Nógrád. 1964. szeptember (20. évfolyam. 171-196. szám)
1964-09-11 / 180. szám
1564. geghamteg »I, ggetefe SdGEAB y , Van ■•esztveia — nincs mozgalom Támogatásra érdemes fiatalok a Búnyagépgyárban A zagyvapálfalvi Bányagépgyár egyik műhelyében fiatalokkal beszélgetünk. Az üzemi ifjúsági szervezet titkára a VI. kongresszusra való készülődésről, ennek kapcsán a maguk elé tűzött feladatokról beszél. Szép vállalásokat sorol, eredményekről tudósít. Szavaiból kiderül, hogy a bányagépgyári fiatalok okos, józan megfontolás alapján tették meg vállalásaikat, teljesítésükben nincs különösebb probléma. Az üzem több mint félezer dolgozója közül bőven akad fiatal, a műszaki aparátusban is tekintélyes helyet foglalnak el. Az eredményeket * hallgatva, s e tényt ismerve szinte önkénytelenül adódik a kérdés-: Miért akadozik ? — No, és az egyéb mozgalmakkal hogyan állnak a bányagépgyári ifjak? Mivel a válasz késik, még hozzátesszük: — Gondolunk itt elsősorban a Kiváló ifjú technikus mozgalomra. Bizonytalanul érkezik a szó, s kidérül, e téren ugyancsak akad pótolnivaló. Mert hogyan is áll a helyzet? — Hát.. . sehogyan — vallja be a titkár. Később hozzá teszi még: — Azaz rosszul. S elsorolja az objektív okokat Mielőtt ezekre rátérnénk, nézzük, mit is jelent ez a mozgalom egy- egy ipari üzem fiataljainak életében, munkájuk javításában. Nos, a mozgalom évenként a vállalat műszaki fejlesztési tervei éves feladatainak megvalósítását segíti, illetve a benne résztvevő fiatal műszakiak továbbképzését. akiknek ez egyik legkedveltebb mozgalma. Azazhogy, esak lehetne. Sajnos, nem az. A Bányagépgyárban idén nem is indult meg. Miért? — A legutóbb 1963-ban indult — tájékoztat a titkár. — Az üzem régi vezetősége részéről a maximális támogatást Ígérték a résztvevő fiataloknak, mind erkölcsi, mind anyagi vonatkozásban. A támogatás általunk is csak részben ismert okokból elmaradt, s ennek hatását idén éreztük a legfájóbban, amikor ismét szervezni kezdtük volna a mozgalmat.’ A múlt év rossz tapasztalatai alapján nem akadt jelentkező. Igaz, jelenleg már új vezetőség van, amely igyekszik támogatni, illetve segíteni a mozgalom fellendítését, ám egy-egy rosszul sikerült évet sokkal nehezebb helyrehozni, mintsem gondolnánk. A továbbiakban megtudjuk, tavaly hatan vettek részt a Kiváló ifjú technikus mozgalomban, illetve készítettek lelkiismeretes, szorgalmas munkával elfogadható dolgozatokat. A személyes tapasztalatox- ról egy résztvevő, Németh József technikus a következőket jegyzi meg: — Három feltételt teljesítettünk. El kellett Végeznünk a marzixmus—lenin- izmus esti egyetem egyéves előkészítő tanfolyamát, nekem be kellett számolnom a forgácsnélküli hideg és melegalakítás szakirodaimából, illetve egy újítást kellett beadnunk. Aztán elmondja annak ellenére, hogy a megfelelő támogatást nem kapták meg, számára a mozgalomban való résztvétel rendkívül hasznos volt. Egyedülálló teljesítménye van Kelecsényi Istvánnak, a. Balassagyarmati Fémtömegcikkipari Vállalat öntödei fermázójáBak. Normájá t 33—4d százalékkal teljesíti tűi (Fotos Koppány György) — Elsősorban azért, mert módot nyújtott arra, hogy mind politikai, mind a gyakorlati munkában tovább képezzem magamat Németh József újítást is készített. Az üzemben a gumis görgők jelenleg a budapesti Műszaki Gumigyárral történő kooperációval készülnek. Újításában a görgő gumirozás helyi megoldását igyekezett kidolgozni. Sajnos, befejezéséig még nem jutott el, reméli, jövőre a mozgalom beindulásával ismét lehetősége nyilik arra, hogy a már elkezdett munkát befejezze. Indokolt lenne A KISZ-titkár szerint az üzemben műszaki beosztásban jelenleg 45, fizikai állományban 12 technikus dolgozik. Utóbbiak lakatos s egyéb szakmunkásként. A mozgalom szervezése tehát mindenképpen indokolt, s ezt a jelenlegi vál- lalatvezetöség szívén is viseli. Valóban közös érdek, hogy a jobb képességű fiatalok felszínre kerüljenek, hiszen a mozgalom fő célja a gazdaságos termelés fellendítése, aminek egyik elengedhetetlen feltétele a képességek kibontakoztatása. A feladatokat eszerint az újítási és műszaki feilesztés iövő évi tervei alapján állítják ösz- sze a fiatalok