Kelet-Magyarország, 1991. május (51. évfolyam, 101-126. szám)
1991-05-07 / 105. szám
2 Kelet-Magyarország 1991. május 7. Kilúgozott másolat lenne Jogvédő garanciákat A jelenlegi Munka Törvénykönyvben a dolgozói kötelezettségek aránya a többszöröse a munkáltatóénak, ráadásul ezek olyan keretfogalmak, amelyekbe mindent bele lehet magyarázni. Az új jogszabály mennyiben változtat ezen, s egyáltalán melyek az előnyös vonásai és az esetleges hiányosságai a tervezetnek? — erről kérdeztük Prugberger Tamás tanszékvezető egyetemi tanárt Miskolcon á jogi egyetemen. LASSAN KÉSZÜL a kisvárdai várszínház új ruhája. Ennek ellenére a hónap végéig vélhetően befejeződnek az építési munkálatok. (H. P. felv.) Mi épül Mánd és Penyige között? — A készülőben lévő Munka Törvénykönyv egyik pozitívuma, hogy bevezetik a nyugat-európai üzemi tanács rendszerét. Ott ez a szervezet kizárólagos döntési joggal rendelkezik a munkahelyi körülmények kialakításában, beleértve a baleset- és egészségvédelmet is. Közreműködik a gazdasági tervek elkészítésében és a tanács egyetértése nélkül nem lehet a munkavállalók nagyobb létszámára kiható üzemi átszervezést és elbocsátást, valamint üzembezárást, vagy üzemeladást végrehajtani. Ugyanígy az üzemi tanács, egyetNem érdekes hol, nem érdekes kivel' történt meg. Csak az, miért, s miért így?! A nem igazán kedvelt magyartanárnő bevés egy méretes egyest diákjának, aki ahelyett, hogy egy beintéssel elintézné, (ne szisszenjenek fel, egyetlen tanár sem látja, mi megy a háta mögött), leül, s jegyzetfüzetébe rója trágár, ocsmány szitkait. Ahogy azt —, állítása szerint — már máskor is megtette. (Bevált pszichológiai fogás. írd ki magadból dühód, megköny- nyebbülsz. A fiú járt pszicho- tréningre.) A levélnek nincs címzettje, minek is, elküldeni nem akarja, csupán magának írja, de a szavak, fordulatok egyértelműen utalnak egyetlen személyre. A „mű” olvasója csak a padtárs, aki rendkívül frappánsnak tartja azt. Véleményét írásba, adja. Ám a füzet véletlenül ott marad a padban. Aztán, mint talált tárgy, a tanári szobába. Nem. telik bele néhány nap, s már a tanári kar szörnyülködik az enyhén szólva (nagyon enyhén!) pikáns jelzőkön. A lelkileg összetört tanárnő magán- nyomozásba kezd. Pillanatok alait az igazgató előtt fekszenek a tettesek dolgozatfüzetei. A két srác semmit nem tagad, vállalják a leírtakat. Egy hétfőt napon összeül a fegyelmi bizottság, s a szerzőt kicsapatás- ra, a padtársat megrovásra javasolja, hisz csak javaslatot tehet. A tanári kar szerdán dönt. Kedden megjelenik az édesanya, akinek az igazgató azt ajánlja, jobb ha kiíratja gyermekét az iskolából, mivel a tantestület valószínűleg helybenhagyja majd a bizottság döntését. A fiú negyedikes. Néhány hét van az érettségiig. Megpróbálkoznak más iskolával, de mint minden más intézmény vezetője Ilyen esetben, fgy a megkeresetté is rögtön a telefonért nyúl. S a feltárcsázott igazgató, egyenes jellemére hivatkozva, . nem tagadja meg a részletes felvilágosítást. Ninos kiút. Most a „sárdobálás” idejg ion. A mama és a fiú felKerrsik a szerkesztőséget. A szülő viszi a prímet, rendesen kipakol az iskoláról. (A vádak nagy többségének semmi köze az ügyhöz.) A fiú egyetlen szóval leteremti. Iszonyatos háború dúlhat bert- ne, égő szemű, s lelkű. Érzékenyebb annál, mint amivel ma értése nélkül