Kelet-Magyarország, 1985. december (42. évfolyam, 282-306. szám)

1985-12-12 / 291. szám

1985. december 12. Kelet-Magyarország 3 Sajátos körülmények között Lépéstartás, gondakkal RIASZTÓ PÉLDA AZ EL­MARADÁSRA a megyében, hogy van olyan gyár, ahol évtizede új gépet nem állítot­tak be a termelésbe. Lehet mutatni olyan textilipari üze­met, ahová a központból mindig csak a régi gépeket hozzák, tíz évnél fiatalabb nincs közöttük. Ugyanakkor hallani az ellentétes példát, hogy a Taurus Gumiipari Vállalat exportjának 45 szá­zaléka Nyíregyházáról kerül ki, a papíripar legnagyobb feldolgozó és nyereségter­melő egysége a szabolcsi me­gyeszékhelyen van. A két véglet alapján is nyilvánvaló, hogy az ipari fejlődés színvonala éppen a megújulási készségtől, az intenzív gazdálkodástól függ. Azonban az is tudott, hogy a korszerű technika általá­ban kevesebb, de jól képzett embert igényel — számítások szerint a megyében a követ­kező öt évben mintegy ezer ember munkájára nem tar­tanak igényt ebből az okból — miközben szűkebb ha­zánkban 1990-ig a nyugdíj­ba menők pótlásán túl leg­alább három és fél ezer fia­tal elhelyezését kell megol­dani, a megyében a népesség­ből az iparban dolgozók ará­nya csupán kétharmada az országos vidéki átlagnak. Mint látszik, sajátos körül­mények között szükséges Sza- bolcs-Szatmárban munkál­kodni az intenzív gazdálko­dás kiterjesztésén. S éppen ennek jegyében tartottak a közelmúltban atívaérte- kezletet a megyei pártbizott­ság szervezésében. A pártfó­rum értékelése olyan gon­dokra hívta fel a figyelmet, olyan javaslatokat, ötleteket adott a kibontakozásra, ame­lyeket mindenütt a helyi kö­rülmények ismeretében al­kalmazhatnak, hogy valóban változást, akár áttörést érje­nek el. S nem véletlen, hogy ezt összekapcsolták a vállala­ti szervezetek korszerűsítésé­nek tapasztalataival, hiszen a változó gazdálkodás elkép­zelhetetlen az ahhoz igazodó szervezetek nélkül. AZ AKTIVAÜLÉS JÓ AL­KALOM VOLT ARRA, hogy a hozzászólók a maguk ta­pasztalatai alapján szólja­nak a lehetőségekről. így tudhattuk meg, hogy a gu­miipari fejlesztésekben to­vábbra is alapoznak Nyír­egyházára, ehhez helyben is erősítik a szakembergárdát. A papíriparban úgy látják, sok múlik a műszakiak alkotó készségének kibontakoztatá­sán. A vállalati és gyáregysé­gi vezetők azokat az erőfeszí­téseket ecsetelték, amelyek­kel eredményeket lehet el­érni. Kedvező volt, hogy a felszólalók között nem a „siránkozás" került előtérbe a nehezebb gazdálkodási kö­rülmények, a szabályozó rendszer szorításai miatt, hanem a maguk módszereit ismertették, legfeljebb az előző vezetés hibáiból tanul­hattak, mint ahogy az Elek- terfém szövetkezet elnöke szólt. Hogy mennyire sokat szá­mít a jó eredmények elérésé­ben a megfelelő helyi önál­lóság, az kiderült a kisvár- dai Vulkán Öntödei Vállalat példájából, ahol az idén meg­kapott önállóság máris meg­mutatta a belső tartalékokat. Ezt ismerték fel Újpesten is, hiszen a gyapjúszövőgyár gaz­dasági igazgatóhelyettese az újfehértói — a vállalat sorsa szempontjából meghatározó — gyárnál az önelszámolás bevezetéséről szólt, miköz­ben korábban éppen a szin­te teljes „felső” irányításról volt hírhedt ez az üzem. ÉRDEKELLENTÉTEK VAGY ROSSZUL FELFO­GOTT PRESZTlZSÉRDE­KEK IS munkálnak ak­kor, amikor egy-egy gyáregy­ségnél