Nő, 1972 (21. évfolyam, 1-52. szám)

1972-03-04 / 10. szám

RÚLUNK van szó Szocialista országépítésünk évei­ben fokozatosan növekedett a munkaerő-alap kihasználása. En­nek következtében a lakosság munkaképes rétegének gazdasági aktivitása ma már elérte a 90 százalékot. Ezzel a fejlődési fo­lyamattal arányosan a nők egyre nagyobb számban vettek részt a termelésben. Az elmúlt évek alatt a férfi munkaerőtartalékok kime­rítésével, Szlovákia gazdasági fej­lődésében jelentős tényezővé vált a női munkaerő. A munkaképes lakosság között 1955—1970-es években a nők arányszáma 31 százalékról több mint 41 száza­lékra emelkedett. Jelenleg min­den öt nő közül négy vesz részt a termelési folyamatban, illetve tanul a különböző iskolákon. A nők műveltségi színvonala any­­nyira emelkedett, hogy a fiata­labb korosztályok általános mű­veltsége magasabb, mint a fér­fiaké. A nők foglalkoztatottságának rohamos növekedése a pozitívu­mok mellett számos olyan problé­mát vetett föl, amelyeknek meg­oldása egyre sürgetőbbé válik. Egyike a legkomolyabb gondok­nak a dolgozó nő és az anya funkciójának egybenhangolása. Tudjuk mindannyian, hogy a né­pesedés fejlődése hazánkban ked­vezőtlen. Ezért került előtérbe annak a kérdésnek a kivizsgálá­sa, milyen a kölcsönhatás a nők magas fokú foglalkoztatottsága és a népesedés fejlődése között. Egy széleskörű kutatás a köny­­nyűipari üzemekben rámutatott arra, hogy a nők nagy többsége azért vállal állást, hogy könnyít­sen családja anyagi helyzetén. Csak a már hosszabb ideig tartó munkaviszony után kerülnek túl­súlyba olyan tényezők, mint az anyagi függetlenség vágya, a vég­zett munka társadalmi hasznos­ságáról és szükségességéről való meggyőződés vagy az érvényesü­lési vágy. A munkaviszonyban levő nők többsége egy vagy két gyermeket nevel, a harmadik esetleg a ne­gyedik gyermekről hallani sem akarnak. Miért? Ennek a sajná­latos ténynek a leggyakoribb oka, hogy a dolgozó nők életkörülmé­nyei még mindig ellentmondáso­sak. Ha a dolgozó nőnek nincs meg a lehetősége arra, hogy mun­kája végzésénél a társadalmi se­gítséget is igénybe vegye — gon­dolunk itt a megfelelő szolgálta­tásokra, gyermekgondozó intéz­ményekre — akkor választania kell az állása és a további gyer­mek világrahozása között. A nő részvétele a munkafolya­matban önmagába véve nem csökkentené a születések számát, ha a foglalkoztatottság arányával lépést tartana munkakörülmé­nyeinek megkönnyítése, javítása, kulturáltsága is. Nyilvánvaló, hogy a népesedés alakulásában más, negatív ténye­zők is közrejátszanak. A statisz­tikai adatok szerint például a házasságot kötő városi fiatalok­nak csupán 12 százaléka, a vidé­kieknek 16 százaléka rendelkezik saját lakással. Ez is egyik jelen­tős oka annak, hogy a szülők nem vállalnak több gyermeket. Népgazdaságunknak számos olyan szakágazatát ismerjük, ahol a nők kiválóan érvényesülnek, sőt egyes munkaterületet el sem lehet képzelni női dolgozó nélkül. Sokszor azonban figyelmen kívül hagyják azt, hogy a nők fizioló­giai adottságaikkal szemben ne­héz fizikai munkát végeznek, s tegyük hozzá — nem egyszer alacsonyabb bérért, mint a fér­fiak, ugyanabban a beosztásban, ugyanazon a munkahelyen. A nők éjszakai műszakjának eltörlésé­ben és az egészségükre káros munkahelyekről történő áthelye­zésükben sem számolhatunk be lényeges javulásról. Megint a statisztikai adatokhoz nyúlunk, amikor elmondjuk, hogy egy munkásnő egyetlen nap alatt 14 százalékkal dolgozik töb­bet — ha beleszámítjuk a házi­munkát és az önművelődésre fordított időt is, — mint a férje. A hiányosságok, amelyek a dol­gozó nő második műszakját ne­hezítik, váltják ki azt is, hogy a nő gyakrabban esik ki a munká­ból, kénytelen otthon maradni azért, mert beteg a gyerek — s már maga ez a tény is kedve­zőtlen hatást vált ki munka­helyén és a családban egyaránt. A múlt év végén pártunk és kormányunk új intézkedéseket foganatosított a többgyermekes anyák érdekében. Ezek az intéz­kedések, reméljük, hozzájárulnak a népszaporulat emelkedéséhez, mert nagy segítséget jelent az édesanyáknak, ha gyermeküket