Nő, 1987 (36. évfolyam, 1-52. szám)

1987-03-03 / 10. szám

Amióta a Szovjetunióban kitűzték a gazdaság felgyorsításának és átalakításának irányvonalát — s ez a folyamat már meg is kezdődött —, a közgazdászok, társadalomtudományi szakembe­rek, szociológusok, a munka pszichológiájával foglalkozó szakértők százai végeznek kutatáso­kat, felméréseket, mélyelemzéseket a női munka területén is. A kérdések, amelyeket ismételten nagyító alá tesznek, nem újkeletűek s nem is csak és kizárólag a szovjet társadalomra jellem­zők, hanem általában minden fejlett ipari társa­dalomra, amelyben a nők tömeges munkába állása hasonló, illetve azonos problémákat vet fel. A női munka világában végzett vizsgálódások­ról ad számot a tekintélyes moszkvai közgazda­­sági szaklap, a Planovoje Hozjajsztvo cikke, amely nemcsak a nők foglalkoztatottságának színére, hanem a fonákjára is rávilágít. Az utóbbi ismerete nélkül aligha lehetne megfelelő választ adni a mindeddig levegőben lógó kérdésekre s megtalálni a problémák megoldásának útját­­módját. Mivel a női foglalkoztatottság arányai nagyjából megegyeznek hazai viszonyainkkal, a szovjet közgazdászok megállapításai számunkra is tanulságosak. A FÉRFIAK EGY, A NŐK KÉT társadalmi és gazdasági funkciót töltenek be: részt vesznek a termelési folyamatban, a lakos­ság reprodukciós folyamatában pedig a családi élet és a háztartás fenntartásában. Mindkét funk­ciójuk betöltése kölcsönhatásban áll egymással, s az egyik is, másik is egyformán időigényes és az adott helyzetben egyforma erőfeszítést igényel. Ezért jogos a kérdés felvetése: társadalmi és gazdasági szempontból mennyire hatékony a női munka, s társadalmi hasznát tekintve, hogy lehet elérni ésszerű kihasználásával optimális termelé­kenységét ? A női munka társadalmi hatékonyságának kri­tériumait távolról sem könnyű megállapítani. Mindenesetre egy bizonyos: a kérdést két felől kell megközelíteni. Egyrészt meghatározó ténye­ző a személyiségfejlesztés lehetősége és foka, vagyis milyen műveltséget és szakképzettséget tudnak a nők elsajátítani, munkájuk mennyire alkotó jellegű, másrészt pedig azokat a lehetősé­geket kell szemügyre venni mint meghatározó tényezőt, hogy mennyire tudja biztosítani a ház­tartásvezetést, és mindenekelőtt: gyermekeinek nevelését. TÍZ KÖZÜL HETEN A Szovjetunióban a nők a munkaerő-állomány 51 százalékát képezik. Ez azt jelenti, hogy a produk­tív életkorban levő nők 92 százaléka dolgozik vagy tanul. A dolgozó nők száma 1940-től szá­mítva szédületes iramban növekedett (1940-ben 13 millió, ma valamivel több, mint 60 millió a dolgozó nők száma). Ez a növekedés azt jelenti, hogy a munka, a foglalkozás megfelel a nők érdekeinek, mert anyagi függetlenséget biztosít számukra, ezáltal emelkedik a családon belül is tekintélyük, és nem utolsósorban határozottan javítja személyiségfejlesztésük, haladásuk lehe­tőségeit. A közelmúltban végzett terjedelmes felméré­sek bizonyítják, hogy tíz szovjet dolgozó nő közül heten akkor is tovább dolgoznának, ha anyagi körülményeik meg is engedhetnék, hogy otthon maradjanak. Ez a trend az állam érdekeinek is megfelel, mert minél több a produktív életkorban levő munkavállaló, annál magasabb egy főre számítva a munka társadalmi termelékenysége. Ezzel szemben: minél magasabb a nők foglal­(nős) 7 DÁSOK koztatottsága, minél többen vesznek részt a tár­sadalmi munkafolyamatban, azzal egyenes arányban csökken a szülési