Kelet Magyarország, 2005. június (62. évfolyam, 126-151. szám)

2005-06-30 / 151. szám

2005. június 30., csütörtök KELET HIRDETÉS /14 „Helyben a helyiekkel a helyiekért” A SZABOLCS Takarékszövetke­zet tradicionális lakossági po­zíciót megőrző, a mikro-, kis- és középvállalkozókat kiszolgáló, a térsé­gi önkormányzatoknak, a helyi társa­dalom szereplőinek pénzügyi szolgálta­tást nyújtó szövetke­zeti hitelintézet, mely a megye 9 tele­pülésén, 10 kiren­deltségben nyújt szolgáltatásokat ügy- _ , . ., „ felei számára a me­Gulyas József: gye egt:sz területén. Stratégiánk az Stratégiánk az ügy­ügyfelek mi- felek minél közé­nél közelebb- lebbről történő ki­ről történő ki- szolgálása. szolgálása Nyíregyházán - az Országzászló téri központ mellett - a Kossuth után van jelen a hitelintézet. Városi kirendelt­séget üzemeltet még Újfehértón és Nagykállóban, de a többi helyen is - Bököny, Kálmánháza, Geszteréd, Ér­patak, Kállósemjén, Biri - törekszik a lakosság és a vállalkozások igénye­it maximálisan kielégíteni.- Mekkora ügyfélkörrel rendel­kezik a Takarékszövetkezet?- 8000 db lakossági folyószám­lát, és több mint 3000 db vállalati, alapítványi, és nonprofit számlát ve­zetünk, mely az ügyfelek bizalmát mutatja - kezdi a beszélgetést Gu­lyás József, a takarékszövetkezet el­nök-igazgatója. A kistérségi szerep- vállalással összhangban, a helyi tár­sadalomban való közvetlen részvé­tel egyik kiemelkedő formája az ön- kormányzati számlavezetés, mely területén is szép eredményeket tu­dunk felmutatni. Újfehértó város mellett. Érpatak, Bököny, Geszteréd és Biri község önkormányzata is a hitelintézet ügyfelei közé tartozik.- Mi a siker titka, hogyan tud megfelelni a kiélezett pénzügyi ver­senynek a SZABOLCS Takarék?- Stratégiai fontosságú a lakossá­gi és kisvállalkozói szegmensben el­ért kapcsolatok ápolása, eredmények megtartása, és hatékony javítása, va­lamint a kedvező makrogazdasági fo­lyamatok kihasználása. Fontos a már megszerzett ügyfelek megtartása, szá­mukra komplex és versenyképes szol­gáltatások nyújtása. Ahhoz, hogy mind meglévő, mind leendő ügyfe­leink minél nagyobb része a takarék­szövetkezetet tekintse fő pénzügyi szolgáltatójánák, alapkövetelmény, hogy feléjük a lehető legszélesebb termékskálát nyújtsuk. Ez a skála az elmúlt években bővült, és a tenden­cia a közeljövőben is folytatódni fog. Részt vettünk a földhasználati és ál­lattartási támogatások előfinan­szírozásában, a közelmúltban beve­zetésre került a Széchenyi Kártya­hitel, a MIDI-hitel, és több európai uniós refinanszírozási hitel.- Elnök úr, kiemelne néhány fontosabb adatot a Takarékszövet­kezet előző évi gazdálkodásából?- A SZABOLCS Takarékszövet­kezet legsikeresebb évét zárta 2004- ben. A mérlegfőösszeg 12 336 170 E Ft, míg a mérleg szerinti ered­mény: 114 953 E Ft volt. A saját tőke a többéves eredményes gazdál­kodásnak köszönhetően érte el a 767 096 E Ft-ot. Az Országos Ta­karékszövetkezeti Intézményvédel­mi Alaphoz (OTIVA) tartozó 153 hitelintézet közül a mérlegfőösszeg nagyságát tekintve a 10., míg a sa­ját tőkét tekintve a 14. helyen ál­Központ, Nyíregyházi kirendeltség, Újfehértói kirendeltség, Nagykállói kirendeltség, Kállósemjéni kirendeltség, Bökönyi kirendeltség, Biri kirendeltség, Geszterédi kirendeltség, Érpataki kirendeltség, Kálmánházi kirendeltség, fi 4400 Nyíregyháza, Országzászló tér 4., 4400 Nyíregyháza, Kossuth u., 4244 Újfehértó, Béke tér 4., 4320 Nagykálló, Zrínyi M. u. 22., 4324 Kállósemjén, Kossuth u. 104., 4231 Bököny, Dózsa Gy. u. 5., 4235 Biri, Kossuth u. 4., 4232 Geszteréd, Petőfi u. 9., 4245 Érpatak, Béke u. 29., 4434 Kálmánháza, Nyíregyházi út 55., TAKARÉK m*UUt> TAHiKtlSjtÖVtn'Lmi lünk. Az eredmény alakulásában fon­tos része volt az állományi adatok di­namikus bővülésének is. A hitelállo­mány év végére 7 856 879 E Ft-ra, míg a betétállomány 10 801 145 E Ft-ra emelkedett.