Nógrádi Népújság, 1960. január (16. évfolyam, 2-9. szám)

1960-01-16 / 5. szám

2 NÓGRÁDI NÉPÚJSÁG . Jsl 1960. január 16. A pártélet hírei A kongresszus anyagát dolgozzák fel Salgótarján kommunistái Salgótarján pártszervezetei ezekben a napokban készül­nek fel a VII. pártkongresz- szus anyagának feldolgozásá­ra. A pártpropagandában va­lamennyi tanfolyamon több témában vitatják meg a kong­ják. E hónapban elkészítik a kongresszus anyagának fel­dolgozására vonatkozó tervei­ket. Salgótarján kommunistái ezzel egyidőben javítani kívánják az agitációs munkát és a VII. kongresszus anya­gának megtárgyalását össze­kapcsolják az egész évre, ezen belül az április 4-re szóló munkaverseny meg­szervezésével, a munkaver­seny feladatainak kidolgozá­sával. resszusi beszámolókat, a ha­tározatot. Szerepel az anyag feldolgozása az előadásos propagandában is. A városi pártbizottság a tömegszerve­zeteknek is javasolta, hogy a vezetők és az aktívák szintén rendezzenek vitákat a kongresszus anyagából. Széleskörű munkát fejte­nek majd ki a pártszerveze­tek a dolgozók között is. Január 21-én a városi pártbizottság aktívaérte­kezletet tart, amelyen résztvesznek a moz­galmi és gazdasági vezetők. Február 10-ig bezárólag eb­ből a témából rendezik meg a soronkövetkező taggyűlé­seket is. Ezen túl a salgó­tarjáni kongresszusi küldöt­tek munkásgyűléseket tarta­nak. Mintegy 67 helyen párt­napokat is szerveznek a kongresszusi anyag ismerte­tésére. Ezeket a pártnapokat január—február—március hó­napokban rendezik meg, ahol egy-egy témakört tárgyalnak majd meg. A városban köz­ponti előadókkal is tartanak pártnapokat, a gazdasági ve­zetés színvonalának emelése, a nemzetközi helyzet és a kultúrforradalom kérdéseivel kapcsolatban. A széleskörű ismeretterjesz­tő felvilágosító munkát az egyes nagyüzemi pártbizott­ságok és alapszervezetek a maguk eszközeivel is folytat­A ludányhalászi KlSZ-szer- vezet fiataljai jól felkészül­tek a hosszú téli estékre. Az újév elején vezetőségi gyűlé­sen vitatták meg az elmúlt év eredményeit, majd az első negyedéves munkatervet be­szélték meg. A KISZ-fiatalok jobb tájé­koztatása érdekében hét tizes bizalmit osztottak be, akik­nek feladatuk lesz a tagok aktivizálása. Eddig sem volt rossz a látogatottság egy-egy ren­dezvényen, de ezt most tovább szeretnék növelni. A fiatalok nemcsak a KISZ A vezetők és dolgozók kapcsolatának javításáért A Salgótarjáni Tűzhelygyár párt végrehajtó bizottsága a közelmúltban több Intézke­dést hozott a gyári vezetők és a dolgozók kapcsolatának javítása érdekében. Decem­ber 7-e óta például a pártirodán minden nap 8—10-ig a végrehajtó bi­zottság valamelyik tagja fogadja azokat a dolgozó­kat, akiknek valamilyen panaszuk, kérelmük, ja­vaslatuk van. Az egyes dolgozók által el­mondott észrevételeket pa­naszkönyvbe vezetik és in­tézkedésre kiadják az illeté­kes vezetőnek. Elsősorban szociális és munkaügyi jelle­gű problémákkal fordulnak a pártbizottsághoz a gyár dol­gozói. A kérelmek, panaszok többségénél helyben tudnak intézkedni. Ennek a módszernek to­vábbfejlesztését célozza az a terv is, hogy negyedévenként legalább két esetben üzemrészen­ként fogadónapot tarta­nak. Ezen a gyári párt- és KISZ- szervezet, szakszervezet veze­tői, valamint a gazdasági és műszaki vezetők jelennek meg és válaszolnak a dolgo­zók kérdéseire. A politikai munka helyzetét tárgyalják a Salgótarjáni Üveggyárban A VI-os alapszervezet agi- tációs és propaganda munká­ját tárgyalta meg