képességeinek figyelembevételével. A kongresszusi készülődés izgalmában a fiatal műszakiak váriák ezeket s készülnek rá. Hiszen, amint azt Németh József is mondotta, a mozgalom sokat életükben. ' szakmai to- vábbkénzósiikbeo. S ez nemcsak a résztvevő fiatalok. hanem az özem számára sem lehet közömbös. A KISZ-titkár szerint ezt most már a Zaavvanálfal- vi Bánvagépgvárban is ezvre jobb»" ’áriák a vezetők. T. E. Meddő vita helyett tetteket A s»akmunkáskép*és gondjai *§* Öblösüveggyárban, A probléma megoldása cseppet sem egyszerű. De ha továbbra is késlekedik, annak beláthatatlan következményei lesznek. Ezt erőteljesen jelzi a megyei párt-végrehajtó bizottság ihegáilapítása is: amennyiben hamarosan döntő változás nem történik, a szakmunkások hiánya — a szakmunkás- képzés fogyatékosságai miatt — akadályozni fogja az öblösüveggyár rekonstrukciójának eredmé- nyességét Másszóval: a még ez- idén megkezdődő és 1970- re befejeződő rekonstrukció során korszerűsítik az elavult üzemeket s létrehoznak újakat, megiíjo- dik a technológia is —, de félő, hogy az új üzemekben nem lesz elegendő szakmunkás. Az iparág irányító szerveinek jelenleg ismert elgondolásai szerint az Öblösüveggyár rekonstrukciójának befejezése után döntő szerepet kap itt a finom és a durva fehér üvegáru gyártása. Ezzel együtt jelentékenyen megnövekedik a finom, külföldön magasabb áron értékesíthető exporttermékek aránya. Ez utóbbi azt is jelenti, hogy az e§yéb szakmákon kívül, a mostaninál sokkal több, magasan kvalifikált üvegfúvóra, finom és korongos csiszolóra lesz szükség. Ezzel szemben a szakmunkásképzés évek óta egyhelyben topog a gyárban. Most pedig néhány esztendő leforgása alatt több, mint száz új üvegfúvót, hetven finomcsiszolót, negyvenegy korongcsiszolót kell kiképezni. Már pedig, elsősorban az üvegfúvók és a korongoscsiszolók képzése előtt e pillanatban olyan akadályok állanak, amelyek éppen a gyors és döntő változást teszik lehetetlenné. Tételesen sorolva: 1. Az Öblösüveggyár ma nem rendelkezik a tanulóképzéshez nélkülözhetetlen tan-kemencével; 2. Érvényben levő rendelkezések ellenére is vita tárgya, hogy az üvegfúvók képzése az MTH rendszeren belül, vagy helyi betanításos módszerrel törtenjek-e; 8. Több, mint harminc- esztendős önálló letezes után, néhány évvel ezelőtt összevonták a finomcsiszoló, illetve durvacsi- szoló szakmát. A korongos csiszolás ma nem minősül önálló szakmának, éppen ezért az MTH iskolákban az erre a foglalkozásra jelentkezőket nem vehetik fel. Az Öblösüveggyárban 1958-ban ugyan építettek fazekas tan-kemencét, de kapacitását az iparigazga- tósag mar 19bU-ban „ter- vesítette”, s az oktatás rajta megszűnt. Próbálkoztak a gyárban a szakmunkásképzés más módjával is, annál inkább, mert az országosan általánossá vált iparitanuló képzés rendszerét egy rendelkezés kiterjesztette az üvegfúvó utánpótlásra ifi. De a más szakmáknál bevált módszer itt megfeneklett. Az esztendőkkel ezelőtt felvett ipari tanulókból, a személyzeti osztály szerint mindössze nyolc tett szakmunkás vizsgát, de a nyolcból is csupán egyetlen szakmunkás dolgozik 'ma a gyárban üvegfúvóként. Hangoztatják, hogy ennek legfőbb előidézője: az üvegfúvó tanulók alsó korhatárát egészségügyi okokból tizenhat évben határozták meg. Azok a fiatalok, akik üvegfúvók szeretnének lenni, tizennégy éves koruktól átalá- ban behordó segédmunkásokként kezdenek dolgozni a fazekas kemencéknél, s ezer-ezerszáz-Jorintos keresetre tehetnek szert. Mire elérik azt életkört amely lehetővé teszi hogy ipari tanulók lehessenek, „megszokják” a magasabb fizetést, nem szívesen cserélik fel a jóval kevesebb ipari tanuló ösztöndíjjal. Az igazsághoz tartozik azonban az is, hogy az üveg-fúvó brigádok lentöbhie nem szívesen fonadta be az ivari tanulót, mert a gyakorlatlan munkás a briaád teljesítmévvét rontotta, keresetét csökkentette. A fiatal korban elért viszonylag magas kereset csábítás hatasa megszűnik, ha a fazekas kemencéknél gépesítik az árú továbbítását a műhelyektől a hűtő szalagig. De nem vallószínű, hogy ezzel megnövekszik az ipari tanulónak jelentkezők száma. A tények is azt bizonyítják, hogy az általános iskolából kikerülő