nincs meg a kellő ön­állóság. A Magyar Optikai Művek mátészalkai gyárá­nak igazgatója éppen azt a kemény harcot elemezte, amely a vállalaton belüli ön­elszámolásért folyt. Másutt, mint a nemrégiben épült fe­hérgyarmati műszergyárban ugyancsak ezt az igényt ve­tették fel, míg a Minőségi Cipőgyár — igaz szívós küz­delem után — eljutott addig, hogy a nyírbátori gyár jövő­re leányvállalat formában gazdálkodjon, újabb munka­helyteremtő beruházást va­lósítson meg. Jó érzés volt hallani, hogy az ipari aktivaértekezlet a munka jobbítását szolgálta, jól illeszkedett az iparról hozott felső szintű határoza­tokhoz. Kiderültek olyan fá­jó pontok is, mint az együtt­működési készség hiánya a vállalatok között, vagy az elmaradott területek fejlesz­téséhez szükséges anyagiak hiánya helyben. AZ EGYÜTTES GONDOL­KODÁS, a szabolcs-szatmá- ri ipar gazdasági és párt­vezetőinek tanácskozása nemcsak a ma gondjait sora­koztatta fel hanem a megol­dás útjait is feszegette. Az intenzív fejlesztésben, a ha­tékony gazdálkodásban sze­rényen lépett előre ebben az ötéves időszakban a megye gazdasága. Ezt felismerve szükséges gyáregységi és vál­lalati központi magatartáson változtatni, érdemes kihasz­nálni a kádermunkában rej­lő lehetőségeket, feltárni a műszaki tartalékokat, mert az ország eme csücskének is lépést kell tartania azzal az ütemmel, amely a műszaki haladásban szükséges ahhoz, hogy hazánk megőrizze ed­dig elért fejlettségi szintjét a világon. I Lányi Botondl Világjáró diákok — Hosszú évtizedek után végre sor kerülhetett a me­gye legszebb kastélyának fel­újítására, amely most a mi 300 állami gondozott gyerme­künk elhelyezésére szolgál. Aiz itt dolgozó 160 tanárnak, illetve gondozó, kisegítő sze­mélyzetnek is javul a hely­zete. Szeptember 1-től az llku Pál gyermekváros egyben ön­álló ipari szakmunkásképző intézet lett, ez is az itt folyó munka egyfajta elismerése. — Az is nagy örömünkre szolgál — mondja az igazga­tó —, hogy gyerekeink az idén is eljuthattak külföldre üdülni. Tiszadobon a len­gyelországi Rzeszów vajda­ságbeli gyerekeket fogadtuk, ugyanakkor a mi tanulóink az iwoniez zdróji üdülőben tölthettek három hetet. Ugyanilyen kapcsolatban va­gyunk az NDK-beli Erfurt hasonló intézetével. Ebben az üdülésben 34, a lengyel úton 40 tanuló vett részt. Mocsár Tibor, Lőjek István és Jóni József harmadéves csőhálózat-szerelő tanulók a nyáron Lengyelországban jár­tak. — Második alkalommal voltam Lengyelországban — vette át a szót Mocsár Ti­bor. — Még általános iskolás voltam, amikor az NDK-ba is eljuthattam. Nagy öröm szá­momra, hogy világot látha­tok. Lőjek István: — Sóik szép helyre elvitték bennünket a lengyel vendéglátóink, Krak­kóban is jártunk, megcsodál­hattuk a főtéren a Mária- templomot, a posztócsarno­kot. Etettük a főtér nagyon szelíd galambjait. Én mivel barna bőrű, fekete hajú fiú vagyok, sok lány megfordult utánam, biztos azt hitték, Af­rikából jöttem. — Nekem is nagyon tet­szett Krakkó, a Waweliben is jártunk, de a legemlekezete- sebb az a focicsata, amelyet a lengyel srácokkal vívtunk — folytatja Jóni József. — Egy üvegserleg is bizonyítja helytállásunkat. Solinára ha­jókirándulásra vittek ben­nünket, én még, soha nem láttam ilyen nagy vizet. — Én az NDK-ban voltam, 33 társammal együtt — újsá­golja Máté Zsolt. — Erfurt