Magyar Hirnök, 1955. július-december (46. évfolyam, 27-52. szám)

1955-11-17 / 46. szám

1955. NOVEMBER 17. MAGTÁR HÍRNÖK Nyugtával dicsérd a napot, Előfizetési nyugtával — a lapot! MEGHÍVÓ BROADWAY CAFE 73 x/z French St. New Brunswick, N. J. MAGYAR SZALON-ÜZLET ÉS KUGLIZÓ Ünnepélyes Megnyitására November 19-én, A\j Szombaton estére v A formális megnyitás alkal­mával finom töltöttkáposzta és sült sonka vacsorával, va­lamint a legfinomabb im­portált és belföldi italokkal várják a vendégeket. Mindenkit szeretettel hívnak és várnak Rottenbucher Vince és Neje uj tulajdonosok KITŰNŐ ZENÉRŐL IS GONDOSKODUNK! Telefon CHarter 9-9774 KARÁCSONYI KLUB v" Ezúton értesítjük a városunkban és környé­kén lakó magyarságot, hogy NOVEMBER 1-ÉN megnyitjuk a jövő évi KARÁCSONYI KLUB-ot. Lehetőséget adunk mindenkinek, akár kisebb, akár nagyobb összeget heten­ként megtakaritani, hogy saját részére és szeretteinek kellemes és örömteljes legyen a jövő évi karácsonya is. Előjegyzéseket már felveszünk! MAGYAR Savings & Loan Association 101 FRENCH ST. NEW BRUNSWICK, N. J. Telefon CHarter 9-2438 Hivatalos órák: hétfőtől péntekig reggel 9-től délután 4-ig. Csütörtök esténként 6-tól 8-ig. — A FEDERAL HOME LOAN BANK SYSTEM TAGJA — A LEGJOBB HÚSOK finom készítmények várják vevőinket ! Valódi óhazai módon készült magyar FÜSTÖLT KOLBÁSZ Finom fehér, vagy véres HURKA SZALONNA, SONKA A legjobb fűszer és élelmiszer-áruk MAGYAI* ÜZLET! MAGYAR KISZOLGÁLÁS! KELLER'S MEAT MARKET 181 FRENCH ST. Ingyen Házhoz Szállitás TEL. CHärter 9-3570 cserélni való kar moso szűrő, amit tisztí­tani kell / piszkos kád, mit mosni kell. Westinghouse “New Way to Wash” eliminated that old center-post agitator, p replaced it with porcelain-smooth vanes 2 for a system that’s safe f<|>r all fabrics ... cleaner. less wear and tear, easier. Model H-l BÉRELJEN EGY SINGER VARRÓGÉPET mindössze néhány cenért na­ponta. 6 dollár egy egész hó­napra. Jó vétel használt varrógépek­ben $29.50-töl feljebb. Csütörtökön esténként 9-ig nyitva SINGER SEWING CENTER 369 GEORGE STREET NEW BRUNSWICK, N. J. betétet adnak. A vállalatok, amelyek a rend­szert bevezették, dicsérik annak hatását az alkalmazottak mun­kakedvére és termelőképességé­re és megállapítják, hogy az ilyen alkalmazott nehezebben válik meg állásától. Úgy érzi, hogy főnökének vállalkozó tár­sa; jobban ügyel a felszerelések­re, elkerüli az anyagpazarlást és uj eljárásokat javasol, amelyek a termelést fokozzák és a költsé­geket csökkentik. Más vállalkozók ellenzik a rendszert, mert ez csupán a nye­reségben való osztozkodást biz­tosítja a munkásoknak, de nem intézkedik az esetre, ha a válla­latot veszteség éri. Arra is rá-BUDAPESTI ÁRAK Szeptember első felében Bu­dapesten tartózkodott Jack Ray­mond amerikai újságíró, aki a New York Times szeptember 17-i számában közli megfigyelé­seit a budapesti árakról. Az ada­tokat részben fővárosi háziasz­­szonyoktól kapta, részben maga irta ki az üzletek kirakatainak áraiból. A dollárt 11.45 forintos kurzuson számit ja, viszont ezen az alapon adja meg a különböző cikkek árait is, az élelmiszereket fontokra átszámítva. (Egy kgr. egyenlő 2.2 fonttal.) Raymond észleletei alapján igy festenek jelenleg a budapesti árak: 1 darab tojás 1.72 frt, 1 kgr kenyér 3.20 frt, 1 kgr kávé 400 frt, 1 kgr cukor 12.’60 frt, 1 kgr disznóhus, ha egyáltalában kap­ható, 32.75 frt, csirke kilója 31.50 frt, sonka kilója 63 frt, vaj kilója 81 frt, egy darab férfiing kb. 114 frt, férficipő párja 230-400 frt, jobb cipő 450 frt, némely állami üzletben 68-230 frt, nylon női alsó nadrág 91.60 frt, nálon hálóing 412 frt, nylon harisnya 92 frt, nylon kombiné 171 frt, gyermekruha 458 frt, állami üzletben 286-400 frt, leányruha 355 frt, fiú kord­­bársony-nadrág 366 frt, fiuing 103 frt, női télikabát 1700 frt, női skót-mintáju szoknya 250 frt, női ruha (gyapjú) 550 frt. Az átlagos munkáskeresetet kommunista kormányzati tiszt­viselő havi 1200 forintnak mon­dotta Raymondnak, mások azon­ban csak havi 800-1000 forintra tették azt. PATRONIZE OUR ADVERTISERS Munkások haszonrészesedése az amerikai vállalatokban mutatnak, hogy miután a mun­kások