Kelet-Magyarország, 1993. november (53. évfolyam, 255-280. szám)
1993-11-06 / 260. szám
IU I ^ Xeíet-Magyarország hétvégi mttéffcte 1993. november 6. ] Jegyzet Szőke Judit csak szabadidős programokat szerveznek gyerekeknek, és segélyezéssel segítik a legelesettebbeket, hanem felvállalták a szinte lehetetlent: a gyermekek érdekeit képviselik országos és helyi szinten. A mozgalom szervezői megalakulásukkor felhívást tettek közé „Ki beszél itt gyerekekről?” címmel. Saját bevallásuk szerint semmi érdemleges nem történt azóta sem. Nemrégiben hét kérdést tettek fel a pártoknak, mely- lyel a legfiatalabbak gondjaira szerették volna felhívni a figyelmet. A válaszokból kitűnt, hogy nem sokkal a választások előtt a politika nem rendelkezik kellően körülhatárolt gyermekpolitikai koncepcióval. A terület fontosságáról elvonnák a figyelmet a pártok által még fontosabbnak vélt napi feladatok? A mozgalom a segítés szándékával 12 pontban összefoglalta elvárásait, s felhívással fordult a pártokhoz, hogy a korteskampányukra szánt miiliókból ajánljanak fel a gyermekek jövő évi táborozására. Cserébe azt vállalták, hogy a befizetett összegeket január elsejétől havonta a nyilvánosság elé tárják, amolyan „toplista” formájában. Úgyhogy most már várhatjuk: a jó érzékkel megfogalmazott haditerv milyen eredményt hoz, s vajon lesz-e látszatja a figyelemfelkeltésnek. Az meg, hogy megvalósuljon belőle a közeljövőben valami, az már a mi vok- sonkun is múlik. T t ettem magamnak a bált torságot, s leírtam már néhányszor, hogy társadalmunk nem éppen családbarát, felépítésének szinte egyetlen részében sem. Nemcsak a juttatások tekintetében, hanem például abban is, hogy mit sem próbált változtatni a mindenki által immár nyíltan kritizált lakásszerkezeten, és az otthonhoz jutás feltételein — s mivel ma szinte minden erősen gazdaságfüggő, összefoglalóan kijelenthető—, a családok kiegyensúlyozott életének magalapozásáról már nem is beszélve. Tovább menve, emeljük ki a gyermekproblematikát az őt kör- beölelő legközvetlenebb környezetéből. Persze, ez csak elméleti úton lehetséges. Vajon kimondható-e, hogy társadalmi szinten ma is legdrágább kincsünk a gyermek? Hogy nem gyermekszerető a mai politika és állam, azt még Surján László, az ifjúságért felelős miniszter is elismerte. Miközben emelkednek az árak, nem történt meg a családi pótlék értékmegőrzése. Még csaj: távolról sem sejlik fel semmilyen ifjúság- avagy gyermekpolitika körvonala. Nem született meg az átfogó gyermekvédelmi törvény sem.. Egy valami ellenben mégis történt: egy éve 44 év szünet után újjáalakult a Magyar- országi Gyermekbarát Mozgalom. Ok azt az egyetlen célt tűzték maguk elé, mely máshonnan hiányzik. NemEredményes az abortuszmegelőzés Budapest (MTI) — Az idei év első felében, a tavalyihoz viszonyítva húsz százalékkal csökkent az abortuszok száma. Ebben jelentős szerepe van a Család- védelmi Szolgálat munkájának is — mondta Pusztai Erzsébet, a Népjóléti Minisztérium politikai államtitkára a napokban a Család- védelmi Szolgálat tudományos ülésén. A magzati élet védelméről született törvény értelmében a terhességüket megszakítanai kívánó nőknek fel kell keresniük a Családvédelmi Szolgálatot. A szolgálat nem abortusz bizottság, hanem tanácsadással kívánja segíteni az őket felkeresőket. A tudományos ülés alkalmából a Családvédelmi Szolgálat vezető védőnője, Horváth Mónika beszélt a szolgálat feladatairól és terveiről. Elmondta: első félévi munkájuk eredménye, hogy a beszélgetés után havonta átlagosan 300, abortuszra jelentkező nő dönt a magzat megtartása mellett. A vezető védőnő kiemelte: a szolgálat legfontosabb feladata, hogy tanácsot adjon a nem kívánt terhesség megelőzésére, A Családsegítő Szolgálat egészségügyi felvilágosító munkáját segíti az INDUSÁT Budapest Kft. egészségügyi felvilágosító és oktató programja. A program kidolgozói megismertetik a védőnőkkel az oktatócsomagot, amelyhez hasonlókkal már a világ számos országában jelentős eredményeket értek el a fiatalok szexuális nevelésében. Kulcs az emberi tényező A munkaadók nem lesznek tekintettel az úgynevezett tapasztalt munkatársakra