MDP Nógrád Megyei Bizottságának (1954-től Végrehajtó Bizottságának) ülései (XXXV.31.a) 1950

1950-10-17 31_a/20. őe. - 20/201

- 4 Szat>ó József: ' Bérezés Henrik; ">ldi János: A Pártbizottság tagjai és a munkáskáderek nincsenek eleget az üzem területén, igy a gazdasági funkcionáriusokat nem tudják megfelelően ellenőrizni, hogy az alulról jövő kezdeményezések hogy vannak elbirálva. Meg vannak az eredmények az acélgyárban, azonban hibák is vannak, megmutatkozik az önelégültség és a munka kampányszerüsége. Nincs meg a munka folyamatos vitele. El vannak hanyagolva a vidéki dolgozók, nincsenek funkcióba állitva. A káderutánpótlás komoly probléma tekintve, hogy az acélgyárban igen sok dolgozó a múltban valami fasiszta szervezetnek volt tagja. Nem foglalkoznak a Pártbizottság tagjai a műszaki vezetés elsajátításával, ennek következménye, hogy a szakvezetést nem tudják ellenőrizni. Ezen javitani kell. A vál

asztmányi tagok dolgoznak, például a békekölcsönjegyzésnél is egy-egy választmányi tagot állitottunk egy-egy üzemért felelősnek. Csütörtökön választmányi ülést tartunk a tanacsválasztásokkal kapcsolatban és erre a munkára is ráállitjuk a választmány tagjait. Résztvesznek az alapszervei vezetőségi üléseken, hiba azonban, hogy az ellenőrzés csak részleges. Feltérképezzük az alapszervezeteknél a pártonkivülieket és a jól dolgozókat tagjelölteknek fogjuk felvenni, a jó tagjelölteket pedig párttagnak vesszük fel. Ugyanakkor a rossz párttagokat visszaminősítjük, vagy kizárjuk a Pártból. A jó párttagokat tizesbizalmiaknak javasoljuk, a jó pártonkivülieket tömegszervezeti vonalra fogjuk beállítani. Az acélgyárban az anyagellátás terén mutatkozik nehézség, mely rendszertelen, továbbá a megrendelések is rendszertelenek. Ez rendkívül megnehezíti a tervfelbontást. A legutóbbi pártbizottsági ülésen ugy határoztunk, hogy ennek ellenőrzésére egy felelőst állítunk rá. A tervfelbontás a hideghengerműben a legnagyobb probléma, méterre nem lehetett felbontani, centi-órákban pedig a dolgozók nem értik. A munkamódszerátadással kapcsolatos határozatot átadtuk a versenyirodának, azonban a dolgozók nem voltak hajlandók vállalni. Ezt a kérdést politikailag kell megmagyaráznunk a dolgozóknak. A kiértékelés sok szempontot ölel fel, komoly segitséget nyújt, a brigád jó munkát végzett. Hiányossága a kiértékelésnek, hogy sokat regisztrál és kevesebbet mutat előre. Másik hiányosság, hogy a kiértékelés a békekölcsönjegyzést és a tanácsválasztást nem kötötte össze a többi kérdésekkel, holott ez döntően összefügg. Nem ismerteti a kiértékelés a november 7-re történő felajánlások kérdését sem, Az ellenség ideológiája ellen fokozott nevelőmunkával, oktatással kell felvenni a harcot. A hiányos nevelőmunka megmutatkozik, mert pl. tavaly előfordult, hogy táblára volt kitéve 50 olyan dolgozó neve, aki pénzbüntetést kapott. Helytelen módszer ennyi embert megbüntetni, nevelni kell őket. Bérezés elvtárssal kapcsolatban kijött az, hogy félnek tőle. Pl. két szakszervezeti funkcionáriusnak Pestre kellett mennie, aznap ment Bérezés elvtárs is autóval és nem merték őt megkérni, hogy elvigye őket, illetve hogy a kocsi előbb induljon, mert ők előbb kell, hogy beérjenek Pestre. Tőlünk kértek kocsit. Bérezés elvtársnál megmutatkozik, hogy gépkocsiját sajátjának tekinti és többször a Pártnak sem hajlandó ideadni, ami mutatja Párthoz való viszonyát. Megnyilvánul Bérezés elvtárs részéről a goromba magatartás is, pl. egy futballmeccsen Brecho elvtárssal beszélgettek és őt Bérezés elvtárs taknyos jelzővel illette. Szükséges, hogy magatartásán változtasson. ./.