- Milyen tervekkel rendelkeznek a jövőre vonatkozóan?- A szolgáltatóképesség folya­matos javulását tartja szem előtt mind a menedzsment, mind a szak­képzett dolgozói gárda. A Takarék- szövetkezet kistérségi jelenlétének fejlesztésére, minél teljesebb körű elérés biztosítására igyekszik a mo­dem pénzpiaci követelményeknek való megfeleléssel eleget tenni. A térség 9 településén fizikailag is je­len van kirendeltségei által a hitel- intézet, de ügyfelei akár saját mun­kahelyükön is „bankolhatnak” ügy­félterminálok által. Az elmúlt évek­ben aktivált ATM-eken keresztül (4 db) a nap 24 órájában is készpénz­hez lehet jutni. Ugyancsak a 7x24 órás elérhetőséget fog biztosítani az e-banking közeljövőben történő to­vábbfejlesztése. Ügyfélkapcsolataink alapjának a jövőben is a személyre szabott szol­gáltatások, a helyismeret és a köl­csönös bizalom együttesének kell lenni. Továbbra is törekszünk a bi­zalmi elvű, tartós, személyes isme­reten alapuló ügyfélkapcsolatok ki­építésére, célunk a decentralizáltság előnyeinek és a helyben történő döntésből fakadó rugalmasság ma­ximális kihasználása. tel.: 42/597-540, fax: 42/597-541 tel.: 42/506-980, fax: 42/506-987 tel./fax: 42/290-077 tel./fax: 42/563-053 tel./fax: 42/555-060 tel.: 42/566-003 tel.: 42/563-055 tel.: 42/568-028 tel.: 42/568-008 tel.: 42/244-164 www.szabolcstakarek.hu A PBSZ Kft. nyáron is magas hőfokon tevékenykedik A PBSZ Kft. lapunk hasábjain az elmúlt mintegy fél év során bemutat­kozott a biztonságvédelem, a vagyonvédelem, a távfelügyeleti rendszer, a pénz- és értékszállítás, a magánnyomozás, a tűzvédelem és a munkavéde­lem területén kifejtett tevékenysége által. A sorozat ezúttal folytatódik...- Öröm számunkra, hogy eb­ben az évben -is Szabolcs-Szat- már-Bereg megye élvonalbeli gaz­dálkodószervezeteivel egy lapon szerepelhetünk a Kelet-Magyaror- szágban - jelentette ki Mandrik István, a PBSZ Kft. ügyvezető igazgatója, majd áttért egy aggasztó tényező ismertetésére: - Komoly gondot jelent számunk­ra, hogy bár a Parlament ugyan el­fogadta a vagyonvédelmet szabá­lyozó törvényt, de még nem hir­dették ki, még nem lépett érvény­be. Mindez a napi munkánkat nem akadályozza, ugyanakkor a szakma fejlődését igen komolyan befolyásolja ez a helyzet - sajnos, negatív módon.- A PBSZ Kft. azon az állás­ponton van, hogy adott egy tör­vény, amely még ma hatályos, és annak megfelelően kell tevékeny­kednünk. Végezzük napi felada­tainkat, és a menet közben felmerülő új teendőinket is ellát­juk. Ilyen volt például az általunk biztosított Kelet-Nyugat EXPÓ, ami komoly szakmai kihívást je­lentett számunkra. Azért is tar­tottuk kiemelten fontosnak a ren­dezvényt, mert ez térségünkben kiemelt szereppel, emblematikus jelentőséggel bír. A feladat vég­rehajtásával megbízóink szerint öregbítettük a szakma jó hírnevét. Természetesen mindemellett a szokásos feladatainkat folyamato­san végezzük: havonta több mint negyvenezer munkaóra körül tel­jesítünk a