Ferencváros, 2010 (20. évfolyam, 2-23. szám)
2010-10-29 / 19. szám
Ferencváros 2010. október 29. KÖZÉLET 3 A humánpolitika irányítását a hivatalba kell összpontosítani Formanek Gyula alpolgármesterrel beszélgettünk Formanek Gyula az oktatás, a kultúra, a szociális és az egészségügy felelőse Ferencváros egyik új alpolgármestere, Formanek Gyula tizenkét éve vesz részt- közvetve és közvetlenül - a helyi politikai életben: 1998 és 2002 között ön- kormányzati képviselőként dolgozott, tagja volt több bizottságnak is, 2002 és 2006 között a tulajdonosi bizottság munkáját segítette, az előző ciklusban pedig a Fővárosi Közgyűlésben foglalt helyet. A József Attila-lakótelepről egyéni képviselőként került a testületbe, ahol az alakuló ülésen alpolgármesterré nevezte ki dr. Bácskai János polgármester.- Alpolgármesterként mely területek tartoznak önhöz?- Összességében azt mondhatom, hogy a humánpolitikáért vagyok felelős. Ebbe beletartozik az oktatás, a kultúra, az egészségügy, a szociális ügyek, de a civil- és az egyházi szervezetekkel való kapcsolattartás is. Mindezeken felül pedig a polgármester úrral közösen foglalkozunk a kerület gazdaságpolitikájával is, így a költségvetés megalkotásában is lesz szerepem.- Hogyan lát hozzá a munkához? Valljuk be, nem kis feladat mindezt összefogni.- Alig néhány napja töltöm be ezt a pozíciót, ezért jelenleg tájékozódom, igyekszem felmérni az említett területek feladatait, illetve azt, hogy az elmúlt időszakban milyen projektek, programok indultak el, melyek valósultak meg, és melyek azok, amelyeket folytatni érdemes. Ami egészen biztos, hogy szeretném a humán területre vonatkozó irányító funkciókat a hivatalba visszahozni.- Ezt hogy érti?- A helyi kulturális élet szervezése például több lábon állt eddig. Azt a fajta irányító, szervező és tervező tevékenységet, amelyet a Ferencvárosi Művelődési Központ (FMK) folytat, szeretném visszahelyezni a hivatalba.- Miért?- Mert jelenleg átláthatatlan és követhetetlen a működési folyamat, illetve azért, mert - nemcsak a kultúrát illetően - fontosnak tartom a kontrollt, a személyes számon kérhetőséget és felelősséget. Operatív, végrehajtói szinten persze sok lábon kell állni, de az irányításnak egy helyen, egyszereplősnek kell lennie. Most ez s nem működik megfelelően, példá- f ul kulturális eseményeket az Ok- 5 tatási Iroda és az FMK, illetve a 8 FeFe, tehát a Ferencvárosi Feszti- < vál Kft. is szervez.-A többi felsorolt területet illetően mik az eddigi tapasztalatai?- Az oktatási terület kontrollja, annak szervezése és irányítása az Oktatási Irodánál maradt. Feladat viszont a költségvetés intézményi felosztásának felmérése, illetve a megkezdett iskolafelújítási program folytatatásához a források megteremtése. A Ferencvárosi Egészségügyi Szolgálatot illetően egyelőre nem találtam azonnali beavatkozást igénylő, súlyos gondokat. A szociális ügyekkel kapcsolatban pedig még nem tudok nyilatkozni, mivel a héten folytatok egyeztetéseket a velük foglalkozó referenssel.- Említette, hogy a gazdasági élet alakításában is részt vesz. Van-e már rálátása arra, hogy hogyan áll a kerület gazdasága?- A polgármester úrral most azt vizsgáljuk, hogy az idei költségvetésben meghatározott tervszámok milyen arányban állnak a valósággal. Ha a teljesítési mutatókkal tisztában vagyunk, nekiállhatunk a jövő évi költségvetési koncepció elkészítésének. Ez az elkövetkező időszak legfontosabb feladata, hiszen a tervezetet december 15-ig kell beterjesztenünk a képviselő- testületnek. Ezt követően szeretnénk kialakítani egy hosszabb távú, egész ciklust átölelő, mintegy irányadó gazdasági, pénzügyi programot, koncepciót is.- Ebben továbbra is első helyen szerepel majd a tömbrehabilitáció?