MSZMP Nógrád Megyei Végrehajtó Bizottságának ülései (XXXV.51.c) 1962

1962. április 28. • 149. őe. - Oldalszámok - 1962. 149. 2.

I. napirend. árs /íösszefoglalójaí/ Javaslom a VB fogadja ti a jelentést, mivel általában a felvázolt elvek, a jelentés iránya megfelelő, Sgyes példákat - amiket az elvtársak hoztak - Leket vitatni, de összességében jó irányt mutat. A határozati javasLattal kapcsolatosan néhány dolgot, Szólamnak tűnik, de azzal kezdeném, hogy a pártnak teljes politikája a végrehajtás során a kádereken malik, A tárgyalás alapgáz, az állami személyzeti munkát vizsgáljuk meg kell állapítani, hogy megfelelő fejlődésen ment keresztül. Amit a termelés vonatkozásában megoldottunk nem nélkülök, hanem velük együtt történt. Ugyancsak itt kell megemlíteni a pozitiv változásnál, hogy ez alatt az idő alatt fordulat történt különböző szervekben a toíábbképzés - általános iskolától az egyetemig - különböző szaktaafolyamokon való részvétel tekintetében. Az értelmiség irányába* történt változásnál szintén részük van benne. Vagy elsősorbaa amit értékelni kell, hogy összességében politikailag helyes szempontok érvényesülnek a politikai, gazdasági, személyzeti munkánkban, . Néhány problémát, amire a jelentésben több figyelmet kell forditami, s a vitában is megfelelő helyet kapott, A mérce dolgával kezdeném, amivel több elvtárs foglalkozott. Az igazság az, hogy a mérce sajnos még mindig más a pártnál, mint az állami, gazdasági funkcióban lévő elvtársaknál, A mércét ugy is felvetném, hogy különösen felső szerveknél, /főigazgatóság, trösztök/ ott is kell ilyenekről vitatkozni,' Következő probléma a szubjektivizmus. Igaza van a Szoó elvtársnak, hogy a fizikai munkásoknál szubjektivmentesen történik. Miért lehet itt változás? A fizikai munkásoknak nem lehet az elért eredményeket magyarázni

t meg nem történtnek mondani, /Ha valaki eléri az élmunkás cimet az üzem elé kell vinni, nem Lehet Letagadni,/ A közép káderektől felfelé a fejlődés nem nagyon mérhető Le, Itt már a munka közbeni megismerés elmarad, sokszor az is előfordul, hogy nem tudunk munkájukról véleményt mondani. Itt kell megemlíteni a féltékenységet, hogy aláirnak rossz véleményt csak azért, mert féL, hogy előbb-utóbb a fejére nőnek. Sok dolgot lehetne felsorolni, hogy azért nem veszi fel, nem veszi észre, mert ezzel funkciója Lenne veszélyben stb., Szóvátennék még egy dolgot a jövő szempontjából, amire nem irányul a jelentés, &ét év eltelte után vannak elvtársak, akiknél betegség, fáradtság és más hasonló természetű dolgok jelentkeznek, /Acélgyár, Üveggyár igazgatója beteg, Balogh, Longauer elvtárs szintén/. Ezt komolyan kell venni, s ahol szükséges szanatóriumba küldjük az elvtársakat, illetve megfelelő emberséges eljárással segítsünk ezeken az embereken.