Levéltári Szemle, 20. (1970)

Levéltári Szemle, 20. (1970) 1. szám - Lengyel Alfréd: A felszabadult Győr megye és város igazgatásának új alapokra fektetése, 1948–1954 / 111–132. o.

megjavítása volt* A felszólalások során - többek közt - az alábbi észrevételek hangzottak el e kérdéssel kapcsolatban? tt A párt és a kormány határozatai nyomán, a tanácstagoknak uj mód­szerekkel kell dolgozniuk® Pokozni kell a funkcionáriusok, ta­nácstagok szakmai, politikai tudását• Fejleszt'éS'I kell a bírá­latot és önbirálatot* El kell érni, hogy a tömegek is bírálják a tanácsok munkáját• Nemcsak a begyűjtéssel és a mezőgazdaság­gal kell foglalkozni% hanem a dolgozók egyéb problémáinak a megoldásával is és foglalkozni kell a káderekkel, mert az ap­parátusban sok olyan káder van, akiknek a szakmai és politikai képzettsége nem megfelelő* örvendetes a tömegek aktivitása, azonban ez a növekvő aktivitás nem tud jól érvényesülni, mivel maguk a tanácstagok tanusitanak sok esetben passzív magatar­tást* Ez persze abból adódik, hogy ag elmúlt tanácsválasztás­kor a kiválogatás nem volt egészséges." /37/ Hasonló megállapítások történtek a Győr Városi Tanács júliusi és októberi vb-ülésein is, amikor a felszólalók arról beszéltek, hogy a tömegkapcsolatok kiépítése tekintetében, még mindig nagy hiányosságok mutatkoznak /ennek oka a tanács részé­ről megnyilvánuló inaktivitás és következetlenség/ 9 a munkater­vek végrehajtásának negyedévi kiértékelései gyakran elmaradnak s általában a hivatalvezetők elhanyagolják a szükséges ellenőr­zési tevékenységet* Egyesek felrótták az állandó bizottságok munkájával kapcsolatos nemtörődömséget és az ügyfelekkel való helytelen bánásmód kérdését is* Az utóbbival összefüggésben az egyik elnökhelyettes a következőket mondotta? "Annak ellenére, hogy a tanácsrendszer már három éve fennáll, sok esetben a ta­nácsi alkalmazottak csak az aktát látják és nem az embert, aki az akta mögött áll* Csak ugy tudjuk biztosítani a jó munkame­netet és megnyerni a tömegek bizalmát, ha a dolgozók érzik, tapasztalják, hogy a tanácsnál olyan emberek vannak 9 akiket ők küldtek.és akik t ennek megfelelően kezelik ügyeiket*" /38/ Jellemzőek a Győri Járási Tanács december 18-i vb-ülé­sén elhangzott vélemények is, amelyek közül csupán a leglénye­gesebbeket érinteném néhány mondattal! W A végrehajtő bizottsá­gi ülések előkészítése még mindig igen hiányos, mert ebben a munkában a felügyeletet gyakorló elnökhelyettesek nem segite­neki a vezetésben még most sincs tervszerűség, a negyedévi mun­katervek elkészítése mechanikusan történiki komoly hiányossá­gok tapasztalhatók a káder-és személyzeti munkában, az úgyne­vezett hatásköri listákat a hivatalvezetők figyelmen kivül hagyják, a személyzeti osztályt csak ötletszerű feljegyzések­kel látják el| a járási állandó bizottság aktíváival a végre­hajtó bizottság nem foglalkozik, véleményüket nem kéri ki, eőt meg sem hivja őket a saját üléseire* a napirendi pontok kije­lölésénél nagy hiányosságok vannak, mindig csak a begyűjtés és a mezőgazdaság kérdései szerepelnek, de alig esett szó a dol­gozók szükségleteinek kielégítéséről, vagy a járásban folyó népművelési munkáról§ végül nagy mulasztásként kell elkönyvel­ni, hogy a beérkezett panaszos leveleket a Háromtagú Bizottság

Next

/
Thumbnails
Contents