fiatalok nagy része középiskolák, illetve olyan szakmák felé törekszik, amelyek elsajátításával már tizenhat-tizenhét éves korára szakmunkás oklevélre tehet szert. Reménytelenül csekély azoknak a szama, akik tizenhatéves korukig várnak, csak hogy üvegfúvó tanulók lehessenek. Ez vezérli a gyár vezetőit abban, hogy a szakmunkásképzésben a régi. úgynevezett betanításos módszer visszaállítása mellett törjenek lándzsát. Ehhez azonban ismét tankemence kellene, s persze a termelési és létszámterv ezzel kapcsolatos módosítása, amelyre — érthető, okok miatt — a felsőbb hatóságok nem egykönnyen kaphatók. Az “ ^ósüveggyárban járva, s a véleményeket meghallgatva, úgy tűnik, a döntés — tehát az üvegfúvó szakmunkás képzés sorsa — a vállalat felsőbb hatóságainak kezében van. Ugyanez vonatkozik a korongos csiszolásra. K szakma „rehabilitációjával” értesüléseink =zerint már egyetért az Üvegipari Országos Vállalat, a Munkaügyi Mim'sztérium. s csupán az Építésügyi Minisztérium munkaügyi főosztálya nem tart egy ilyen intézkedést indokoltnak. Nem. kétséges, a vita ió dolog, de az üvegipari szakmunkásképzésről meglehetősen elhúzódott, kezd a körmünkre égni. S ha továbbra is meddő marad, ha a nézeteltéréseket nem vágia el határozott és egv- értelmű döntés, csúnyá" ráfizetünk. Ezért kell a vitának sürgősen véget vetni, s hozzálátni a szakmunkásutánpótlást előmozdító intézkedések végrebot- tásához. Még ma. mert holnap már késő lehet Cs. G. % Nemcsak a teljesítmény - az emberi magatartás Gépállomási brigádok küzdelme a szocialista óimért Az idén 19 traktoros brigád — a brigádok 75 százaléka indult versenybe a gépállomásokon a szocialista brigád cím elnyeréséért. / A mozgalom a gépállomásokon hároméves múltra tekint vissza és ma már ez a versenymozgafom fő formája. A vállalásokban réális célkitűzések szerepelnek, melyek megfelelően alkalmazkodnak a mezőgazdasági feladatokhoz. Az ez év eddig eltelt hónapjaiban a brigád többsége — tizenkilencről tizennégy — a termelési eé- lul tűzött feladatokat teljesítette. A termelési feladatokon kívül a vállalásokban egyebek Is szerepelnek, melyeknek teljesítése nélkül egyetlen brigád sem érheti el a megtisztelő címet. S bár a brigádok többségét nem lehet elmarasztalni. mégis beszélnünk kell a célkitűzésekről. Az év során ugyanis a munkaerkölcs, a munkafegyelem ellen több brigádtag vétett. Súlyos vétség ittas állapotban munkába állni. Ez több alkalommal is előfordult. Ezzel nemcsak saját maguknak okozhatnak kárt, de a gépállomásnak is, azonkívül az Ilyen brigádtagok társaik erkölcsi lejáratását is előidézhetik, mert a kívülállók könnyen általánosíthatnak. A berceli Vörös Csillag brigádban ittasság miatt borult fel Sneider Imre UE 28-as gépével. Tolmácson az Úttörő brigádban Nagy József italozott munkaidő alatt, Szé- csényben Domán Elemért kellett szeszesital fogyasztása miatt felelősségre vonni több esetben. Kistere- nyén a Magyar, a Zsélyi, és a Sztollár brigádból hatan kaotak írásbeli megrovást. főleg munkaidő alatti italozás miatt. De előfordultak más hibák is: fekete munkák, ünnep utáni késői munkakezdés stb. A brigádok akkor járnak el helyesen, ha a közösség erejével próbálnak hatni megtévedt társaikra. A brigádból való kizárás a könnyebbik megoldás, de nem mindig eredményes. Nem követendő módszer és esak legvégső esetben használják ezt a büntetést, amire a tolmácsi gépállomás egyik brigád iában már volt helyes példa Nagyon fontos a szakmai és politikai képzés is. Bár a traktorosi munkakör sokszor nyújtott napokat kíván, ez mégsem lehet ok. hogy a brigádok tagjai szakmai tudásuk gvaraoítá- sára. politikai látókörük bővítésére rendszertelenül, csupán elvétve fordítanak időt. A brigádok munkájának nagv része az év hátralévő ideiére esik. A tervek teljesítése végső soron az őszi időszakban dől el. Megfelelő szorgalommal a vállalások teljesíthetők. Éppen ezért nagyobb gondot kell fordítani az egyéb, a brigádtagok által kitűzött célok elérésére. Az is szükséges, hogy vezetők adjanak az eddiginél nagyobb támogatást a brigádoknak, segítsék a brigád-értekezletek havonkénti megszervezését és lehetőleg mindig vegyenek részt azon. Scíspodé ’Smő