egyetlen munkavállalónak sem lehet felmondani. Csakhogy ez a nyugati jogban van, a hazánkban készülő tervezetben erről szó sincs. Az üzemi tanácsnak kisebb horderejű ügyekben adnak egyetértési jogot. O Úgy gondolom, éppen äz lenne a cél, hogy a dolgozói és a munkáltatói érdekeket egyértelműen törvényben rögzítsék, hogy ne érhessen senkit sem érdeksérelem. — Sajnos, az új törvény csak formailag követi a nyugatnémet munkajogi szabályozást, tartalmilag a munkavállalók érdekeit biz„életben lehet maradni”. Nem ismer rangot, igényli, hogy egyenlő partnernek tekintsék. Érzelmeiben szélsőséges. Rajongásig szeret, s irtózatosan gyűlöl. Ahogy tette is. Több társával együtt gondolatban, szóban, de egyes-egyedül tintába öntve. Olvastam a levelet. Bár sohasem láttam (az igazgató kérte, hogy kérdezősködésemmel ne vájkáljak bele az eleven sebbe), a sorok között ott állt egy másik, úgyszintén belső harcokban emésztődő ember. A tanárnő. Csakhát a szavak, másfél Oldalon egyetlen ismétlés nélkül, melyek róla szóltak, messze túllépték a becsületsértés határát, emberségében alázták meg. Az igazgató határozottan kijelenti, őt nem érdekli, hogy elsős, vagy negyedikes a gyerek, szeptember van, vagy május, egy ilyenért nem járhat más. Az iskola vezetésének, tanári karának joga van meghatározni azt, milyen módon, mekkora fegyelemben, milyen rendben oktat. A tanárnő természetesen nem hajlandó érettségiztetni a fiút. Az pedig hiába hangoztatja, hogy biztos vállalkozna rá valaki, de hogy konkrétan kire gondol, azt nem tudja megmondani. Bár már a tanárnőn, s a fiún ezzel vajmi keveset segítünk, — anélkül, hogy bárkit mentegetni akarnánk — talán nem árt elgondolkodni azon, hogy mindennek épp így kellett megtörténnie? Valóban mind a hetven pedagógus csakis a kizárás mellett lett volna azon a szerdai napon, más büntetést el sem tudtak képzelni? Hogy a többség igen, afelől nincs kétségem. De ha az igazgató nemcsak az osztályfőnököt és a kollégiumi tanárt kérdezi meg, hanem mondjuk a fiú összes tanárát, akkor talán nem általánosítja az egész tantestületre az ő és a megkérdezettek véleményét! S vajon a nyilvánvalóan magániratért adható-e ilyen szigorú büntetés? A döntés, ebben, nem az én, nem a mi tisztünk. (JTÖIRAT: A kiiratkozást bizonyító dokumentumról hiányzik a szülő beleegyező aláírása. E formai hiba miatt a gyermeket automatikusan visszaveszik az iskolába, s ellene újra elindítják a fegyelmi eljárást. Tapolcai Zoltán tosító jogosítványoknak csak egy halvány részét fogalmazza meg, erősen „kilúgozva”. Az alapvető jogokat nem definiálja kellőképpen, ami — ha így marad — jogbizonytalanságot idéz elő. Probléma az is, hogy az érdekegyeztetési mechanizmus sincs tisztázva. Az szakszervezetek funkcióját, feladatát csak nagy általánosságban érinti a tervezet, ugyanakkor a munkáltatói érdekvédelmi szervezetekről — annak ellenére, hogy a gyakorlatban már léteznek — egy szóval sem tesz említést. O Napjainkban a legtöbb dolgozó bizonytalanságban érzi magát, hogy egyszer csak az utcára kerülhet és nem lesz munkája, amihez eddig nem szoktunk hozzá. A munkaviszony megszüntetésében milyen módosítás várható? — Üj elemként szerepel, hogy rendkívüli felmondásra „a munkaviszony fenntartását lehetetlenné tévő magatartás tanúsítása” esetében kerül sor, azonnali hatállyal és felmondási