Kelet-Magyarország, 1988. augusztus (45. évfolyam, 182-208. szám)

1988-08-11 / 191. szám

1988. augusztus 11. Kelet-Magyarország 3-----------------------------------------------------------------------------------------> Nem úri passzió M ire való a közvélemény kutatás? Amíg csak Nyuga­ton volt ilyen, tőlünk úgy látszott, hogy céljai ti­pikusan polgáriak, hogy pl. választási kampányok során a közvéleménykutatás a jelöltek manőverezését se­gíti elő, vagy egyszerűen a tömegek szórakoztatására va­ló. Drága úri passzió tehát, nem kérünk belőle. Kedvező hivatalos megítélése nálunk az utóbbi idők eredménye. Közvéleménykutatást szervezni nagy felelősség, kü­lönösen akkor, ha az eredményt nyilvánosságra is hozzák. Az így nyert ismeretekkel sok mindent lehet kezdeni, egyetlen dolgot kivéve: nem lehet figyelmen kívül hagy­ni. Ami persze nem jelent kötelező azonosulást. Végül is a közvéleménykutatás nem népszavazás. És mégis... Komoly elméleti kérdéseket vet fel az olyan reprezentatív, tehát a lakosság összetételét jól tük­röző felmérés eredménye, amelyben az emberek vélt vagy valós érdekeiket, óhajaikat fejezik ki valamely lényeges politikai problémával kapcsolatban. Éppen ilyen jellegű közvéleménykutatásról számolt be a Kelet-Magyarország július 23-án, a Mit jelez a jövede­lem? c. írásban. Emlékeztetőül: háromezer embert kérdez­tek meg arról, hogy szerintük a felsorolt 11 foglalkozási kategóriába tartozók mennyit keresnek, s mennyit kelle­ne keresniük. A cikkben közölt táblázatból jól látható, hogy a válaszadók szerint az alacsonyabb keresetűek (tsz- parasztok, szakmunkások, segédmunkások, banktisztvise­lők, titkárnők, buszsofőrök) több fizetést, a magas jöve­delműnek tartott csoportok (körzeti orvosok, vezérigazga­tók, miniszterek, kőművesek, üzlettulajdonosok) pedig kevesebbet érdemelnének. „A közvélemény értékítélete tehát sommás és egyér­telműen nivellációpárti” — vonja le a következtetést a cikk szerzője. Véleményem szerint ez a megállapítás nem eléggé megalapozott, legalábbis a kutatás itt ismertetett adatai­ból nem következik egyértelműen. (A terjedelmi korlátok miatt nem róható fel a szerzőnek, hogy nem részletezte, milyen eltérések vannak az átlag mögött: hogyan véleked­tek a 11 foglalkozási csoportba tartozók külön-külön. Aligha akart minden csoport egyenlősíteni.) A jövedelmek differenciálhatok a foglalkozási kategóriákon belül is. A cikkből nem derül ki, vannak-e erre nézve kutatási ada­tok. Megkockáztatom a feltételezést, hogy a közvélemény e második vonatkozásban is megosztott: minden foglalko­zási ágon belül vannak olyanok, akik munkájukat csak tessék-lássék látják el, így hát őket a differenciálatlan fizetés kielégíti, s vannak legalább ennyien, akik a tőlük telhető legtöbbet és legjobbat nyújtják a munkában, akár a szerényebb jövedelem ellenére is. (A harmadik csoport­ba tartoznak azok, akik képesek lennének s a végzett munkával arányos fizetés esetén akarnának is jobban dolgozni.) Mielőtt kimondjuk, hogy a közvélemény rosszul vizs­gázott közgazdaságtanból, mivelhogy a gazdálkodási kör­nyezet részeként „nem kedvez a racionális ... anyagi ösz­tönzésnek”, azt is meg kell gondolni, hogy mi ennek az oka. Nem tapasztalták-e túl sokan és túl sokáig, hogy a jövedelem nem a munkától függ, hanem a beosztástól, attól a régiótól, ahol a munkahely található, s egyéb, pl. szubjektív tényezőktől? (Nem szívesen használom a „tel­jesítmény-arányos” bérezés kifejezést, amely nem feltét­lenül foglalja magában, hogy az igazi értékteremtő tevé­kenység az eredményes munka. A teljesítmény fogalma túl tág, az is belefér, ha valaki bizonyos