legutóbbi üléésn a Salgótarjáni Üveg­gyár párt végrehajtó bizott­sága. Ebbe az alapszervezet­be tartoznak az irodában dolgozó kommunisták, akik­nek nagy többsége valami­lyen gazdasági, vagy műszaki beosztást tölt be. A végre­hajtó bizottság azért tartotta szükségesnek az itteni poli­tikai munka megvizsgálását, mert korábban úgy tapasztal­ták, hogy minden eredmény ellenére még igen sok a ten­nivaló. Megállapították pél­dául azt, hogy az alapszervezet egyes tagjainál jelentkezik az agiiációs és propaganda- munka lebecsülése. Még él az a régi rossz gya­korlat, hogy erre a munká­ra nem a legjobb, legképzet­tebb kommunistákat osztják be. Ettől az alapszervezettől egyes népnevelők nem jelen­tek meg a negyedévenként tartott gyári népnevelő érte­kezleten. A VII. pártkongresszus ha­tározatainak maradéktalan végrehajtása pedig különösen megköveteli, hogy javuljon a politikai felvilágosító munka. A végrehajtó bizottság ezért úgy döntött, hogy valamennyi alapszervezet­ben vezetőségi ülésen, majd taggyűlésen beszél­jék meg az agitációs- és propagandamunka helyze­tét. Emellett természetesen nyo­matékosan felhívta a VI-os alapszervezet vezetőségének és tagságának figyelmét, hogy minél előbb küszöböljék ki munkájuk ilyenirányú fogya­tékosságait. Negyvenöt év a gyárban Haját őszbe csavarintotta a hat X, szemére is fátyolt borított az öregedés, de a lendület, a munkaszeretet és ahogyan helytáll a huzalmű drótot termelő gépei mellett még ugyanolyan régi, fiata­los, mint negyvenöt évvel ezelőtt. Mert negyvenöt esztendeje állt ide motorkezelőnek és azóta el sem mozdult innen. Azt mondja; még éjszaka is ideálmodja magát az olaj­szagú ezerzajú üzembe. Hat­vanhárom éves már Kluka Jani bácsi, az öreg motorke­zelő. Sokan szeretik, még többen ismerik őt, az öreg veteránt. Munkája egyálta­lán nem olyan, amelyben ki lehet tűnni, hetenként or­szágra szóló dicsőséget sze­rezni. Nevét nem százalékok, kimagasló teljesítmények, újabb és újabb munkasike­rek dicsérik. Csak egyszerű­en a szorgalom, a kötelesség­tudás és a munka szeretete. Az az öntudat, amellyel átér­ni: neki éberen figyelni kell a gépeket, mert pár percnyi hanyagsága órákat veszíthet a termelésből. Olajos munkaruhája fölött, mint apró dombormű maga­sodik, tömött zsebe. Nemcsak személyazonosságiját, meg egyéb iratait őrzi itt magá­nál, hanem két vérpiros könyvet is. Az egyik emlé­keztető bizonyítéka az egy­szerű, csendes szótlan ember negyvenegy esztendővel eze­lőtti bátorságának. Emlék­könyv 1919-es vöröskatonasá­ga idejéből. A másik kom- munistaságát dokumentáló tagkönyve. Vörös katonának is. párt­tagnak is munkásszive állí­totta csatasorba. Árva gyer­mek volt, hat éves korában temették el szüleit, anyját is. apját is. A szerető rokonok nem adták intézetbe, árva­házba. pedig havi 50-60 ko­ronát keresett csak ötgyer­mekes bányász pártfogója. Ebből aztán a sok éhes száj­nak csak annyira tellett, hogy szitálás nélkül süssék a kenyeret. — Higyje el nekem — em­lékszik vissza az öreg mun­kás — jobban Ízlett nekünk akkor az a korpás kenyér, mint ma unokámnak az édes csokoládé. Mert mi tudtuk akkor, gyermekfejjel is, hogy mit kellett a kenyérért gür­cölni. Tizenkétéves korom­ban kerültem dolgozni a gyárba. Addig sem sok mó­dom volt tanulni, nem volt cipőnk, ruhánk, hogy rende­sen iskolába járjunk, most aztán végleg szakítani kel­lett. Mert felvételem létkér­dés volt. Vállaltam bármit, amit gyerekerővel bírtam. Tizennégy éves koromban idehelyeztek