Viszket Zoltán: Örlős Endre. (Egy óbudai orvos élete) (Budapest, 2014)

Mellékletek, forrásismertetés

130 Örlős Endre (Egy óbudai orvos élete) Osztályra az volt a jellemző, hogy meg volt az érzelmi és cselekvési egység. Minden­ki egyetért, és egy mindenkiért elve érvényesült. Ez az egység sajnos lassan és észrevétlenül, de már megbomlott. Ha körülnézünk sorainkban, azt látjuk, hogy ma már csaknem ott tartunk, hogy mindenki mindenki ellen dolgozik. Ennek a káros változásnak véget keü vetni, mert ha a dolgozók nem hallgatnak rám, akkor sem az Osztályos munkát, sem az Osztálynak egyéb Osztá­lyokhoz, részlegekhez és az állami vezetéshez való viszonyát megváltoztatni nem fogom tudni. Ha a bajokat orvosolni akarjuk, analizálni kell azokat, ki kell kutatni azoknak okait, mert segíteni csak akkor lehet, ha a káros okokra rámutatunk, és azo­kat kiküszöböljük. Ezért hozom fel ezt a kérdést az Osztályértekezleten, hogy itt min­denki gondolja azt át és ki-ki véleménye szerint segítsen a káros okok kikutatásában. Én egy döntő okot már fel tudok hozni, amelyek kiküszöbölésével a légkört meg le­hetne javítani. Véleményem szerint az egyik fő ok az, hogy vannak, akik úgy gondol­ják, hogyha munkatársukat felelőtlenül, akár hazugságokkal, akár féligazságokkal, akár pedig való dolgok elferdítésével és hamis beállításával eláztatják, úgy a maguk számára előnyöket tudnak szerezni. Ezek, lehet, hogy ideig-óráig, amíg a zavarok fennállnak, bomlasztani tudnak, de nem tudják meg azok, hogy a zavarok tisztázód­nak, és az üyen egyének dicstelenül lepleződnek le. Ezért azt ajánlom, hogy minden­ki gondolkozzék egy kicsit ezen, - továbbá, hogy akinek bármi problémája van, vagy kifogása munkatársával, vagy akár velem kapcsolatban is, - tárja azt fel előttem. Ti­zenhat év óta, akik ismernek itt, tudják, hogy én soha nem haragudtam meg semmi­lyen véleményért, amik személyemmel, vagy intézkedéseimmel kapcsolatban nyil­váníttattak. Velem lehet beszélni, meg lehet tárgyalni minden dolgot, ha segíthetek a saját hatáskörömön belül, úgy azt, ha igaza van a dolgozónak szívesen megteszem. Ha kívül esik a hatáskörömön, megállapodtam az Igazgató Úrral, hogy ugyanolyan nyíltan és egyenesen eléje fogom vinni az ügyet, mint ahogyan azt hozzám hozták.

Next

/
Thumbnails
Contents