Űjpest, 2003 (11. évfolyam, 1/256-18/280. szám)
2003-07-03 / 13. (268.) szám
■jr r>-r J£.i>l Önkormányzat és vállalkozások Fókuszban az EU 2003. július 3. dr. Szabó Péter főorvos (mentálhigiéné), Fellner Tiborné kartonozóvezető (szakrendelő), Figuli Györgyné asszisztens (tüdőgondozó), Kósa Erzsébet adminisztrátor (dokumentációs és informatikai osztály), Krausz Gyuláné asszisztens (röntgen), Sárvári Péter rendész, Simon Zsuzsanna szakasszisztens (laboratórium), Szabó Imréné revizor, Zányi Sándorné szakszervezeti elnök- kórházi orvosigazgatói dicséretben részesült: dr. Al-Ibrahim Jihad általános orvos (III. belgyógyászat), Asztalos Gabriella titkárnő (orvos- igazgatás), dr. Bielawskiné Perei Zsuzsanna szakgyógyszerész (laboratórium), dr. Boga Adrienn megbízott főorvos (intenzív terápiás osztály), dr. Kaszás Edit adjunktus (I. belgyógyászat), dr. Kovács Attila adjunktus (baleseti sebészet), dr. Kőbányai Rita főorvos (patológia), dr. Langmár Gábor főorvos (sebészet), dr. Magony Mónika alorvos (II. belgyógyászat), dr. Soltész Klára szakorvos (szülészet), valamint dr. Szegvári Mária főorvos (neurológia)- járóbeteg-ellátási orvosigazgatói dicséretben részesült: dr. Barta Rózsa szakorvos (tüdőgondozó), Császár Adrienne pszichológus (gyermekegészségügy), dr. Halász Éva szakorvos (bőrgondozó), dr. Korpos Sándor szakorvos (baleseti sebészet), dr. Lelkes Béla főorvos (sebészet), dr. Major Gizella adjunktus (foglalkozás-egészségügy), dr. Márkus Szabolcs szakorvos (urológia), dr. Szabó László főorvos (szájsebészet), dr. Takátsy Ágnes főorvos (szemészet) és dr. Váci Zsuzsanna szakorvos (gyermekegészségügy)- ápolási igazgatói dicséretben részesült: Balaton Lászlóné diplomás ápoló (kórházhigiéné), Berényi Hajnalka diétás nővér (diétás szolgálat), Déri Györgyné vezető asszisztens (patológia), Elek Tímea adminisztrátor (urológia), Eredics Tivadarné takarítónő (intenzív terápiás osztály), Jezerniczky Istvánná ápolónő (sebészet), Kónya Vincéné takarítónő (ideggyógyászat), Mikó Rita ápolónő (szülészet), Pálfai Emőke műtősnő (baleseti sebészet) és Tálos Sándorné asszisztens (gyermekegészségügy)- gazdasági igazgatói dicséretben részesült: Bíró Gáborné csoportvezető (anyag-eszköz gazdálkodás), Bíró Györgyi adminisztrátor (anyageszköz gazdálkodás), Géczi Mihály műhelyvezető (műszaki osztály), Kracsekné Martisz Erika ügyintéző (műszaki osztály), Mocsári Józsefné könyvelő (pénzgazdálkodási osztály), Rupfné Fehér Tímea ügyintéző (ellátási osztály), Szabó Lászlóné adminisztrátor (élelmezés), Turzai Zol- tánné kisegítő (élelmezés), Vanya Frigyesné telefonkezelő (ellátási osztály), valamint Váradi Andrásné vagyonkezelő (pénzgazdálkodás). * Évek óta hagyomány, hogy az Egészséges Újpestért Alapítvány képviselője a városrész Semmelweis-napi ünnepségén adja át az alapítvány kitüntetését, a Semmelweis-emlékplakettet. Az idei esztendőben a lakosság egészségre nevelő, egészséget megőrző tevékenységéért három intézményt jutalmaztak e díjjal. A Semmelweis-emlékplakettet elnyerték:- a Béres Rt. (a díjat ifjabb dr. Béres József vette át),- a Chinoin Rt. - a Sanofi-Synthélabo vállalat- csoport tagja (a díjat dr. Orosz Jenő kommunikációs vezető vette