MDP Nógrád Megyei Bizottságának (1954-től Végrehajtó Bizottságának) ülései (XXXV.31.a) 1949
1949-09-20 31_a/14. őe. - 14/100
Miból állagitom ezt meg._A (xSZ.üzemi bizalmi aki igán értékes elvtárs, lói ismeri feladatait,d szakszervezeti munkát nem végez t mert termelő munkás és ncn akarja a termelést csökkenteni. Az ő g épén él **» lrnw»4iiylgnaz«kgt Jcőszitenek,ő a saitoló és Tan mellette egy kiszolgáló. A kemence" 15. méterre van .1 fléptfil. ft%Jgrmpnai»t«HBn több gépet is kiszolgál. Amig_ a^iszolgáló a melegítietTlemezt g gépig elhozza három gépet kell neki megkerülni,még emellett a génel lerakott Matricákat is f igy kb. 25 méteres utat tesz meg. Egy megoldás lehetséges, csökkentem az akadályokat,igy a gép mellett lévő matricákat egy alkalmasabb helyre tenni,&e, erre már megoldást nem tud. .wem gondolnak arra,hogy a szakazcrrezeti üzemi bizrlminak egy sor lehetőségei Tannak a munka ellenőrzésére.reggel munka megkezdés előtt,reggeli idő alatt,munka idő után stb. Mindezeket a lehetőségeket nem használj ák ki. A népnevelő munka még mindig nem Tett fordulatot a termelés felé. A népnevelő munka nincs kellően Összefogva,a népnevelők politikai nevelésével nincs foglalkozva. Bincs ellenőrizve a népnevelő munka váltásonként semmivel,a népnevelők területi módszerekkel lett megszervezve. A termelés és munkavorseny területén komoly fejlődés tapasztalható, a munkások spontán érdeklődése nagy. Félő azonban,hogy ez a wpgnal am nam laaz Sgazafogra- A t rmelésnel iskömoly javulás tapasztalható ep;j93 üzemrészekben már most befejezték a 3 eves tervet és ezt tudatosí tották az üzemekben. T sz a munka azonban inkább adminisztratív voTTaTőn futott,a szakszervezetnek ne,; sok köze van hozzá. Hasonló elhajlás észlelhető a brigádok és egyéni verseny szervezésénél is. A műszaki értelmiség és a part.illetve a munkásokhoz való lé viszonyában is fordulat állott be. Itt azonban a pártnak komoly segítséget kell nyújtani,hogy a kezdeti eredményűk el ne sikkadjunak, ti Ilyen vonalon is vannak tapasztalataink. A pertszervezet tartson áílando kaocsolatot a müszalci értelmiséggel,beszélje át vele a nunJeafegvolem kérdését,az egyéni felelőség kérdését,ogy-egy üzem vezetővel konkrétan ifl tárgyalja meg az üzem problémáit. Iránét kell venni arra, hon- az üzail háromszög ülések valóban az üzemvezetőség segitő és tanác^-dó szerve legyen. A pártvezetőség ellenőrizze le es konkrétan határozna meg a műhely titkárok feladatait az üzemi h'roitíizög üléseket A pártszervezetnek komoly fordulatot kell teljesíteni a gyáron belüli mun&a megszervezésére. Igen sokszor tapasztalunk szervezetlenséget, amit könnvü szerrel id lehetne Mísz3bölni,/pld.#rótgr'.T,Gs3./ A társszervezet*hasson oda,hegy a szakszervezet konkrétan foglalkozzon a. Sváron belüí a termelékenység kérdésével,?, aumcaverseny,munkamódszer önköltségcsökkentés,újítás stb. kérdésekkel komolyan foglalkozzonak allápitsák meg a hiányosságokat.tegyenek javaslatot a hibák kiküJJZO) S» ^ # J|^ # ^| pártszervezet kérdésével foglalkozzon a pártvezetőség. Szükséges.,ogy az üzemi pártszervezetből Olaj elvtársat átadjuk a területi vezetőségbe,esetleg titkárnak. Toldi János : A káderoktatás és az üzemi utánpótlás kérdését néztem meg kinn az üzemben. Ami a kádermunkát illeti,az acélgyárban vltermunkl folyik.de nem tervszerűen, Sincs kiépitve a kádcrnálózat a e°ucs üzemi pártszervezet körül,amellyen keresztül az acélgyár to'^rmunkáiát át lehetne fo/*ni. Szék a káderek nincsnek rendszeresen "ao-ihivva a reszort értekezletekre, A káderes és az acélgyári vezetőül^ ?q ni.az Ólai elvtárs is cca. két hónap óta végzi ezt a aa»kát« !®§ ^ismerte ugy tí, a területet.mint ahogy a jó kád-rmunkhoz S^irí^s volna. lem folytatnak kollektiv káiermunkát. Megállapításom «7hov01aj elvtárs egy jóindulatu,becsületes munkás,aki minden ióindulata dacára koránál togva gyenge ero a munkira. Szükségesnek i Í+«w hoirv egy fiatalabb.rugékonyabb,fejlődőképes sperpektiva előtt álló elvtársai; állítsunk be Helyette. A kádernyilvántartás is nagyon
