Külföldi-Belföldi Hírek, 1949. február/2
1949-02-21 [0103]
/Az uj Üzemi bizcb tsagok működési szabályzat a, folyt,/ § FE/Jné/Gy Bn 105 Az ü zemi bizottságok feladatai Az üzemi bizottság a szervezett dolgozókat képviseli a szakszervezet vezető szerveinél, de az üzem összes dolgozó it képviseli minden egyéb szervnél /üzemvezetőség,állami szervek,stb,/ Feladatok a termelés terén Legfontosabb feladata a termelés tudatos előmozdítása és fejlesztése, E célból szervezi ós vezeti a dolgozók szocialista minkaverseny-mozgalmát. Szervezi, elősegíti és továbbfejleszti áz élmunkás ok, kiváló munkások, ujitók és észszerüsitők mozgalmat, A vállalatvezető által elkészített tervjavaslatot az üzemi és műhely értekezleten a 'dolgozókkal megtárgyalja és azok helyes javaslatait, valamint az ÜB.saját javaslatát a vállalatvezetőséghez eljuttatja. Az á llami szervek alcal jóváhagyott termelési terv végrehajtását minden erejével elősegiti és annak raegvalosicására az üzem dolgozóit mozgósítja. Különös gondot fordít arra, hogy az üzemben az általános takarókosság, az észszerű anyaggazdálkodás, az önköltség* csökkentés, valamint a munkatermelékenység emelése szempontjait a dolgozók összessége magáévá tegye. Következetes neveléssel és bírálattal fejleszti a dolgozók között a munkaerkölcsöt és a munkafegyelmet« Az Ü,B. őrködik a munkaviszonyt szabályozó rendeletek, ' törvények, a kollektív szerződés ós a szakszervezetek által kötött megállapodások betartása felett. A munkavállalóknak a kollektív szerződés egyéb bérosztályaiba való besorolásánál, az előléptetés, áthelyezés, felvétel,, elbocsátás, norma-mcgállapitás és minden egyéb, a munkavállaló viszonyát érintő kérdésbon- azok eldöntése előtt - megteszi javaslatalt a vállalaf-vezetőségnek, azokat a vállalatvezetőséggel megtárgyalja. Az Ü.B.-nek jogában áll a Szakszervezet jóváhagyása mellett üzemi kollektív szerződést kötni a vállalat vezetőségével, ' ' Az tf.B.feladatai a dolgozók egészség védelme és szociális jólétének védelme terén Egészségvédelmi rendeletek,a kollektív szerződés ós a szakszervezetek által kötött egyéb megállapodások betartása felett őrködik /túlórázás,éj jeli munka, ifjúmunkások és nők egészségvédelme, védőberendezés ek,öltözők,mosdók,stb,/ Gondoskodik az Ü.B, a szociális intézmények létrehozásáról és fejlesztéséről, valamint az OTI munkájának irányítása ós ellenőrzése céljából résztvesz az önkormányzati szervek létrehozásában. /Folyt,köv./ |_p