Mező Éva Újfehértó-Budapest (KM) — Egy kiépült, jól működő piacgazdaságban az emberi tényezőnek legalább olyan fontos szerepe van, mint a gazdasági, pénzügyi szabályozásnak. Nálunk sem lehet ez másképp, ha el akarjuk érni a fejlett nyugati demokráciák gazdasági szintjét. Azok az egész világot behálózó cégek, amelyek Magyarországon is megvetették lábukat, kiemelten kezelik az emberi tényezőt, annak fejlesztése szervesen kapcsolódik üzletpolitikájukhoz. A humán erőforrás fejlesztésének szakembere Papp Lajos. A 33 éves újfehértói fiatalember több diplomát szerzett, jelenleg éppen jogot hallgat. Multinacionális nagyvállalatok alkalmazzák franchising rendszerben (az üzletet úgy adják vállalkozásba, hogy az anyacéggel továbbra is szoros kapcsolatban marad) működő egységeik szakértőjeként. Szűkebb szakterülete a vállalkozók menedzselése. Vállalkozói partnerkapcsolatok □ Az Ön névjegykártyáján foglalkozásként a tanácsadó megjelölés szerepel. Tartalmilag mit takar ez? — Azok a cégek, amelyek franchising rendszerben dolgoznak Magyarországon, igen nagy hangsúlyt helyeznek a partnervállalkozó kiválasztására, illetve a vele való további együttműködésre. Én egy tanácsadócsoport tagjaként a megfelelő vállalkozók kiváPapp Lajos Harasztosi Pál felvétele lasztásában és menedzselésében veszek részt. A jogi, gazdasági vizsgálatok mellett feltérképezzük a vállalkozó piaci lehetőségeit, képet kapunk személyes ambícióiról, képességeiről. Ezeknek az információknak az alapján teszünk javaslatot a vállalat vezetésének. A kiválasztott váltakozókat később sem veszítjük szem elől, állandó tanácsokkal segítjük munkájukat. — Úgy gondolom, egy tendencia kezdete, hogy a tőkeerős cégek nagy hangsúlyt helyeznek a vállalkozói partnerkapcsolatra. Ez mintául fog szolgálni a többi intézményes munkáltató számára is. Ahogyan azt az európai példák is mutatják, felértékelődik a képzés, a képzettség szerepe. A munkaadók nem lesznek tekintettel a hosszú szolgálati időt ledolgozott, úgynevezett tapasztalt munkatársakra. Ha egy huszonéves fiatal lesz az, aki a cég működését hatékonyabbá tudja tenni, minden további nélkül megválnak a fejlődésre képtelen alkalmazottól. Hiányoznak a tanácsadó szervezetek □ A csoport tevékenysége csak a fővárosra korlátozódik, vagy az ország más részein is dolgoznak? — Itthon a megyében is van néhány olyan egység, amelynek az alapításában közreműködtünk. Sajnos, az országos átlagnak is csak töredéke azon üzleteknek a száma, amelyek az elvárható követelményeknek megfelelnek. A szükséges banki, intézményi hálózat nélkül ez nem is véletlen. Hiányozni látszanak a tőkerészesedést vállaló tanácsadó szervezetek, bár ezen a téren örvendetes fejlődés tapasztalható. □ Hogyan látja az emberi tényező szerepét a mai körülmények között? — A legnagyobb gondnak azt tartom, hogy az alkotásra képes emberek sokszor csak sodortatják magukat az eseményekkel. Manapság, ha valaki íróasztalt kap, ahhoz görcsösen ragaszkodik, ami persze, emberileg érthető. Másrészt a biztonság elvesztése miatti félelem, a megalkuvások sorozata, a kezdeményezések elmaradása konzerválja az adott állapotot. A szakmailag nem képzett ember idővel önmaga kárára is lesz. Az európai gyakorlat azt mutatja, hogy három évente fontos jól felfrissíteni az ismereteinket, s 8-9 évente alapjaiban megújítani azokat. Sajnos, nálunk ez még csak a kívánalom szintjén fogalmazódik meg. Azt tapasztalom, hogy a kelleténél többet foglalkozunk lokális problémákkal, miközben az egyén szerepe a társadalmi, gazdasági folyamatokban kevésbé képezi megfontolás tárgyát. A szakmaiság, a képzés, az önmenedzselés, a vállalkozás, a karrierépítés nem tudatosult igazán. Európai színvonalú teljesítményt Aki nyugodt megélhetést kíván magának a jövőben, annak ma kell a kihívásoknak elébe mennie. Ma már kialakulóban van, és néhány év múlva lehetőséget is kap, illetve kényszerít ki magának az a fiatal menedzserréteg, amely most szerzi ismereteit. Tudásuk, képzettségük képessé teszi őket arra, hogy a kultúrától az egészségügyön át a kereskedelemig felváltsák az ácsorgókat, és európai színvonalú teljesítményt