MSZMP Nógrád Megyei Végrehajtó Bizottságának ülései (XXXV.51.c) 1962
1962. május 12. • 150. őe. - Oldalszámok - 1962. 150. 24.
- 4 'XW A Zagyvapálfalvei üveggyárban Antoni v ilmos beruházási osztályvezető . 19$o,©któber 17, napján benyújtott javaslatát a.vállalat főmérnöke munkaköri kötelességére hivatkozva elutasította, A javaslat a tábla-, üveghuző gépeknél bekövetkező leszakadást kivánta volna megszüntetni, Ugyanebben a tárgykörben Godányi László betanított munkás 1961, február hó 7, napján 1569. szám alatt- egy egyszerűbb javaslatot nyuj- , tott be, amelyet a vállalat főmérnöke azzal utasított'el, hogy 196o, október 17-1 javaslat sokkal pontosabb.volt és az elsőségi jognál fogva is azt fogják kísérletre alkalmazni. Végeredményben sém az egyik, sem a másik javaslatot a gyakorlatban nem alkalmazzák, A tűzhelygyárban 28oo, 2782 és 2781, szám alatt az üzem technológusai nyújtottak be javaslatot,.A főmérnök a javaslatókat munkaköri kötelezettségre hivatkozással elutasította. Az elutasításnak volt is alapja, ugyanis a 6o,looA9$o,KGM.számú utasítás 8,§ # A/ bekezdése szerint az iparágban már alkalmazott, a javaslattevő munkaterületével összefüggő megoldás előterjesztése többek között a vállalat technológusainak is munkaköri kötelessége. A, szakszervezet a főmérnök elutaeitó határozatát megvizsgálta és a javaslatok elfogadását javasolta, A főmérnök ennek megfelelően a javaslatokat valamennyi esetben cl is fogadta. Ez utóbbi esetekben a leghelyesebb megoldás az, ha az. üzem a R,14,.§/2/ bekozdése alapján a felettes.szervhGZ terjeszti fel a javaslatot a munkaköri kötelesség tisztázása céljából. Amennyibon ez-nem vitás, elengedhetetlen tisztázni és az újítási, iratok között dokumentálni ezt, hogy a javaslattevő által előterjesztett megoldás az iparágban már alkalmazva.volt-e vagy.sem, és hogy mindez munkaterületével mennyiben függ össze, /R,l,§,/4/,bokezdés,/ Mint a mellékelt statisztikai adatokból is kitűnik az eszmei di.1 , i|- i T Hí fizetési aránya Üzemenként egymástól jelentős mértékben eltér, Mig a tűzhelygyárban az ujitók 65 56-át kalkuláció, és 35 %-át eszmei dij alapján részesítik dijazásban, addig a Z 0 gyVapálfáival Üveggyárban az újítóknak csak 17 %-át díjazták kalkuláció alapján, és 83 %-át eszmei alapon. Az utóbbi nyilván nem lehet egészséges gyakorlat, ugyanié valószínűtlen, hogy a javaslatok ilyen ma^gas százaléka ne lenne kalkulálható.