lehetőségek ki­használásában tűnik ki.) Nem kell messzire menni a pél­dáért. A Kelet-Magyarország július 25. száma az Ingerlő a több pénz? c. cikkben beszámol megyénk egyik szövet­kezetéről, ahol a teljes munkaidőben foglalkoztatott fizi­kai dolgozók 1987-ben átlag 42 588 Ft-ot kerestek, a veze­tők pedig 463 839 forintot. Az előbbiek keresete 1985-höz viszonyítva csökkent, az utóbbiaké üf/n-kal emelkedett. Míg a fizikai dolgozók 1987 után egyezer forintos része­sedést kaptak, a szövetkezet magasabb vezetői fejenként háromszázszor annyit. (S ezenközben jogszabálysértés nem történt.) V isszatérek a közvéleménykutatások adataihoz való viszony problémájára. Kezelésük attól kell függ­jön, hogy mire vonatkozik az illető (köz)vélemény, s mérhető-e ez az igaz-hamis, illetve a helyes-helytelen minőségpárokkal. A legjobb tudásunk szerint hamis, illet­ve erkölcsi normáink szerint helytelen nézetekkel vitat­kozni kell. Az igaznak, vagy helyesnek bizonyuló kritika nyomán le kell vonni a tanulságot és változtatni kell a társadalmi lét érintett dolgain. Bonyolultabb a helyzet, ha ütköző érdekek tárulnak fel a közvéleménykutatás nyo­mán. Adott időben és vonatkozásban igazság nem lehet kétféle, de érdek igen. Még háromféle is. S ha az ember vezető, számára személyes felelősség dolga, hogy a fel­színre hozott érdekek ismeretében melyikkel azonosul, melyiket képviseli, vagy hogyan szintetizál belőlük egy képviselhető negyediket. Ha a nyilvánosság előtt kell állást foglalnia, akkor óhatatlan, hogy a választott vezető előtt felsejlik egy ké­sőbbi újabb „közvéleménykutatás” képe, amit úgy hív­nak, hogy választások. Mégsem dönthet automatikusan a nagyobb létszámú csoport érdekei mellett. Mindenesetre, ha a kisebbségi érdeket részesíti előnyben, akkor legye­nek igen nyomós érvei. Marosi Lajos ^__________________________________________________________> Zsalugáter Angliába MONDJAK, semmilyen mulasztás nem történt. Kerül amibe kerül? „Akár egy földrengés, olyan volt a pártértekezlet. Nem vártunk tőle annyit, amennyit kaptunk. Nem mertünk remélni olyan változásokat, mint amilyenek bekö­vetkeztek. És — bár én párttitkár vagyok — azt sem feltételeztem, hogy azok a ja­vaslatok, amelyeket az ország minden részéből eljuttattak a küldöttek, nagy többségük­ben bekerülnek az állásfoglalásba. Ez aztán változás — mondogattuk magunkban és biztosak voltunk benne, hogy szépen megindul az a folyamat közép- és alsó szinten is. De azóta — legalábbis nálunk — a világon semmi sem történt...” Az öntödében Képkeretlécekből és zsalu- gáterekből az árbevételi ter­vi : nyolc százalékkal teljesí­tette túl a BEAG kisvárdai gyára. Ezeket a faipari ter­mékeket a tőkés piacra is szállítják, legfőbb partnerük Anglia. A másik termékcsa­ládból, az akusztikai árukból anyagellátás miatt hatszáza­lékos a lemaradás. Az ebbe a családba tartozó hangsugár­zók szovjet boltókban talál­tak. vevőkre. A kisvárdai gyár másik féléves tervéhez tartozik, hogy a zsalugáterek belföldre való szállítását az elmúlt évhez képest ötven százalékkal növelik. A kisvárdai vasöntöde alapszervezeti párttitkára, Kerezsi Béla rfionáta el a fentieket, s hogy nem csak a levegőbe beszélt, sok-sok példával igazolta. Volt, ame­lyiket munkahelyéről tudott, akadt, amit baráti körben hallott, vagy ismerőseitől tu­dott. És voltak teljesen sze­mélyes tapasztalatai is, még­hozzá nemcsak a változta­tásra utaló jelek alátámasz­tására. Amikor közérzetéről kérdeztem, nem kerülgette a forró kását, hanem mondta, ahogy éppen az eszébe ju­tott. Két év kontra 30 perc — Egy munkásőr megpá­lyázta a söripar vezetői poszt­ját. Két