- Természetesen ezt a munkát folytatjuk, hiszen Ferencváros neve mostanra szinte egybeforrt a sikeres tömbrehabilitáció fogalmával. Ugyanakkor tisztában vagyunk azzal is, hogy a források feltehetőleg szűkösebbek lesznek a következő időszakban, elképzelhető, hogy a főváros sem tudja majd olyan mértékben támogatni a programot, mint korábban tette.- Alpolgármestersége mellett képviseli a lakótelepen lakók ügyeit is. Melyek itt a legfontosabb teendők?-A legtöbb panasz a közbiztonságot illetően érkezik a lakóktól, ezért elsősorban ezen kell javítanunk. A kihelyezett rendőrőrs funkcióját erősíteni kell, a járőr- szolgálatot rendszeressé kell tenni a lakótelepen is, valamint a pénzügyi lehetőségeket felmérve dönteni kell térfigyelő kamerák kihelyezéséről. A másik nagy gondot a lakótelepen az átmenő forgalom okozza. Mihamarabb egy olyan szabályozásra van szükség, amely ^zt csökkentheti, ám ennek megvalósítása nem megy egyik napról a másikra. A ciklus közepére el kellene jutni odáig, hogy a József Attila-lakótelep valóban egy kellemes, nyugodt és lakható környezet legyen. Némiképp kapcsolódik az erős forgalomhoz a parkolás problematikája is. Nyilvánvaló, hogy a megnövekedett forgalom miatt parkolóhelyeket kell kialakítani, de oly módon, hogy az ne menjen a környezet rovására. A forgalomszabályozás és a parkolóhelyek kialakításának tervezésébe szeretném bevonni az ott lakókat is, hiszen ezek az intézkedések legjobban őket érintik majd. A harmadik fontos ügy pedig a lakóházak, panelek felújítása. Az elmúlt négy évben a lakótelepen mindössze négy társasház esett át teljes felújításon, ezt az ütemet mindenképpen fel kell gyorsítani. Ez összefüggésben van a tömbrehabilitációval, amit ily módon ki kell terjeszteni a többi városrészre, így a lakótelepre is.- A lakótelepi részönkormányzat továbbra is működik majd?- Igen, de meg kell vizsgálni, hogy a városrészi hivatal eddig mivel foglalkozott, és amennyiben lehet, új tartalommal és feladatokkal kell felruházni. Például akár kihelyezett okmányirodát is lehetne létesíteni a lakótelepen, illetve meg kell vizsgálni, hogy melyek azok az ügyintézői feladatok, amelyeknek biztosításával az ott lakóknak, elsősorban az idősebbeknek már nem kell bejönniük a Bakáts térre. Benke Hunor Kevesebb idő az iskolapadban Az e-diákokat e-tanárok oktatják a Leöveyben A Leövey Klára Gimnázium a fővárosban elsőként indította el a Digitális Középiskola programot a felnőttoktatási tagozaton. A digitális oktatási formát Miskolcon kísérletezték ki, s idén már a harmadik végzős évfolyam érettségizett le. Ma az országban húsz iskola tarthat digitális képzést, köztük kerületünk nagy múltú gimnáziuma, amely egyben az ország egyik legrégebbi felnőttoktató intézménye is. A gimnázium az előző tanévben pályázott az új oktatási forma bevezetésére. Mintegy három hét állt a testület rendelkezésére, hogy felkészüljenek a digitális oktatásra épülő tanterv elkészítésére, tudtuk meg Bánhidi Zoltán igazgatótól. A program elkezdéséhez szükséges személyi és tárgyi feltételek anyagi hátterét az „Új tanulási formák és rendszerek - Digitális Középiskola program” TÁMOP- pályázat biztosítja. Az elnyert 18 mülió forintos támogatás tette lehetővé a képzés elindítását. Az elektronikus távoktatás alapjaiban nem különbözik a hagyományos oktatástól: az e-tanulók szaktanárok segítségével tanulják meg a tananyagot, tudásukat osztályzatokkal értékelik, amelyeket évközi munkájukra, illetve szóbeli vagy írásbeli beszámolóikra, vizsgáikra kapnak. Mindennek kereteit az Integrált Tanulási és Adminisztrációs Környezet biztosítja. Az oktatási forma lényege, hogy a tanítási órákon az ismeretszerzés