motorkezelőnek. Azóta el sem tudtam menni innét. — Elhalkul a hangja és szaggatottá válik a beszéd is. — Most már félek kissé a nyugalomtól... Nyugdíjazni fognak ... és én .. . annyi­ra szeretek dolgozni ... De ezt ne írja le, kérem . . . — mondja sürgetően. — Nem szeretném, ha mindenki meg­tudná ... és szánakoznának rajtam. Talán vétek a bizalma el­len Kluka bácsi, de ezt a megható őszinteséget nem tudom elhallgatni. Hiszen egész munkássága nyitott könyv volt a gyár előtt. Most ezt a magától értetődő fájó ragaszkodást kár volna eltit­kolni. — Mit tart élete legszebb élményének? - terelem in­kább másra a kínos gondola­tot. — Talán az üdülésemet. Egymás után két évben is voltam pihenni. A csodaszép Galyatetőn találkoztam ko­runk csodájával is, a televí­zióval. Az első, amit hallot­tam és láttam egy angol pro­fesszor előadása volt az em­ber fejlődéséről. Gondolkozik kicsit, de hall­gatása is tartalmas, magával ragadó. — Persze azért vitatkozni tudnék vele. A fejlődés nem ott ér véget, amikor -kétláb- ra áll az ember. Legalábbis én egyszerű munkás ember nem így látom. Napjainkban Másfél évtizedes múltjuk van már az iskolai, óvodai szülői munkaközösségeknek. Azonban az ellenforradalom napjaiban derült ki, hogy 1956 előtt mennyire káros irányba tolódott e munkakö­zösségek munkája, amelyek jóformán kizárólag anyagi se­gítségre értelmezték az isko­la segítségét és csak kevés szülői munkaközösség kap­csolódott bele a nevelési problémákba. Ezen az áldatlan állapoton kívánt segíteni a szülői mun­kaközösségek munkájára vo­natkozó legutóbbi határozat is, amelyben a nevelési prob­lémákat helyezték előtérbe i és az anyagi segítségnek csak olyan szerepet szánnak, amennyiben az közvetve, vagy közvetlenül a nevelést segíti elő. Bátor kiállású kommunista szülők és pedagógusok indí­tották újra útnak megyénk­ben is a szülői munkaközös­ségeket. Az iskola ma már elképzelhetetlen enélkül és határozott fejlődést mutat te­vékenységük megváltozott iránya is. Az iskolai tantestü­letek és szülői munkaközös­ségek közös feladatukul azt szabták meg azonos elvekkel, azonos nevelési módszerekkel egységes iskolai és csa­ládi nevelést biztosítanak. Ehhez mindenekelőtt tökéle­tesítették a szülők iskoláját, hogy emelni tudják a szülők nevelési kultúráját, a szülők pedagógiai képzettségét. Két­ségtelen, hogy még ez a ha­tározat — bármennyire jó és helyes és szükséges — nem változtathatott egy csapásra a dolgon. A hibák egy része abból adódik, hogy a pedagógusok rendkívül elfoglalt emberek és míg többségűik éppen sok­oldalú elfogaltsága miatt nem tudja megfelelő mértékben támogatni a szülői munkakö­zösségi munkát, egyesek kö­zömbösen nézik társaik fára­dozásait, nem látják a szülői és a pedagógusi összefogás nagy jelentőségét. Okoz még problémát az is, hogy ha egy családban mindkét szülő dol­gozik, este már fáradtak, a gyermek problémáival nem tudnak megfelelően foglalkozni. A szülők egy része viszont sajnos még maradi gondolko- zású, és felfogásuk megvál­toztatásában is jelentős sze­repet kell vállalniuk majd a szülői munkaközösségnek és a pedagógus közösségnek egy­aránt. Mert a szülök maradisága a gyerekre maradandó nagy hatással van. Az osztálykö­zösségekben sokféle hatás éri a gyermeket és egymaga még nem képes arra, hogy dönt­sön a helyes út, a helyes ha­tás mellett. így adódhat, hogy a kettős nevelés okozta különbségek a család és a pedagógus egymással ellenté­tes értelmű tanítása megráz­kódtatások özönét