megbízóinknak, minden egyes órában bűnmegelőzést és rendkívüli eseménymegelőzést A tények: ■ A PBSZ Kft. éves árbevé­tele hozzávetőleg 300 millió forint, a kft. szakmai felelősségbiztosításának ér­tékhatára 110 millió forint; a társaság törzstőkéje 23 mil­lió forint, likviditásuk folya­matosan biztosítja a zavarta­lan gazdálkodást. Négy éve bevezették az MSZ EN ISO 9001:2001 minőségirányítási rendszert, amelyet az elmúlt év végén megújítottak. Részt vettek az SZVMSZK szerve­zésében, jelenleg is elismert tagjai több szakmai szerve­zet vezetőségének, illetve tagságának. végez a PBSZ Kft. személyi ál­lománya. Mandrik István ezt követően kitért a munkavédelem és a tűzvédelem területén végrehajtan­dó aktuális feladatokra:- A munkavédelmi feladatok tekintetében nagy újdonságok nin­csenek. Folyamatosan végezzük a munkahelyi kockázatelemzéseket és kockázatértékeléseket. Ismert, hogy ez minden gazdálkodószer­vezetnél, az önkormányzati és ál­lami intézményekben is kötele­zően végrehajtandó feladat. Ugyanakkor rendszeresen vég­zünk komplex (a vagyonvédelem­re, az IT-védelemre, a munkavé­delemre, és a tűzvédelemre kiter­jedő) biztonsági átvilágításokat. Ezek tapasztalatait megbízóink a prevenciós intézkedéseikben kivá­lóan fel tudják használni. Termé­szetesen ezek mellett folyamato­san végezzük a munkavédel­mi-tűzvédelmi feladatainkat. A PBSZ Kft. profiljába tarto­zik az oktatási tevékenység, mely­nek keretében (a megbízók és a hallgatók egyöntetű véleménye szerint) komoly tudást adó tanfo­lyamokat szerveznek.- Nemrégiben vizsgázott egy vagyonőrcsoportunk, ezen kívül munkavédelmi képviselő képzést szerveztünk százötven fő részvé­telével, aztán javában tart a konf­liktuskezelési tréningünk, ősszel vizsgáznak a jelenlegi hallgató­ink, a tűzvédelmi szakvizsgázta­tás feladatait pedig sikerrel vé­geztük el. Lehet látni, hogy ok­tatási tekintetben is hosszú, for­ró nyárra számíthatunk - prog­nosztizált Mandrik István, majd zárógondolatként hozzátette: - Engedjék meg, hogy a Kelet-Ma- gyarország olvasóinak további jó munkát, és kellemes pihenést kí­vánjunk. A PBSZ Kft. nyáron is készen áll arra, hogy bármilyen biztonságvédelmi ügyben segít­se Önöket! Elérhetőség: 4400 Nyíregyháza, Bocskai u. 62. tel., fax: 42/411-302, 42/411-277 honlap: www.pbsz.hu e-mail: pbsz@pbsz.hu Állásajánlataink miatt keressen minket! 2003 OKTÓBERÉBEN AZ OSZTRÁK Trenkwalder Personaldienste AG TÖBBSÉGI RÉSZESEDÉST SZER­ZETT a MULTI-MAN Cégcso­portban. A Trenkwalder az ISO 9001-2000 szerint tanú­sított MULTI-MAN Csoport­tal EGY OPTIMÁLIS PARTNERT TALÁLT A JÖVŐBELI MAGYARORSZÁ­GI FEJLŐDÉS MEGVALÓSÍTÁSÁHOZ. A LEGNAGYOBB IRODAHÁLÓZATTAL a Trenkwalder-Multiman Group az irodák számát TEKINTVE'PIACVEZETŐ _______Magyarországon._______- Mikor és mely cégek fordul­nak munkaerő-kölcsönzőhöz vagy -közvetítőhöz?- A munkaerő-kölcsönzés iránt főként azok a cégek érdeklődnek, ahol magas termelésingadozással kell számolni, s emiatt a munka­erőigény is gyakran változik. A munkaerő-közvetítés iránti igény pedig akkor keletkezik, ha egy vállalatnak nincs elegendő HR-erőforrása vagy a megbízás speciális képességű munkatárs megtalálására vonatkozik. Az utóbbi években megszűnt a fejvadászok iránti ellenérzés, és eltűnt a szakma titokzatossá­ga is. Ma már elfogadott, hogy munkát vagy munkatársat sokan közvetítőn keresztül keresnek. A fiatalabbak nem élik meg tra­gédiaként a munkahelyváltást, tudatosan használják a közvetí­tőcégeket; ha jobb ajánlatot kap­nak, élnek vele.