MDP Nógrád Megyei Bizottságának (1954-től Végrehajtó Bizottságának) ülései (XXXV.31.a) 1950

1950-10-17 31_a/20. őe. - 20/201

- 4 ­Szat>ó József: ' Bérezés Henrik; ">ldi János: A Pártbizottság tagjai és a munkáskáderek nincsenek eleget az üzem területén, igy a gazdasági funkcionáriusokat nem tud­ják megfelelően ellenőrizni, hogy az alulról jövő kezdemé­nyezések hogy vannak elbirálva. Meg vannak az eredmények az acélgyárban, azonban hibák is vannak, megmutatkozik az ön­elégültség és a munka kampányszerüsége. Nincs meg a munka folyamatos vitele. El vannak hanyagolva a vidéki dolgozók, nincsenek funkcióba állitva. A káderutánpótlás komoly prob­léma tekintve, hogy az acélgyárban igen sok dolgozó a múlt­ban valami fasiszta szervezetnek volt tagja. Nem foglalkoznak a Pártbizottság tagjai a műszaki vezetés elsajátításával, ennek következménye, hogy a szakvezetést nem tudják ellen­őrizni. Ezen javitani kell. A vál asztmányi tagok dolgoznak, például a békekölcsönjegy­zésnél is egy-egy választmányi tagot állitottunk egy-egy ü­zemért felelősnek. Csütörtökön választmányi ülést tartunk a tanacsválasztásokkal kapcsolatban és erre a munkára is rá­állitjuk a választmány tagjait. Résztvesznek az alapszervei vezetőségi üléseken, hiba azonban, hogy az ellenőrzés csak részleges. Feltérképezzük az alapszervezeteknél a pártonki­vülieket és a jól dolgozókat tagjelölteknek fogjuk felven­ni, a jó tagjelölteket pedig párttagnak vesszük fel. Ugyan­akkor a rossz párttagokat visszaminősítjük, vagy kizárjuk a Pártból. A jó párttagokat tizesbizalmiaknak javasoljuk, a jó pártonkivülieket tömegszervezeti vonalra fogjuk beállítani. Az acélgyárban az anyagellátás terén mutatkozik nehézség, mely rendszertelen, továbbá a megrendelések is rendszertele­nek. Ez rendkívül megnehezíti a tervfelbontást. A legutóbbi pártbizottsági ülésen ugy határoztunk, hogy ennek ellenőrzé­sére egy felelőst állítunk rá. A tervfelbontás a hideghenger­műben a legnagyobb probléma, méterre nem lehetett felbontani, centi-órákban pedig a dolgozók nem értik. A munkamódszerát­adással kapcsolatos határozatot átadtuk a versenyirodának, azonban a dolgozók nem voltak hajlandók vállalni. Ezt a kér­dést politikailag kell megmagyaráznunk a dolgozóknak. A kiértékelés sok szempontot ölel fel, komoly segitséget nyújt, a brigád jó munkát végzett. Hiányossága a kiértékelés­nek, hogy sokat regisztrál és kevesebbet mutat előre. Másik hiányosság, hogy a kiértékelés a békekölcsönjegyzést és a tanácsválasztást nem kötötte össze a többi kérdésekkel, ho­lott ez döntően összefügg. Nem ismerteti a kiértékelés a no­vember 7-re történő felajánlások kérdését sem, Az ellenség ideológiája ellen fokozott nevelőmunkával, oktatással kell felvenni a harcot. A hiányos nevelőmunka megmutatkozik, mert pl. tavaly előfordult, hogy táblára volt kitéve 50 olyan dol­gozó neve, aki pénzbüntetést kapott. Helytelen módszer ennyi embert megbüntetni, nevelni kell őket. Bérezés elvtárssal kapcsolatban kijött az, hogy félnek tőle. Pl. két szakszer­vezeti funkcionáriusnak Pestre kellett mennie, aznap ment Bérezés elvtárs is autóval és nem merték őt megkérni, hogy elvigye őket, illetve hogy a kocsi előbb induljon, mert ők előbb kell, hogy beérjenek Pestre. Tőlünk kértek kocsit. ­Bérezés elvtársnál megmutatkozik, hogy gépkocsiját sajátjá­nak tekinti és többször a Pártnak sem hajlandó ideadni, ami mutatja Párthoz való viszonyát. Megnyilvánul Bérezés elvtárs részéről a goromba magatartás is, pl. egy futballmeccsen Brecho elvtárssal beszélgettek és őt Bérezés elvtárs taknyos jelzővel illette. Szükséges, hogy magatartásán változtasson. ./.

Next

/
Thumbnails
Contents