Kelet-Magyarország, 1986. február (43. évfolyam, 27-50. szám)

1986-02-04 / 29. szám

1986. február 4. Kelet-Magyarország Statisztika és számítástechnika ~ Fejlett módszerekkel Beszélgetés Kyitrai Ferencné államtitkárral A közelmúl'tibán Nyíregy­házán járt Nyitrai Ferencné államtitkár, a Központi Sta­tisztikai Hivatal elnöke. Részt vett a KSH Számítástechni­kai és Ügyvitelszervező Vál­lalat megyei számítóközpont­jának alapkőletételén, tár­gyalt a megye vezetőivel. — Utolsó előtti a megyék sorában a SZÜV nyíregyházi számítóközpontja. Nem jelent ez hátrányt a későbbiekben? — Semmiképpen. Az egyen­lőtlen fejlődés azt diktálja nekünk, hogy az új SZÜV- telepek fejlettebbek legye­nek, mint a régebbiek. A ter­veink olyanok, hogy már 1988-ban szeretnénk országo­san összekapcsolni a megyei számítóközpontokat. Ehhez Nyíregyházára a legújabb, a kor mai szintjén álló techni­kát telepítünk, így a vállalat szolgáltatásait igénybe vévők a legfejlettebb szervezési módszerekkel, adatfeldolgo­zási megoldásokkal találkoz­hatnak. — Milyen kihatással van az 1987 végére elkészülő új épület a KSH megyei igaz­gatóságának működésére? — Az úi épülettel megol­dódik a statisztikai hivatal megyei igazgatóságának egy­séges elhelyezése is. Ezzel együtt javulhatnak a techni­kai feltételek, az igazgatóság alkalmas lesz újabb felada­tok ellátására. — Mennyire szolgálja a sta­tisztika az országos és a terü­leti igényeket. Egyáltalán van lehetőség bővebb helyi vizs­gálódásokra? — Nemcsak lehetőség van, de erre buzdítjuk megyei igazgatóságainkat. Nyíregy­házán jó színvonalú gárda jó vezetés mellett tevékenyke­dik, így nyilván ambicionál­ja magát, hogy a központilag elrendelt vizsgálatokon túl segítse a megyei vezetés táj ékozódását. Említhetem, hogy ebben a térségiben az átlagostól eltérő társadalmi kérdések jelentkeznek, így ösztönözzük az ittenieket ar­ra, hogy foglalkozzanak a pá­lyakezdő fiatalok helyzeté­vel, tárják fel az öregek helyzetét, akár javaslatokat adjanak a megyei irányítás­nak. Másik téma a mezőgaz­dasági üzemek kiegészítő te­vékenysége, ahol szintén se­gíthet a mai helyzet javítá­sán a statisztikai vizsgálódás. Vannak persze országos programok is — az általános statisztikai adatszolgáltatá­son túl —, ahol számítunk a megyei igazgatóságokra. Csak érdekességként említem, hogy megnéztük, milyen az egyes szakmák presztízse, társadal­mi elismertsége az ország­ban, hiszen sqkszor ez befo­lyásolja a szülőket, milyen pályára irányítják gyerme­keiket. Kiderült, hogy koránt­sem kell annyira félni a túl­zottan anyagias szemlélettől, mint általaiban hiszik az em­berek. Nem annak a pályá­nak, foglalkozásnak van iga­zán nagy presztízse, amelyik a legtöbb pénzt hozza, ha­nem amelyik alkotással, több hatalommal jár. Ezt a vizs­gálatot akarjuk tovább bőin- tani, ‘részletesebben megis­merni, hogy a társadalomiban milyen értékrend aliakul ki, m i; e rínék a z a lapja. — Önt a hatékonysági vizs­gálatok reprezentánsának is­merik. Ebben a témában védte meg akadémiai dokto­ri disszertációját is. Ha ilyen szempontból értékeli Sza- bolcs-Szatmárt, mostani láto­gatását a Nyíregyházi Kon­zervgyárban, akkor milyen benyomásokkal távozik? — Tudom, hogy ez a me­gye pusztán a számok alap­ján sok tekintetben az utol­sók között szerepel. Ám ha dinamikájában vizsgáljuk változásait, akkor a kedvező helyzetűek közé tartozik, hi­szen önmagáihoz képest az át­lagostól nagyobb ütemet dik­tált. A termelési színvonal­ban ugyan továbbra is mér­hető a különbség, de ez ösz- szefügg a termelés szerkeze­tével. Mivel itt magas a könnyűipar részaránya, sok olyan tevékenység van, ami csak betanított munkát igé­nyel, így a termelés sem le­het olyan hatékony, mint a sokkal gépesítettebb, automa­tizáltabb üzemekben. Egyéb­ként is a foglalkoztatási gon­dok egyelőre ennek ellené­ben dolgoznak. Ám éppen a konzervgyári látogatás mu­tatta, hogy meg lehet terem­teni a korszerű vállalatirá­nyítást, a számítógépes ter­melésirányításit, amelynek a haszna az optimálisra törek­vő termelésben, a versenyké­pességben mutatkozik meg — fejezte be Nyitrai Ferencné államtitkár. Lányi Botond A tervezett 4 millió forint helyett 12 millió forint ér­tékben adtak el akkumuláto­rokat a görbeházi Béke Tsz nyíregyházi üzemében. Ké­pünkön: a gépkocsi akkumu­látorokat Molnár István el­lenőrzi. (elek) mjárjuk a 8-as buszt mg Nyíregyházán. Jobb híján nézem a varja­kat. Van belőlük bőven. Elébb csak én nézem, de örök emberi gyengeség, hogy amikor valaki mereven egy­seié bámul, akkor odanéz a többi is. Nézzük hát a var­jakat. Van itt lángos, van szend­vics és falatozó, szemetelő utas is elég. Az egyik varjú szájában hatalmas, egészbe le se nyelhető zsákmány. Óvatos. Azt hiszem okos is, mert bármilyen éhes, a zsákmányát egy pillanatra se teszi le a földre. Tartja a szájában és figyel. Van neki mit. Körülötte három varjú. Mind nagyobb. Egy- egy időnként támad, ö to­varöppen, a többi megy utána. Az elképzelt kör su­gara 3 méternél nem na­gyobb. Három varjú fi­gyel, mert szívesen enne, egynek lenne mit enni, de nem ehet, mert másnak jut az akkor. Az igényesen ápolt, tiszta szép környezet a tiszalöki erőmű szomszédságában elő­re sejteti az üzemi rendet szervezettséget. Az itt dolgo­zó 120 hajóépítő munkás igé­nyességét Sugározza a kies park, a munkahelyek felé've­zető út, és a megkapó tiszta­ság. így aztán már nem meg­lepő, hogy a hatalmas üzem­csarnokban is áttekinthető a helyzet, biztonságos a közle­kedés. Természetesnek tűnik az is, hogy a sólyatéren ész­szerű rendben sorakozik épü­lő hajótest, javításra váró hajó. A pontossággal nyertek — Csak gondos szervezés­sel, kínos pontossággal lehet hajót építeni, felújítani — tájékoztat kalauzom, Rácz Imre az üzem vezetője. Itt az emberek alapvető tulaj­donsága kell hogy legyen a rend, a fegyelem. A hajóépí­tés balesetveszélyes munka, s ha nem tökéletesen kivite­lezett, akkor tragédiák for­rása lehet. A fegyelem és a felelősség így olyan kívána­lom, amit vagy megtanult valaki, vagy nem is maradt nálunk. Nem véletlen, a mag immár húsz éve van együtt. Környékbeli emberek, akik ragaszkodnak munkahelyük­höz, mesterei szakmájuknak. Az évi átlagos 72 ezer forint fizetés azt is mutatja: a ke­resetük sem rossz. A készítés alatt álló uszá­lyok, pontontesteit, kompok, hajók, javításra váró kotró­géphordozók láttán felmerül a kérdés: kinek is dolgoz­nak. Az üzemvezető sorolja: készül itt 450 tonnás uszály Győrnek, de javítanak ba­latoni, budapesti, felső-tiszai hajókat, van megrendelés Szolnokról, Székesfehérvár­ról, épül komp Gávavencsel- lőnek. Á sólyatéren nincs megállás Szerencsére munka nélkül várakoznak a kikötőben a felújított, bevetésre kész jégtörő hajók (A szerző felvételei) A sólyatéren készül a 450 tonnás uszály — Talán furcsa, hogy az ország túlsó vegéből is ide­hozzák a javításra váró ha­jót, itt rendelik az uszályt — így az üzem vezetője —. de mindjárt érthető lesz, ha hozzáteszem: a pontossággal nyertünk. És az árainkkal. Nálunk a határidő szent. Kiválóan szakképzettek Nem először járva az üzemben, jó ismerősként kö­szönthetem Haraszin Gyulát, Németh Sándort, a - kiváló építőlakatosokat. Aztán ott hajolnak berendezésük fölé Tóth Sándor, Siku Albert, Dombi István, V. Nagy Lász­ló, a minősített hegesztők. A hatalmas munkacsarnokban, mint szárazra vetett halak, úgy állnak a Jégtörő I. és II. munkába vett testei, a Be­rettyó nevű kis hajó szépü­lő darabjai. — Nem egyszerű itt he­gesztőnek lenni — tudom meg a szakemberektől' —, hiszen vizsgázni kell rendsze­resen. És nemcsak a kész munkával, bár az se kis do­log, hiszen amikor a nyíregy­házi Mezőgép röntgengépe végigpásztázza a varratot, minden kiderül. Elméleti és gyakorlati ismeretekből is rendszeresen vizsgázniuk kell, hiszen az új módszerek megújulást követelnek. Ha mindehhez még hozzá­tesszük, hogy az erőmű gat- tábláit is ők javítják, tartják karban, akkor kiderül: kulcsemberek ők a Tiszán. Nyereségesen dolgozni A miskolci vízügy tiszalöki üzemében mindenki egyetért azzal: nyereséggel kell dol­gozni. Az évi negyvenmilliós Hegesztik a Berettyó kitűző- hajó tatját termelés lehetővé teszi, hogy