A Magyar Szocialista Munkáspárt Központi Bizottságának 1957-1958. évi jegyzőkönyvei (Magyar Országos Levéltár kiadványai. II. Forráskiadványok 29. Budapest, 1997)

portosítás a káderekben azzal járna, hogy nagy kiesés következnék be a mű­vészeti munkában, és ez rossz hatással járna együtt. A kulturális intézmények káderhelyzetéről. A felszabadulás után sikerült átmenteni a polgári apparátust. Ezt az apparátust megfejeltük és továbbfej­lesztettük a 12 év alatt. Csak szívós munkával és hosszú távú munkával lehet kicserélni ezt az apparátust. Gondos kiválogatással és neveléssel kell ezt vé­gezni, nem úgy, ahogy korábban csináltuk. Nem csak a megbízhatóságot kell nézni. Ha merészen fogunk ehhez, akkor találunk sok jó fiatal embert. Nem találjuk meg az ideális embert, de ha elég alaposan és tudatosan törünk ar­ra, hogy párthoz hű, vagy érzelmileg a szocializmushoz közel álló embereket találjunk, akkor találunk ilyeneket, akiknek műveltsége megüti a kellő szín­vonalat, és nem züllik el, mint ahogy sajnálatosan elzüllöttek sokan a múlt évek során. A sündörgő polgároknál ezek az emberek sokkal rosszabbul fog­nak dolgozni, és ma és holnap még rosszabb munkát fognak végezni. De ha ezekkel annyit foglalkozunk majd, mint amennyit ezekkel az ideológiailag rossz polgárokkal foglalkoztunk, akkor két-három év múlva jó kulturális szak­embereink lesznek, míg ezekkel a polgárokkal vért izzadhatunk, hogy éppen azon a határon mozogjanak, amit nem neveznek népidemokrácia-ellenes politikának. Azt is látni kell, hogy ha ilyet mi megkísérlünk, balról és jobbról támadnak majd bennüket. Mi például a Rádió dramaturgiáját egycsapásra tisztítottuk meg. Több hónappal ezelőtt történt ez. Három hónappal ezelőtt még nem ültek el a hullámok. Most, amikor az új emberek már az elbocsá­tott leggyengébb káderekkel egy színvonalon tudnak dolgozni, most van bi­zonyos engedmény velük szemben. Ezért a kulturális területen vezető em­berek nem szívesen nyúlnak ehhez a módszerhez. Bizonyos öszehangoltság ezen a területen, talán nem párhuzamosan azokkal az intézkedésekkel, ame­lyek az ellenség kiszorításával kapcsolatosak, a helyi kommunista vezetők lábra állítása, alapjába véve zökkenőmentessé tehetnének [sic!] egy ilyen ak­ciót. A kommunistákat természetesen alaposan fel kell készíteni erre. Itt is vannak szomorú példák. Jákó Pál elvtárs, a miskolci színház igazgatója. A Rá­dió egyik fasiszta színésze, aki annak idején fegyverrel kényszerítette a Rádió dolgozóit az átállásra, tevékenyen közreműködött a Szabad Kossuth Rádió megalakításában, odakerült a miskolci színházhoz. 42 Amikor ez tudomá­sunkra jutott, követeltük, hogy váltsa le őt. Jákó Pál ekkor arra hivatkozott, azért nem váltja le, mert a Művelődésügyi Minisztérium még a szilencium listán sem szerepeltette. Megkérdeztük a minisztériumot, s azt mondták, hogy ez nem hivatásos, hanem egy botcsinálta színész. Újból követeltük Jákó elvtársnál leváltását. Azt válaszolta akkor, hogy nem bocsátja el, nem veszíti ezért el a népszerűségét. A másik ilyen darázsfészek, amely kihat a politikai viszonyokra, ez a művé­szeti anyagiak kérdése. Nem mondom, hogy nagyon sokat, de azért már a jövő évben is jelentős összeget lehet megtakarítani. Néhány korábbi hibás in­tézkedés feszültséget teremtett. Ugyancsak fontosak a bér- és pénzügyi kér­dések. Ha itt nem tudunk változtatni, akkor baj lesz. A filmgyári jövedelmek kétszer, háromszor nagyobbak a más gyári jövedelmeknél. Egy gyártásvezető például havi 6-8000 Ft-ot kap és hozzá még prémiumot. Emiatt nem lehet a művészeti jövedelmeket sem visszafogni. Javaslatot fogunk tenni, hogy más rendszert dolgozzunk ki. Ez nagy kiabálással fog járni. 90

Next

/
Thumbnails
Contents