MSZMP Nógrád Megyei Végrehajtó Bizottságának ülései (XXXV.51.c) 1982

1982. január 5. • 678. őe. - Oldalszámok - 1982. 678. 4.

a pártszervek és szervezetek, érzékenyebben reagáljanak a kisebb mu­lasztásokra, hiányosságokra is, előzzék meg az erkölcsi feddhetetlen­ség csorbulását. Sápi Lajos elvtárs : A jelentés átfogó megállapításokat tartalmaz, megfelel személyes ta­pasztalatomnak. A feldolgozásnál konkrétabban, személy szerint is ér­vényesíteni kell az értékelést. Felhivja a figyelmet arra, hogy a ve­zetői munkához szükséges ismereteket már a funkcióra történő felké­szítés során kell megneveztetni. A követelményeket a vezetés kükönbö­ző szintjein differenciáltabban alkalmazzuk, de az elismeréseket is ennek megfelelően adjuk. Kiemeli a tömegtájékoztató eszközök szere­pét a közvélemény formálásában. Javasolja, hogy a hatáskört gyakorló pártszervek a félidős értékelés során a vezetők átfogó minősitését, ha szükséges a személy szerinti elbeszélgetéseket is végezzék el. Juhász András elvtárs : A gazdálkodó egységek, intézmények önállóságának növekedésével az ott dolgozó pártszervezetnek az első számú vezetőknek a kádernevelésben is megnőtt a felelőssége. A szórványosan előforduló vezetőellenesség ellen - még ha az indokolatlan - akkor sem lépünk fel elég határozot­tan, de azokkal a vezetőkkel szemben sem, akiknek munkájával, maga­tartásával elégedetlenek vagyunk. Ezt a két irányú munkát következe­tesebben kell végeznünk. Dr. Gordos János elvtárs : A vezetői magatartás megvitatása ma nagyon indokolt. Nagyobbak a köve­telmények, szigorúbbak a feltételek, ezért a közvélemény jogosan várja el, hogy a vezető saját munkájában, életében megtartsa ezeket. A bizal­matlanság abból fakad, hogy egyes vezetők helyzetüket kihasználva meg­találják a kiskaput, de a sajtó, a rádió is tudósit olyan visszaélé­sekről, amelyek országos visszhangot váltanak ki. Általában jogilag nem támadható cselekedetek, intézkedések is kiválthatják a közvéle­mény kritikáját, az erkölcsi követelmények megsértését, A politikai alkalmasság megítéléséhez tartozik, hogy néhány vezető - abból kiin­dulva, hogy nálunk őszinte politikai légkör van - elsők között szült véleményével bizalmatlanságot /pl. kisvállalkozások/. A felvetődő kér­dések nem megfelelő megválaszolása, vagy válasz nélkül hagyása is bi­zonytalanságot szül /pl. nacionalizmus, egyházpolitika, nemzeti egy­ség, osztályharc./ Mi a vezetőinktől nemcsak ismereteket, hanem po­litikánk megértését és érvekkel történő védelmét, gyakorlati megva­lósítását is megköveteljük. A minősitési követelményekben a hagyomá­nyos elemek mellett az etikai kérdéseket is jobban érvényesíteni kell: a lelkiismeretességet, a becsületességet, a szerénységet, a munka szolgálat jellegét.

Next

/
Thumbnails
Contents