MNL-OL-XIX-A-83-b 3096-3155/1967
3113/1967. Nemzetközi munkaügyi egyezményekkel kapcsolatos kérdések
48. cikk 1. / Minőén tagállam, amely ratifikálta a jelen egyezményt, ‘ felmondhatja az egyezményt, az egyezmény eredeti hatálybalépéstől számitott lo éves időszak lejártával* a Nemzetközi Munkaügyi Hivatal főigazgatójához intézett és áltála bejegyzett jegyzékben. A felmondás csak a bejegyzés után 1 év lejártával lép hatályba. 2, / Minden tagállam, amely a jelua egyezményt ratifikálta, és amely nem élt a jelen cikkben feltüntetett felmondás^ lehetőségével, az előző pontban feltűnt .tett lo év-es időszak lejártát követő évben további lo évi időtartamra kötelezve marad és a továbbiakban a jelen cikk re-ndelkezései- értelmében az egyezményt minden lo éves időszak lejártával mondhatja fel. 1. / A Nemzetközi Munkaügyi Hivatal főigazgatója a Nemzetközi Munkaügyi SzerveZvt minden tagállamával közli a Szervezet 'tagállamainak összes ratifikációit és felmondásait. 2. / Amikor a Szervezet tagállamaival közli a második ratifi-^ káció bej gyzését, a főigazgató felhivja a Szervezet tagál lamainak figyelmét arra az időpontra, araikor a jelen .egyez' mény hatálybalép. A Nemzetközi Munkaügyi Hivatal főigazgatója közli az Egyesült Nemzetek Szervezetének főtitkárával nz Egyesült Nemzetein-Sze rve- zgte alapokmánya lo2, cikke értelmében bejegyzés céljából a teljes felvilágositásokat az c-lőző cikkek értelmében történt minden ratifikáció és felmondás bejegyzéséről. Minden olyan esetben, ha a Nemzetközi Munkaügyi Hivatal Igazgató- tanácsa ezt szükségesnek tartja, az általános konferencia elé jelentést terjeszt a jelen egyezmény alkalmazásáról és megvizsgálja, nem lenne-e célszerű, a konferencia napirendjére tűzni az egyezmény teljes vag-v részleges f el ül vizsgálatának kérdését. 1./ Abban az esetben, ha a konferencia uj egyezményt fogad el a jelen egyezmény teljes vagy részbeni felülvizsgálatáról, amennyiben az uj egyezmény rendelkezései nem rtndelkeanénok másképpen: 9. cikk lo. cikk 11. -cikk 12. cikk 2>b MNL OL XIX-A-83-b
