Nő, 1981 (30. évfolyam, 1-52. szám)
1981-11-03 / 45. szám
MUNKÁNK JELENTŐSÉGE FOKOZÓDIK MÁRIA SUJOVA az SZNSZ losonci JLucenec) jb elnöke, a Pofana n. v. személyzeti osztályvezetője. A CSKP XVI. kongresszusának határozatát saját feltételeinkre alkalmaztuk, hogy azt minden részleg, minden dolgozója saját konkrét munkáján keresztül a leghatékonyabban valósíthassa meg. A fő hangsúlyt munkánk minőségének javítására, az anyagtakarékosságra, a jobb nyersanyagkihasználásra, a termékfelújításra fordítjuk. Teljes mértékben tudatosítjuk ennek fontosságát, hiszen üzemünkben, ahol az 1950 alkalmazott 63 százaléka nő, olyan árut készítünk, amelyre mindnyájunknak naponta szüksége van. Gyártunk különféle kelméket és szöveteket, és termelési programunkban egyre nagyobb teret kapnak a bútorhuzatok is. Ilyen gyártási program mellett nem lehet egy helyben topogni: a színek, az anyagok minősége és választéka gyors változásokat igényel. A minőség javítása elsőrendű feladatunk, hosszúlejáratú programunk magába foglalja a meglévő feltételek és a termelési eredmények állandó javítását. Igyekeztünk anyagiakban érdekeltté tenni dolgozóinkat; minden szövőnőnek, kivarrónak, szak- és segédmunkásnak a pénztárcáján kell éreznie felelősségét. A vezetők is tudják: a jelenlegi körülmények között mindezt elérni — nem könnyű feladat. Üzemünk átalakítása évek óta folyik, egy-egy munkacsarnok átadása évekig húzódik. A nők rossz feltételek közt dolgoznak, s ez a munka minőségének rovására megy. Arról már nenj is beszélve, hogy a valutáért vásárolt gépek üzembehelyezése egyre késik, az üzem udvarán, a dolgozók szeme láttára mennek tönkre. A tervteljesítés megköveteli, hogy dolgozóink megértéssel és legnagyobb igyekezetükkel álljanak nap mint nap a gépek mellé. Ennek elérésében nagy segítségünkre vannak a tömegszervezetek, köztük nőszövetségünk is. A politikai meggyőző munkának, amelyet nőszervezeteink tagjai végeznek, része van eredményeink alakulásában. Főleg abban, hogy minden dolgozónk tudatosítja: nem raktárra akarunk gyártani, hanem a fogyasztóknak. Ez üzemi és népgazdasági érdek, de egyben egyéni is. Nőszövetségünk járási bizottsága a többi üzem dolgozó nőit is arra ösztönzi, hogy munkájuk minőségére olyan gondot fordítsanak, amely a legjobb eredményekhez vezet. A Szlovákiai Nöszövetség Központi Bizottsága legutóbbi tanácskozásán azokat a feladatokat elemezte, amelyek a CSKP XVI. kongresszusa határozataiból a nőszövetség tagjaira, a dolgozó nőkre hárulnak. Gazdasági feladataink teljesítése idén és a 7. ötéves terv következő éveiben is, felelősségteljes, lelkiismeretes munkát, bíráló szemléletet követel minden egyes nőszövetségi tagtól. Hogyan készültek fel erre az igényes munkára, milyen eredményeket értek el, és mit szeretnének a jövőben megvalósítani? Ezekre a kérdésekre kértünk választ nőszövetségünk három járási bizottságának elnökétől. MÁRIA BRADOVKOVA az SZNSZ rozsnyói (Roznava) jb elnöke, a vnb alelnöke. Eredményeink közül az első helyen említeném azt az előrelépést, amelyet a világnézeti nevelésben elértünk. Nöszövetségünk tagjainak 76 százaléka vesz részt közvetlenül a polgári ügyek testületének munkájában, a lakhelyén vagy az üzemben, ahol dolgozik. Talán ez is hozzásegített bennünket, hogy például az elmúlt évben járásunkban az újszülöttek 87,3 százalékát fogadták állampolgárrá névadó ünnepélyen. A kerületi átlag 81,5 százalék volt. Rozsnyón viszont 96,8. Hasonlóan jó eredményeket értünk el a polgári esküvőknél is; itt a kerületi arány 65,6 százalék volt, mi járási méretben 96,7 százalékot, városiban pedig 98,7 százalékot értünk el. Ezeknek az eredményeknek az elérésében nagyon sokat tesznek a nőszervezeti tagjaink. Természetesen, vannak még gondjaink is, a szolgáltatások terén nem tudunk mindent úgy biztosítani, ahogy azt kellene. Sokszor kerülünk összeütközésbe az üzemi szakszervezeti bizottságokkal, mert még nem rögzítették a kollektív szerződésben mindazokat a feltételeket, amelyek a polgári testületek munkájához szükségesek. A CSKP XVI. kongresszusának határozataiból eredően a jövőben még nagyobb gondot kell fordítanunk a dolgozókról való gondoskodásra, s nem szabad megfeledkeznünk a nyugdíjasainkról sem. Nőszervezeteink tagjai ezen a téren is jelentős munkát fejtenek ki azért, hogy munkahelyükön jó embertársi viszonyt, jó hangulatot, egyetértést alakítsanak ki. VIERA ZATKOVÁ az SZNSZ trnavai jb elnöke, a jnb alelnöke. A CSKP XVI. kongresszusa határozatainak értelmében nőszervezeteink munkáját az eddiginél nagyobb mértékben aktivizáljuk; a nőszervezeti tagokat még jobban bevonjuk a termelési feladatok teljesítésébe, ugyanúgy a szolgáltatások javításába, a politikai és nevelő munkába is. Többet kell járnunk a falvakba, közvetlenebbé, élőbbé tennünk kapcsolatainkat a tagokkal. Fontosnak tartjuk, hogy tagjaink tudomást szerezzenek minden hazai és nemzetközi politikai, gazdasági eseményről, amely összefügg jelenlegi bonyolult helyzetünkkel. Nőszervezeteink segítségével igyekszünk nagyobb gondot fordítani a parlagon heverő földek megművelésére. Ebbe a mozgalomba eddig 23 szervezetünk kapcsolódott be; 2—4 árnyi területet müveinek meg közösen, a megtermelt zöldséget az óvodáknak, bölcsődéknek, napköziknek adják. Jó eredményeket érünk el a hulladék nyersanyagok gyűjtésében is. A legjobbakat, a legszorgalmasabbakat jutalomban részesítjük. Tagságunk aktivitását részben megzavarta az átszervezés. A Slovakofarma, a TAZ, a Zornica üzemek dolgozói nehezen találják meg helyüket a lakótelepi vagy falusi szervezetekben. Az átszervezéssel kapcsolatban több mint 4 százalékkal csökkent tagságunk. Úgy döntöttünk, agitációs párokat szervezünk, akik fölkeresik a régi tagokat és felvilágosítják őket, ezután, hol melyik utcai szervezet tevékenységében vehetnek részt. Szeretnénk elérni, hogy járásunkban ne legyen egyetlen dolgozó nő sem, aki nem kapcsolódik be a társadalmi munkába, szervezetünk tevékenységébe. H. ZSEBIK SAROLTA ПНТ1
