A Magyar Szocialista Munkáspárt Politikai Bizottságának jegyzőkönyvei 1957. július 2. - december 28. (Magyar Országos Levéltár kiadványai, II. Forráskiadványok 42. Budapest, 2006)

több ideje dolgoznak, ne lehessen felmondani, csak hosszabb időre. Most ki kell mutatni, mibe kerül az, ha felmondási idő alatt még bent dolgoznak. Ilyenkor a munkájuk nem ér semmit. A Beszkártnál pl. éppen ezért soha nem tartottak igényt arra, hogy az illető felmondási idejét ledolgozza. Ilyenkor az a gyakorlat, hogy normáink mellett meg tudják csinálni, hogy csak felényit dolgoznak és mégis ugyanannyit keresnek. Ez ártatlannak tetsző javaslat, de oda vezetne, hogy később visszamenőleges követelésekkel lépnének fel olyanok, akiknek valamilyen hátrányuk volt. Nem értek egyet azzal, hogy a mostani szabályozás mellett nem lehetne nagyobb érvényt szerezni az elbocsátásoknak. Ha valaki tényleges lógós, akkor a szakszervezet ne álljon a lógósok mellé, és harmadszorra már ne pénzbüntetést, hanem azonnali elbocsátást javasolnak. A többi javaslattal egyetértek. Meg kell még beszélni, hogy milyen formában lehet ezt megvitatni a dolgozók széles körében. Olyan formában semmi szín alatt, hogy a Munka Törvénykönyvet vitassuk meg. Egyes módosításokat 1953 óta folyamatosan megtárgyaltak és tudatosították a munkásokkal. A múlt év óta túl sok változás nincs és sok nyilvános vitára való dolog sincs. A szakszervezetekre kell bízni, hogy azt a néhány módosítást, amit most akarunk csinálni, a maga eszközeivel üzemi aktívákon stb. vitassa ki. Sajtóvitára nincs szükség. A nyilvános vita, amely a régi változtatásokat is mutatja, azzal jár, hogy a dolgozók előállnak olyan követelésekkel, amit nem lehet megvalósítani, és felesleges vitát provokálnánk ki. A kormány előzetes jóváhagyása után vitatkozunk, és a kormányt se hozhatjuk olyan helyzetbe, hogy a szakszervezet egyetért valamivel és aztán a kormány - a lehetőségek figyelembevételével - azt nem tudja megvalósítani. NEMES DEZSŐ elvtárs: Ha csak arról lenne szó, hogy a mai Munka Törvénykönyv korábbi paragrafusainak egy része módosul és a mostani új kiadásban az eddigi módosításokat rögzítik, ez még nem volna probléma. Új Munka Törvénykönyvet most kiadni korai, két okból. Most vagyunk olyan időszakban, amikor elkezdjük az üzemi tanácsok létrehozását és feltétlen szükséges, hogy az üzemi tanácsoknak bizonyos munkajogi feladatköre legyen. Még nem alakult ki, hogy milyen kérdésekben kötik meg az igazgatók kezét. Miután az üzemi tanácsok munkája még nem alakult ki, ez az egyik ok, amely szerintem ma még koraivá teszi az új Munka Törvénykönyv kiadását. Másik: a munkaügyi viták bíróság elé vitele. Itt van Nezvál elvtárs észrevétele,

49 hogy jelenleg a bíróságot nem tartja alkalmasnak e feladat ellátására. KÁDÁR JÁNOS elvtárs: Nem hogy nem alkalmas, hanem nem tudják átvenni. NEMES DEZSŐ elvtárs: Ha nem képes átvenni, ebből a szempontból is kissé korai. Ezért az a javaslatom, hogy most ne csináljunk új munkaügyi törvényt. Lehet, hogy a mostaniak egyAz említett dokumentum nincs a jegyzőkönyv mellett. 1059