át), valamint- a GE Hungary Rt. (a díjat Orosz József humánerőforrás-igazgató vette át). Lapunkban három lapszámmal ezelőtt sorozatot indítottunk Újpest Önkormányzata és a Budapesti Kereskedelmi és Iparkamara újpesti tagcsoportjának információira építve azzal a szándékkal, hogy az európai uniós csatlakozás közeledtével kis- és középvállalkozások számára nyújtsunk fogódzót és aktuális ismereteket. A terület és ezzel együtt a cikksorozat önkormányzati koordinátorát, Sebestyén Béla alpolgármestert most arról kérdeztük: miért éppen a kis- és középvállalkozások kerültek- ahogyan az Újpestben megjelenő sorozatban is fogalmaztunk - fókuszba?- Magyarországon az 1990-es jSKV '"'I években bekövetkezett ;>,,)/■ 8g Ilii dnsági átstrukturálódást kövejjB tőén egyre másra szűntek meg az. állami vállalatok es jöttek Igff Jiji|j létre kis és kozepvállalkozatanak nyilván, amely nemcsak önmagához viszonyítva jelentős szám, hanem ha csak azt nézzük, hogy a vállalkozás vezetőjét, és átlagosan számolva további 3-4 főt, azaz alkalmazottat foglalkoztatnak, több mint 2 millió embernek adnak munkalehetőséget és jövedelmet. Ez pedig egy olyan nagy nagyságrendű foglalkoztatást jelent, amelyre nemcsak érdemes, de kell is odafigyelni.- Mi a jellemző a magyarországi kis- és közép- vállalkozásokra?- Tevékenységi körüket vizsgálva megállapítható, hogy ipari termelő tevékenységgel foglalkoznak, nem egy esetben beszállítói láncban vesznek részt, illetve szolgáltató tevékenységet végeznek. Általában jellemző a hazai viszonyokra, hogy ezen vállalkozások tőkeszegények, ezért sérülékenyebbek, ha megváltoznak a jogszabályi vagy egyéb feltételek. Az EU-tagsággal számtalan új körülménynek kell megfelelniük, és nem elégséges, ha ezt pusztán „új kihívásként” értékeljük, hanem meg kell kezdeni a felkészülést ezekre.- Hogyan kerül a képbe az önkormányzat?- Mint ahogyan már a beszélgetés elején említést tettem róla, több mint 2 millió ember munka- lehetősége és jövedelme függ attól, hogy ezen vállalkozások megfelelnek-e majd az EU-s követelményeknek. Nekem az a tapasztalatom, hogy a kis- és középvállalkozások még nincsenek felkészülve és nincsenek tisztában a várható fejleményekkel. Ez természetesen elmarasztalásként nem róható fel számukra, hiszen legalább annyi még a bizonytalansági tényező és a kérdés az uniós élettel szemben, mint amennyi a konkrét tudásunk e témakörben. Az önkormányzatok számára azonban létkérdés, hogy a városrészük munkaadóit felkészítsék a következő évek feladataira. Célunk, hogy ne szűnjenek meg ezek a munkahelyek, hiszen abban az esetben a munkanélkülivé válók ellátása és támogatása az önkormányzatokra hárul. A szolgáltatásban részt vevő vállalkozások esetleges megszűnésével csökkenne a városrészben az ellátások, szolgáltatások színvonala, amelyek szintén érintik az önkormányzatokat. Újpest Önkormányzata ezért is látta szükségesnek, hogy idejében hozzálásson a maga eszközeivel a vállalkozások támogatásához, felkészítéséhez. Mivel hagyományosan jó az önkormányzat kapcsolata a Budapesti Kereskedelmi és Iparkamara újpesti tagcsoportjával, előadások, konzultációk szervezésében találtunk ezúttal is partnerre. Ezért gondoltunk arra is, hogy a közhasznú információkról, a vállalkozásokat segítő pályázati lehetőségekről nemcsak a konzultácók, előadások alkalmával szólunk, hanem az Újpest lap hasábjain is. A közeljövőben egy együttműködési szerződés keretében kívánjuk meghatározni a BKIK tagcsoportjával közös feladatainkat, és az önkormányzat pályázat útján és pénzösszeggel támogatja az európai információs központ létrehozását Újpesten.