Kelet Magyarország, 2005. november (62. évfolyam, 256-280. szám)
2005-11-03 / 257. szám
2005. november 3., csütörtök KELET k « KARRIER /6 JEGYZET A túl kedvező legyen gyanús Galambos Béla galambos@kelet.szon.hu Külföldi állások ígéretével országszerte közel félezer embert csapott be egy cég, olvasok a legújabb - ki tudja hányadik - az emberi hiszékenységet gátlástalanul kihasználó hazai szélhámosságról. A győri Hungarian United nevű cég külföldi állás- közvetítőként hirdette magát napilapokban. A kiajánlott állásokat az internetről töltötték le, függetlenül attól, hogy az adott vállalat keresett-e munkatársat, vagy sem. A csalók azt állították, hogy az Unió bármely országába közvetítenek, ha kell, nyelvtudás, munkavállalási engedély, vagy akár munkakönyv nélkül is! És ez nem lett gyanús senkinek!? A címlistát 3400-40 000 forint között adták a jelentkezőknek, attól függően, hogy kiből mennyit „néztek ki". A társaság másfél év alatt mindössze egy ember tudott a segítségükkel külföldön elhelyezkedni. A csalássorozattal kapcsolatban két férfi és egy nyugdíjas nő ellen emelt vádat az ügyészség. Mindhárman szabadlábon védekeznek. Akárcsak a kiszolgáltatottságukban hiszékeny áldozataik. Bár a hihetetlent is elhinni akaróknak, a csodában reménykedő örök veszteseknek ezt a szabadlábon való védekezést sokkal hamarabb és egy egészséges gyanakvással kellett volna kezdeni... Alapkő letéve, átadás 1 évre Nemcsak épület, stratégia Miskolc (ÉM - KHE) - Macropolisnak, azaz a város fővárosának is nevezhető az a komplexum, amelynek alapkövét nemrég rakták le Miskolcon. Az NB Holding Kft. öt- milliárdos befektetésével 2006 decemberére eltűnik a város egyik frekventált helyén a Plaza mellett álló sokáig elhanyagolt terület, s a helyére irodákat, lakásokat, üzleteket magába foglaló épületegyüttest építenek. Roshal Grigorij, a befektető cég kereskedelmi igazgatója szerint nem véletlen a választás. Miskolc mellett szól kiváló infrastrukturális adottsága, regionalitása, földrajzi helyzete: az Európai Unió számára kaput jelent Kelet-Európa felé. Az egyetemen 15 ezer fiatal tanul, adott a szakképzett munkaerő. Nem csupán komplexum épül, ez a befektetés tulajdonképpen stratégia. Megteremti az alapját annak, hogy bármelyik világszínvonalon működő cég a városba települjön. A komplexum előreláthatólag 300-500 új munkahelyet teremt Miskolcon - emelte ki a kereskedelmi igazgató. Olyan cégek települnek be, melyek eddig nem voltak jelen a városban és a régióban. A cég németországi, osztrák és svájci tárgyalásainak következtében egy német konsultingszakem- bert vontak be, aki a német nyelvterületen népszerűsíti a projektet. A siker egyik titka: információ ■ Ajánlatos megismerni azokat a szolgáltatásokat, amelyek növelhetik a versenyképességet. Nyíregyháza (N. Z.) - Hazánk Európai Unióhoz történő csatlakozása az egymilliónyi kis- és középvállalkozás (kkv) számára is új kihívásokat, esélyeket, ugyanakkor versenyhelyzetet eredményezett. A Szabolcs-Szatmár-Bereg megyei kkv-k minél sikeresebb működését segítendő rendezték meg a napokban Nyíregyházán a „Kulcs az európai piachoz: versenyképesség és információ” című konferenciát. A szervező Primom Euro Info Centre iroda hálózati igazgatója Jászai Menyhért elmondta: a céljuk az volt, hogy a kkv-k hozzájuthassanak Samay Géza a segítés eszközeiről beszélt azokhoz az információkhoz, remtéséhez a kezdeti lépések megtételében, mind a szervezeti kérdések, mind pedig a financiális gondok megoldásában tudnak segíteni. A külpiacokon történő megjelenést a tapasztalatok átadásával és a partnerkapcsolatok felkutatásával igyekeznek sikeressé tenni. K.