Vámos Éva: A második világháború és egy modern tőkés üzem születése (1983) / 0460-1985

Anyagszállítás a Tiszán A szociális jutatások mellett az itt dolgozóknak volt még egy előnyük? viszonylag sok volt a szabadidejük. A II. világháború előtt a munkaidő már törvényesítve volt , az üzemben dolgozóknak naoi 8 órát kellett dolgozniuk. 3ata a martfűi üzemében bevezette az 5 napos munkahetet, ug.yanugy, mint ahogy ezt megtette a többi nem Magyarországon fekvó üzemében is. A munkaidőt ugy osztották be, hogy 7-17 óráig dolgoztak, közben- volt 2 óra ebédszünet, 12-14 óráig. Az áramot 17 óraktfor kikapcsolták, 18-j-órakor bezárták a gyárat. Az 1943. évi munkaterv adatai szerint az év 365 napja közül 260 napot dolgoztak, 105 napot pedig pihenéssel töltöttek. A dolgozó érdekelt volt a termelésben, mert a normán felül gyártott cipőpárak számától függően prémiumot kaPStl. Az emberek igy legtöbbször megrövidítették az ebédszünetet^ vagy bentmarádtak a munkaidő lejárta után, ameddig lehetett. A munkaidőt a cég vezetői ugy osztották be, hogy a munkás a tudása maximumát nyújthassa. /54/ 3at a — érthe tő módon — mindent megteit, hogy a hasznot növelje, erre a nyersanyagok drágulása miatt szüksége is volt.