MSZMP Nógrád Megyei Végrehajtó Bizottságának ülései (XXXV.51.c) 1985

1985. július 30. • 772. őe. - Oldalszámok - 1985. 772. 5.

Bálint Tibor elvtárs

: Az uj irányitási rendszer működése tartalmi tapasztalatainak összegzését az országban első helyen tűzte napirendre a megyei VB. Maga a terület is ahol ezt vizsgálja több szempontból modell értékű, hiszen ez a városkörnyék az átszervezéskor jött létre. Az előterjesztés helyesen látja a célokat, jelzi az eredményeket és a problémákat. Dói tükrözi, hogy hosszú távú célok megvalósításának kezdetén vagyunk, az útkeresés, a munkamódszer, munkastílus fejlesztése fontos feladatát végezzük. Célt, eredményt jól látó, kritikus, önkritikus az előterjesztés. Helyesen emeli ki, hogy párt- és tanácsi vonalon egyaránt a legfontosabb az önállóság, a nagyobb felelősség kérdése, a testületek szerepének fokozása, a lakossággal való kapcsolat. Ugyanakkor nem mutatja be, hogy tényleges vonzáskörzettel, városkörnyékkel van-e dolgunk. Olyannal, amelyet a Pol. Biz. határozatának megfelelően alakitottunk ki, vagy olyanná akarunk fejleszteni. Az irányitás tartalmát ebből a szempontból kell megítélni. Ilyen megközelítésben a nagyközség-környéki községek és a székhely község együttműködését a jelentés nem tudta jól bemutatni. A városi jogú nagyközségi tanács és a helyi tanácsok pártirányitása, a pártirányítás és a tanácsi irányitás szintjeiben való eltérés tisztázása rendkivül fontes feladat. A tanácsoknál a megyei irányításban való közreműködés funkciója átalakulóban van, idővel elhalványul. Erősiteni kell a térségi szemléletet, a tényleges kapcsolatokat. Czene Dózsef elvtárs

: Bátonyterenye fejlesztését nem áll és nem is állt szándékunkban a megye-székhellyel szemben, azzal rivalizálva megoldani. Elfogadjuk, hogy néhány kérdésben Salgótarján biztosit ellátást, mint pl. az egészségügy területén. Ugyanakkor azt is látni kell, hogy a nagyközség a megye legiparosodottabb települése. Gondoskodnunk kell a munkástelepülés lakóinak, dolgozóinak ellátásáról. A pártmunkát illetően az elmúlt időszakban az uj szervezeti felálláshoz igazodóan törekedtünk munkamódszerünk továbbfejlesztésére. A tanácsok pártirányitása terén is, de ebben esetenként gondok is jelentkeztek. Az eddig megoldott káderkérdések azt a célt szolgálták, hogy ennek a feladatnak színvonalasan eleget tegyünk. Olyan jellegű problémák nincsenek, hogy rendezvények hiánya miatt lenne kevesebb az információ. Skoda Ferenc elvtárs összefoglalója

: A végrehajtó bizottság megerősítheti, hogy az átszervezés alapvetően rendben megtörtént. Uj szerveket kellett létrehozni, nagyon sok személyi, szervezeti kérdést rendezni,