üzem vezetője a hét­köznapokon, a hét végén meg munkásőr századparancsnok- helyettes. A pályázatot még­sem ő nyerte meg. Nem lett volna alkalmas cá? Dehogyis nem. A mostani helyén sok­kal nagyobb felelősség hárul rá, csak volt a pártbizottság­nak egy másik jelöltje, aki­nek az előző munkahelyéről el kellett jönni, ö futott be elsőnek. Ha már itt tartunl : volt egy kis nézeteltérésem a pártvezetőség titkárával, ezért azt kértem a városi pártbizottság vezetőjétől: üljünk le hármasban, beszél­jük meg. Én úgy érzem, iga­zam van, de ha ő is azt mondaná, hogy tévedtem, ak­kor belátom és ahhoz tartom magam. Ezt a félórás beszél­getést két évvel ezelőtt kér­tem. Tudom, hogy a vezető nagy ember, de hogy két év alatt sem jut harminc perce két párttitkárra...? Hátrányos helyzetben — Hadd folytassam a gaz­dasági élettel. Elküldtünk például egy megrendelőt egy kereskedelmi cégnek, amely nem igazolja vissza a meg­rendelést, csak előjegyzésbe veszi. Ha lesz, ad, ha nem, akkor nem vállal kötelezett­séget. De nekünk meg kell csinálni az exportot, el kell készíteni a belföldi termé­ket! Azt sem értem, miért engedi meg az ország veze­tése, hogy minden Pesten le­gyen. Mert a pesti vállalatok szórakozhatnak velünk. Nem értem, miért kell mindenért Ebben az évben kétmillió dol­lár értékben exportál vitá­lis glutint tőkés megrende­lésre a Kisvárdai Szeszipari Vállalat demecseri búzake­ményítő üzeme. Képünkön: Bacsó András a glutint tölti zsákokba. (Császár Csaba felvétele) 320 kilométert utaznunk, mi­ért csak ránk vonatkozik a kormány rendelete. Ha ide jönnek hozzánk valamilyen termékért, nekünk kötelessé­günk felpakolni az autójuk­ra, vagy ha vasúton szállí­tunk, fel kell raknunk a va­gonokba is. De ha Pestre kell menni valamiért, akkor nekünk két kísérőt is utaz­tatni szükséges, mert nem létezik, hogy ott felrakják az árut. Ha jelentjük valahová, még választ sem kapunk rá ... — Ma is idetelefonáltak Budapestről, hogy nem kül­dik az árut, mert nem kap­nak vagont. Felhívtam a kisvárdai állomásfőnököt, mondom neki, segítsen raj­tunk, mert baj van. Ha au­tóval kell lehozni azt a nya­valyás gyantás homokot, négy autót kell küldeni, hogy egy vagont kitegyen. Az ál­lomásfőnök utánanézett és kiderítette, hogy nem is ren­deltek vagont! Csakhogy ne­kik könnyebb, ha hozzá se kell nyúlni, majd jön a hát­rányos helyzetű vidéki és V'üye magának, ahogy akar­ja. Mit érdekli őt, hogy Kis­várdán mennyibe kerül az a tennék, meg, hogy milyen kárt okoz nekünk a szállítá­si költségek megnövekedésé­vel. Ezért nem tudom én el­fogadni, miért kell Pesten mindenért többet fizetni. Mi­kor az öntödei Vállalat még egy cég volt, mi voltunk a legnagyobb gyár, de bérben mindig hátul kullogtunk. — Ne higgye, hogy ezeket a dolgokat mi elhallgatjuk. Jelentjük, ahová kell, csak azt nem tudjuk, miért nem jut ez el tovább. Vagy ha továbbjut, miért nem mond­ják az ilyen vezetőnek, hogy álljon arrébb, ha nincs ked­ve dolgozni. Megmondom én a választ is: az ilyen embe­reket karolja valaki, hogy el ne essen. Olyan ez, mint a hegymászás. Toljál fel, én meg magam után húzlak. Az­tán megint te tolsz, majd megint én húzlak. Nem koppintanak az orrára... — A múltkor köszörűcsi­szoló követ akartunk vásá­rolni. Elküldtük a megren­delőt, előjegyezték, eltelt két hónap, aztán azt mondták, ezzel a furattal már nem gyártanak, adnak helyette másikat. Érdekelte is őket, hogy nálunk ehhez át kell alakítani a csiszológépeket. Más a tengelyméret, más a védőburok, meg más minden, de mit számít nekik a mi időnk, mit számít nekik, hogy nekünk tartani kell magunkat a határidőhöz, be kell rakni az árut a