produkáljanak. — Az Ön példája is azt mutatja, hogy a folyamatos megújulásnak, az állandó képzésnek nagy szerepe van az ember életében. — Minden emberben benne van a lehetőség valamely szakma értő művelésére. A vizsgálatok szerint négy-ötféle foglalkozásban is járatos tudna lenni egy személy, ha lenne lehetősége ezeket kipróbálni. Nálunk, sajnos, a környezeti adottságok meghatározóvá válnak, másrészt sokszor nem ismerjük fel saját lehetőségeinket. Előfordul, hogy az emberek olyan tevékenységet választanak, amelyhez keveset értenek, persze ezt sokszor a kényszerűség miatt teszik. A folyamatos képzés a megújulásra ad lehetőséget, ami pedig az eredményorientált tevékenység feltétele. Megreformált pedagógusképzés —1994 Esélyek és lehetőségek • Új szakpárok • Kedvezmények, felvételi mentességek Gyertek, lányok, ligetre... Balázs Attila felvétele Az oldalt összeállította: Szőke Judit Budapest (MTI) — Elkészült a jövő évi egyetemi és főiskolai felvételi szabályzat. A „Felsőoktatási felvételi tájékoztató —1994” alapján ezúttal a pedagógus pályára készülőknek adunk részletes tájékoztatást. A tanárképzés irányszámai — az előző évhez képest — alig változnak, a tanító képzéséi mintegy 10 százalékkal növekednek. A tanárképző intézményekben — az ELTE budapesti kara, a Gyógypedagógiai Tanárképző Főiskola és a TF kivételével — már az idén lehetővé tették, hogy aki kívánta, a választott szakpár egyik tárgyából tegyen csak felvételi vizsgát, ez esetben a másik szak tantárgyának szerzett pontszámait a középiskolai eredményei alapján számították. Átjelentkezés A négy főiskola továbbra is fenntartja ezt a kedvezményt némi szűkítéssel. Erről érdemes a kiadványban tájékozódni. Az átjelentkezést az intézmények csak akkor fogadják el, ha a pályázó ezt jelentkeA „Tanulni-tanulni-tanul- ni” jelszó nem ment ki a divatból Balázs Attila felvétele zési lapján kérte, később már nem lehet módosítani. A tanárképző főiskoláknál csak az azonos felvételi tárgyú szakpároknál fogadnak el átjelent- kezőket. A tudományegyetemek bölcsész- és természet- tudományi karainál való átjelentkezéshez le kell tenni a szakpár azon tárgyából a vizsgát, amelyet a fogadó intézmény előír. Egyes intézmények az átjelentkezést egyéb feltételekhez is kötik. Nem fogad el átjelentkezést más intézményből az ELTE-TFK a testneveléssel párosított és az ének-zene, karvezetés szakpárokra, a Bár- czi Géza Gyógypedagógiai Tanárképző Főiskola a gyógypedagógus képzésre, a szombathelyi főiskola a rajz egy szakjára és a tanítói szakjaira, a nyíregyházi főiskola a mű; velődésszervező-magyar, a művelődésszervező-történelem, a könyvtár-magyar és a magyar-történelem szakpárjaira, a szegedi főiskola a könyvtár-magyar, a könyvtár-történelem, a magyar-történelem, a művelődésszervező-idegen nyelv és a testneveléssel párosított szakpárjaira, valamint angol és német nyelvtanári szakjára. Lesznek egy szakok A főiskolák különböző feltételeket szabnak. A nyíregyházi főiskola is például vizsga nélkül veszi fel 0-dik évfolyamának legjobb résztvevőit; e főiskolán is több új szakpár indul: (biológia-francia, könyvtár-történelem, szociálpeda- gógia-idegen nyelv). Az egri főiskolán is számos új szakpár indul fizika-technika, könyvtár, matematikával párosítható angol vagy földrajz vagy német, művelődésszervező-rajz, orosszal párosítható angol vagy gazdaságismeret, valamint a könyvtár illetve a pedagógia egy szak. A gazdaságismeret szak vizsgái alól mentesítik azokat, akik a középiskolából legalább 54 pontot hoznak, illetőleg a 0 évfolyamon megfelelő eredményt érnek el. Egyházi tanítóképzés A szegedi főiskolán induló új egy szakok a könyvtár és a művelődésszervező, szakpárok a pedagógia-kémia, a rajzzal párosítható földrajz vagy művelődésszervező és a számítástechnikával párosítható fizika, vagy kémia vagy technika. E főiskolán a 0 évfolyamot sikeresen elvégzők felvételt nyernek a biológia-testnevelés és a matematika-testnevelés szakpárokra. Az állami felsőoktatási intézményeken kívül már négy egyházi intézményben folyik tanítóképzés (Debrecenben, Esztergomban, Nagykőrösön és Zsámbékon). Párt a legdrágábbakért
