es AKÖV autószerelője. ’— Bátyám hivatásos

* katona, repülős, lokátoros.

Aztán az emháesnél is megszoktuk a katonai fegyelmet. Hat hónapig ott tanultam a gépkocsi vezetést, — jelesre vizsgáztam. Hová szeretnék kerülni? A híradósokhoz, gépkocsivezetőnek. Drága műszerekkel felszerelt kocsi, nagyobb felelősséggel is jár. Uj szakmát is jelentene. Lokátor. híradástechnika. Tetszik nekem. Most csak tizennyolc éves vagyok, de mire leszerelek, új szakmával, nagyobb szakmai ismeretekkel gazdagodom.

Abban senki sem kételkedett, hogy Tóth Ernő képes is erre. Szeret tanulni. Ezt mutatja korábbi tanulmányi eredménye. Az ipari tanulók országos versenyén például az ötödik lett. három hónappal korábban is szabadult szakmájában.

Antal Attila, aki egyébként a járási tanács műszaki előadója Salgótarjánban, bátrabb elképzelésekkel indult útnak.

— Építész technikus ~ vagyok, éppen ezért műszaki alakulathoz kértem magam. Az út- és hídépítés érdekelne. Micsoda nagyszerű dolog lehet például a Dunán egy ponton hidat gyorsan és pontosan felépíteni! Az előbb a továbbtanulásról is szó

Ki a felelős ?

Az első és legfontosabb az volt: elvinni a fényt adó vil- iamoseitérgiat minden faluba, községbe. Az vi agitson a házakban és az utcákon.

A másik i ipes már nehezebb volt: korszerűsíteni a falvak, községek közvilágítását. Ehhez sokáig hiányoztak a pénzügyi feltételek. Aztán erre is több pénze került az országnak: 1963-tól a tanácsok bátorsággal kezdtek tervezni. Különösen ott, ahol ezt az idegenforgalom is indokolttá tette.

Akkor jött egy másik probléma: a közvilágítás korszerűsítéséhez kevés a lámpatest.

Tavaly év clejen híre jött, hogy egy debreceni újító javaslatát elfogadták. Az újító úgy ajánlotta a TI-BA 125 jelű ostornyeles lámpatestet, hogy az kiválóan alkalmas falusi és községi útvonalak, valamint városok nem reprezentatív útvonalainak megvilágítására. A Nehézipari Minisztérium Országos Viliamosenergiai Felügyelete 1964 március 25-én 100/3937 számú levelében, Futó István igazgató aláírásával egyebek között a következőt írja lámpatestről:

» lámpatestet energiagazdálkodási és világítás technikai szempontból használatra alkalmasnak elfogadjuk.”

Ennek a szentesítésnek az alapján tavaly Szalmater- csen és Ságujíalun már a TI-BA lámpatesteket szerelték fel a két község közvilágításának korszerűsítése

során. A községek lakóinak megelégedésére.

A nagyobbarányú tervezés és kivitelezés azonban 1965- re maradt. Mintegy húsz Nógrád megyei község élt az alkalommal: pénz Is van. lámpatest is van.. A Nógrád megyei Tervez® Iroda egymás után készítette el a községi közvilágítás korszerűsítésének terveit. Kijelölték a kivitelező vállalatot: a Nógrád megyei Tanács Építőipari Vállalatát, amely megtett minden előkészületet a munka határidőre való elvégzésére. Tartalékolt megfelelő szerelői kapacitást, megrendelte a szereléshez szükséges segédanyagokat, stb.

Eközben a korszerűsítés) tervek elindultak hivatalos

vándordíjukon: első stációjuk az ÉMASZ Salgótarjáni üzletigazgatósága volt, amely a dokumentációkat továbbította miskolci központjába. Miskolcról küldték a mar fentebb említett Országos Villamosenergia Felügyelethez. Budapestre.

Nem tétlenkedett a Debreceni Fémfeldolgozó KTSZ sem, amellyel az újító, lámpateste jóváhagyása után szerződést kötött a sorozat- gyártásra. A szövetkezet az

1965-re rendelt lámpatesteket elkészítette, s a több. mint ezer darab lámpatest — egymillió forint értékben — meg is érkezett Nógrád megyébe.