zúdítja a gyermekre. Az idén már e hibákból okulva minőségi változáson ment keresztül a szülők is­kolája. Előtérbe került a ne­velési problémák megvitatá­sa. Itt a leggyakrabban előfor­duló nevelésbeni vitás kérdéseket próbálják ma­gyarázni. A két nemzedék az iskolás­korú gyermek és felnőtt kö­zötti harc gyakran nyilvánul meg feleseiésben és szájas- ikodásban. Ez ellen önkényes- kedéssel, dühös türelmetlen­séggel nem lehet fellépni sem -a szülőnek, sem a gyer­meknek. Ügy kell elejét ven­ni a feleselésnek, hogy a gyermek ne kételkedhessen a szülők intézkedésének jo­gosságában. Csakis így, kö­vetkezetes szigorú neveléssel tudja elérni, hogy gyermeke ne legyen sem vele, sem egyéb felnőttekkel tisztelet- len. így kell fellépni a gyer­mekben megnyilvánuló dur­vaság, fegyelmezetlenség, ta­pintatlanság, irigység, stb. káros tulajdonságok ellen is. A gyermekből öntudatos, értelmes, embert csak úgy lehet nevelni, ha követ­kezetes pedagóiai elve­ket alkalmaz vele szem­ben. Nincs értelme annak, hogy a szülők és a gyermek között valóságos gát legyen, helye­sebb, ha -kialakítják azt a meghitt, baráti légkört, amelyben kölcsönösen bizal­masak — de nem bizalmasko- dók egymáshoz. Receptet a fent említett er­kölcsi normák eléréséhez nem lehet adni. Az iskola és a család kapcsolatának el­mélyítése a teljes bizalom légkörének megteremtése a legfontosabb feltétel. És az ilyen természetű problémák megoldásában ugyancsak nagy szerep vár a szülői munkaközösségekre. Termé­szetesen . szülői munkaközösségek alatt nem az édesanyák közösségét kell érteni, hiszen a gyermek nevelése nem női kiváltság. Az apák intenzitására is szükség van ebben a munkában, felelős­séget kell nekik is érezniök a gyermeknevelés gondjai, bajai iránt. A szülői munkaközösségek­nek mindenekelőtt tehát az iskolai nevelést kell elősegí­teniük, a tanulmányi ered­mények fokozásáért, a hiány­zások, késések megszüntetésé­ért, a szabad idő helyes fel- használásáért kell harcot in- dítaniok. De jó ha segíteni tudják az úttörők és KISZ szervezetek munkáját, támo­gatják az iskola kulturális és egyéb rendezvényeit. A hang­súly ne anyagi támogatáson legyen, ezt csak olyan arány­ban alkalmazzák, amennyi­ben az az o-ktató-nevelő mun­ka feltételeit javítja. U. M. í? Kiosztották a KISZ-szervezetek a termelőszövetkezetekért6' c. verseny mozgalom díját A KISZ Nógrád megyei Bizottsága attól a gondolattól vezérelve, hogy segítse me­ér tetőfokára, amikor példá­ul a paraszt téeszbe lép. Jaj, de nagy dolog is ez kérem. Most lesz majd igazán ember a föld évezredes rabjából. — Mennyi a keresete Kluka bácsi? — fordítunk megint egyet a beszélgetés kerekén. — Másfél ezernél is több, kérem. Ezerhatszáz kereken. Egész kis vagyon kettecs- kénknek. Meg hát szemünk fényének, harmadikos uno­kánknak. ö velünk van jó­formán mindég. Dolgozik anyja is, meg apja is. — A mesélő hang büszkeségbe csap át, amikor hozzáteszi. — Egyik gyerekem igazgató-ta­nító Jászberényben, a másik meg katonatiszt, tudja? Mert ők kedvükre választhattak. — Azért én — fűzi hozzá rövid szünet után —, ha ma lennék fiatal, újra csak a gé­pekhez szegődnék. Csak ép­pen valamivel tanultabb fej­jel. Mert azért ez az, ami nagyon hiányzik az én éle­temből. Mivelhogy én már erre valóban öregember va­gyok. Szemeim már csak az újságot böngészik, a könyv nem való az én kezembe. Ezt hagyjuk mi öregek örök­ségbe a fiataloknak. Valami hiba csúszhatott az egyik gépbe, mert az öreget elhívják. Fiatalosan