vagon­ba, a kamionba. És még az orrára se koppintanak érte senkinek, mert ő nem iga­zolta vissza, vagyis semmi­lyen mulasztás nem történt. Ezért nem irigylem én Grósz elvtársat, de még az utódját sem. Csak azt nem tudom, meddig beszélünk még any- nyit Sztálin meg Brezsnyev hibájáról, ahelyett, hogy ar­ról beszélnénk: itt ki mit hi­bázik, nálunk ki hogyan gá­tolja semmittevésével, vagy lustaságával a termelést. Ki állhat az emberek elé? — Meg aztán annak sincs valami jó hatása, amikor egy falu vagy egy város, néha egy megye beszéli valame­lyik vezető családi életét, persze azért, mert az meg­lehetősen rendezetlen. Sze­rintem, amelyik vezető em­ber nem tud otthon rendet tartani, annak semmilyen er­kölcsi alapja nincs mások elé állni és másokat kioktatni, tanítani. És nehogy azthigy- gyék a vezetők, hogy az em­berek nem tudják, mi törté­nik körülöttük. Itt is min­denki beszél róla, hogy fel­újítottak egy tanácsi lakást, csináltak hozzá még egy ke­rítést is. aztán aki benne la­kott, kevesebbért megkap­ta, mint amennyibe a kerí­tés került. Nem munkás vet­te meg. — Lenne mit mondani a hatalmi torzulásokról is. Van itt egy fiú, aki KISZ-titkár volt. Mondta neki az igazga­tója, hogy felosztanak a ve­zetők között negyedmillió fo­rintot. Azt mondta, hogy ő nem ért egyet ezzel, osszák fel a felét, de legalább a másik felét adják a melósok­nak. Egy héten belül nem volt KISZ-titkár, nem volt osztályvezető. Azóta is táp­pénzen van, mert belebete­gedett. Hangulat­romboló főzőlap — Hogy tud egy párttag, vagy párttitkár ilyen esetek után politizálni? Honnan szedjen érveket az emberek meggyőzéséhez, ha ő maga is elbizonytalanodik, sajnos elég gyakran. Mit mondjak én azoknak, akik odajönnek, megkérdezik tőlem, miért do­táljuk mi például a dologke­rülő cigányokat? — Itt van nálunk ez a fő­zőlap, amit három éve csi- nálgatunk, csak épp nincs belőle semmi. Még nem kö­töttünk vele üzletet, de há­rom esztendeje negyvenöt ember azon dolgozik. Ha azt a bért közterheivel, az épü­letfenntartás költségeivel másra fordíthatnánk, több száz embernek javíthatnánk vele a hangulatát. Engem na­gyon érdekel, miért nem mondják már meg egyszer, hogy ezért meg ezért a rossz döntésért konkrétan ki a fe­lelős. És a felelősség itt ná­lunk is felmérhető, kézzel fogható legyen. Balogh József f-----------------------------------------------------\ Á kár: 250 millió! A Hungarofruct vezér­igazgatója szerint évente mintegy 250 millió forintos kár kelet­kezik amiatt, hogy a zá­honyi átrakó körzetében az almaszállítások idején nem megfelelő a vagonok kiállítása. Az érvényes szerződések szerint a szovjet fél nem kötbérez- hető, így végül is a gaz­daságaink járnak rosszul. Tény, a záhonyi átrakás helyzete az utóbbi napok­ban valamit javult. De az almaszezon közel, s álta­lános a vélekedés, baj nél­kül az idén sem ússzuk meg. Figyelmeztető ez. Töb­bek között felveti, vajon miért nem lehet megoszta­ni az egy átvevőhely for­V ________________________ galmát, jóllehet a megyé­ben két olyan pont is van, ahol az exportkiszál- lítás lehetséges volna. Be- regsurány és Tiszabecs szinte kínálja magát. A határ túloldalán vasutak húzódnak, több mint száz éve. Természetes lenne, hogy rövidítsük az alma közúti szállítását, s a több helyen gyorsabban és biz­tonságosabban adjuk át az árut. Érdemes erőfe­szítéseket tenni. Oj és sokoldalú kapcsolataink rendszerébe ez jól illene. Közös érdekről van szó. A gyors és hatásos intéz­kedés nyilván közmegelé­gedést váltana ki, hiszen abban a kereskedelem új és jobb formái testesülné­nek meg. (bürget) _________________________>

Next

/
Thumbnails
Contents