Nő, 1973 (22. évfolyam, 1-52. szám)

1973-08-04 / 32. szám

gyártás, ha teljes kapacitással termel majd, lényegesen megkönnyíti a dolgozók munkáját, mert annak ellenére, hogy az új részleg üzemeltetését nagy késéssel kezdték el, az előirányozott tervet a dolgozók jobb munkaszervezés­sel, többtermeléssel, ha sok nehézség árán is, de igyekez­tek teljesíteni. Hogy mi készteti az üzem dolgozóit ilyen lelkes munkára? Erre választ találunk, ha a dolgozókról tör­ténő gondoskodásról tájékozódtunk. — A jó munkafeltételek és a szociális berendezések létesítésében csak az nem sikerül, amit nem akarnak, — jelentette ki Stefan Obuch, az üzem igazgatója. — A mi üzemünk dolgozóinak 82 százaléka nő. Ennek arányában dolgoznak a nők vezető állásokban, felelős funkciókban. Megköveteljük azonban, hogy továbbtanulással fejlesszék Jozefa Uhlíková lábának jót tesz Elena Svarová brigádvezetö a szak­majd az üzemi gyógykezelés a szervezettől ingyen nyaralást kapott, piesfanyi fürdőben Készülnek a női blúzok a Szovjetunióba szeretne utazni FOTO: T. SELIGOVÁ mind szakmai, mind politikai tudásukat. Jelenleg 23 nő végezte el a kötőipari szakiskola 3-ik osztályát. A dolgo­zó nők közül 20 iratkozott be a kötőipari szakfőiskola I. évfolyamába. Az új üzem korszerű felszerelése meg­követeli a műhelyvezetők, csoportvezetők, mesterek, és a munkások szakmai tudásának állandó fejlődését. Öröm­mel tapasztaljuk, hogy dolgozóink nem bújnak ki ezek alól a feladatok alól sem. Az üzemben 45 szocialista munkabrigád dolgozik és több mint ezer az egyéni versenyzők száma. A 2. számú varrómúhely „Május 1“ nevű szocialista munkabrigádja a napokban nyerte el a Szociálist Munkabrigád jelvé­nyének I. fokozatát. Vezetőjüket, Elena Svarovát kérdez­tem meg, hogy mit tettek a jelvény elnyeréséért. — Brigádunk 10 tagból áll. A kis -kollektíva két év alatt átlagosan 135 százalékra teljesítette normáját. A munka minősége elérte a 105 százalékot. A terven felüli munkateljesítménnyel megtakarítottunk az üzem­nek 844 ezer 425 koronát. A kollektíva tagjai több mint ezer órát dolgoztak le kisegítésképpen más munkasza­kaszokon. nap alatt társadalmi munkával építették fel a gyár dol­gozói. Üdülők, pionírtáborok épültek, de a gyár fiataljai a legbüszkébbek a Polgári Honvédelmi Szövetség (Zvázarm) üzemi szervezete mellett működő aeroklub vitorlázó repülőterére. A klubnak 90 tagja van, és sok köztük a bátor nő. A senicai műselyemgyárnak nagy tervei vannak. Fő feladatuk a poliészter műszál gyártásának bővítése, hogy az exportálás mellett a hazai piacon is egyre több legyen belőle. A Barátság Kőolajvezetéken érkező kő­olajból a bratislavai Slovnaftban fogják gyártani a Slo­­tera R műszál előállításához szükséges nyersanyagokat. Itt készül a „Slotera R" műszál A vrbovei „Trikota" nemzeti vállalat női és gyermek­fehérnemű készítő üzemének termékeit nem kell külön bemutatnunk. ízléses fehérneműit ismerjük, hordjuk, vásároljuk. Örömmel tapasztaltuk, hogy a modellező mű­helyben az egyre divatosabb fazonú női alsóneműk mel­lett sok színes kötött férfi- és fiúing, női kötött nadrág­kosztüm, tarka ingblúz, kötött ruha, szoknya is bővíti az üzem gyártási választékát. Bővült az üzem, bővül a választék. Az új kétemeletes, teljesen korszerű üzemegységben megkezdődött a próba­­,, , 1 0,00 Az élenjáró „Május 1." szocialista munkabrigád Az üzemen kívül is jó munkát végeztünk. „Az üzem a városért — a város az üzemért“ brigádakcióban eddig 415 órát dolgoztunk le. A kollektíva tagjai két szabad­szombati keresetüket ajánlották fel Vietnam javára. A két év alatt a kollektíva három tagja kapott különböző