MSZMP Nógrád Megyei Végrehajtó Bizottságának ülései (XXXV.51.c) 1982

1982. január 5. • 678. őe. - Oldalszámok - 1982. 678. 3.

Zsuffa Miklós elvtárs

: Az előterjesztés szintetizált megállapitásai reálisak, megegyeznek tapasztalataival, A vezetőkre - különös tekintettel az újonnan funkcióba kerültekre - folyamatosan több figyelmet forditsunk. Megitélésükben hangsúlyozzuk az alkalmasság folyamat jellegét. Az uj vezetők kritikus helyzetbe kerülnek, mert hirtelen olyan sok ismeretet kell elsajátitsanak, amelyeket korábban, az utánpótlásképzés keretében már biztositani lehetett volna. A demokratikus fórumok működtetését rendelkezések irják elő, de a vezetőnek belső igényévé kell válni ezek tartalmas működtetése. Időnként azonban mi vezetők támasztunk olyan igényeket a beosztott vezető irányában, hogy nem tudja kikérni a testületek, munkatársak véleményét. Ne erősitsük ezt a gyakorlatot. Davasolja, hogy a vezetők túlterheltségének csökkentése érdekében az első számú vezető jelenlétét ne igényeljék mindenhová. Takács Vilmos elvtárs

: Véleménye szerint a vezetők döntő többsége eredményesen dolgozik, hozzájárult a megye sokoldalú fejlődéséhez. Magatartásukat a szerénység, pártszerüség jellemzi, képviseli a párt politikáját a munkában, köz- és magánéletben egyaránt. Ugyanakkor tapasztaljuk azt is, hogy egyes vezetők visszaélnek a hatalommal, magatartásukkal rontják a közmorált /mérlegmanipulációk, iszákosság./ Lebecsülik a közéleti tevékenységet, a dolgozók jogait figyelmen kivül hagyják, nélkülözik a demokratikus módszereket. Egyesek megsértik az erkölcsi feddhetetlenség követelményeit. Ilyen magatartás miatt erősödik fel helyenként a vezetőellenesség, s az általánositások, a hatás nagyobb, mint a mulasztás ténye. A feladatok közül kiemelt jelentőségűnek tartja a megelőzést. A pártszervek legyenek érzékenyebbek az olyan vezetői magatartásformákra, amelyek eltérnek a káderpolitikai követelményektől, határozottabban, időben tegyék szóvá azokat a jelenségeket, amelyek veszélyeztetik a vezetői feddhetetlenséget. Szálai László elvtárs

: A fő megállapitásokkal egyetért, helyesnek tartja a konkrétság szintjét, a pozitiv és negativ tapasztalatok arányát, konkrét neveket tud behelyettesíteni a példákhoz. Véleménye szerint a minősitéseknél, a politikai alkalmasság és a szakmai felkészültség jobban szembesíthető a követelményekkel, bár több esetben beszűkül iskolai végzettségre, nem vizsgáljuk elég alaposan, hogy az ismeretek birtokában hogyan állnak ki a politika mellett, hogyan dolgoznak, élnek, milyen a magatartásuk. A vezetői készség megitélóse bonyolultabb, ezért is igen szórt kép alakult ki. Ennek alakitásában politikai, társadalmi szerveknek nagyobb kontroll szerepet kell biztositani. Az erkölcsi követelmények érvényesítésére sokkal nagyobb figyelmet forditsanak