- Hány cég foglalkozik ma Magyarországon munkaerő­kölcsönzéssel?- Több száz vállalkozás vágott bele ilyen tevékenységbe, bár többségük helyi igények kielégí­tésére specializálódott. Általá­ban a cég egy-egy munkatársa csap le a lehetőségre és szervezi meg, sokszor nem is intézménye­sített formában. A munkaerő­kölcsönzésben a szürke zóna nagysága felbecsülhetetlen, s az arányt csak rontja a mezőgazda­ság, ahol nagyarányú a feketén foglalkoztattak száma.- Mekkora az így foglalkozta­tottak aránya?- A munkaerőt kölcsönző cégek ma Magyarországon több tízezer embert foglalkoztatnak, árbevételük több tízmilliárd forintra rúg.- Milyen szolgáltatásokat kínálnak?- Személyzeti szolgáltatóként az alábbi területeken állunk part­nereink és megbízóink rendelke­zésére: • munkaerő-közvetítés, mun­kaerő-kölcsönzés. • szervezetfejlesztés, szakta­nácsadás, • munkapszichológiai szol­gáltatás. Várjuk mindazok jelentkezé­sét, akik • munkaerőhiánnyal, szakem­berhiánnyal küzdenek, • időszakos foglalkoztatókat, állást keresnek vagy váltaná­nak, • oktatást, képzést, tréninget igényelnek, • képzési felméréseket, pályá­zatokat igényelnek, • munkapszichológiai vizsgá­latot, • grafológiát és szervezeti sze­mélyzeti szaktanácsadást igé­nyelnek (tesztek, kérdőívek, teljesítményértékelések, kar­riermenedzsment, motivá­ciós elméletek). Célunk innovatív és átfogó szolgáltatásainkkal mozgásban tartani és alakítani Magyaror­szág munkaerőpiacát, a gazda­ság hasznára és a munkavállalók javára. frenkwalderOMULTi-MAN SZEMÉLYZETI SZOLGÁLTATÓ GROUP 4400 Nyíregyháza, Luther u. 5. 11/14. Tel.: 42/507-0747, fax: 42/507-078 2 p.farkas@trenkwalder.com Menetrend szerinti jarat Debrecenből 2005. május 9-étől Ma­gyarország második legna­gyobb városa, Debrecen is bekapcsolódott a nemzet­közi légiforgalomba. A charterjáratok után im­már naponta közlekedik az Ostfriesische Lufttransport (OLT) német légitársaság Saab 340A típusú, 33 szemé­lyes gépe. A menetrend sze­rinti járat hétfőn Brémából indul, és München érintésé­vel érkezik Debrecenbe, majd keddtől csütörtökig a Debrecen-München-Debre- cen útvonalat repüli. Az OLT gépe pénteken Debrecenből indul és Münchenen keresz­tül éri el az észak-német vá­rost, Brémát. Münchenből számos csatlakozási lehető­ség adódik a német nagyvá­rosokba, illetve több mint 40 világváros érhető el Debre­cenből müncheni átszállás­sal: többek között Nizza, At­lanta, Zürich, Párizs, Helsin­ki, Thesszaloniki, Isztambul, Oslo, Brüsszel, Los Angeles, New York, Moszkva, Chica­go, London, Madrid és Bos­ton is elérhető Debrecenből, mindössze egyetlen átszállás­sal. Berlinbe, Kölnbe, Düs­seldorfba, Hamburgba pe­dig már Debrecenben vál­tott jeggyel is elutazhatnak a repülni vágyók. Münchent mindössze 25 000 forintért megjárhatjuk, de Brémába, Berlinbe és a többi német városba is elérhető áron kí­nálják a jegyeket. Az OLT a repülőjegyeket saját értékesítési rendszerén keresztül értékesíti. Jegyrendelés és bővebb információ a www.olt.de vagy a www.civisair.hu weboldalon kapható. Akik szeretik szakemberek segít­ségével megváltani jegyü­ket, azok az utazási irodák­ban érdeklődhetnek. Kinyílt a világ kapuja Debrecenre, és Debrecen is nyitott kapukkal várja az ér­kezőket. C t V 1 S A t K A Saab 340A típusú, 33 személyes gép

Next

/
  • Layout
  • Zoom
  • Rotation
Thumbnails
Contents