MSZMP Nógrád Megyei Végrehajtó Bizottságának ülései (XXXV.51.c) 1980
1980. szeptember 16. • 643. őe. - Oldalszámok - 1980. 643. 27.
A szervezettség, a szervezeti élet javítása, a biztosított jog- és hatáskörök alapján alkalmazott helyes érdekképviselet gyakorlása felveti a gondokat is. Néhány helyen a szervezettség színtje elmarad a lehetőségektol, tervszerűtlen a mozgalmi tevékenység, esetenként a tárgyi feltételek és a vezetés támogatásának hiánya, valamint a jog- és hatáskörök nem kellő ismerete gátolja az eredményesebb munkátt Az__ a_lka lmazotti alapszervezetek tagságának font os szer epe van a szövetkezetek gazdálkodási feladatainak ellátásában. Nagyobb hányaduk szakképzettsége, szakmai gyakorlata révén képes a modern technika alkal* mázasára, az uj ismeretek befogadására. Ennélfogva kulcstényezői a termelésnek, az eredmények alakulásának, hisz többségükben a gépesítés, az ipari kisegito ágazatok, valamint a közép- és alsószintű vezetésben és a számvitel területén dolgoznak. Munkakörüknél, az iparban és az állami mezőgazdaságban szerzett tapasztalataiknál fogva kezdeményezői és előrevivői a szocialista munkaverseny - ezen belül a szocialista brigádmozgalom - az újítómozgalom meghonosulásának és kiszélesedésének a termelőszövetkezetekben. Versenykészségük, az uj iránti fogékonyságuk pozitívan hat a termelés, a gazdálkodás eredményességére* Magatartásukkal, fegyelmezettségükkel kivívták a szövetkezeti tagság és a vezetők elismerését. A szakszervezeti bizottságok többsége ma már aktivan szervezi. segiti és ellenőrzi a versenyt,, A szövetkezeti versenybizottságokkal történő egyre aktívabb együttműködés eredményeként javultak a munkaverseny tartalmi célkitűzései, a kollektívák vállalásai jobban igazodnak a termelés, a gazdálkodás mai gondjaihoz, követelményeihez. A brigádmozgalom keretében tett "egyéb" vállalásaik pedig hozzájárulnak a tagság politikai, szakmai és általános műveltségének fokozásához, a közéleti tevékenységük fejlesztéséhez• A szocialista munkaversenyt összekapcsolták több helyen a brigádok az újítási feladattervekkel. Vállalásaikban védnökséget vállaltak e tervek egyes pontjainak megvalósítása felett. Az újítási kedvük megnövekedésében is jelentős szerepe van a szakszervezeti bizottságoknak, ez megmutatkozik az alkalmazottak által beadott és elfogadott újítások számának növekedésében, termelésre gyakorolt hatásában, Szét emelnek a feltételek hiánya, az értékelések elmaradása és az eredmények elismerésének rendelettől eltérő csökkentése esetén,
