MSZMP Nógrád Megyei Végrehajtó Bizottságának ülései (XXXV.51.c) 1982

1982. október 12. • 698. őe. - Oldalszámok - 1982. 698. 9.

4 - 2 2./ Az 5-9 fős vezetőségekben tükröződik a párttagság összetétele /4.sz. melléklet/. Kedvező, hogy a vezetőségi tagok egynegyede egyetemi-főiskolai végzettségű. A hozzáértés fejlődésének következménye, hogy a vezetőségek szerepe, hatásköre mind eredményesebben érvényesül. A politikai munkát 5 alapszervezetben tsz. által függetlenített titkárok irányítják, anyagi-erkölcsi megbecsülésük megfelelő. A vezetőségi tagok között sok a szakmailag-politikailag kevésbé felkészültek száma /Kalló, Palotáshalom/. A reszortosok önálló munkavégzése évek óta nem javul* munkájukban sok a rutinszerű elem. A titkárok szakmai, politikai felkészültsége, érzékenysége, határozottsága differenciáltan, de elmarad a politikai, gazdasági helyzet által igényelttől. 3./ Az alapszervezetek pártélete megfelel a Szervezeti Szabályzatnak. A munkatervekben elfogadott program szerint dolgoznak. A munka színvonalában az indokoltnál nagyobbak a differenciák, különösen a gazdaságirányit ő, szervező, ellenőrző tevékenységben. Az ágazatokra épülő pártcsoportokban a taggyűléseknél aktivabb politizáló munka folyik. A pártmegbizatások többsége állandó jellegű. lem minden esetben megfelelő a taggyűlések témaválasztása, sok a tájékoztató, vagy nem kellő konkrétságu napirend. Kevés a taggyűléseken véleményt nyilvánítók száma /Sz

#

püspöki, Palotáshalom/. A vezetők egy része nem megfelelően vesz részt a pártmunkában. Sok pártmegbizatás sablonos, kevés a konkrét feladatra, vagy időszakra szóló megbízatás és teljesítésükre nem kellően következetes a visszatérés. A pártrendezvényeken sok a formalizmus* II. Megitélésünk, hogy az elmúlt időszakban a gyengén gazdálkodó tsz-ek pártalapszervezetei a gazdasági körülmények változásaihoz igazodva, jobban törekedtek a politikai munka eredményes végzésére. 1./ Az alapszervezetek rendszeresen feldolgozzák a központi határozatokat, és a végrehajtás helyi feladatait növekvő önállósággal alakitják ki. Munkájuk hatékonysága fokozódott a helyi gazdasági feladatok megoldásában, a tartalékok feltárásában, a problémák elhárításában. Változó eredményességgel fogalmazzák meg a gazdasággal összefüggő, a pártmunkához, a minőségi követelmények teljesítéséhez kapcsolódó feladatokat. Figyelemmel kisérik a gazdálkodás eredményeit, értékelik a termelési szerkezet átalakítását, az anyag- és energiagazdálkodást, a munkaerőgazdálkodás kérdéseit. Az elmúlt 2 év során egyre inkább előtérbe kerültek olyan elemek, melyek a kedvező folyamatok kibontakozásának segítésére, a megvalósítást akadályozó tényezők elhárítására irányulnak.