Hegedűs Kálmán: Tisza Cipőgyár Martfű – A Damjanich János Múzeum közleményei 36-37. (1974)
után, 1900-ban az egész üzemet az állomás mellé költöztették. Ugyancsak 1900-ban új, tekintélyesebb, pontosabb nevet vesz fel a cég: „Tamás Antal Bata Vállalat vászon- és nemezcipők forgalomba hozatalára Zlinben". Az 1900-as gazdasági válságot a cég alig érezte meg, mivel olcsó batyovkijait meg tudták venni a vásárlók. 10 A Bcták munkamódszere Bata Tamás új, racionalizált munkamódszer és gépek után kutatva, Amerikába ment három munkatársával. Több gyárban, több városban dolgozott, s figyelt. Célja, mint N. Vitra írja: az volt, hogy „kitapasztalhassa, hogyan kell egy üzemet megszervezni úgy, hogy nem száz, hanem ezer százalékos hasznot hozzon". 11 Tamás Amerika-szerte megfigyelte a kapitalizmus legújabb vívmányait. A századfordulón már széles körben alkalmazták a Taylor mérnök, gyárigazgató, üzemszervező hírhedt Taylor-rendszerének kidolgozott és a gyakorlatban jól bevált módszerét, amelyet először 1899-ben a Taylor—Betlehem Steel Co. üzemében vezették be jelentős sikerrel, majd többek is követték. Bérezési rendszerének lényege az, hogy a munkásnak a fizetett bér a teljesítmény színvonalától függően változó arányban nő, vagy csökken. Tehát gyenge, vagy közepes teljesítmény mellett a bér lassabban, jobb teljesítmény esetén gyorsabban nő. Az általa bevezetett rendszer lényegében csökkenő tételű akkordrendszer, amellyel a kizsákmányolás fokozását, a munkaintenzitás nagymértékű növelésével érte el.' 12 Bata Tamás 1904-ben gazdag tapasztalatokkal tért haza Amerikából. Ezek után nevezetes változás történt a Bata-cégnél: a termelésben új gépeket, új munkamódszereket, reklámrendszert igyekezett meghonosítani. Mindebből természetesen a munkásokra hárult a legtöbb feladat. Űj, alacsonyabb árszabást vezetett be, levonásokat hibás munkáért. Űj, amerikai stílusú épület emelését kezdte meg a kislétszámú, „végletekig kihasznált" munkásgárdával. A Bata-Taylor-rendszer A Taylor-rendszer olyan tőkés munkaszervezési és termelésirányítási rendszer, amely biztosítja a munka intenzitásának fokozását, termelékenységének növekedését; a verejtékeztetés tudományos rendszere. Nevét megalkotójáról, FREDERIC TYLOR (1856—1915) amerikai mérnökről kapta. 11