sarkon- fordul, futtában még oda­köszön és aztán megszűnik számára a világon minden. Csak az a gép van, aminek mielőbb újra termelnie kell. Ujlaky Mária gyénkben a termelőszövetke­zetek gazdasági épületeinek építését, a növényápolási, aratási, betakarítási és más munkáit, meghirdette 1959. júniusában a „KlSZ-szerve- zetek a termelőszövetkezete­kért” című versenymozgal­mat. E versenybe mintegy 35 KISZ-szervezet nevezett be. A KISZ Nógrád megyei Bi­zottsága értékelte a beneve­zett KISZ-szervezetek ered­ményeit, s megállapította, hogy tizenegy ezer társadalmi munkaórában segítették a tsz-eket, főként az aratási és növényápolási munkák­ban, de resztvettek a tszKstállók építésében is, valamint azok a KISZ-alapszervezeték, ahol KISZ-zenekar működik, a tsz-ak rendezvényein szolgál­tattak zenét. A tizenegy ezer munkaórában nincsenek ben­ne azoknak a KlSZ-szerve- zeteknek eredményei, ame­lyek a versenybe nem ne­veztek be, de segítették a tsz-eket, s olyan szervezetek eredménye, mint például a karancslapujtői szervezet, amely ugyan benevezett a versenybe, de a végzett mun­káról szóló jelentést nem küldték meg a ' megyei bi­zottságnak. Figyelembe véve az alap- szervezetek taglétszámát, a közös munkában részt vett tagok számát, valamint a tel­jesített munkaórát, a megyei KISZ-bizottság úgy döntött, hogy az I. díjat, a 2300 forint értékű berendezési tárgyat a Nagybátonyi Szolgáltató Vállalat KlSZ-szervezeté- nek adja, amely a KISZ-en kívüli fia­falókat is bevonva, mintegy 170 fő 3570 óra társadalmi munkát végzett a termelőszö­vetkezetekben. Második he­lyezést, 1800 forint értékű berendezésig tárgyat a nagy- lóci kiszistá'k kapták, akik 1536 órában segítették a tsz-eket. A harmadik helye­zést a márkházi KlSZ-szer- vezet 1500 forint értékű, a jánosaknai KISZ-szervezet, mint ötödik helyezett 800 fo­rint értékű berendezési tár­gyat kapott. Hatodik helye­zést a mizserfai, hetedik he­lyezést a horpácsi KlSZ-szer- vezet ért el, az előbbi 500. az utóbbi 300 forint értékű kiskönyvtárat nyert. Kívánjuk, hogy a verseny­ben helyezést elért szerveze­tek, valamint aizok a szerve­zetek, amelyek ugyan szép eredményeket értek el a tsz-ek segítésében, de helye­zéshez nem jutottak, tovább­ra is minél több fiatallal ve­gyenek részt a termelőszö­vetkezetek munkáinak segí­tésében. KISZ Nógrád megyei Bizottsága Dr. Mithé István: A NYUGDÍJ SZABÁLYAI A szakszervezeti aktivis­táknak szóló kézikönyv az 1959. augusztus 31-ig megje­lent nyugdíjszabályokat tar­talmazza. A szerző gyakorla­ti példákkal ismerteti meg a szakszervezeti aktivistákkal a legfontosabb rendelkezése­ket, a nyugdíjazás feltételeit és a korlátozó szabályokat. A könyv nem jogszabályismer- tetés, hanem gyakorlati út­mutató, sok példával magya­rázza meg a nyugdíjrendel- kezésí.k nyomán adódó bo­nyolult helyzeteket. AZ EGYSÉGES NEVELÉSÉRT a szülők és pedagógusok összefogásával--------------------------------—--------------------------------------------------------------­A ludányhalászi fiafalok fervei rendezvényein vesznek részt. Rendszeresen látogatják a Hazafias Népfront előadásait is. Legutóbb 37-en vettek i részt. Megkezdik a rendszeres kultúrmunkát. fgy többek között már farsangra öt egyfelvonásos színdarab­bal készülnek. A hosszú, téli estéken a fiatalok szórakozására létre­hozzák a sakk-kört. így akar­ják biztosítani azoknak a fia­taloknak is az elfoglaltságát, akik nem vesznek részt a kul- 1 túrmunkában.

Next

/
Thumbnails
Contents