- Az előbb ön úgy fogalmazott: az EU-csat- lakozás nyomán a vállalkozások megszűnése érzékenyen érintené az önkormányzatokat, így az újpestit is. Mennyire jogos ez a félelem?- Úgy vélem, a vállalkozások egy része éppen a beszélgetés elején már említett tőkeszegénysége miatt vet számot azzal: akár be is zárhatja üzemét, ha nem képes az uniós normák betartására. A közelmúltban a Budapesti Kereskedelmi és Iparkamara újpesti tagcsoportja és az önkormányzat által közösen megtartott rendezvényen is tapasztaltuk a tanácstalanságot és a félelmet, amit a jelen lévő vállalkozók meg is fogalmaztak. Mindenestre a szomszédos Ausztria példája is intő számukra, ugyanis az EU-csatlakozást követően nagyon sok vállalkozás tönkrement, pedig a szomszédos országban a miénknél jobb gazdasági körülmények között történt meg az uniós változás. Ugyan biztató lehet számunkra, hogy két év elteltével Ausztriában újraéledtek a vállalkozások, számuk és tevékenységi körük is bővült, mindez azonban arra ösztönöz bennünket: amire fel tudunk készülni, arra készüljünk is fel.- Milyen segítséget nyújthatnak még együttesen a vállalkozásoknak? Említette a kamarával körvonalazandó együttműködési megállapodást, illetve egy új információs központ létrehozását. -A közeljövőben öntjük végleges formába,'majd írjuk valóban alá azt az együttműködési megállapodást, amely az újpesti önkormányzat és a BKIK újpesti tagozata közötti közös találkozási pontok nyomán létrejövő konkrét munkakapcsolatot rögzíti. Ennek nyomán is megfogalmazzuk, hogy az önkormányzat és a BKIK együttműködést teremt tanfolyamok, üzletember-találkozók szervezésével, és megteremtjük a lehetőségét a partneri viszony kiszélesítésével annak is, hogy az önkormányzat fórumain továbbra is megjelenjen a közös véleménynyilvánítás és az egyetértési jog alkalmazásának lehetősége. Terveink szerint még erőteljesebben biztosítjuk a gazdasági vonatkozású újpesti vállalkozásokat érintő véleménycserét a helyi jogalkotásban. A képviselő-testület legutóbbi ülésén már döntöttek a képviselők arról, hogy zöld utat engednek pályázaton való részvétellel, a költségeket 50-50 százalékos arányban biztosítva részt veszünk az ECC Vállalkozásfejlesztési Tanácsadó Intézettel közösen egy Európai Uniós Információs Központ létrehozásában. Az együttműködési megállapodás keretén belül felállításra kerülő információs központ létrehozása és működtetése az önkormányzatunk részéről 500 ezer forint felhasználását feltételezi, amelyet a testület meg is szavazott. A várhatóan a BKIK épületében létrejövő iroda nagyon nagy segítséget nyújthat elsősorban kis- és középvállalkozásoknak a pályázatfigyelésben, a pályázatok megírásának segítésében, szükség esetén szakmai szakértők biztosításában, kiadványok elkészítésében.-bk-