ÍIUP.T http://kmtippek.szon.fru Euró Info Centre. A Primom Euro Info Centre irodai hálózat tevékenységéről információk letölthetők. (DOC, 23 kb) Legjobban ők keresnek, mert a legkeresettebbek szeretne kapni egy mérnöki pozícióban, akkor ahhoz több nyelven kellene beszélnie, és lehetőleg az egyetemi ideje alatt már szereznie kell valamiféle tapasztalatot. A három menő A Budapesti Műszaki Egyetemen állásbörzéjén egyebek mellett informatikusokat, mérnököket és közgaszdá- szokat toboroztak a cégek. Egy tanácsadó cég felmérése szerint ebben a három szakmában keresnek a legjobban a pályakezdők Magyarországon a multinacionális cégeknél. Jakobson Ákos, a Hewit Humán Tanácsadó Kft. vezető tanácsosa szerint, legjobban az informatikusok keresnek, havi átlag bruttó 233 ezer forinttal, őket követik a műszaki, természettudományi végzettségűek havi 223 ezer forinttal, és a lista alján idén a közgazdász, üzleti végzettségűek állnak, nem sokkal a műszakiak mögött, körülbelül 219-220 ezer forinttal. ■ Az állásbörzén informatikusokat, mérnököket és közgaszdászokat toboroztak a cégek. Nyíregyháza (FH) - A pályakezdők közül az informatikusok keresnek a legjobban Magyarországon - derül ki egy tanácsadó cég felméréséből, amelyben 70 multinacionális vállalatot kérdeztek meg. Kis cégnél kevesebbet A kisebb cégeknél általában kevesebbet kapnak a fiatalok, mint a nagyobb társaságoknál; mindez a Budapesti Műszaki Egyetemen rendezett kétnapos állásbörzén is szóba került. Egy frissen végzett villamosmérnök szerint sok évfolyamtársa bruttó 150-170 ezer forintért vállalt állást, míg ő mindössze egy 130 ezer forintos ajánlatot kapott. Gerlei Béla, a Karrier Iroda igazgatója szerint, ha egy pályakezdő 250 ezer forintos fizetést Ha hasznos a halasztás ■ Akár tanulmányainkat is érdemes megszakítani, a kellő tapasztalatért. Nyíregyháza (KM) - Figyeljünk oda a pályázati lehetőségekre, amelyek nagyszerű alkalmakat teremtenek külföldi képzésre és gyakorlatszerzésre. Ha ezért halasztani kellene egy-egy félévet a tanulmányokban, ne habozzunk! - buzdít Nyírcsák János, a Human-Net Alapítvány ügyvezető igazgatója. Áz alapítvány az elmúlt években több száz hallgatóval került kapcsolatba, a tapasztalatok is azt mutatják: fontos a munkavállalás szempontjából, hogy aktívak, érdeklődők, rátermettek, szakmailag elhivatottak legyenek a fiatalok. Diplomával a kézben érdemes átgondolni, hogy az egyes munkahelyi karrierlehetőségek esetében milyenek a képzési követelmények, a gyakorlati időre vonatkozó elvárások, a fizetések, a munkafeltételek, a kilátások.