kétéves korig otthon nevelhetik és emellett anyagi támogatást is kapnak. Feltételezzük, hogy az 1972-es évben ezt a lehetőséget ötven százalékkal több nő veszi igénybe, mint 1970-ben. Jövőbeni társadalmi és gazda­sági fejlődésünk érdekében fel­tétlenül szükséges azonban, hogy a nőnek a termelésben, hazánk gazdasági és politikai életének irányításában és anyai szerep­körében betöltött funkcióját egy­formán értékeljük s ezzel pár­huzamosan megteremtsük azokat a szükséges szociális és gazdasági feltételeket, amelyek a nők fog­lalkoztatottságának problémáit megoldják s ezzel tovább növelik a munkaviszonyban levő nők szá­mát. HERBERT DURKOVlC mérnök, az SZSZK kormányának alelnöke [ÖN'API KÖSZÖNTŐ helyett Jólesik a kedves mosollyal átadott hóvirágcsokor, gyermekeink figyel­mes köszöntője, munkatársaink elismerő szavai... de ha egész évben csupán a nemzetközi nőnapon becsülnének, szeretnének, ismernének el bennünket, ha az év többi napján férjünknek, gyermekeinknek, munka­társainknak mindegy volna, milyen körülmények között dolgozunk, élünk, akkor nem volna érdemes március nyolcadikét ünnepelnünk. Mert éppen forradalmi hagyományai, következetes, társadalmi változá­sokat sürgető, azért harcoló jellege miatt ünnepeljük a nemzetközi nő­napot. Nem jelképes tiszteletre, formális elismerésre van szükségünk, hanem az elvégzett munkáért kijáró társadalmi megbecsülésre, értékelés­re. Mindenekelőtt arra, hogy tovább javítsuk a nők élet- és munka­­körülményeit, hiszen egyformán helytállnak a munkában, a közéleti tevé­kenységben és pótolhatatlanok anyai szerepük betöltésében. Nem arról van szó, hogy kevéssé értékelik e hármas funkciónkat, csupán arról, hogy a lehetőségeinkhez képest van még elég pótolni, javítani valónk. Tavaly a nemzetközi nőnap ünneplésekor több üzem, nemzeti bizottság, szervezet önként vállalta, hogy az idei ünnepig konkrét intézkedéseket tesznek dolgozó asszonyaink érdekében. Így hát az idei nőnap jó alkalom lesz arra, hogy az üzemek, vállalatok, állami gazdaságok, szövetkezetek vezetőségei számot adjanak önmaguknak: az ígéreteikből mit váltottak valóra, mit tettek az édesanyák, a családok érdekében, betartják-e követ­kezetesen pártunk XIV. kongresszusának határozataiból eredő feladatokat és milyen segítséget, támogatást tudnak még nyújtani a továbbiakban. Mi, nők, természetesen nem fogadjuk ölbe tett kézzel az ünnepi ajándé­kokat, a felajánlásokat. Mindez még nagyobb felelősségre, tevékeny poli­tikai és termelő munkára kötelez bennünket. Nem feledkezünk meg arról, hogy jogos igényeink mellett kötelességeink is vannak, amelyeknek eleget kell tennünk. Nagy figyelmet fordítunk a politikai, kulturális és társa­dalmi nevelőmunkára, az önművelődésre, hogy a CSKP programjából ránk háruló feladatokat eredményesen teljesíthessük. Ebben az évben különösen sokat várunk a Jó ötlet aranyat ér című országos akciónktól, amelybe az asszonyok ezrei kapcsolódtak be, hogy javaslataikkal, ötleteik­kel segítsenek feltárni a munkahelyen, faluban, környezetünkben fel­fedezhető rejtett tartalékokat. Figyelemreméltó és örvendetes eredménynek könyveltük el nemrég az anyák és családok érdekében tett szociális intézkedések módosítását, az anyasági szabadság és segély kedvező emelkedését. Úgyszintén azt az eredményt is, hogy a választások során emelkedett a nemzeti bizottsá­gokba, a nemzeti és föderális képviseleti testületekbe választott nők száma. Eredményeink értékelésekor, kívánságaink kinyilvánításakor nem feled­kezhetünk meg internacionalista kötelességünkről sem. Fontos feladatunk, hogy tovább erősítsük kapcsolatainkat a testvéri országok nőszövetségei­vel, a Nemzetközi Demokratikus Nőszövetségbe tömörült haladó szellemű asszonyokkal. Közös erővel, összefogással harcoljunk az Indokínában és Vietnamban folyó vérengzések, a pusztító háború azonnali befejezéséért, az európai biztonság megszilárdításáért, minden ország, nemzet független­ségéért, az egyetemes világbékéért, gyermekeink mosolyáért, jövőjükért, a szabad és boldog életért!

Next

/
Thumbnails
Contents