MSZMP Nógrád Megyei Végrehajtó Bizottságának ülései (XXXV.51.c) 1974

1974. július 2. • 477. őe. - Oldalszámok - 1974. 477. 3.

3 Amikor az anyagot vizsgáljuk, ezeket is számba kell venni. A megyei testület egy jó határozatot hozott, de amikor azt kértük, hogy dolgozzák ki a vállalatok sajátos intézkedési tervüket, felvetették, hogy várjunk a minisztériumra, a tröszt döntéseire, stb. Most már ott tartunk, hogy a vállalatok tervvel rendelkeznek. Fogadjuk el tényként azt, hogy a vállalati üzem és munkaszervezés olyan tartalék, amely a gazdálkodás hatékonyságába beilleszthető, Nem volt könnyű meggyőzni a vállalatokat arról, hogy dolgozzanak ki tervet a belső mechanizmust érintő kérdésekben, a munka- és üzemszervezési feladatokban. Arra kellene helyeznünk a hangsúlyt, hogy amikor az V.ötéves tervet készitik a vállalatoknál, épitsék be a belső mechanizmussal és az üzem- és munkaszervezéssel kapcsolatos elképzeléseiket is. A tanfolyamokon, a középvezetők nevelésén kivül az üzemi demokrácia helyes gyakorlása az egyik eszköze annak, hogy az üzem- és munkaszervezés szélesebb körben legyen értelmezhető és elfogadott. Mi a VOLÁN Vállalatnál kísérletképpen az üzemegységektől is kérünk ez év utolsó negyedévében tervelképzelést. Ezt összedolgozzuk a vállalatival, majd konzultáció után visszaadjuk vitára az üzemegyésgeknek. Ezután áll össze a vállalat éves terve véglegesen. Ami a politikai munkát illeti, az anyag utal rá, hogy a járási-városi pártbizottságok milyen intézkedéseket tettek. En a nagyüzemi pártbizottságokra vonatkozóan szeretném elmondani véleményemet. Vannak vitatkozó, bizonytalansági szakaszok, melyeken ugy kell "átlökni" a gazdasági vezetőket. Ekkor határozottabban fel kell lépnünk, akár beszámoltatási igénnyel is. Egyes kérdésekben hónapokig vitatkozunk, mondván, hogy nem jó, nem lesz gazdaságos, nem lesz hatékony. Kényszeritsük a középszintű vezetőt a végrehajtásra, s amikor ez meghozza az eredményt, akkor azzal ő is egyetért.