hatmilliós haszonra tegyenek szert. Ez egyben azt is jelen­ti, hogy a fejlesztésre is min­dig marad valami, s amint az eltelt évek mutatják: az egykori műhelyből mára már gyár lett. — A szervezés, az itt dol­gozók tudása azt eredménye­zi — így Rácz Imre —, hogy 25—40 százalékkal tudunk másoknál olcsóbbak lenni, így aztán konkurrálunk még a hajógyárral is. Sokan, akik itt nyaralnak a tőszomszéd­ságunkban, vagy akik elszá- guldanak az országúton, nem is sejtik: az ország álló- és folyóvizein mindenütt ott van a kezünk munkája ... Ha hajót, uszályt, kompot látunk, ha jégtörőkről szól a hír, érdemes erre gondolni. Tiszalöki, dadai, dobi embe­rek szaktudása, lakatos, he­gesztő, asztalos és villanysze­relő munkáját dicséri a ha­jókürt. Bürget Lajos Dunsztalma Tyúkodról Üj termék, a dunsztalma gyártásához készülődnek a Nyíregyházi Konzervgyár tyukodi gyáregységében. Emellett egy NSZK-beli cég megrendelésére az idén meg­A legöregebb varjú, té­pett tollú óriás, megunja a kalandot. Előbb az egyik társát, aztán a másik tár­Egymásközt sát veri el a körből. Azok szegények mennek mert ke­resni mégis csak jobb en­nivalót, mint várni a bi­zonytalanra. Nem jön a busz. Marad a két varjú. A vén, meg zsákmányával a szájában a másik. Ez utóbbi enne, de ahányszor leteszi a falatot, annyiszor támad a vén. Sa­játos tánc ez. Az öreg unja meg előbb. Kicsit arrébb repül, de négy méternél nem tovább. Most már csak innen támad, amikor a má­sik enni akar, de annak van esze. Nem eszik. Az öreg viszont egyre türelmetle­kezdik a különleges ízesítés­sel készítendő uborkakonzer- vek előállítását. Az aromát a német megrendelő adja, s a konzerveket a tyukodi gyár­egységben ízesítik vele.-----------------------------------------\ nebb. Kapirgálni kezd, az­tán úgy tesz, mintha vala­mit találna és azonkívül nem érdekelné semmi, de amikor a másik leteszi a falatot, akkor támad. A busz még mindig nem jön. A fiatal varjú nyaka már-már megmered. Az öreg fenékkel fordul a jó­ízeknek, de a fejét úgy tartja, hogy bármelyik pil­lanatban ... Mjmost jön a busz. Nem tw/M tudom tehát a törté­net végét, de ennyi gmk, vállalkozás, szövetke­zés, mellék- és főállás kö­zepette akaratlan is ma­gunkra gondoltam. A vén varjúnak ugyanis fogalma sem lehetett arról, hogy mit tart a szájában a másik. Az már társadalmi követ­keztetés, hogy teljesen bi­zonytalan: ki nyelte el vé­gül azt a lángos, vagy hús­darabot. (bartha) ____________y A megnyert idő A baktalórántházi Zöld­fa étterem kisegítő személyzete néhány hónapja a déli csúcsidőszak elmúltával burgonyaszir­mot csomagol. Ez a hír ön­magában még nem mond túlságosan sokat, hiszen ha egy segédsizakács burgonyá­val foglalkozik, az a világ legtermészetesebb dolga. Pontosabban csak lenne. Hivatalos felmérések iga­zolják, hazánkban ma a munkaidőalap hatoda, más számítások szerint ötödé semmibe vész. Azaz nálunk nem öt-, hanem négynapos munkahét van érvényben. Az egynapos hiánynak ren­geteg az oka. Hajlamosak vagyunk mindent a szol­gáltatásokra fogni. Hogy a hivatalok délután négykor már bezárnak, hogy a sze­relő csak napközben ér rá... Folytathatnánk a sort, he­lyette nézzünk szét a vál­lalatok, intézmények háza táján. A munkaidő egy ré­sze ugyanis itt tűnik el. És ez főleg a belső szer­vezetlenség számlájára ír­ható. Egyebek mellett a nem megfelelő anyagellá­tásra, a munkafegyelem hiányára, a rugalmatlan munkaszervezésre, a kidol­gozatlan érdekeltségi viszo­nyokra. így aztán békében csordogálnak a munkaidő­alapból az' órák, hiszen a veszteség az országé, a vál­lalaté, de nem az egyén lát­ja a kárát. Legalábbis lát­szólag, hiszen ha a kárt csak áttételesen érzi az em­ber ...!? E hagyománnyal szakítot­tak nemrég a baktalóránit- háziak. Délután ráérnek az asszonyok, a helyi ÁFÉSZ munkát szervezett hát ne­kik. Burgonyaszirmot cso­magolnak. Persze nem in­gyen, de ezt nem is várná tőlük senki, különösen, hogy az ÁFÉSZ sem jár rosszul munkájukkal. Szóval sike­rült megtalálniuk a közös érdeket. így is lehet. Sőt, így kellene ...! Balogh Géza 3

Next

/
Thumbnails
Contents