kedve, vagyis csök­ken a születési arányszám. Ezt az országos és a szövetségi köztársaságok statisztikai adatai is tanúsítják. Országos viszonylatban 1940-ben a nők a munkaerőállomány 39 százalékát képez­ték, a születési arányszám ezer főre számítva 31,2 volt; 1982-ben, amikor a munkaerő-állo­mányban a nők elérték az 51 százalékos arányt, a születési mutatószám 18,9-re csökkent. Ezt támasztják alá az egyes köztársaságok adatai is. Azokban a köztársaságokban (Ukrajna, balti-köz­társaságok), ahol a nők foglalkoztatottsága az országos átlag fölött van, a születési arányszám valamivel az országos átlag alá süllyedt. Viszont azokban a köztársaságokban, ahol ezek az ará­nyok fordítottak (Tádzsikisztán, Üzbegisztán, ál­talában a közép-ázsiai köztársaságok), vagyis a nők foglalkoztatottsága az országos átlag alatt van, a születési arányszám meghaladja az orszá­gos átlagot. „HÁZTARTÁSBELI" MINT FIZETETT FOGLALKOZÁSI ÁG ?! A női munka társadalmi hatékonyságának vizs­gálatából nem lehet kihagyni a háztartásra, gyer­meknevelésre fordított időt és munkát. Az eddigi felmérések szerint a háztartási munkák és a gyermeknevelés nagyjából két harmada esik a dolgozó nőkre. Egy másik szociológiai vizsgálat szerint a gyermektelen dolgozó nők átlagos meg­terhelése hetente 67 óra és 10 perc, az egygyer­mekeseknél ez már 92 óra 50 perc, két gyermek­kel 95 óra 35 perc, három gyermekkel 98 óra és négy gyermekkel 102 óra 5 perc. Nyilvánvaló azonban az is. hogyha távlatilag a háztartási munkáknak a nőkre eső része csökkenni is fog, anyai funkciójukból eredő megterhelésük vi­szonylag változatlan marad — ez olyan kulcsfon­tosságú tényező, amelyet a nők megterhelését csökkentő gazdasági és szociális intézkedések kidolgozásában a jövőben is feltétlenül figyelem­be kell venni. A Szovjetunióban, de más fejlett ipari orszá­gokban is, már többször megkísérelték a közgaz­dászok, hogy a háztartási munkák értékét pénz­ben kifejezzék, s ennek alapján olyan mérlegelé­sek is felmerültek, hogy a háztartásvezetés és gyermeknevelés fizetett foglalkozási ág legyen és az ezzel töltött évek, függetlenül attól, hogy időben mennyit tesznek ki, beleszámítódjanak a szolgálati évekbe. A háztartási munka honorálá­sának két változatát vették számításba. Az egyik: a háztartásbeli fizetését az idevágó szol­gáltatások árából számítanák ki, a másik: annak arányában kapná a háztartásbeli a fizetését, amennyit a szakképzettségének megfelelő kere­sete tenne ki, ha dolgozna. NAPONTA 1 -2 ÓRA, ÉVENTE 20-22 MILLIÁRD! A háztartásbeli munkát foglalkozási ág „rangjá­ra" emelni nem lenne lehetetlen, de mind a társadalom, mind a nők számára veszteséges, a fejlődést hátráltató vállalkozás lenne. Országos viszonylatban — a családok száma szerint — ez 67 millió dolgozó többletbérét tenné ki. Ráadásul a nők jelentős hányada „kiszakadna" a társadal­mi munkafolyamatból, inproduktiv, robotszerű munkát végezne, feladva saját fejlődésének lehe­tőségeit, s ez mindent egybevetve lassítaná a gazdasági fejlődés ütemét. A szocialista társadalomban, a szocialista ter­melési viszonyok közepette megvannak a lehető­ségek, hogy a dolgozó nők túlterhelésének prob­lémáját más, korszerűbb úton-módon oldják meg. A kérdéssel foglalkozó közgazdászok kiszá­mították, hogy egy modem, teljesen gépesített háztartásban egy négytagú család „kiszolgálása" naponta egy vagy még több órával csökkenthető.

Next

/
Thumbnails
Contents