Tudományszervezési Tájékoztató, 1979

1. szám - Szemle

bevételeikből fedezik kiadásaikat, általában a vállalatokra érvényes formában adóz­nak /de pl. eszközlekötési járulékot nem fizetnek/, és fejlesztéseiket is saját erő­ből kell biztosítaniuk. Ezekben az intézetekben olyan kutatási-fejlesztési tevékeny­ség folyik, amelynek célja konkrétan meghatározható, ered­ménye általában valamilyen produktumban , eljárásban jelentkezik, ered­ményessége —gazdasági eszközökkel— mérhető , elbirálható. A megrendelések forrása döntő részben a különféle központosított alapokból szár­mazik. VÁLLALATI K+F RÉSZLEGEK Kutatás-fejlesztési tevékenység folyik még nagy vállalatok, trösztök keretein belül működő laboratóriumokban, kutató-fejlesztő részlegekben. Ezek nem önálló gaz­dálkodó szervek, hanem a vállalaton belüli szervezeti egység­ként az adott vállalat —esetleg iparág— fejlesztési elképzeléseit alátámasztó kuta­tási tevékenységet végeznek. Az itt folyó kutatásokat a termelési költségek, vagy a vállalati fejlesztési alap terhére finanszírozzák. Annak ellenére, hogy rendszerüket, szervezetüket illetően a vállalati kutató­fejlesztő részlegek a legkevésbé fejlettek, tevékenységük távolról sem igy bírálható el. Amellett, hogy jelentőségük a jövőben még fokozódhat, már eddig is komoly ered­ményeket értek el. Ennek legfőbb oka az, hogy "termelés-közeiből" látják a kutatás­fejlesztés feladatait, közvetlenül érzékelik az igé­nyeket, és eleget kell tenniük a vezetés által megfogalmazott követelmények­nek, —vagyis a termelés, a piac oldaláról jelentkező— igényeknek. Érdekeltségük tu­lajdonképpen egybevág a vállalat egészének érdekeltségével, munkájuknak a termelés­ben megjelenő eredményét közvetlenül, szinte azonnal érzékelik, élvezik. ÖSZTÖNZÉS, ÉRDEKELTSÉG A kutatás-fejlesztés szervezeti formái után érdemes néhány szót szólni az ér­dekeltségről, amely —ugyanugy, mint más területeken— nagymértékben segítheti a kuta­tási cél megvalósítását, de érdektelenséget is kiválthat, sőt a nem megfelelő szabályo­zás negativ ösztönzést is eredményezhet. Elöljáróban két gondolat: - Csak a lényeges vonásokról szólunk, mivel az ösztönzés minden részletét nehezen lehetne elemezni —különösen azzal az igénnyel, hogy ne csak a Magyarországon, hanem a valamennyi szocialista országban kialakult érdekeltségi rendszert megtárgyaljuk. - Amennyire főbb vonalaiban egységes a kép a szocialista országokban a finan­szírozási források, gyakorlat és a szervezetek tekintetében, annyira nagy szórás tapasztalható az érdekeltséget előmozdító módszereket illetően. Mikor tekinthető megfelelőnek a kutatás-fejlesztés érdekeltségi rendszer? Ak­kor, ha - az alapvető célok megoldására ösztönöz; - a különböző "sulyu" feladatokhoz eltérő mértékű érdekeltség kapcsolódik; - az előnyök nem automatikusan, hanem a feladatok ellátásától függő mértékben érvényesülnek; - a feladat szűkebb értelemben vett megoldásán tul, az eredmény gyakorlati meg­valósítására is ösztönöz; 21

Next

/
Thumbnails
Contents