MSZMP Nógrád Megyei Végrehajtó Bizottságának ülései (XXXV.51.c) 1961

1961. december 22. • 141. őe. - Oldalszámok - 1961. 141. 10.

A fegyelmi határozatok több üzemnél a korábbiakhoz képest alaposabbak a'körülményeket jobban figyelembe veszik, néhány üzemnél azonban pl. kiaterenyel, tvagyvai, kazári, Nagybátonyi Szolgáltató nem megfelelőek a fegyelmi határozatok, nem jelölik meg a pontosa a cselekményt, annak helyét és idejét és nem megfelelőek az indokolások sem* Nagyon gyakran hiányzik a fegyelmi határozatokból a jogorvoslati lehetőségre való felhívás is* A fegyelmi büntetéseket általában helyesen szabják ki, figyelembe véve a fegye] mi vétség tárgyi aulyát és az elkövető személy összes körülményei A kiazabaott fegyelmi büntetések általában alkalmasak arra, . hogy a vállalat többi dolgozója felé is nevelő hatással legyenek, A dolgozók nevelését igyekezenek ugy biztosítani, hogy a határozatokat hirdetőtáblán, üzemi híradóban, termelési tanácskozásokol ismertetik. A fegyelmi büntetések általában helyesek, esetenként azonban találkozni lehet nyilt vagy burkolt pénzbírság kiszabáséval la, noha ez törvényellenes. Ilyen tapasztalatok vannak a mizserfai és kazári bányaüzemeknél, a nagybátonyi szolgáltatónál áa a Zagyvapálfáival üveggyárnál. Burkolt formában alkalmazzi a pénzbüntetést a ZIM-nél is. Pl. Kiss Gyula esztergályos fegyelj utón három hónapra alacsonyabb munkakörbe hrlyezték, ténylegesen azonban i* továbbra is esztergályos maradt, órabérét azonban 6.60 Pt-ról, 6.3o Ft-ra csökkentették. Hasonló képpen jártak el nem egy esetben más dolgozókkal szemben is. Elég gyakori az alacsonyabb munkakörbe helyezés fegyelmi bünteté kiszabásával és végrehajtásával kapcsolatos törvénysértés. Főként azzal követnek el törvénysértést, hogy szakmunkást segédmunkás munkakörbe helyeznek, noha est a törvény kifejezetten tiltja./Pl. a Salgótarjáni Szolgáltató Vállalat Telek István, Tarnóc i István, mozdonyvezetőket vonatkísérőnek osztotta be a mizserfai üzemnél Török Pál vájárt, a kányási üzemnél Miklós József, Szabó Károly, Mihály György vájárokat külszíni segédmunkásoknak osztották be./ A nagybátonyi Szolgáltató Vállalatnál és a kányási üzemnél is gyakran előfordul, hogy a fegyelmi hér tározatban nem jelölik meg egyáltalán az alacsonyabb munkakör^ amelybe a dolgozót helyezték. De ilyen eset előfordul a Salgó-V tarjáni Szolgáltatónál is. \