MDP Nógrád Megyei Bizottságának (1954-től Végrehajtó Bizottságának) ülései (XXXV.31.a) 1949
1949-09-20 31_a/14. őe. - 14/99
-4- ^ titkári funkcióba, A régi vezetőséget az a cél vezette.hogyX lelvén ideje a párttitkárnak munkaközben is pártmunkával foglalkozni és ezért lehetőleg ne termelő munkás legyen. X.-X.*.* <L. természetesen ezek után a termelő munkás bizonyos mértékben háttérbe szorult, J Az üzemi pártszervezet vezetősége iirányt vett a mühelyszerrezetek átszervezésere f amit Julius és augusztus nőnapban végre ía naj 1/0 tt • * Pártmunkában járatlan.tapasztalatokkal nem rendelkező munkások kerültek a. mühelyszervezetek élére* A pártvezetőség ezen a területen nem tett meg mindent,hogy az elvtársak kellő támogatást kapjanak munkájukhoz. Szükség lett volna arra,h'>gy a pártvezetőség a műhelyszervezetek vezetőségei részére reszortonként.tiikár.prooaganda.káder, oktatás,termelés.szervezés vonalon 1 hetes esti szemináriumon oktató tanfolyamot indított volna. Szükséges lett volna.hogy a pártvezetősóg egy-egy üzemi problémáit napirendre tűzte volna t melyre meghívja a mímelyszervezetek vezetőségét. A problémákat alaposan kitárgyaltak volna és' konkrét határozatokat hoznak a szempontokat megadvaThogy a titkár pontosan ismerje feladatát,s azt felelőséggel végre is tudja hajtani. beszélgetéseink során tapaszteltük,hogy a mühelyveze tőségek nem ismerik feladataikat, hetenként van tit; ári értekezlet. A beküldött jegyzőkönyvek tanulsága szerint is látjuk,hogy a titkári értekezlet jelen formája nem alkalmas a laühelyszervezetek munkájának irányítására és ellenőrzésére. Egy-egy ilyen értekezleten nem lehet átfogni a munkát, ez fizikailag lehetetlen" és éppen ezért én javaslom,hogy titkári értekezleteket két hetenként tartsunk és súlypont az egy-egy mühelyszervezetek vezetőségének munkája felülvizsgalása,konkret .-javaslatok tétele,határozat ok formájába** Az üzemi pártszervezet munkájában nm árrényfigfil a sal^o ont munka . 3z természetesen a munkatervben is érvényesül. Itt ezen a helyenujbél a Mftg yei Őj,zotts felelőségét vetem fel,mert az Acélgyári p ártszervezet m unaatervét nem tűzte naoirendre f bár e :e vonat;iozóan a jav aslat msí-Loí'Unl.ujt a uártazorvozot fel é a azemuuiituíE Ifi meg rettek advsi ' " " ' ~~~ ;— A pártszervezet nen kezeli súlypontként a munka t érmeié ko nyaésat, JSzt egy igm könnyen leellenőrizhető dologból is meg lehet állapit ani.pl . a szakszervezeti Bankából. Kalas elvtárs a szaksze röv ezeti ter-ieléBÍ folel ős. Az elvtárs korára való tekintettel sem al/kálmas ebben a tunkolóJában. Szakszervezeti termelési f-lelősnek,mely lényedében rá kell,hogy nyomja bélyegét az egész szakszervezeti mun* kára -fiatalnak, lendület esnek kell lennie- &alas elvtárs egy általán nincs tisztában az üzem termelési kérdéseivel.papiriorma szerint dolgozik,jelentéseket kér,a brigái munka papiron pontosan iaerteolve.üe szobán nem tud beszámolni róla. Faggattam munkamódszerét illetően.konkrét elvégzett auakáról,E munkája közben felmerült problémákról nem tudott beszámolni.feltehető tekát,hogy a termeléshez való viszonya csak az üzemlátogatásban merül ki és egy-egy aktuális kerdes megtárgyalásában. Segítséget nem tud adni a t rmelésnez. A pártszervez t liberálisan kezeli ezt a kérdést. Tudni való? hogy ezt a pártszervezet is felvetette,d a megoldás lehetős'gével nem él.' Pedig a szakszervezeti vezetőségben van egy sor olvan fji>-^jfl pnitatt elvtárs a lakét nem szabad meg tűrni" • vezetem ?ben ami m ir,%t n aftakszfir.vezeti munka helytelen irányba, tercloaig. soiya elvtárs a várnai bizottság ta/rja nem aKart partmuniát végezni.kérte magát vissza az üzembe. Bizonyos,hogy azért,hogy kéffelmesebb funkcióba vágyott. A városi bizottság erről bővebb felvilágosítást adhat. A propaganda munka ugyancsak abban a hibában szenved,mint az előbbi elvtársnál megállapítást nyert. A pártszervezet nem tud nyáj tani kellő segítséget a szakszervezetnek, igy természetesen a szakszervezeti munka a termelékenység fokozásában nem segitő,de bizonyos fokig akadályozóvá válik.