- Tartsuk szem előtt azt is, hogy az álláskeresés során nemcsak a munkaadó hoz döntést az alkalmazásunkkal kapcsolatban - mi is döntünk. Ha pedig vállalunk egy munkát, akkor az illeszkedjen a jövőképünkhöz, karriertervünkhöz. Próbáljunk előre gondolkodni és türelemmel, lépésről lépésre haladni a cél felé, de minden lépésünkért keményen meg kell dolgozni. Értékek, eredmények- Ahhoz, hogy reálisan lássuk helyzetünket, fontos a folyamatos értékelés és önértékelés. Gondoljuk át tetteinket, érzéseinket, értékeinket, eredményeinket; mérjük fel teljesítményünket. Figyeljünk a környezetünk visszajelzéseire, a kapcsolatainkra, az erősségeinkre és a fejlesztendő területeinkre. kiút—— Pályakezdők. Felmérés az álláskereső friss- diplomások terveiről letölthetők. (DOC, 60 kb) amelyek elősegíthetik a vállalkozásuk fejlődését, és megismerhessék azokat a szolgáltatásokat, amelyek növelhetik a versenyképességüket. Új és új ismeret Az interneten elérhető magyar és nemzetközi adatbázisokról tartott előadást Dr. Pit- lik László, a Szent István Egyetem docense. Ebben többek között kitért a rendszeres ismeretbevonás szükségességére, a világhálónak, valamint az egyéb szoftvereknek az egyes személyenkénti és a csapatmunkában történő megfelelő alkalmazására. A magyar vállalkozók külföldi piacon való megjelenésének lehetőségeiről szólt Kovács Béla, az ITDH Kht. megyei képviseletének vezetője. Ez a nonprofit tanácsadó és szolgáltató szervezet többek között tájékoztatást nyújt külkereskedelmi, vámügyi, jogi, adózási rendszerekkel kapcsolatban és segít az export lehetőségek felkutatásában, közvetítésében. Dr. Samay Géza, a Michelin Gazdaságfejlesztő Kht. ügyvezető igazgatója a cégük gazdaságfejlesztő küldetését, a kkv-k támogatásainak eszközeit mutatta be. A kkv-k tevékenységéhez szakmai tanácsadást, műszaki és pénzügyi segítségnyújtást nyújtanak. Az új munkahelyek teÁtrendeződés Nyíregyháza (FH) - Az ideinél jóval kevesebb jogász-, közgazdász- és bölcsészhallgató tanulmányait finanszírozza jövőre az állam, emelkedik viszont a műszaki, orvosi és szociális képzések létszáma. A bölcsészszakoknál például a politológia, a kommunikáció és a nyelvszakok létszáma csökkenne. Az összkeretszám nem változik: jövőre is 62 ezer államilag finanszírozott hely lesz a felsőoktatásban. A változtatásra az EU ajánlásai, a munkaerő-piaci elemzések és a külföldi befektetők jelzései miatt van szükség - mondta Mang Béla felsőoktatási helyettes államtitkár. Az érintett szakoknál körülbelül 10%-os növelésre, illetve csökkentésre kell számítani. Ez a keresettebb képzéseknél (jogász, műszaki, közgazdász) 150-900 főt jelenthet. Több mint 250 állásajánlat! Kiegészítő munkát keres, jöjjön hozzánk RIKKANCSNAK Nyíregyháza területére keresünk a Keleti Apró hetilap árusítására munkatársakat. Bérezés: jutalékos rendszerben. Érdeklődni személyesen: Nyíregyháza, Dózsa Gy. u. 4-6. Szilágyi Zsoltné, tel.: 20/973-9767 Újságíróképzés indul! A Nyíregyházi Főiskola Képzési és Továbbképzési Intézete és a Kelet-Magyarország újságíró I., II., szakképzést indít. Jelentkezési határidő: 2005. november 3. A jelentkezés feltétele: Az újságíró I. képzéshez diploma, az íyságíró II. képzéshez érettségi bizonyítvány. A képzés ideje: 2 félév. A képzés végén gyakorlati és szóbeli vizsga lesz. A hallgatók a következő tantárgy akat tanulják: sajtótörténet, lapszerkesztés, tipográfia, társadalomismeret, szociológia, XX. századi irodalom, XX. századi történelem stb. A gyakorlati foglalkozások a Kelet-Magyarország és a Campus Rádió szerkesztőségében lesznek. Jelentkezni lehet a következő telefonszámon: 42/599-421. Személyesen érdeklődni a Nyíregyházi Főiskola „A” épületének 137-es irodájában lehet. HIRDETÉSEK