általiban véve egyformán részesednek! a haszonban, az ügyes és szorgalmas munkás sem kap többet, mint a tehetség­telen és hanyag. • A szerveretek eleinte maguk sem pártolták a haszonrészese­­sedési megjállapodásokat, mert azoknak nyilvánvalóan az volt a céljuk, hogy a szervezkedés ira­mát letompitsák; arra is gyana­kodtak, hogy a magasabb bérek kialakulását kedvezőtlenül fog­ják befolyásolni. Újabban azon­ban az álláspontjuk megválto­zott, mert több és több kollektiv szerződés tartalmaz idevágó ki­kötéseket. A haszoijrészesedési terveze­tek elszaporodásának egyik oka az amerikái adótörvényben is kereshető. A haszonrészesedés címen kiutalt összegek ugyanis levonhatók a nyereségből, ha az elosztás az adóhivatal felügyele­te alatt történt és^ bizonyos kö­vetelmények figyelembe vételé­vel. Egyébként a haszonrészese­dési rendszer annak a szellem­nek a megnyilvánulása, mely szerint az amerikai vállalkozó­nak nemcsak a részvényeseivel szemben vannak kötelezettségei, hanem alkalmazottaival, vevő­­közónségével és az amerikai tár­sadalommal szemben is. Common Council Az amerikai munkásság egyre nagyobb számban részesedik az iparvállaltok hasznában. Körül­belül 1,875,00 munkás van, aki a vállalatok nyereségében köz­vetlenül osztozik. A pénzügyminisztérium ma 8,000 olyan szerződésről tud, amelyek szerint munkások a részvénytársaságok nyereségé­ből külön osztalékot kapnak. 1953-ban még csak 6,000 ilyen megállapodás volt érvényben, tiz évvel ezelőtt pedig csak 549. A Wall Street Journal, a pénz­ügyi napilap a következő érde­kes példákról emlékezik meg: A “De Luxe Printers of Chi­cago” vállalatnak a legközelebbi 10 éven belül visszavonuló mun­kásai magasabb nyugdijat fog­nak huzni haszonrészesedés cí­mén, mint amilyen bért kaptak, amig dologztak. Az E. G. Shiner & Company-nak, e középnyugati húsárueüzletnek számos fiókja olyan magas haszonrészesedést biztositott munkásainak, hogy azok 1953-ban megvásárolták a céget maguknak. A Reader’s Digest kiadóválla­lat a tavalyi év végén 1,200 al­kalmazottanként 548 és 25,000 között változott. A rendszernek sokféle formá­ja van. A kiosztott összegek a vállalati nyereség 5-től 50 száza­lékára rúgnak, a részvények al­kalmazottanként 5-től 100 szá­zalékát teszik ki az évi fizetés­nek. Az átlagos arány 10-12 szá­zalék. A kiosztás módja is kü­lönböző. Egyesek készpénzben fizetnek, mások letétszámlára helyezik el a nyereségrészesedé­seket, amelyek az alkalmazott visszavonulása, vagy kilépése idején, vagy bizonyos előre meg­határozott időpontban válnak esedékessé. Vannak vállalatok, amelyek készpénzt és takarék-GABOWFTZ ISMÉT VEZET! Ez az egyet len teljesen ÖNMŰKÖDŐ MOSÓGÉP amit vásárolhat! PORTABLE-ON CASTERS yl UUJJU j Install Anywhere Built-in Under Counter Kérje az ingyenes “all** mosópor csomagot az uj Westing­house Laundromat önműködő ! mosógépjéhez. Az “all” a legbiztosabb, leggazdaságosabb, helyes mennyiségű ba­bot adó mosópor, amit a Laundromat “Uj Mosási Módsze­rének” előállitásánál mintának használtunk. A Westing­house Home Economics Institute kipróbálta és őszintén ajánlja ezt a szert a Laundromat-ban való használatra.­­I 25 inch széles - tökéletes kis házak, vagy lakások számára • Erős hajtós2erkezete 5 évre van garantálva • Egyetlen gombbal szabályozhatja az időij és viz-hőmérsékletet, bármilyen anyaghoz • Minden anyaghoz ugyanaz a sebesség használható • A leggazdaságosabb! Egy teljes családi mosás-anyagot keve­sebb vízzel, félannyi mosóporral mos ki, mint más mosógépek. • Nem kell a kádat kimosni. Az öblítés oly tökéletes, hogy még a kádat is tisztán tartja. • Nem kell hajolgatni, gugolni! Az ajtón át lehet látni. SZENZÁCIÓS OLCSÓ ÁRON! JÖJJÖN BE AZONNAL! csak RR hetenként I egy kis lefizetés után megbízhat benne...ha Westinghouse Jöjjön, beszéljen “Al” Bogdány magyar szakemberünkkel! Vásárolhat 5 emeleten . . . telve készülékekkel! — A magas-bérű városrészen kivül vagyunk ! GABOWITZ. A vezitó 204 NEILSON STREET, NEW BRUNSWICK Magyarul is beszélünk! — TEL: Kilmer 5-7846 7 Westinghouse Laundromat i 'V*. uv. "xFÍE NINCS NINCS NINCS

Next

/
  • Layout
  • Zoom
  • Rotation
Thumbnails
Contents