idő nélkül. A kérdés: mi lehet az a magatartás, amely a munkaviszony fenntartását lehetetlenné teszi? Ez sincs közelebbről meghatározva. Másrészt pedig helyesebb lenne legalább egyszer figyelmeztetni azt a dolgozót, mielőtt kirúgnák, hogy szabálytalan, amit csinál. S ha ez nem vezet eredményre, akkor lehessen csak gyakorolni a felmondást. A rendes felmondásnál pedig beveztik — szintén külföldi mintára — a vég- kielégítést. Itt az számít, hogy az adott cégnél hány évet dolgozott az illető. A végkielégítés egy hónaptól hat hónapig terjedő átlag- kereset között lehet. A nyugat-európai gyakorlathoz képest ez nevetségesen kevés, ott egy átlagos munkás fél évig, egy menedzser pedig több évi keresetének megfelelő összeget is kaphat. Bojté Gizella Hogy került egy útlevél a kukába? Ha a pincérek a szórakozóhely előtt'verekednek egy vendéggel, miért avatkozik be az ügyről semmit sem tudó fiatalember? Miért lopták el a pénzadományokat gyűjtő ládikót? Miért kellett betörni a nyitott bejárati ajtó üvegét? Mi öröme lehet abban valakinek, ha hamis kutyát uszít- gat védtelen emberekre? Sok ilyen és hasonló kérdést kellett tisztázni a bíróságnak, amikor hat nyíregyházi fia— A telefonközpontok építésénél a tender-kiírás győztese a svéd Erikson cég lett a Siemensszel közösen — mondta dr. Rajkai Zsolt a közlekedési tárca államtitkára. Az építés azonnal kezdődik, s várhatóan 3 évig tart. Az ehhez szükséges gerinchálózatot egyelőre állami kezelésben, estleg koncesszióban valósítjuk meg. Elsősorban a frekventált illetve elmaradott térségekre gondolunk a fejlesztésnél. Nyíregyháza, Fehérgyarmat, Békés, Békéscsaba s a körzet gondja, problémája istalember állt a vádlottak padján. Hodován Róbert, Petri- mán Róbert, Zsiddi József, Kovács Róbert, a fiatalkorú Sz. V. és Sütő József folyamatosan különböző bűncselekményeket követtek el a megyeszékhelyen és környékén. Az egyik' nyíregyházi szórakozóhely előtt a pincének dulakodtak egy vendéggel, Petrimán mit sem tudott az ügyről, mégis odament a vendéghez és úgy megütötte, hogy orrcsonttörést szenvedett. A Búza téri buszmegállóban egy férfi várakozott, utazótáska volt nála. Az egyik vádlott tüzet kért a várakozótól, a másik ágyékon rúgta, a harmadik elszaladt az utazótáskával. A táskában 22 ezer forint érték és egy útlevél volt. Az útlevelet a kukába dobták. Egy lakásból fényképezőgépet loptak, több szórakozóhelyre betörtek. A pádon békésen ülő férfira ráuszították a kutyájukat, a harapás fájdalmat és anyagi kárt okozott. Élő nyúl lopása is bűn- lajstromukat terheli. A nyu- lakkal alig mentek néhány métert, a rendőrjárőr igazoltatta őket. Hodován 2 év hat hónap, Petrimán szintén 2 év hat hónap, Zsidai egy év, Kovács hat hónap, Sz. V. tíz hónap, Sütő nyolc hónap börtönbüntetést kapott. Az ítélet jogerős. mert a minisztériumban. Ügy gondoljuk: kétszeresen elmaradott egy ilyen vidék, amely nemcsak elzárva, de elvágva él a külvilágtól. A Mánd—Penyige közötti út közelében készülő műszaki létesítmény ugyancsak azt a célt szolgálná, hogy a tv, illetve rádióműsorok vétele javuljon e térségben. Ez nem pusztán politikai kérdés, de egyben szolgálja a határainkon túl élő magyarok ama jogos igényének kielégítését is, hogy a Székelyföldön, KárVilagkollegium Zánkán Zán'káról azt tudtuk eddig hogy az úttörők mekkája Sok megyebeli