nagyobb része az interneten keresztül történő távoktatás formájában valósul meg, azaz a tanulók a tananyag nagyobbik részét mintegy heti 10-12 órában, digitális tanórákon sajátítják el - ahogy ezt időbeosztásuk lehetővé teszi kisebbüt részét pedig hagyományos jelenléti órákon, heti öt-hat órában tanulják. Előnye a hagyományos esti tagozattal szemben, hogy kevesebbet kell az iskolapadban ülni, s ez a munkáltató számára is elfogadhatóbb. Továbbá kevesebbet kell utazni (a gimnázium vonzáskörzete igen nagy), több idő jut a családra, a munkára. A Digitális Középiskola célja a hagyományos középiskolai képzésből kimaradók érettségihez juttatása. Azoknak a számára jött létre, akikben megvan a képesség és a szándék arra, hogy leérettségizzenek, de hátrányos helyzetük, anyagi vagy például közlekedési nehézségeik miatt a hagyományos struktúrában erre nem lenne módjuk. A rövid idő ellenére igen sokanjelentkeztek az oktatásra, tudtuk meg Nagy Gergőtől, a Digitális | Középiskola vezetőjétől. A 9. év- S folyamra 33-an iratkoztak be. Ne- ! kik többnyire csak általános iskolai 55 végzettségük van, míg a 10. osztályba 14-en jelentkeztek. Ezt az évfolyamot azok kezdhetik, akiknek már legalább szakmunkás-bizonyítványuk van, vagy a nappali tagozatról az első év után kimaradtak, de betöltötték a 18. évüket. A jelentkezés egyik feltétele volt az is, hogy akár otthoni, akár munkahelyi intemetelérhetőséggel rendelkezzenek a diákok. Persze ha valami gond adódik a szolgáltatással, az intézmény géptermét is használhatják a tanulók. V P Az e-oktatás egyik lényeges eleme, hogy nem kell sok időt tölteni az iskolában Közlemény A Leövey Gimnáziumért Alapítvány (1096 Bp., Vendel u. 1.) köszönetét mond mindazoknak, akik személyi jövedelemadójuk 1 százalékával segítették a közhasznú alapítvány munkáját. Az alapítványnak juttatott 1465 876 forintot tanulmányi versenyek nevezési díjainak befizetésére, nyelvvizsgák díjainak részbeni visszatérítésére, sporttábor, terepgyakorlat, gólyatábor, intenzív nyelvoktatás támogatására, továbbtanulási és szociális segítségre - étkezési, közlekedési és kulturális hozzájárulásra iskolai rendezvények szervezéséhez, kiemelkedő tanulók jutalmazására és a Leövey Kláráról elnevezett ösztöndíj kifizetésére használtuk fel. Kérjük támogatóinkat, továbbra is tiszteljenek meg bizalmukkal! Köszönettel: az alapítvány kuratóriuma Helyreigazítás Előző lapszámunk harmadik oldalán tudósítást olvashattak az újonnan megalakult képviselő-testületről. Technikai okok miatt a városatyák fogadalom- tételi felsorolásából kimaradt Hidasi Gyula (MSZP), Hidasi Gábor (MSZP), Csárdi Antal (LMP), Kassab Adonis (Jobbik), Pál Tibor MSZP) és Tornai István (FLE), akik természetesen együtt tettek esküt fideszes kollégáikkal az alakuló ülésem A sajtóhibáért ezúton is elnézést kérünk minden érintettől. A szerk. A méltó szembeszomszéd Megújult, megszépült a Thaly Kálmán utca 50. A SOTE elméleti tömbjével szemközti sarokházat a ferencvárosi önkormányzat az önerő mellett a főváros 70 százalékos rehabilitációs támogatása segítségével újította fel, az avatóünnepségre szeptember 24-én került sor. A háromemeletes, eklektikus stílusú, saroktornyos, védett homlokzatú épület felújítási munkálatait az Épkar Zrt. nyerte el 283 millió forint plusz áfás ajánlatával, és határidőre, jó minőségben végezte el - tájékoztatta lapunkat Bukovszki András, a Beruházási és Városüzemeltetési Iroda megbízott vezetője. A tetőtér beépítésével még néggyel nőtt is a ferencHÁZI JOGTÁR A határozott idejű munkaszerződés A munkaszerződés általában határozatlan időre szól, azonban akár határozott időre is köthető. Az időtartam - a vezetők munkaszerződését kivéve - nem haladhatja meg az 5 évet. Az 5 éves korlát könnyen kijátszható lenne a szerződések meghosszabbításával vagy új szerződés kötésével, ezért az azonos felek közötti munka- szerződések időtartamát össze kell adni, és így kell figyelembe venni az 5 éves korlátot. A határozott idejű szerződés egyik problémája, hogy nem lehet rendes felmondással megszüntetni. A munkavállaló szempontjából ez azért hátrányos, mert így nincs lehetősége indoklás nélküli felmondásra, amit egyébként határozatlan idejű szerződésnél bármikor megtehet. Ha azonban a munkavállaló biztos abban, hogy a szerződés szerinti ideig nem szeretne munkahelyet váltani, akkor még előnyös is lehet számára a határozott idejű szerződés, ugyanis a munkáltató sem bocsáthatja el őt rendes felmondással. A munkavállaló számára hátrányos, hogy amikor lejár a szerződés szerinti idő, akkor a munkaviszony automatikusan városi lakásállomány, a korábbi 18 helyett 22 lakás található a házban, amelyek korszerűek, összkomfortosak, cirkófűtése- sek. A földszinten lévő öt üzlet- helyiséget felújították. Jelentős forgalomra számíthatnak, a környékbelieken kívül megfordul itt számos egyetemista is. A lakók kényelme érdekében felvonót létesítettek. Ahol fafödémek voltak, azokat vasbetonra cserélték, újak a közművezetékek és a szellőzőrendszer is. A felújítás legizgalmasabb mozzanata volt, amikor az újragyártott toronysisakot daruval a helyére emelték. Krivánszky Árpád megszűnik, nincs felmondási idő, és végkielégítés sem jár. A munkáltatónak nem kell elbocsátási indokokat keresnie, és a felmondási időt sem kell finanszíroznia. Ezért egyes munkáltatók a határozatlan idejű szerződés helyett inkább 6 hónapos vagy valamivel hosszabb idejű szerződést íratnak alá a munkavállalókkal. Ha letelik a szerződés szerinti idő, akkor vagy újabb szerződést ajánlanak, általában megint határozott időre, vagy a munkavállaló kereshet új munkát. Tehát a munkavállaló teljesen kiszolgáltatott helyzetbe kerül, az utolsó napig izgulhat, hogy mi lesz vele. Ez a munkáltatói praktika nemcsak tisztességtelen, de jogellenes is. Ugyanis az első határozott idejű szerződést csak akkor lehet újabb határozott időre meghosszabbítani, ha ehhez a munkáltatónak jogos érdeke fűződik, és egyúttal nem sérti a munkavállaló jogos érdekeit. Ugyanez irányadó, ha a felek nem hosszabbítanák, de hat hónapon belül újabb határozott idejű munkaszerződést kötnek egymással. A munkáltató jogos érdeke lehet például, ha helyettesítésre vette fel a munkavállalót, és a körülmények időközi változása miatt a helyettesítésre Az épület visszanyerte eredeti pompáját az eredetileg tervezettnél hosz- szabb ideig van szükség. Ha viszont a munkáltató csak a felmondási gondok megelőzése miatt alkalmazza ezt a praktikát, úgy magatartása jogellenes. Ilyen esetben a munka- szerződés meghosszabbítását határozatlan időre szólónak kell tekinteni. Tehát hiába szól a hosszabbítás, illetve az újabb szerződés például hat hónapra, a szerződés valójában határozatlan idejűvé vált, így az új szerződésben szereplő időtartam leteltével sem szűnik meg. Mivel a munkaviszony határozatlan idejűvé vált, így a munkáltató már csak rendes vagy rendkívüli felmondással bocsáthatja el a munkavállalót. Ha a munkáltató mégis arra hivatkozva küldi el munkavállalóját, hogy lejárt a hosszabbítás szerinti határozott idő, úgy intézkedése jogellenes munkaviszony-megszüntetésnek minősül. Mindenképpen érdemes munkajogászt felkeresni a kérdésben, és megfontolni a perindítást. A jogi rovattal kapcsolatos észrevételeiket, témafelvetéseiket, kérjük, küldjék a szerkesztőség postai címére vagy a ferencvarosujsag@ferencvarosi- muvkp.hu e-mail címre. Dr. Finta Gábor