A tiszadobi gyermekváros krónikáskönyvébe az idén minden eddiginél több és gazda­gabb eseményanyag került bejegyzésre. Figuta István, az intézet igazgatója nem győzi sorolni, mi minden történt az eltelt időben, közülük csak néhányat jegyezhettünk (el. A külföldön járt fiatalok közül négyen: Mocsár Tibor. Lőjek István, Jóni József és Máté Zsolt. nagyon csodálatos város. Azt már régen tudtam, hogy itt vi rágik iái 1 ításoka t rendező ek, de most személyesen is meg­nézhettem. Elvitték bennün­ket Lipcsébe is, ahol többek között megismerkedtünk a vásárvárossal, jártunk a hősi emlékmű kilátójában is, ezen­kívül bejártuk Türingia leg­szebb tájait, városait. Vol­tunk német családoknál is, itt A másodéves lakatostanulók Ladóczki Vilmos és Percze Gá­bor, Lucza Béla szakoktató irányítása mellett gyakorolják a fogásokat. egymással ismerkedtünk. Én nyíregyházi vagyok, szép em­lékekkel tértem haza, édes­apámnak, a barátaimnak is hoztam ajándékot. Több né­met barátommal azóta is le­velezésben vagyunk. Szeret­nék még egyszer eljutni eb­be a városba, találkozni a né­met ismerősökkel. De ezt már a saját keresetemből valósí­tom meg. A tiszadobi gyermekváros jelenlegi 237 lakója az ország 12 megyéjéből verbuválódott össze. Sokan keresztül-kasul bejárták már hazánkat, má­sok szűkebb falujuk, városuk határát alig llépték túl. Az in­tézetben a legkisebbek az ál­talános iskolában tanulnak, a nagyobbak a szakmunkáskép­zőben kőműves, szobafestő­mázoló, hegesztő, fémszerke­zeti lakatos, fűtés- es csőhá- .lózat-szerelői szakmaoan kap­hatnak képesítést. Sorsuk 'alakulását az intézeten kívül sokan segítik. A közelgő ün­nepekre a budapesti 31-es számú Állami Építőipari Vállalattól video képmagnót kapnak ajándékba, a gyár- és gépszerelő vállalat film­felvevő berendezést ígért az otthon lakóinak. Elek Emil Milyen áron? Exportra gyártanak jelentős mennyiségű mezőgazdasági gu­miabroncsot a Taurus nyíregyházi gyárában. E gy fiatalembert fi­gyelek, idestova egy éve. A tízemeletes bérház hetedik emeletén la­kik. Szinte ismerősöm, hi­szen járjak arra a nap bármely szakában, tavasz- szal, nyáron vagy ősszel, ő az erkélyen áll. A mö­götte lévő lakásban a papa által vásárolt hi-fi-torony- ból dől a zene, az ablak, ajtó nyitva, s a muzsika be­lengi az egész teret. Több százak kénytelenek hallgat­ni, ízlésterrorjót elviselni. Dolga láthatóan semmi, hisz’ ha lenne, nem tudna örökké csak könyökölni. Végtére is nem haragszom rá. Nem ö az egyetlen ilyen, könyökölő, unott, ér­dektelen, ráérő. Inkább saj­nálom. Szép dolog a zene, a rock is, a beat is. De a zenészt és a lemezlovast leszámítva nem életcél. Az átzenehall- gatott évek után az ember néhány dallammal, együt­tesnévvel gazdagszik, de le­marad sok mindenről. S ha majd jön az Élet, a munka, a pályára kerülés, akkor ezzel együtt megér­kezik az elégedetlenség is. A haragvás a világra, azok­ra, akiknek sikerül, a tár­sadalomra. amely nem kí­nálja tálcán a jólétet. A ki­ábrándulás, a cinizmus. Az út egyértelmű, jól követhe­tő. Említett hősöm erősza­kos. A figyelmeztetőket le­inti, lehurrogja, fenyegeti. A család védelemben ré­szesíti. Mindenkire fittyet hány. mint ahogy feltehető­en így tesz akkor is, ha esetleges munkájáról lesz szó. Sajnos- típus. Sok-sok ilyen ember szaladgál köz­tünk. Hibásak