Csontos Sándor: A szolnoki Tisza Bútorgyár története – A Damjanich János Múzeum közleményei 10. (1965)

Egy gyorsan fejlődő üzemnél nem közömbös dolog, hogy vajon rendelkezik-e kellő számú, képzett szakmunkással. A gyár vezetősége e téren is példamutatóan jár el. A szakmunkás utánpótlást elsősorban iparitanuló képzéssel biztosítja. Ennek megfelelően általában minden 3 évben a gyár 12—14 asztalos tanulót iskoláztat és nevel. Erre a célra saját tanműhellyel rendelkezik. Az ipari tanulók képzését elméleti és gyakorlati vonalon a helybeli MTH-iskola végzi szakszerűen. A gyakorlati munkák nagyrészét a gyár területén levő tanműhelyben végzik a fiatalok. Az asztalosokon kívül, általában 3 évenként 2—3 lakatos és 1 villanyszerelő tanuló is felszabadul a gyárban. Az iparitanuló képzés mellett 2 évenként faipari gépmunkás tanfolyamot szervez az üzem általában 20—22 fő számára. Ezzel biztosítja a gépmunkások utánpótlását, a betanított szakmunkásszükséglet kielégítését. Jelenleg is bővítették a betanított munkások képzés keretét. Egy 17 fős festő és mázoló tanfolyammal, ahol elsősorban helybeli fiatal női dolgozókat képeznek ki szakmunkásokká.. 11. Akik segítséget adnak a termelő munkához. A termelést és az üzemszervezés munkáját magasfokúan irányítja és segíti a pártalapszervezet. A pártalapszervezet munkája. A pártalapszervezetnek 37 tagja vr.--. A pártkongresszusi határozatok értelmében — munkájával ..ható segítséget ad a gazdasági vezetésnek. Állandó figyelemmel kíséri a termelő munkát, feltárja a hibákat és szükség szerint segítséget nyújt azok felszámolásában. Taggyűléseken beszámoltatja a vezető beosztásban dolgozókat, a nehézségek sürgős elhárítására egy-egy dolgozónak pártmegbízatásként veszi igénybe segítségét. A gyár építése során állandó kapcsolatban van a kivitelező vállalattal, pártszervezetével, s a szükség szerint kölcsönös segítségnyújtással igyekeznek, illetve munkálkodnak azon, hogy mindkét vállalat eredményesen dolgozhasson. A pártalapszervezet fogja össze és határozza meg a gyárban működő tömegszervezetek munkájának irányvonalát. Ennek alapján részt vesz a szakszervezet, nőtanács, KISZ-szervezet, a Vöröskereszt és a sportkörök munkatervének kidolgozásában. Részt vesz azok vezetőségi ülésein. A tömegszervezetek vezetőit a párttaggyűlés előtt beszámoltatja végzett munkájukról, azo29