Es amikor mindenki —- szinte ugrásra készen — hozzálátott volna a közvilágítás korszerűsítésének gyakorlati megvalósításához, mint derült égből a villámcsapás, a hír érkezett Miskolcról, miszerint az OVILLEF egy másik megye közvilágításának korszerűsítése kapcsán levelet intézett az ÉMASZ miskolci központjához: a

TI-BA 125 jelű lámpatestet közvilágításra alkalmatlannak minősíti, felszerelését megtiltja.

Szeptember 29-én értekezletet hívtak össze Salgótarjánban is, amelyen részt vett az ÉMASZ képviselője, 9 meghívták az OVILLEF illetékes előadóját. Ez utóbbi, az értekezlet napján délelőtt, telefonon keresztül bejelentette, hogy nem jön, ezért az ÉMASZ megbízottja közölte az Országos VUlamosenergia Felügyelet már ismertetett álláspontját.

Hús* községben tehát a* idén nem korszerűsítik s közvilágítást és bizonytalan, hogy jövőre ez megtörténik-e?

Egymillió forint értékű —- elkészült és rendeltetési helyére szállított — lámpatestet használatra akalmatlannak minősített egy szerv, amely ugyanez?" a lámpatestet egy évvel korábban közvilágításra alkalmasnak találta,

A kivitelező vállalat éves tervében mintegy két és félmilliós értékben szerepelt a közvilágítási munkák elvégzése, amelyre anyaggal, szerszámmal, géppel és mun- kerővel felkészült.

Ezek a tények.

Kérdésünk: KI ezért a felelős?

Csizmadia Géza

esett. Nékem is van elképzelésem. Az. hogy a honvédségen belül tovább tanuljak. Két év alatt szeretném a tartalékos tiszti iskolát is elvégezni. Egy csapásra két legyet ütnék — fordult mosolyogva a tiszt felé.

— Családi gondok?

— Nincs. Édesapám nyugdíjas, ezerkétszázat kap havonta. Édesanyám még dolgozik. Szóval biztosított megélhetésük. ök is azt vallják, túl kell lenni a katona életen is. Es hogy utána mi lesz? Arra van idő. Gondolkodha- tom még rajta.

Kiss István rakodómunkás családi élete már bonyolultabb. Apja sokszor megfeledkezett szülői kötelességéről. Ezért a fiú évekig nevelőszülőknél élt. öt testvére marad itthon.

— Azért biztosított a megélhetésük. En pedig tudom, hogy hazafias kötelesség katonának lenni. Éppen ezért oda megyek, ahol a legtöbbet adhatok tudomásomból. Belső karhatalom? Lehet. Itthon is, régebbi munkahelyemen, Ifjú Gárdista voltam, az öblösüveggyárban pedig szocialista brigádban dolgoztam. A nagyobb kereset miatt kellett munkahelyet változtatnom. Szeretem a közösségi életet. Megszokam a nevelő otthonokban, a szocialista brigádban, a KISZ-ben. Biztos, hogy ez a közösségi élet még többet ad számomra. Azért azt tessék írni, hogy a belső karhatalomhoz mennék szívesebben.

Feltehetőleg hamarosan bevonulnak a most sorozott fiatalok. Kiss Istvánnak pedig még akad tennivalója is. Azt akarja, hogy még a bevonulás előtt itthon vizsgázzon az általános iskola VII. osztályának anyagából. A VIII. osztályból már a hadseregen belül készül fel.

— Van-e olyan, aki a felmentését kérte? — érdeklődöm Bartha Ferenc őrnagytól.

— Nincs! — válaszol határozottan. — Érdekes, hogy

ebben az évben az úgynevezett szociális indokokra senki sem hivatkozott, éppen ezért szolgálati halasztást sem kértek. Viszont törvény biztosítja a tanulmányi szolgálat- halasztást. Ilyenek az érettségi előtt álló fiatalok, vagy az érettségivel ipari szakmát tanulók. Az egyetemi tanulmány természetesen maga után vonja a halasztást. Ezekkel mi is élünk.

a még civilek. Az egyiken fehér ing, nyakkendővel, a másikon kihajtott inggallér. Hallgatják a tiszek előadásait, ami nem más, mint bevezető a katonaéletbe. Igen, mert a sorozás után ők is katonák. Most még a legifjabbak.

Somogyvári László