ők is. hiszen koruktól lehetne felelőssé­gük. De hibás a család, a környezet is. Mert itt nem egy-egy emberről van szó, bár ha csak arról lenne, ak­kor is megéri a figyelmet. Egy magatartásforma kriti­kája, ha szólunk az ügyről. Égy magatartásformáé, melyben előretolakszik az én. A jogom. A magán­ügyem. A mást lenézésem. Az eufórikus semmittevés A nevelhetetlenség. Hogy mindez közösségellenes'’ Ma legfeljebb egy tér csendjét zavarja a mentalitás. Hol­nap a munkahelyét, hol­napután a család rendjel. Az erkölcs, a közösségről szóló elv nem diszvirág az ember gomblyukában. Ha nem válik az egyén maga­tartása részévé, akkor szü­letnek a gondok. S ajnálom a magnót bömböltető ember­két. És féltem a sok csalódástól, ami rá vár. És szánom az esztelenül moto- rozót, az órákig álldogáló unottakat. a bávatagon pá­don söröző kamaszokat, a magukkal mit kezdeni nem tudókat. Ne feledjük, nem­csak játszani kell hagyni őket. de jó szóval nevelni is. Másként nem is néz­hetjük őket, csak mint a holnap felnőttéit. Hogy ad­digra mindezt kinövik? Le­het. De milyen áron? (bürget) Alekszi Ándrejev: 'WW oszta Zaprjanov autó- buszra száll. Leül. A kocsi rendesen ha­lad. De egyszerre csak kiál­tások hallatszanak. — Ez a tuskó még vezet­ni sem tud! — Hogyan kaphat egy ilyen jogosítványt? — Eh, ha én lennék a közlekedésnél az igazgató, hamarosan kiadnám az út­ját! A hivatalban a kollégák egyöntetűen az idős igaz­gatót szapulják. — Ezt a kérdést egészen másképp kéne eldönteni, nem igy ... — Magatói értetődik. De egy ilyen középszerű egyén. Ha én lennék az igazgató, sokkal jobban intézném a dolgokat. Az étkezdében Zaprjanov a gépírónökkel ül egy asz­talnál, akik a mesterszakacs által főzött . ételek fölött ítélkeznek. — A levesben nincs rán­tás. a párolt húst máshogy kell fűszerezni... — Kész csoda ilyesmit létrehozni... Munka után Koszta a stadionba siet. hogy meg­nézzen egy bajnoki mér­kőzést. A csapatok elég technikásán játszanak, a védekezés és a támadás gyorsan váltja egymást. De mindenfelől a következőket lehet hallani: — Hu-u-u! Ne oda. bal­ra! — Ezék a fiúk ugatják a taktikát. — Ki tanítsa meg nekik, ha az edző sem ért hozzá! A meccs után Zaprjonov ellátogat egy ismerős fog­orvoscsaládhoz. A hallban leültették a tv elé, a kép­ernyőn épp egy művészi filmsorozat befejező része megy. — A forgatókönyvíró öt­lete nem volt rossz— mond­ja a háziasszony —, de a ki­dolgozáshoz már nem ér­tett. — A. dehogy, a rendező­ben van a hiba! Hogy miért nem adnak az én kezembe egy ilyen forgatókönyvet, majd meglátnák, milyen filmet csinálnék belőle! Kosztya Zaprjanov ha­zafelé ballag az alkonyban, és a fejében keserű gondo­latok kergetőznek. Ez a vá­ros egyszerűen zsúfolva van tehetségekkel, kiváló mesterekkel, szaktekinté­lyekkel és pótolhatatlan specialistákkal. Csupán ő nem tud forgatókönyvet írni, ő nem képes ízletes ebédet főzni, ö nem képes arra, hogy a futballpályán észrevegye a hibát, ő nem tudja, hogy kellene vezet­ni ezt a vállalatot, ahol dol­gozik, ő nem tud folytatá­sos filmet rendezni, és ö nem tudja rendbe tenni a közlekedést... Milyen kis­ember ő, csupán egy kö­zönséges tervezőmérnök. Nem is csoda, hogy még egy olyan egyszerű dolgot sem tud elintézni, hogy a lányát fölvegyék a nyelvtagozatos gimnáziumba.

Next

/
Thumbnails
Contents