MDP Nógrád(-Hont) Megyei Választmányának (1954-tól Pártbizottságának) ülései (XXXV.31.a) 1951

1951-06-01 31_a/6. őe. - 6/66

- 9 fc-fe február lo.-i Központi Vezetőség határozatát, ennek az egészségtelen és káros irányzatnak ne'-szüntetésére. Ezután Kovács elvtárs javasolta, hogy a vezetőségválasztásnál is és azóta is, adcáderkiválasztásnál elkövetett hibák kijavítását, a vezetősé ' t pártszervek megszilárdítása, ealaminta pártdemokrácia további el Jlyitése, a pcrtonbelüli élet további megjavitása érdekében 1951/52 telén tartsunk mer; az ala-nszervi vezet ősénektől, a budapesti és Me yei Pártbizottságoki bezárólag a pártszervek uj^á-válásztí t, fthékünk éhez a munkához már most 'hoz':/ 11 :

. -mellett, hogy általában is eresitenünk kell a járási bizottságainkat, különösen i kell eresitenünk a járási, -városi és nagyüzemi kádereseket. Az elkövetkezendő munkánkban oda kell hatni, hogy a pártvezet ;be és különösen titkárnak olyan elvtársakat v ' ank, hogy azok a feladatuk no elvégzése m ':• , -/ben fontos káderut,lnpctlasi tartalékot is képezzenek a felső nártszervek számára. Az előttünk álló nagy feladatok elvégzése megköveteli, hog 1$ .ereink marxista-leninista szinvonalat. B'ze&ga területen vannak. eredmények, de vannak hiányos ;ofe is.'.AL , yobb hiányosság az ellenőrzés terén van. A mi funkcionáriusainknak ahoz, hogy jó me oldják a feladataikat, szakmai képzc 1 rendelkezni kell, a politik tudásuk mellett,pl.a francia bánya . . \ amist a szakmai vezetőara kell ránevelni, hogy ők pedig po itikai tudással rendelkezzek% előttünk álló nagy fela ;.t csak ügy tudjuk megoldani, ha a káder - i >vetően megjavítjuk. Ha minden területen a rezébe* a •párttitkár lesz" az elsősz; ..deres. .1 sokat. iő.ézgetjük Lenin es Sztálin elvtársa :állapitását arról

? hogy a vezetés munkájának .pvető részét képezi a fela tok elvégzéséhez szükséges káderek .tása, elosztása, munkaközben való se sitésé, nevelése és ellenőrzése. De a gyakorlatban ezt nem tartjuk.be

, sok funkcionárius lebecsüli a munkatársakkal való foglalkozást és albérletbe adja ezt a leresnek," Különösen táj bó ez az Acélgyárban Szabó elvtársnál és .-osi Pártbizottságon Kudela elvtársnál. Az acél yári pártbizott— a nál és a Városi Bizottságnál is még szűk, reszortfeladatnák tekintik a kádermunkát. A kádermunka lebecsülése kihat egyéb hiányosságokra is,: utánpótlás, stb. k káderekkel való egyéni ^foglalkozás nemcsak a párttitkámak, hanem minden vezetőnek alapvető kötél; éj Az a vezető, aki azt mondja, : érek rá egyéni foglalkozásra, ; art sok dolgom van, az nem ér rá saját .jónak az elvégzésére sem, nem érti a vezetés lényegét, A káderek megismerése, segitése, nevelése és ellenőrzése ez nem terhes többlet munka, ez a vez< mindennapi alapvető feladata. el való egyéni foglalkozás döntő láncszeme a káderraunkának, at ennek a segítségével megismerjük a fejlődckénes, helytállnitudó. es erőkét-és kádertar' ot :gájtünk, leleplezzük az ellenséges kétes elemeket, kicseréljük a vezetésben alkalmatlanokat-és helyüket .sor lati bah kitűnt ékkel töltjük be. ginekünk, felelős funkcionárius:' feladatunk a káderek egyéni foglalkozása mellett az,., hogy a Pártbizottságainkban becsületes, aárthü, osztályhü, tisztamultu, fejlődőképes káderek kerüljenek. A káderesek feladata elérni azt, hogy megbecsüljék, óv kádereket, mint a Párt .„any tartalékát, ho g dereket, .'tósz a virágot. - :áderes feladata a káderek, t Informálni, nevelni, segíteni, lenyesc ni a hibáikat, erősíteni, fejleszteni a jó tulajdonságukat. Mindez hosszú, türelmes és gondos munkát igényel. Makarenko, a nagy szovjet nevelő erről azt mondotta: " nem elég a yir ' ./adtatott sóhajai csókolgatni, hanem fogiátok ásat, ollót, öntözőkannát és ha a kertekben .hernyó üti fel a fejét, irtsátok rézgáliccal, ne féljetek, permetezzetek csak bátran, alaposan, nem baj ha a virágoknak ez egy kicsit kellemetlen,' "