ki­tüntetéseket. De arra is büszkék vagyunk, hogy az egész brigád benevezett az ingyenes véradók sorába. Eddig 10 liter vért ajándékoztunk. Ebben az évben még egy ki­tüntetés ért bennünket, jó munkánkért elnyertük a „VIIl-ik országos szakszervezeti kongresszus kollektívá­ja“ címet. Csak egyetlen brigád munkája a 45 közül, de mi azt hisszük, hogy a többi sem marad le ilyen példakép mel­lett. Ebben az üzemben a „Mindenki szocialista módon“ jelszó már megvalósult, mert komolyan vették mind a dolgozók, mind az üzem vezetői. KOPRLA MAGDA » dolgozik a szociális ügyosztályon, két évvel ezelőtt nevezték ki vezetőjévé. Amint mondja, a sok-sok év tapasztalata megmutatkozik most, hogy vezető beosz­tásba került. Én még ehhez kiemelném mély felelős­ségtudatát, céltudatos elkötelezettségét és megindi­­tóan emberi hozzáállását, amely minden szavát át­hatja. — Hagy milyen módszerrel dolgozunk? Elsősorban természetesen ismernünk kell a paragrafusokat, tör­vényrendeleteket és így tovább. De tudni kell azt is, hogy mikor van szükség megértő tapintatra, vagy eré­lyes szigorra. Van úgy, hogy az ember legelemibb ér­zelmeit éri „támadás", de az ügy érdekében a józan megfontolásnak kell felülkerekednie. A legmegrázóbb élményem például az volt, amikor az ifjúságvédelmi osztály vezetőjével és egy rendőrrel együtt a zokogó, sikoltozó anya karjai közül kellett kiragadnunk a gyer­meket, hogy azonnal elhelyezzük egy gyermekotthon­ban. Az anya idült alkoholista volt, a többszöri el­vonókúra sem segített. Akkor a kis lakásban jóformán már egyetlen ép bútordarab sem volt . . . — Járásunkban igen nagy figyelmet fordítunk az aszociális egyénekről való gondoskodásra is — ma­gyarázza Bad'urová elvtársnő, — Ugyanis nem elég kiróni a büntetést. Ahhoz, hogy ezek a kisiklott életűek ismét beleilleszkedhessenek a közösségbe, meg kell gátolnunk visszaesésüket. Járásunkban azonnali se­gítséget nyújtunk a börtönből visszatérőknek. Gondos­kodunk róluk, hogy a lehető legrövidebb időn belül álláshoz jussanak. Sok esetben lakásproblémájukat is meg kell oldanunk és természetesen erkölcsi támoga­tóst nyújtunk abban is, hogy családi életük ismét rendbe jöjjön. Ebben a munkában nagyon fontos a közvetlen kapcsolat — ezt a feladatot teljesíti ügy­osztályunk speciális dolgozója, az ún. szociális kurá­tor. A szociális gyám feladatkörébe tartozik, hogy ál­landó kapcsolatban legyen az üzemek vezetőivel, hogy olyan munkahelyet biztosíthasson védenceinek, amelyik pozitiven befolyásolja az alkalmazkodási fo­lyamatot, az ő gondja, hogy havonként egy vagy két­szer meglátogassa őket otthonukban. Ezt a funkciót mindössze egy évvel ezelőtt létesítettük, de annak ellenére, hogy még hiányzanak a tapasztalatok, szép eredményt értünk el: egy év alatt 32 delikvenst ad­tunk vissza a társadalomnak, a családjának. Ma már megbízható munkások és rendezett családi életet él­nek. — Persze, vannak, akik visszaélnek a helyzettel. Nem lépnek be az előre biztosított munkahelyre, és erősza­kosan csak pénzsegélyt követelnek. Mi viszont pénz­segélyt csak egészen kivételes, alaposan megindokolt esetben nyújtunk. Mária Bad'urová és beosztottjai a szocialista hu­manizmus eszméit valósítják meg a gyakorlatban. Ne­mes és nehéz munka. Sokszor alantas indulatok és ösztönök Szküllái és Kharübdiszei között kell tiszta, viharmentes vizekre irányítaniuk egy-egy emberi sors törékeny, önmagától veszélyeztetett sajkáját. Kemény küzdelem, olykor kétes eredmény... ki mondaná, hogy ez nem „kockázatos" munkahely?) LANG ÉVA Mária Bad'urová: „...a szocialista huma­nizmusra építjük egész munkánkat...“

Next

/
Thumbnails
Contents