hajdani kisiskolást is emlékezetes élmények fűznek a minden föld: (és vízi) jóval ellátott nyaralóhelyhez. Ám a változásoi szele Zánkáig is eljutott. Utoljára két éve nyaralta! itt gyerekek az úttörőmozga lom égisze alatt. Tavaly mái nyitottabb volt a tábor, a; idén pedig már minden fia tál bebocsátást nyerhet a: azóta Zánkai Gyermekűdül« Centrum nevet viselő helyre Így aztán felkereshetik úttö rők, csakúgy mint csetiké szék, egyházi szervezetek if júsági szervezetei vagy má sok. Lényeg az, hogy fizes sék meg az elfogadható ára kát, és .tartsák meg az üdü lő szabályait. Már eddig is sokan jelent keztek, de saját és kölcsö nözhető sátrakkal, még a idén is van mód nyaralásra Nyitottabb az üdülő, a kül földi gyerekek fogadását il letően is; ezentúl politika pártállás nélkül a világ bár mely országából jöhetne! ide fiatalok, elsősorban ma gyár nyelvű kötődésű gyere kék. Az élet épp a napokba: kezdődik Zánkán, május 7 tői június 15-ig tart .az elő szezon, majd nyár végéig főszezon. Különböző szaktá borok is várják az érdeklő dőket, nyelvi, sport-, számi tástechnikai, videós, illetv turisztikai csoportok kap hatnak itt kellemes nyaralá közben speciális képzés Augusztus végén pedig az el ső balatoni turisztikai tá bort rendezik meg. Zánka tehát nyitott, de rr lesz a sorsa az év többi ré szén, hisz olyankor itt több nyíre politikai képzés folyt Az üdülőcentrum meneti zsere arról tájékoztatót hogy szeptembertől iskola centrum lesz itt, ahol ide genforgalmi középvezető-kéf zés folyik érettségizett fia talok számára. A zánk; centrumnak egyébként nag A NYÍREGYHÁZI VÁROSMAJOR UTCAI gyakorló óvoda egyedinek mondható megyénkben. Az iskolára, illetve az életre való felkészítés jegyében létrehozták az „esztétikai műhelyt”, amelyben szőnek, fonnak, agyagoznak, festenek a gyerekek. Angol nyelvoktatás jelenleg is van az óvodában, megfelelő jelentkező esetén szeptembertől a francia nyelv oktatását is elkezdik — játékos formában. Képünkön: benépesült az esztétikai műhely. (H. P. felv.) pátalján mindenkinek meg legyen a lehetősége a magyar program vételére. Sajnos az ország gazdasági erejéből pillanatnyilag nem futja a munkák felgyorsítására. Bár szándékom — és szívem — szerint én egy műholddal besugároznám az egész Kárpát-medencét (erre a japánok vállalkoznának) de ez több milliárd dollárba kerülne. A végső cél ez kell legyen! ‘‘. tervei vannak. 1993-tól olya világkollégium lesz it amelyből csak hét van a v1 lágon és ahol nemzetkö; érettségit lehet majd szere? ni. Az oktatás angol, frar cia vagy spanyol nyelve folyik majd külföldi tans rokkal. A híres zánkai gyei mekparadicsom végső célj; hogy vállalkozási formába működjön. (b ÜJ VEGYESIPARCIKK ÜZLET A BELVÁROSBAN NYITÁS: május 7-én Nyíregyháza, Jókai tér 6. sz. alatt. ITT EGY HELYEN KAPHATOK — vas-műszaki és híradástechnikai cikkek, — játék-ajándék, kristályáruk és sok más cikk! EGYES ÁRUFÉLESÉGEK REKLÁM ÁRON! AMÍG A KÉSZLET TART! Nyitva tartás: hétfőn ZÁRVA. Kedd—péntek: 8—17,30 óra. Szombat: 8—13 óra. ÉRTESÍTJÜK a „Kabalás Majális” tombola nyerteseit, hogy a közölt nyerőszámokkal május 10-ig keressék fel az IKV Vállalkozás-szervezési osztályát Nyíregyháza, Hősök tere 9. II. emelet, hogy biztosítani tudjuk nyereményeik átvételét. (1928) EGY KICSAPATÁS TÖRTÉNETE tárgyalóteremből KI Útlevél a kukában (n. 1.)
